招聘电话客服人员。薪资待遇为2500-20000元/月。招聘条件包括：具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰亲切；有客户服务或相关行业经验者优先，也接受应届生或学徒工。工作内容为负责接听客户电话，解答客户咨询并处理相关问题，提供专业的客户服务支持，提升客户满意度与忠诚度。

工作职责 1. 通过电话沟通、面对面交流等形式，对接企业和个人客户，深入了解其法律相关需求，提供专业的法律咨询及适配的产品建议。 2. 熟练掌握公司提供的各类法律服务项目（如合同审核、争议解决、常年法律顾问等），根据客户实际情况制定专属解决方案，并促进签约落地。 3. 持续维护客户关系，定期对已合作客户进行回访，激发潜在二次合作机会，推动客户引荐新资源。 4. 全程跟进销售流程，包括客户信息登记、需求梳理、方案拟定、报价沟通及合同签署等环节。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上销售或客户服务工作经验，有法律领域或企业服务行业销售背景者更佳。 3. 了解基础法律知识，能够快速掌握不同法律产品的核心优势及其适用场景。 4. 具备良好的语言表达能力、客户需求分析能力以及商务洽谈技巧。 5. 目标意识明确，能适应销售岗位的业绩考核压力，具备积极的协作态度。

【建行接听客服·稳定神仙岗】不是催收！纯接听！不需要办卡或者用自己的手机早九晚六纯双休不加班无责底薪3550+提成收入稳定五险一金正式福利保障免费住宿+上下班班车接送入职门槛低中专及以上学历即可，40岁以内均可报名不限经验、不限专业，小白可带薪培训上岗工作内容：纯接听银行咨询，简单轻松，办公室坐班，无外出、无高压业绩、无催收！福利全包：五险一金｜免费住宿｜通勤班车周末双休｜法定全休｜带薪培训｜节日福利联系方式

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效+补贴+奖金+福利，月收入稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，年终奖励、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时可按规定享受带薪年假。

电话客服 早8点至午12点， 下午14点至晚18点， 纯内勤无需外出 意向人员，请电话联系 薪资待遇，底薪3000加提成上不封顶， 岗位要求 1，口齿清晰，普通话流利 2，具备较强的学习能力和沟通能力， 3，性格坚韧，思维敏能， 长期干的来，短期的不要

岗位职责： 1、使用银行官方电话，向信用卡用户介绍账单分期产品，引导客户办理分期以缓解还款压力。 2、解答客户关于账单查询、分期费率、还款计划等咨询，提供专业的建议。 3、严格遵循合规流程，确保沟通内容规范，不涉及虚假宣传或强制推销。 任职要求： 1. 学历：大专及以上、年龄：20-38周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效 试用期：3850（底薪2350+1500保护绩效) 绩效：平均绩效3000左右，上不封顶 综合薪资5000-8000 工作时间： 上午8：50-12:00，下午13:20-19:00，上六休一（固定周日休息） 工作地址： 信阳市平桥区十八大街纬五路信阳智慧岛3楼

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一、岗位职责：纯接听人保95518车险类报案电话（例如：事故地点、时间、事故情况等），不含销售性质。受理保险报案、咨询、查询等业务，准确录入客户需求及案件信息。晋升空间大，福利待遇优质。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，男女不限； 2.熟练使用办公软件和操作电脑基础技能，打字速度每分钟40+字及以上； 3.普通话流利，沟通能力强、细心耐心、有一定抗压能力; 4.征信无逾期、无违法违规记录、无工商信息、身体健康。 三、薪酬福利: 1.试用期2个月:带薪培训(岗前培训、技能培训、素质培训等)，培训期3800； 2.转正后薪酬:基本工资+绩效+全勤+各项专项福利补贴，综合月薪酬约5500-8000元； 3.福利费:传统节日福利+各类团建活动+工装+通讯补贴； 4.； 5.入职满一年，可享受5天带薪年假。 四、工作时间: 1、试用期：第一个月：上班时间8:30-18:00，午休时间12:30-14:00，每周休2天 2、试用期第二个月：排班排休制，每周休2天 3、转正后：实行排班排休，每周工作5天，每天8小时，周休2天。7:30-23:00之间时间段内排班，无通宵班次，有特殊班次补贴 五、工作地点 广东省佛山市南海区灯湖东路16号地铁站:千灯湖(C出口)

