岗位职责： 1、负责客户售后事宜的处理，提供专业的咨询服务与有效解决方案； 2、登记并持续跟进客户反馈情况，确保问题及时闭环； 3、加强客户关系管理，提高客户体验与满意度； 4、定期整理售后服务数据，进行分析并输出优化建议； 5、协同相关职能部门，推动售后服务流程的持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、有电商领域或客服相关工作经验者优先考虑。

【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，仅需通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并同步完成客户信息的记录与更新。非销售岗，无销售任务。 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+奖金+日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等假期权益，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏、具备良好的职业操守

岗位职责： 1、按时接听客户电话，针对不同类型的来电提供对应的服务支持与问题解决方案； 2、具备扎实的专业知识和优秀的沟通技巧，能够在与客户互动中准确理解需求并有效处理问题； 3、详细记录每次通话信息，包括通话日期、时间、来电人信息，并按类别进行整理归档； 4、结合日常工作中的实际问题及操作经验，持续优化服务流程； 5、主动参与团队内外的各项活动，充分发挥个人优势，助力团队协作与发展； 6、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-38岁，高中或以上学历，普通话流利； 2、具备良好的职业素养和强烈的责任意识； 3、性格乐观外向，保持积极进取的工作态度； 4、思维严谨、行动主动、决策果断，能适应一定工作压力； 5、具有较强的团队协作能力和服务导向意识； 免费住宿

1、负责已成交客户的日常维护与定期回访； 2、分析客户群体的购买需求及消费行为； 3、积极参与并配合公司组织的各类营销活动； 4、在公司提供的客户资源基础上主动拓展转介绍客户； 5、妥善处理客户投诉及反馈意见，提升满意度； 6、协调部门间工作，落实各项推广活动的执行支持； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备客户维护经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 3、学习能力强，愿意接受挑战，追求高收入发展； 工作时间：6小时工作制

岗位职责： 1 、处理银行相关售后事务； 2 、核对并完善客户资料，及时收集与更新相关信息； 3 、在资料整理过程中，分析客户信息及行为特征，制定有效的还款解决方案； 4 、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1 、专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽； 2 、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力佳； 3 、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4 、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5 、有销售或客户服务经验者优先考虑。 薪资 ： 无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意应聘者可通过电话咨询或直接投递简历，我们将统一安排面试事宜

岗位职责 1、负责设备的安装调试、日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2、针对技术问题与客户进行沟通对接，掌握客户设备运行状况，分析故障原因，并指导客户完成问题排除。 3、定期跟进客户设备使用情况，整理设备常见问题及解决方案，形成记录并及时向上级反馈。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：45周岁以下，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：有非标自动化生产线或专用设备的安装调试经历，或驻厂客服经验；机械方向需具备识图能力，电气方向须持有低压电工证。 4. 其他：熟悉三菱或西门子PLC程序，具备基本修改能力者优先；能接受出差和加班安排，踏实肯干，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋项目奖金＋各类补贴＋年终奖励＋加班报酬＋优秀员工专项激励； 2. 完善的公司福利：五险一金，提供工作餐，每周五天工作制，上午8:00-下午5:30； 3. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：带薪岗前培训，在职能力提升计划； 5. 岗位涉及加班与出差，按规定发放加班费及出差补助，介意者请谨慎投递

岗位一：售后接听岗（电话处理商家售后） 任职要求 20-35 周岁，能长期稳定做，熟练电脑打字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） ；免费提供宿舍 工作时间（上 6 休 1，一周倒一次班次） 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：11:30-20:30，每日补贴 20 元 跳班：8:00-12:00、16:30-20:30，每日补贴 30 元 岗位二：在线打字专员（文字回复客户，无需打电话） 任职要求 20-35 周岁，长期稳定，电脑打字每分钟≥40 字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） 上 6 休 1；免费 3-4 人间宿舍，宿舍可做饭 工作时间 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：14:00-23:00，每日补贴 20 元 行政跳班：10:00-14:00、16:00-20:00，每日补贴 30 元

