【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，仅需通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并同步完成客户信息的记录与更新。非销售岗，无销售任务。 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+奖金+日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等假期权益，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏、具备良好的职业操守

岗位职责： 1.通过线上或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱服务工作，愿意在岗位上长期发展

售后服务人员

岗位职责： 1、负责客户售后事宜的处理，提供专业的咨询服务与有效解决方案； 2、登记并持续跟进客户反馈情况，确保问题及时闭环； 3、加强客户关系管理，提高客户体验与满意度； 4、定期整理售后服务数据，进行分析并输出优化建议； 5、协同相关职能部门，推动售后服务流程的持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、有电商领域或客服相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责设备的安装调试、日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2、针对技术问题与客户进行沟通对接，掌握客户设备运行状况，分析故障原因，并指导客户完成问题排除。 3、定期跟进客户设备使用情况，整理设备常见问题及解决方案，形成记录并及时向上级反馈。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：45周岁以下，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：有非标自动化生产线或专用设备的安装调试经历，或驻厂客服经验；机械方向需具备识图能力，电气方向须持有低压电工证。 4. 其他：熟悉三菱或西门子PLC程序，具备基本修改能力者优先；能接受出差和加班安排，踏实肯干，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋项目奖金＋各类补贴＋年终奖励＋加班报酬＋优秀员工专项激励； 2. 完善的公司福利：五险一金，提供工作餐，每周五天工作制，上午8:00-下午5:30； 3. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：带薪岗前培训，在职能力提升计划； 5. 岗位涉及加班与出差，按规定发放加班费及出差补助，介意者请谨慎投递

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

信阳市浉河区招工地小工/杂工，工资170一180.管住不管吃，工资一个月一结

信阳市罗山县招贴墙砖工人，步梯地角线三角工人

1. 熟练操作RTK、全站仪、水准仪（水平仪），看懂施工图纸； 2. 核心技能：负责工程项目的地形测量、数据采集与处理 3. 会现场复核，能简单处理测量误差，做好测量标记、记录； 4. 有土建/市政现场放线经验，能下工地，能扛仪器，服从现场安排； 5. 会基础手簿软件操作，导出坐标优先。

招聘小工一名。

信阳市招工地小工/杂工

前台客服 资料整理薪资可聊

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团队建设、传统节日福利、年度年会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月轮休5-7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，明确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户当前情况与需求，及时维护并更新客户档案，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，无销售任务； 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历及年龄条件； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关经验者优先考虑； 【晋升机制】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足的案件支持，保障工作高效开展

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2.及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户意见与建议，推动问题闭环处理； 5.配合团队完成各项客服日常事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并高效解决问题； 3.拥有良好的协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作认真负责，能按时保质完成交办任务； 5.学习能力强，具备较强的环境适应力。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游 6.年终奖

维护客户，可远程居家办公，工作轻松简单

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、入职即享带薪培训：公司组织系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖金、节日礼金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班制：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享受带薪年假待遇。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向招聘追求稳定发展、长期就职的人员；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升路径公开透明。

【工作时间】 早8:50—晚6:30，国庆后调整为早8:50—晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机制、业绩激励方案、优秀员工奖励旅游 享有年假、产假、婚假等相关法定假期 【培训提升】 提供系统化入职带薪培训、专人贴心带教、专业培训团队支持、定期组织优秀人才经验分享 【工作氛围】 倡导扁平化管理，无办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部交流 晋升制度：基层薪资5k-7k，组长薪资1w+，团队主管2w+，食宿自理，建议自带餐食，公司配备微波炉和冰箱，每月设有团建经费，可自由安排娱乐活动

售前售后岗位均有招聘需求， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答产品相关问题； 2、售后工作：处理订单履行过程中的各类事宜，如物流查询、包裹追踪，以及客户投诉的协调与解决； 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度； 2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则，掌握其后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每月享有两次下午茶福利，试用期约为一个月，无责任底薪为2500-2800元；转正后薪资构成为：无责任底薪（2500-2800元）+200元全勤奖+绩效奖金800至1600元；采用单休制，排班依据每月实际周日数量统筹安排，节假日可累计调休；工资发放日为每月10日，准时到账； 班次分为早班：8:00-16:30和晚班：15:30-00:00，每周进行一次轮换； 1、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准； 2、团队活动：不定期组织聚餐，节日发放福利，年度安排集体旅游； 3、办公环境：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：晋升以个人能力为核心评估标准，不拘入职时长，能力强即可获得大量晋升机会，管理岗位空缺较多；

岗位职责： 1、使用银行官方电话，向信用卡用户介绍账单分期产品，引导客户办理分期以缓解还款压力。 2、解答客户关于账单查询、分期费率、还款计划等咨询，提供专业的建议。 3、严格遵循合规流程，确保沟通内容规范，不涉及虚假宣传或强制推销。 任职要求： 1. 学历：大专及以上、年龄：20-38周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效 试用期：3850（底薪2350+1500保护绩效) 绩效：平均绩效3000左右，上不封顶 综合薪资5000-8000 工作时间： 上午8：50-12:00，下午13:20-19:00，上六休一（固定周日休息） 工作地址： 信阳市平桥区十八大街纬五路信阳智慧岛3楼

有闲鱼用来运营

电话客服人员： 底薪+提成+社保五险行政班，综合到手工资3-4000元，工作稳定，月休4天，签正式合同，工作内容：拨打公司自身客户！ 工作地点：大庆路，（有电话客服经验优先） 电话：

淘宝客服负责回复店铺咨询信息（售前售后都有） 文职岗位无需推销无销售性质 做好售前售后的处理 上班时间8-44-12半个月倒一次班月休四天 试用期一个月2600次月转正3000薪资无责 要求会电脑打字，别的基本没有要求 阿广

1. 了解卖场内商品种类及库存情况 2. 负责接待顾客并推动销售达成 3. 落实售前与售后相关服务工作 4. 具备开朗性格，善于团队协作

薪资待遇： 1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+ 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等； 3、不定期组织聚餐、发放节假日福利、安排年度旅游； 4、公司内配备微波炉，茶饮咖啡等饮品免费不限量供应； 5、发展晋升：具备丰富经验者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。 工作职责： 1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺的售前与售后工作，岗位分工明确，线上及时准确地介绍公司产品，解答客户疑问，高效沟通处理店铺中差评，提供耐心、专业的客户服务，妥善解决售后问题。 2、学习掌握商品相关知识，协助上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统化的学习支持及职业发展规划指导。 3、定期汇总客户反馈信息，开展客户需求分析，助力优化产品内容与服务质量。 任职资格： 1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快； 2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、掌握基础营销知识或消费心理学者优先，学习适应能力强； 5、具有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责； 6、需接受轮班制度（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班时间为15:30-24:00

岗位职责： 1 、处理银行相关售后事务； 2 、核对并完善客户资料，及时收集与更新相关信息； 3 、在资料整理过程中，分析客户信息及行为特征，制定有效的还款解决方案； 4 、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1 、专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽； 2 、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力佳； 3 、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4 、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5 、有销售或客户服务经验者优先考虑。 薪资 ： 无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意应聘者可通过电话咨询或直接投递简历，我们将统一安排面试事宜

任职资格： 1、专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具有较强的职业素养； 工作待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受带薪假期，包含病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰的晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富的团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利，实行无责任底薪加提成制； 【工作时间】早8:50—晚6:00 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游