岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 收藏 4、维护客户关系，并开发新客户 工作时间：下午大多自己安排 分享 工资福利：3000以上 岗位正在招聘中，欢迎直接投递、

售后服务人员

羊山长白班客服 年龄18-40岁，周一至周五面试 企业优势: 位置优越，办公环境好 工资高，每月15号发工资，月休4-6天！ 中午管饭，自助餐 定期团建，工作氛围感好 工资待遇：4500—6000+综合工资，无责底薪3000，奖金绩效极高 工作要求：18-40岁左右，男女不限 工作时间:09:00-12:00，13:30-18:00 企业补充:工作点在羊山新区和谐广场，工作轻松，每个人独立办公桌，办公室干净整洁，有空调，饮水机，休息室，工作氛围好！

岗位职责： 1、按时接听客户电话，针对不同类型的来电提供对应的服务支持与问题解决方案； 2、具备扎实的专业知识和优秀的沟通技巧，能够在与客户互动中准确理解需求并有效处理问题； 3、详细记录每次通话信息，包括通话日期、时间、来电人信息，并按类别进行整理归档； 4、结合日常工作中的实际问题及操作经验，持续优化服务流程； 5、主动参与团队内外的各项活动，充分发挥个人优势，助力团队协作与发展； 6、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-38岁，高中或以上学历，普通话流利； 2、具备良好的职业素养和强烈的责任意识； 3、性格乐观外向，保持积极进取的工作态度； 4、思维严谨、行动主动、决策果断，能适应一定工作压力； 5、具有较强的团队协作能力和服务导向意识； 免费住宿

负责客户服务和后续业务开拓，客户信息整理和更新

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续处理。 2.及时通知客户参与公司组织的各类活动，包括生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户办理理赔事宜，收集并核实所需资料，确保流程顺利推进。 4.为会员客户提供保单年度检查服务，并给予资产配置方面的专业建议。 5.公司为新入职人员提供公平、公开、公正的晋升通道，免费安排系统化培训，帮助员工成长，提升服务水平。 任职要求 1.具备较强的责任意识，做到对自己负责，对客户负责。 2.拥有良好的沟通与协调能力，具备一定的书面和口头表达能力。 3.有强烈的收入提升意愿！！！特别欢迎宝妈及寻求副业机会的人群加入，公司将定期组织团队建设活动。需能长期稳定兼职。 工作时间：8:30-10:30 薪资福利：1800-5000，底薪1800，含绩效奖金，多劳多得。

岗位职责： 1、处理银行售后服务相关事宜； 2、核对并完善客户信息，及时获取及更新所需资料； 3、在信息整理过程中，分析客户情况与行为特征，制定有效还款解决方案； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1、专业不限，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力强； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5、有销售或客户服务经验者优先考虑。 薪资：无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意应聘者可直接投递简历或来电咨询，我们将统一安排面试事宜

岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 收藏 4、维护客户关系，并开发新客户 工作时间：下午大多自己安排 分享 工资福利：3000以上 岗位正在招聘中，欢迎直接投递、

岗位职责 1、负责设备的安装调试、日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2、针对技术问题与客户进行沟通对接，掌握客户设备运行状况，分析故障原因，并指导客户完成问题排除。 3、定期跟进客户设备使用情况，整理设备常见问题及解决方案，形成记录并及时向上级反馈。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：45周岁以下，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：有非标自动化生产线或专用设备的安装调试经历，或驻厂客服经验；机械方向需具备识图能力，电气方向须持有低压电工证。 4. 其他：熟悉三菱或西门子PLC程序，具备基本修改能力者优先；能接受出差和加班安排，踏实肯干，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋项目奖金＋各类补贴＋年终奖励＋加班报酬＋优秀员工专项激励； 2. 完善的公司福利：五险一金，提供工作餐，每周五天工作制，上午8:00-下午5:30； 3. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：带薪岗前培训，在职能力提升计划； 5. 岗位涉及加班与出差，按规定发放加班费及出差补助，介意者请谨慎投递

信阳市潢川县招拆除/运渣

招包包子大姐一位，工资3200十200，月休2天，电话

招厨师工资7000。信阳市羊山新区四里景家园。工资不拖欠。能立马上班的联系。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

急招保安（信高北湖分校）急招保安员1名，工作地点：信高北湖分校薪资：2800元/月，待遇详情面谈班次：两班倒（白班、夜班）要求：56周岁以内，身体健康，责任心强，服从管理有合适人选麻烦大家帮忙介绍，感谢！联系方式：

1、负责公司存量老客户保单售后维护：帮客户查询保单缴费期、办理保全、解答保单疑问、协助出险理赔指引； 2、电话邀约老客户参加公司福利活动：免费体检、节日礼品、客户专属福利等，做好客户关系维护； 3、基于客户需求，给客户做合适的保障规划，挖掘客户保障需求，有服务提成； 4、做好客户档案登记，跟进客户情况，维护良好的客户信任关系； 5、遵守公司服务规范，按时参加简单的产品、服务培训。

招聘人事助理：3名售后服务：10名工资:4500-16000年龄：25周岁—50周岁主要负责售后维护老客户，给客户做理赔，提醒客户续保工作时间:上午8:00-11:30下午2:30-5:00周六日休息，公司给交保险，无压力，工作轻松:张经理地址:临沂市南坊沂蒙路与济南路交汇向北200米路西

主要负责处理订单的售前与售后

招聘人事助理：3名售后服务：10名工资:4500-16000年龄：25周岁—50周岁主要负责售后维护老客户，给客户做理赔，提醒客户续保工作时间:上午8:00-11:30下午2:30-5:00周六日休息，公司给交保险，无压力，工作轻松:张经理地址:临沂市南坊沂蒙路与济南路交汇向北200米路西