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工作内容 1.依托AI外呼系统，精准联系目标客户，一对一协助申领医疗补助金并办理； 2.解答客户关于补助金领取的相关疑问，引导符合条件的客户完成申领流程； 3.规范记录客户沟通信息、咨询情况及跟进结果，保证工作数据真实准确； 4.配合团队完成日常工作指标，积极参与岗前培训及工作复盘，持续提升业务沟通效率。 工作时间 9:00-12:00 13:00-18:00，月休6-7天 薪资 试用期底薪2200/转正2500+绩效，综合薪资4k-6k，上不封顶，带薪培训 工作地址 淮安市中移在线园区南楼五楼

招电话客服，没有销售压力，就询问客户需求，推荐加微信，工作简单 底薪无责3000+添加微信提成（月薪5/8k左右） 地址牛王庙阳光新业 喜欢私聊

岗位职责： 1.负责施工现场水电安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与施工规范要求 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装及故障排查维修任务 3.配合项目经理进行材料计划申报、现场进度协调及安全文明施工管理 4.参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交，确保资料真实完整 5.定期巡检已交付项目水电系统运行状况，及时响应维修需求 任职要求： 1.持有有效电工证/焊工证/高空作业证等特种作业操作证者优先 2.熟悉国家及地方水电安装相关技术标准与验收规范 3.具备基本识图能力，能独立看懂水电施工图纸 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应建筑工地现场作业环境

急招：高速收费站电工，有电工证，55岁左右身体健康，工资3200月休8天，包吃住地址：固始，罗山就近安排电话：

岗位职责： 1. 负责工地项目部水电系统安装、调试、维护及故障检修工作 2. 严格按施工图纸和规范进行管线敷设、设备安装及接线作业 3. 定期巡检配电箱、照明系统、给排水管道等设施，确保运行安全可靠 4. 配合项目经理及其他工种协同推进工程进度，保障施工质量与工期 5. 做好日常维修记录及安全防护措施，杜绝违章操作 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉低压电气作业安全规程 2. 具备水电安装实操经验，能独立完成常见施工任务 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目部统一管理 4. 身体健康，无妨碍高处及电气作业的疾病 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

信阳市罗山县招防水工、水电、外墙漆/真石漆

软件中级100/H，1个月熟练使用Visionpro,熟悉C井号编程，有视觉定位项目经验

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信阳市淮滨县招水电安装一个自动晾衣架，今天下午有没有装呢？，80

岗位职责： 1. 负责配电系统（发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、借线 要求23-38周岁。不要太胖。 身体健康 任职要求： 1. 持有有效低压电工证，具备高压电工证或特种作业操作证者优先 3. 具备强电系统独立运维能力，能识读电气原理图及竣工图纸 4. 责任心强，安全意识高， 5. 身体健康，无妨碍从事电气作业的疾病或生理缺陷

信阳市罗山县招水电、泥瓦工、拆除/运渣、防水工

息县酒店招聘万能水电勤杂工一名，12小时制能接受半天夜班，待遇优厚，工资面议，要求吃苦耐劳，为人老实，服从管理，有酒店工程经验者优先

视频接听员 性格开朗 工作内容简单

招聘：语音客服（小白即可+免费培训+各类福利）薪资：5000-10000元/月因公司业务市场需要现诚聘:语音、视频客服若干（小白即可）要求以及薪资待遇:1、无责保底3000元！新人首月综合收入5k到1W+第二个月持续增加2，新人入职后公司带薪培训，3到7天即可熟练上手，接听用户语音视频来电(聊天内容随意没有限制，会说话即可）3、不是主播是接听客服，全程坐班轻松。4、工作时间每天早晚班自由选择，每天6-8小时。5、工资透明，可自己核算跟公司核对！没有任何套路!6、不需要颜值才艺，会聊天情商高既，前期有老师带!每月设立绩效奖金，介绍员工入职有介绍奖