全面管理小区工作，具备相关经验优先

接待老客户

工作职责 1. 通过电话方式对业务部门已签署的租赁合同进行信息核对，确保合同内容准确有效。 2. 接听客户来电咨询及投诉，细致解答问题，并将相关信息及时记录并转交至对应处理部门。 3. 审核租客押金退还资料，确认收款人身份与退款金额无误。 4. 及时响应并处理来自工作微信及钉钉平台的消息沟通。 任职要求 1. 普通话流利清晰，具备较强的口头表达与沟通协调能力。 2. 性格沉稳有耐心，能够从客户需求中识别核心问题。 3. 具备基本的问题分析与判断能力，可独立应对一般性客户投诉。 补充说明 1. 薪资范围：3.5K-5K（含底薪3000+全勤200+绩效300+补贴200+工龄等）每年有涨薪空间 2. 工作时间：8:30-18:30（8小时制），月休8天，法定节假日带薪休假 3. 工作地点：郑州市中原区伊河路光合大厦 4. 福利：工龄补贴、节日福利、生日带薪假、旅游福利、社保福利 5. 职位亮点：无销售性质，工作无压力，8小时不加班，工作氛围好，写字楼环境

在线与客户交流，工作轻松简单 双休，节假日正常休息 会打字、熟练使用电脑、熟悉网购流程者均可报名 有招商相关经验者优先考虑

濮阳濮阳县现因业务发展招聘纯售后客服： 不用自己开发客户，不用地推，不用出门拓客 无责3000 +提成综合5k-10k，上不封顶 上六休一. 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 适合宝妈哦！ 濮阳市濮阳县可就近安排　考虑一下加入我们吧！

电商售后客服： 1.熟悉电商客服人员的工作流程，能熟悉使用电商在线聊天工具，做好日常售后处理与相关接待 2.良好的沟通能力，善于用文字与人沟通、交流; 3.对待顾客耐心、热情，积极，有良好的服务意识: 4.心态积极，能不断学习新知识，愿意与公司一起成长、发展; 5.要求打字速度每分钟60左右 6.公司节假日有假期，调休制，日常做六休一  无经验勿扰

1.维护系统里的老客户 2.保单变更信息 3.帮客户领取客户福利礼品等

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——————————————【城北某小区】聘项目经理：一名，男女不限——————————————：

（）招聘小区主管一名，58岁左右，康复中心招聘主管一名55岁左右，

物业直招一位物业经理上班模式：做5休二（8：30-16：30）工作地点：黄浦区瑞康康复医院年龄要求：30-45岁，必须有同行业经验，形象良好，有医院管理经验最佳（有管理经验，责任心强，有吃苦耐劳精神，有沟通,调动,管理能力，服从甲方和管理员安排。）薪资待遇：到手工资6300左右福利：高温补贴，缴纳五险一金注：无法提供住宿，详细看工作内容是否接受，合适再添。（不要打电话，合适直接添即可）：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

住宅项目经理1.全日制大专以上学历，45岁以下，持有物业经理等相关资格类证书；2.具有住宅小区、公建项目相关管理经验3年以上；3.精通物业管理全流程（客服、安保、保洁、绿化、工程维修等）及运营管理体系，有成功的项目操盘和管理经验。正直、诚信，有较强的统筹管理能力；4.熟练掌握《民法典》、《物业管理条例》、地方物业管理实施办法等国家及地方法律法规；5.卓越的战略思维与商业洞察力、出色的分析判断力，良好的协调、沟通能力，可独立解决复杂及突发问题。具备高度的职业素养、责任心和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作。1.认真贯彻执行公司的管理方针、政策、指示、规定，完成公司下达的工作目标；2.统筹项目运营管理，制定月度、季度、年度工作计划；根据公司下达的项目收缴、利润达成、满意度等经营指标，负责实施并对结果负责；3.全面负责项目日常物业管理工作，检查确保项目设施设备良好运行，及时发现问题，制定整改方案，进行及时整改，确保服务质量；4.负责本项目的消防安全、治安等管理，认真做好（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等相关工作；5.督促项目下属各部门管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作；6.做好本项目物业服务的各项收缴工作，并处理好本项目的各类投诉。薪资福利:薪资面议工作地址:银川、贺兰片区（根据项目情况安排）

岗位职责: 1.负责客户理赔申请的受理与跟进，保障理赔流程高效有序推进 2.主动对接客户，回应理赔疑问，提供专业、清晰的咨询支持 3.配合完成理赔事务处理，涵盖资料归集、文书整理等相关工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能顺畅开展客户协调工作 2.具备积极的团队协作态度，能够与组员协同作业，达成工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时准确应对理赔中的各类情况

