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生产车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理ISO9001
工作内容: 1. 负责生产计划的制定与跟进,保障生产任务按期交付; 2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培训。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上制造行业生产管理相关工作经验; 3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析处理能力; 4. 具有良好的协调沟通技巧及团队领导能力; 5. 责任心强,能适应一定强度的工作压力。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
一、工作内容 1、按照配料操作规范,对生产过程中的产品质量进行管控,确保车间各工序按工艺标准执行,实现公司既定的品质管理目标。 2、依据配料作业规程及企业安全环保规定,组织并监督车间开展岗位操作技能、安全环保常识、消防知识、管理制度、质量意识与成本意识等方面的培训教育工作。 3、结合配料车间实际运行状况及公司5S管理标准,推动落实资源调配、区域布局优化、环境卫生维护等现场管理工作。 4、为液洗车间的日常生产运营提供准确的技术指导与支持。 二、任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。 4、具有创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。 三、福利待遇: 五天八小时,周末双休,入职即缴五险一金,免费提供住宿及工作餐,年终奖金,节日礼金/礼品,培训发展及晋升机会等。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
任职要求: 1. 食品类相关专业大专及以上学历,具备 HACCP/ISO22000 内审员资质者优先考虑; 2. 3 年以上食品生产企业品质控制实操经验,其中至少1年担任品控主管岗位,熟悉 HACCP 管理体系、关键控制点(CCP)监控及生产环境微生物检测流程; 3. 能独立起草质量管理体系第三、四级文件,具备客户审核及第三方验厂应对能力,可完成整改闭环,并拥有检测数据统计分析与质量持续改进的实践经验; 4. 具备较强的责任意识,擅长现场巡查、团队任务协调及跨部门协作,坚持原则,能有效追踪并解决质量问题。 岗位职责: 1. 负责组织制定部门工作计划,合理分配人员任务,监督执行进度并推动落地实施; 2. 按照 HACCP 和 SOP 要求,对关键工序及半成品流转过程进行管控,检查车间各项制度执行情况; 3. 编制和优化质量管理三、四级文件,并跟进实际执行效果; 4. 定期整理分析成品、接触面及车间空气质量的微生物检测结果,设定阶段性质量控制目标; 5. 配合客户及第三方机构开展验厂审核,落实不符合项整改,持续完善体系文件; 6. 结合化验室数据进行综合评估,针对生产异常及时调整管控策略,制定月度质量提升方案,日常开展车间巡检并反馈违规事项。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系
1、体系建设与合规管理:全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续优化,主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核推进、年度复审及改进措施落地,确保各环节严格遵循《食品安全法》及相关监管规定,实现全过程合规可控。 2、全链条质量管控:建立并完善覆盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书,适用于调味品、粉面全品类生产场景,构建系统化品质保障体系。 3、质量异常与风险防控:带领团队对生产关键控制点(CCP)进行动态监控,及时发现、拦截并处理质量问题与食安隐患;组织多部门协同开展问题溯源与整改闭环,落实纠正预防措施,防止同类事件再次发生。 4、实验室与检验管理:全面管理企业化验室日常运作,监督微生物、农药残留、重金属等核心项目的检测执行,确保检验流程规范、数据真实有效、记录可追溯,保障所有出厂产品符合合格标准。 5、供应商质量管理:参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价,建立完善的供应商质量档案,推动其持续改善质量表现,确保原材料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机应对:主导市场端质量投诉及食品安全反馈的响应与处置,牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落实,保护品牌声誉与客户满意度;配合政府监管部门开展日常检查与突击抽查,高效回应各类合规质询。 7、团队建设与管理:统筹品控团队(含现场QC、化验员)的人员管理、技能培训、绩效评定与人才储备建设,强化团队专业素养与责任意识,打造高效协作的质量守护队伍。 8、数据管理与汇报:系统整理与分析各环节质量数据,编制月度/季度质量报告,向管理层汇报工作成效、潜在风险及优化建议,为产品迭代与工艺提升提供数据支持与决策依据。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间生产管理,分解落实生产计划,合理调配人员、设备,保障订单按期交付; 2. 管控生产现场,推进5S管理,落实安全生产制度,排查安全隐患; 3. 跟进生产质量,协调处理生产异常,持续优化工艺、控制生产成本; 4. 负责班组团队建设、人员培训、绩效考核,提升团队执行力。 【岗位要求】 1. 铸造、机械相关专业,大专及以上学历; 2. 2年以上生产车间管理经验,熟悉制造业现场管理;
生产副总监
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容: 1.统筹车间日常生产运作,确保生产任务按时按质完成, 2.主导车间生产人员的技能培养与能力提升,及时化解员工难题,维护团队稳定, 3.监督生产设备运行状态,跟进异常情况及维护保养,协调解决设备故障, 4.管控车间各类物料(含辅助材料)库存水平,避免因缺料造成供应中断, 5.全程跟进产品放行流程,保障市场供应连续性, 6.组织并主持车间层级的质量分析会议。 职位要求: 1.本科及以上学历,食品、药学或相关专业背景,掌握固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产流程, 2.具备团队管理经历,在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考, 3.结果导向,能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展, 4.具备出色的沟通表达与总结汇报能力, 5.了解企业管理知识,熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。
生产部长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】 1. 负责生产部门整体运营管理,统筹生产计划、执行与进度控制; 2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准操作规程; 3. 监督生产过程中的质量、成本、效率、安全等关键指标达成; 4. 协调各部门资源,保障生产任务按时保质完成; 【岗位要求】 1. 具备全面的生产管理知识体系,熟悉制造业生产运作模式; 2. 具有较强的团队管理能力和跨部门协作能力; 3. 熟练掌握生产现场管理方法,能有效推动效率提升与成本控制; 4. 具备较强的分析判断和问题解决能力,能够应对突发生产状况;