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

亲爱的小伙伴们，大家好，本公司正在直招电商客服岗位，欢迎大家来咨询了解 工作职责： 1.公司主营彩妆、护肤品、营养品等产品 2.主动对接客户，深入了解客户实际需求 3.为客户提供专业的护肤建议与解决方案 4.服务过程中坚持诚实守信原则 5.始终保持对客户的尊重与礼貌 任职资格： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件，应届生亦可接受 2.态度热情积极，具备耐心，拥有良好的服务意识 3.具备优秀的沟通与表达能力，能精准捕捉客户需求 【福利】公司定期安排下午茶和员工生日会，定期开展团队建设活动，每年组织员工旅游，为你打造轻松愉快的工作氛围！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-28 1.上班时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.工资日结：半天40元，全天80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：面试合格后接受简短培训，通过公司提供的手机和通话清单，以电话方式邀约客户（无需外出），并完成意向客户的记录与跟进 4.任职要求：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主可控

薪资待遇： 无责底薪+高提成 实际收入 不玩虚的！！！ 试用期1-3个月 福利待遇： 较完善的现金类福利 团队活动（生日会 聚餐 年度旅游 拓展培训 晋升培训） 带薪假期（带薪病假 年假 产假 丧假） 晋升通道（每季度一次）： 专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【工作时间】 夏季早8:50 ---晚6:30，午休2小时； 冬季早8:50 ---晚6:00，午休1个半小时。 任职资格： 1：专业不限，综合素质优秀者可适当放宽学历要求； 2：具备良好的沟通能力与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵活、有较强的职业操守； 5：有销售或客户服务经验者优先考虑； 6：无明显纹身及不良信用记录

岗位职责: 1. 通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户疑问与实际需求； 2. 准确记录客户反馈信息，及时追踪并协同解决相关问题； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉情况； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4. 具有良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流配合。

岗位职责: 1. 通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户需求与疑问； 2. 准确记录客户反馈信息，及时跟进并协同解决相关问题； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉； 3. 熟练操作办公软件，具备快速录入和处理数据的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持良好沟通。

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答疑问， 2、售后工作：处理售中相关事宜，如物流查询、包裹追踪、客户投诉等问题协调 【任职资格】 1、熟练掌握基础电脑操作，具备较快的打字速度， 2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台系统操作流程； 【薪资待遇】 每周提供两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪：2500-2800；转正后：无责底薪（2500-2800）+200全勤奖+绩效800~1600，单休制采用排班轮休，依据每月实际周日数量安排，节假日统一累加，工资每月10号准时发放，早班：8:00-16:30，晚班：15:30-00:00，每周轮换一次， 1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等； 2、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游活动； 3、公司配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，数量不限； 4、晋升发展：晋升机制完全依据个人能力，不设资历门槛，能力强即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，清晰介绍公司产品及相关服务内容； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 3.按要求完成既定销售任务，跟进销售全流程进展； 4.收集市场动态信息，并及时向团队进行有效反馈； 5.参与销售方案的规划与持续优化工作。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和人际沟通技巧，善于引导客户需求； 2.热爱销售岗位，目标感强，追求业绩突破； 3.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及协作意识； 4.工作积极主动，有责任感，能自主驱动目标达成； 5.学习能力强，可快速熟悉产品体系并灵活运用。

售前售后均有招聘需求， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答产品疑问； 2、售后工作：处理售中相关事务，如物流查询、包裹追踪，以及客户投诉的跟进与解决； 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度； 2、掌握淘宝、天猫、京东平台运营规则及后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每周提供两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，休息日依据每月实际星期天数量安排，节假日可累计调休；每月10日准时发放薪资。 班次安排：早班8:00-16:30，晚班15:30-00:00，每周轮换一次； 1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准； 2、团队活动：不定期组织聚餐，节日福利齐全，每年安排团队旅游； 3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：晋升以个人能力为核心考核标准，不拘年限，能力强即可获得管理岗位发展机会，管理层空缺较多

售前售后均有招聘需求， 【岗位职责】 1、售前工作：通过淘宝、天猫平台的阿里旺旺及时回复客户咨询，解答产品相关问题； 2、售后工作：处理售中环节的各项事务，如物流查询、包裹追踪及客户投诉等相关事宜； 【任职资格】 1、熟练掌握基础计算机操作，具备较快的打字速度； 2、熟悉淘宝、天猫、京东等电商平台的运营规则及后台系统操作流程； 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪2500-2800元，另享绩效奖金800-1600元，单休制采用排班轮休，依据每月实际周日数量统筹安排，节假日可累计调休，每月10日准时发放薪资。 班次安排：早班8:00-16:30，晚班15:30-00:00，每周轮换一次； 1、假期制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定时长的春节假期； 2、团队福利：不定期组织聚餐，节日发放礼品，年度安排集体旅游； 3、办公环境：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应； 4、晋升发展：晋升机制以个人能力为核心评估标准，不拘年限，能力达标即有机会晋升，管理岗位空缺较多，发展空间广阔

职位要求： 1.不限性别，年龄23-40岁，勤奋踏实，积极进取，乐于学习。 2.性格活泼开朗，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，富有团队意识。 工作时间： 冬令时8:50—12:0013:30—18:00 夏令时8:50—12:0014:00—18:30 每周工作六天，周日固定休息 薪资福利： 薪酬结构：永久无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖励+多项绩效奖金 假期待遇：享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益 员工保障：缴纳五险，享有节日福利及不定期带薪休假 团队活动：定期组织团建及其他员工关怀福利 我们拥有科学透明的高收入机制，只等你带着强烈的致富目标加入。平台发展空间广阔，期待你的到来！ 注：有意者可直接投递简历或致电咨询，我们将统一安排面试事宜。

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