高薪业务专员火热招聘中！零基础可加入，助你轻松实现月薪过万！ 岗位优势： 首月无责任底薪4000元+丰厚提成+额外奖金，综合收入稳定破万，能力越强收益越高！ 公司提供高质量客户资源，无需地推跑动，在办公室内即可完成高回款订单！ 入职即享带薪培训，经验丰富的导师全程指导，新人也能迅速出单！ 晋升机制公开透明，凭实力说话，职业发展空间广阔！ 工作职责： 完成系统培训后，通过专业沟通处理客户逾期账款（金额范围从数百至数十万元不等，回款率高，成交轻松）； 协助客户完成还款流程，操作简便，上手快速； 采用团队协作模式，氛围融洽，业绩更有保障！ 我们期待你： 年龄20-40岁，学历高中及以上（优秀者条件可适当放宽）； 沟通表达流畅，思维敏捷，有客服或销售从业经历者优先； 掌握基本电脑操作，具备良好团队合作意识； 个人信用记录良好，无不良征信情况。 优质福利待遇： •五险保障+带薪年休假+法定节假日齐全； •新员工礼遇+节日慰问+定期组织团建活动； •免费提供专业技能培训，助力能力快速成长； •婚假、产假等法定权益全面享有！ 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，平衡工作与生活！ 加入我们，摆脱低收入困境，迎接高薪挑战！ 只要你愿意拼搏，这里就是你实现价值的舞台！

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平桥丽宝“正新鸡排”招聘:年龄18～45岁、男女不限首月适应期工资2800元，一月后3000元/月月休2天，全勤加100（除公休的2天）工作满一年工龄奖100元/月联系电话:

1，工作要求 需要用自己抖音号直播，每天来公司直播1小时，普通话标准，满18岁！事多的勿扰！不讲信用的勿扰！ 2，工作待遇 每天工作时长1小时，50块！播完就结账！ 3，工作时间 每天早9—晚6，任意时间段来一小时即可！

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15日过后，河南淮滨招聘2名长期电焊工，要求持有电焊证。工作时间为9小时，提供食宿，薪资350-400。有意者可报名。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

告别996和无效加班!我们只考核服务质量和转化，不强制延长工时 【薪资福利】底薪6000-8000+高额服务绩效平均月薪1.5-2w，70%员工超2W。 【工作时间】8：30-17：00，周末双休，午休1.5小时，法定节假日跟着国家走，接娃送娃不耽误。 【工作内容】根据公司分配的老客户名单，负责公司老客户售后服务，提供公司康养服务项目介绍：提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等：邀请客户参加、体验养老家园等活动。 【要求】28-50岁，大专及以上学历（学信网可 查）亲和力强，有耐心，有无经验均可（有带教）

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

职位描述： 1.通过电话沟通开展工作，提醒逾期客户按时履行还款义务 2.根据客户逾期实际情况进行分类管理，及时上报工作中发现的问题 来恒源昊你会得到： 【高薪资】无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 【高保障】五险一金 【高福利】节日关怀福利+国内外团建旅游+户外拓展活动+员工生日会+部门聚餐+带薪培训+全年各类激励奖励 【高发展】职业晋升路径清晰：普通员工-组长-主管-经理，收入持续提升 试用期：综合收入4-5K 转正后：结合试用期表现重新核定职级与薪酬（综合收入6-1W+） 福利待遇： 1．工作时间：每月安排5-7天休息，上班时段为08:30-12:00，14:00-18:00 3．提供免费岗前带薪培训及在职期间技能提升培训 4．组织员工参加国内外旅游活动 5．缴纳五险一金 6．入职满一年可享5天带薪年休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-28 1.上班时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.薪资日结：半日40元，全日80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：面试合格后接受简易培训，使用公司提供的手机和通话清单，通过电话沟通邀约客户（无需外出），并完成意向客户的记录与整理 4.任职条件：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主灵活