岗位职责 1. 负责老客户保单的日常维护、续费提醒、理赔支持、保单年度审查等全流程服务，持续提升客户满意度与长期合作关系； 2. 公司提供高质量客户资源，开展深度客户服务并依法合规推进业务发展，达成个人及团队业绩指标； 3. 严格执行公司制定的服务规范、管理制度与风险控制要求，确保各项工作合规有序进行。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，专业方向为金融、保险、管理或售后服务等相关领域； 2. 无经验亦可接受，支持跨行业转型，安排资深人员带教，遵循流程、踏实执行即可获得相应回报，投入与收益成正比； 3. 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及问题处理能力，工作认真负责，品行良好。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+服务补贴+续期提成+管理津贴+年终奖金，收入上不封顶； 2. 正规保障：签署正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日福利、生日慰问等员工关怀； 3. 成长体系：提供系统化的岗前培训、晋升培训及管理能力培养，晋升路径清晰可见（专员→主管→经理→总监）； 4. 额外福利：定期组织团队活动、国内外旅游机会、高温补助、年度健康体检； 5. 客户资源：公司统一提供精准存量客户资源，无需自行开发新客户，工作更稳定，办公环境优越

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过淘宝、天猫平台在线工具解答客户咨询问题， 2、售后工作：处理售中相关事宜，如快件查询、物流跟踪及客户投诉处理 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度， 2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每周提供两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪2500元；转正后无责底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，根据每月实际周日数量安排，法定节假日可累计调休，每月10日准时发放薪资，早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周进行一次班次轮换， 1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等； 2、定期组织聚餐活动，节日福利发放，年度集体旅游安排； 3、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：完全依据个人能力评定，不设资历门槛，能力达标即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多

接听客户电话、处理客户诉求，上班时间早晨9:00至晚上6:00

平舆中国人寿招聘售后服务专员 【薪资待遇】 ①薪资范围：3000-10000 ②薪资构成：保底+佣金+绩效+津贴+奖金，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资。 ④工作时间：早上8:00~11:00，下午2：30~5：00 【岗位福利】 周末双休、六小时工作制、时间自由、享有社保、晋升空间、带薪培训、定期组织团建活动 【岗位职责】 1.负责客户售后服务，包括但不限于提醒/通知客户续费，通知客户领取礼品，邀请客户参加公司福利活动 2.协助客户进行保险办理、保险续费及保险理赔 【任职要求】 1.年龄要求：25岁-45岁。（优秀者可放宽年龄要求）。 2.学历要求：大专及以上学历。 2.具有销售经验者优先，退伍军人，个体经营者，教培工作者等背景的 中国人寿直招！不收任何费用和押金！

工作内容：负责打电话筛选意向客户，不含销售性质没有业绩通时量硬性要求，公司提供客户资源话术简单易上手，有电话客服销售工作经验者优先。 工作时间：早上9:00～12:00，下午13:30～18:30午休一个半小时，工作轻松人性化办公杜绝加班！月休六天单双轮休，法定节假日正常放假。 薪资待遇：责底薪2800+奖金＋绩效（交社保），综合月薪3500～5000元不等。

【岗位职责】： 岗位内容较为简单，无需自行开发客户，依托甲方上市公司提供的逾期客户资源开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率高，案件量充足且稳定。 【培训周期】： 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3400元，月均收入6000元以上，上不封顶，收入与业绩挂钩，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，具备良好的沟通能力和服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、业绩突出者享有丰厚奖金及额外福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放福利礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 完善的培训机制，岗位带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系优越。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的技能培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

售前售后岗位均有招聘需求， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答产品相关问题； 2、售后工作：处理订单履行过程中的各类事宜，如物流查询、包裹追踪，以及客户投诉的协调与解决； 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度； 2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则，掌握其后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每月享有两次下午茶福利，试用期约为一个月，无责任底薪为2500-2800元；转正后薪资构成为：无责任底薪（2500-2800元）+200元全勤奖+绩效奖金800至1600元；采用单休制，排班依据每月实际周日数量统筹安排，节假日可累计调休；工资发放日为每月10日，准时到账； 班次分为早班：8:00-16:30和晚班：15:30-00:00，每周进行一次轮换； 1、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准； 2、团队活动：不定期组织聚餐，节日发放福利，年度安排集体旅游； 3、办公环境：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：晋升以个人能力为核心评估标准，不拘入职时长，能力强即可获得大量晋升机会，管理岗位空缺较多；

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2.及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户意见与建议，推动问题闭环处理； 5.配合团队完成各项客服日常事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并高效解决问题； 3.拥有良好的协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作认真负责，能按时保质完成交办任务； 5.学习能力强，具备较强的环境适应力。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游 6.年终奖

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40岁，勤奋踏实，积极进取。 2.性格乐观外向，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于团队协作 岗位职责： 负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务处理 工作时间： 8:50—12:0013:30—18:00 朝九晚六，作息规律 工资待遇： 无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成）绩效奖金上不封顶

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要负责外呼客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，享受无责底薪+提成+各类奖金及日常福利，综合月收入4000～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

工作职责：聊聊天发发朋友圈操作脚本挂机即可