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 根据配料操作规程,对产品生产过程品质进行管理,使车间各环节按工艺要求进行控制,达成公司品质控制目标。 2. 依据配料操作规程及公司安全环保要求,督导车间岗位操作技能、安全环保知识、消防知识、规章制度、品质意识、成本意识的教育培训工作。 3. 根据配料车间实际运作情况及公司5S要求,督导落实车间资源分配、区域规划、环境清洁等工作。 4. 为液洗车间日常生产提供正确指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有超过3年以上的生产管理经验,了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 3. 擅长沟通、协调和团队管理,在工作中能够承担一定的压力。 4. 有创新思维,敢于尝试新的工作方式,具备较强的执行和问题解决能力。 【福利待遇】 五天八小时周末双休,入职购买五险一金,免费提供住宿及工作餐,年终奖,节日礼金/礼品,培训晋升等。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的生产管理、排产,确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定。 3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率。 4. 解决生产过程中的问题,确保生产活动顺利进行。 5. 管理和培训生产团队,提升团队的技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产目标。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解,能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理生产过程中的问题。 4. 具有较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战。
食品厂生产经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的组织与管理,确保生产有序进行。 2. 统筹生产计划实施,保障产品产量与交付周期。 3. 监督生产现场运行,确保符合安全与卫生标准。 4. 协调各部门资源,推动生产目标达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理与跨部门协调能力。 2. 熟悉食品生产运作流程及相关质量管理体系。 3. 具有较强的问题分析与现场应对能力。 4. 能够承担生产管理压力,确保任务按时完成。
新乡红旗区家装美缝,价格面议
200-300元/天
美缝
家装美缝,价格面议
新乡 红旗区
10月17日 17:34拨打电话
新乡新乡县明天李村需要一名做外墙漆喷水包沙的人员。
外墙漆水包砂1-2人
明天新乡李村需要一名做外墙漆喷水包沙的人员。
新乡 新乡县
10月17日 17:31拨打电话
新乡红旗区招通风安装/维修:单面酚醛板空调风道制作安装
200-300元/天
通风安装1-2人
新乡市红旗区招通风安装/维修:单面酚醛板空调风道制作安装
新乡 红旗区 宝龙城市广场
10月17日 17:28拨打电话
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
新乡牧野区招焊工
二保焊焊工3-5人
新乡市牧野区招二保焊,8小时,中午管饭
铝合金门厂厂长
8千-1.1万/月
主管厂长1-3年学历不限车间生产对接-质量把控
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、任务分派与进度跟踪 2.主导产品全流程品质检验,建立并执行质量管控标准,确保合格率达标 3.严格管控产量达成与订单交期,协调资源保障准时交付 4. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,持续优化生产流程 5.带领团队完成绩效目标,开展员工培训与绩效辅导 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4.责任心强,具备抗压能力与团队管理经验 5.学历不限,有中大型制造企业同岗经验者优先
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上
急招:工厂搬运工(15斤),普工,包装工,质检员 ---------------------------- 【薪资】 30一小时,保底月薪8000一月 工作7天可提前预支薪水1000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8,一天工作十小时,中途吃饭两小时 月休4天,可以自由安排休息,可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假,婚假,丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍,吃饭管三餐,吃住全免,有夫妻宿舍,外宿房补500
车间班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划安排、生产进度跟踪等; 2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程顺畅进行; 3. 及时处理车间生产过程中的问题,提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质,大专学历; 2. 工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
生产跟单/文员包吃包住1-3年高中熟悉电脑封丘县留光镇缴纳五险出入库
【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳五险 【岗位要求】 1. 25-40岁 2. 高中以上学历 3. 熟练使用电脑及办公软件 【岗位职责】 1. 物品、文档登记 2. 盘点 3. 成本核算
组装工
学徒工1-2人月结
30-40岁之间
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4、不压工资,人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
食品厂厂长
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容 1. 负责食品厂生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等任务; 2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 工作踏实认真,具备较强的执行力; 3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
车间生产主管
5千-1万/月
主管经验不限大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
1、负责车间的生产流程并提高生产效率,加强生产管理 2、生产计划落实到人,及时根据生产经营情况调整计划; 3、跟进生产进度,及时有效的解决相关问题,保障生产计划的按时完成; 4、责任心强,有较好的沟通协调能力,能够妥善处理员工人际关系。 任职要求: 1、具有良好的职业道德,讲信用,守承诺,负责任: 2、遵守公司制度,服从公司和领导的安排。
长白班车间普工贴标签耳机厂包吃五险一金包住11-20人日结经验不限可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
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其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 方案对接:精通125kW/261.24kWh液冷储能一体机参数,对接销售、工厂客户,现场勘测厂区用电、变压器、场地条件;独立制作储能技术方案、配电CAD图纸、峰谷套利收益测算表,完成投标技术应答。 2. 生产工艺技术支持:跟进261储能柜钣金、PACK模组、PCS、整机总装全产线;制定装配、液冷保压、48h老化、IP55淋雨测试SOP;解决电芯压差、激光焊接虚焊、管路漏液、高压接头发热、BMS通讯异常等问题。
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