岗位职责： 1. 电话接听与外呼：及时响应客户来电，解答有关保险条款、保障责任、理赔流程、保费金额及保单状态等相关咨询。 主动拨打客户电话，开展保单回访、续保通知、客户关怀活动邀约等工作。 2. 信息查询与更新：协助客户查询保单详情、理赔进展等信息。 受理客户提出的简易信息修改申请，如联系电话、通讯地址等。 3. 业务支持：引导客户通过线上平台完成部分基础性业务操作。 岗位要求： 1. 性格沉稳、细心负责，具备良好的同理心和情绪管理能力 2. 具备出色的倾听意识、沟通表达能力和语言组织能力，学习反应快 3. 工作经验不限（欢迎优秀应届毕业生），有客服、保险、金融或销售从业背景者优先考虑 4. 大专及以上学历，普通话流利，年龄在25-45周岁之间，条件优异者可适当放宽 福利待遇： 提供系统化的带薪入职培训（涵盖保险知识、系统使用、沟通话术等内容），零经验可快速上手 明确的职业晋升双路径：未来可向主管、精英岗、讲师等方向发展 具市场竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖励），健全的福利保障（五险一金、带薪年休假、节日慰问等） 人性化管理模式：团队氛围融洽、定期组织团建活动、配备心理疏导资源、办公环境舒适宜人

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺及时回复淘宝、天猫客户的咨询问题， 2、售后工作：处理售中各类事务，如物流查询、包裹跟踪、客户投诉等 【任职资格】 1、熟练操作电脑，具备较快的打字速度， 2、掌握淘宝、天猫、京东平台规则及后台系统操作流程； 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，依据每月周日数量统筹安排，节假日累计调休，工资每月10号准时发放，早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周轮换一次， 1、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等； 2、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 3、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升发展：晋升 solely 依据个人能力，不设入职年限限制，能力达标即有机会晋升，管理岗位空缺较多

(1)岗位职责： 1. 负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4. 及时完善客户缺失的个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 (2)任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄21至***，具备客服、销售、银行、保险等行业经验者优先考虑； 2. 身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3. 工作态度认真，具备较强的沟通技巧和服务意识； 4. 熟练使用电脑及常用办公软件操作。 (3)薪资待遇： 薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利，综合月收入5000-80000元，缴纳五险一金！ (4)上班时间： 08:30-18:00，每月第二周周六正常出勤，实行月休7天调休制度，享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织多样化员工活动，丰富业余生活；提供完善的培训体系与职业晋升机会，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 晋升通道： 横向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

招客服专员 年龄18-30岁 工作时间：早9点到晚6点。 工作内容：线上接单，收号出号。

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容：依托公司分配的客户资源，对接客户并了解其是否有企业代办相关需求 要求：需具备稳定性，性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言表达与沟通技巧 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 每周双休，法定节假日按规定休假

薪资待遇： 1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+ 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、发放节假日福利、安排年度旅游； 4、公司内配备微波炉，茶饮咖啡等饮品免费不限量供应； 5、发展晋升：具备丰富经验者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。 工作职责： 1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺的售前与售后工作，岗位分工明确，线上及时准确地介绍公司产品，解答客户疑问，高效沟通处理店铺中差评，提供耐心、专业的客户服务，妥善解决售后问题。 2、学习掌握商品相关知识，协助上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统化的学习支持及职业发展规划指导。 3、定期汇总客户反馈信息，开展客户需求分析，助力优化产品内容与服务质量。 任职资格： 1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快； 2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、掌握基础营销知识或消费心理学者优先，学习适应能力强； 5、具有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责； 6、需接受轮班制度（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班时间为15:30-24:00

【岗位职责】： 岗位职责较为明确，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件委托量稳定持续。 【培训周期】: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3000元，员工平均月收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝无拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、业绩突出者享有额外高额奖金与专项福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动； 拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径以及高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 收藏 4、维护客户关系，并开发新客户 工作时间：下午大多自己安排 分享 工资福利：3000以上 岗位正在招聘中，欢迎直接投递、

光明高钙牛奶全国区域代理商招商工作 1.按照公司标准，对接全国范围内有合作意向的代理商，推进区县层级代理网点的布局与落地 岗位职责: 2.及时响应并处理客户咨询与需求，保障服务过程符合公司质量规范 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务业绩目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决客户各类问题 2.能在既定时间内高质量完成上级交办的各项工作任务 3.富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