1：会财务软件 2：财务报表分析 3：一年以上工作经验 4：早八晚六

岗位职责: 1.承担公司日常财务管理工作及会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性。 2.编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。 3.统筹应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控工作。 4.完成各项税务申报事务，确保符合国家税收法规要求。 5.配合开展财务审计工作，推动公司财务制度与政策的有效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决财务相关事项。 2.精通财务类软件及常用办公工具，具备扎实的数据分析与处理技能。 3.工作态度严谨细致，拥有高度的责任感和职业操守。 4.能够承受一定工作压力，具备良好的时间规划与组织协调能力。 5.拥有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.熟练操作财务软件，具备金蝶云星空使用经验者优先考虑 2.精通制造业全流程账务处理流程 3.负责出纳凭证的复核，定期或随机协同出纳进行现金盘点检查 4.审核报销与付款事项，确保符合制度要求，核实业务真实性与合理性 5.参与采购及销售合同的财务审核工作 6.按季度组织固定资产盘点，分析盘盈盘亏原因，经审批后完成相应账务调整 7.优化资金运用效率，实施合法合规的税务筹划方案 8.负责各类转账凭证的编制与录入 9.组织公司往来款项的对账与日常管理 10.月末完成结账工作，编制财务报表，并负责会计档案的归集、整理与保管 12.按时完成各项纳税申报工作 13.负责员工提成数据的核算与确认 14.对接银行贷款事宜，推动资金成本控制最优化 15.完成上级交办的其他任务，积极支持跨部门协作需求 任职资格： 1、无较重家庭牵绊，年龄在30-45岁之间，具备较强实操能力 2、本科及以上学历，财会类相关专业，条件特别突出者可适当放宽要求 3、具有10年以上财务管理工作经验 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程，掌握会计电算化技能，精通财税法律法规 5、持有中级会计师或以上职称 6、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

工作内容：全面负责财务部门的统筹管理与监督工作 上班时间：8:10-12:0014:00-18:00 职位要求：具备中级会计职称，2-3年财务管理相关经验，熟悉成本会计工作

整理销售数据、核算利润水平、办理发票申请、编制报表、年检资料准备及税务申报等相关工作 具备电商行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 专注日常账务处理、财务报表编制、税务申报及发票相关管理工作，准确核算各菜品的实际成本数据，为菜单定价与成本核对提供可靠依据； 承担供应商对账及付款的基础性工作（包括对账资料整理、差异核查、付款申请初步审核），确保供应链环节财务流程规范运行； 配合财务经理开展系统基础维护（如权限初审、新增物料信息录入）； 组织并执行门店、加工中心及中心仓库的盘点任务，完成盘点数据核对、初步差异分析及相应账务调整，保障财务信息真实准确、账实相符。 任职要求： 1.具备3-5年及以上会计岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 2.已取得初级会计师资格证书； 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等），掌握国家税收法律法规； 4.具有扎实的账务核算能力及税务实务操作经验； 5.能熟练运用AI工具提升办公效率（使用AI处理财务工作须做好数据脱敏）： ①可借助AI税务查询工具快速匹配适用的税收政策； ②利用AI凭证生成工具根据发票内容自动创建记账凭证； ③通过AI文档辅助工具高效撰写税务申报说明等文书材料。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障账务处理准确、财务报告按时出具； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力； 2、能独立完成财务事务的处理与问题解决； 3、具备优秀的团队管理意识及跨部门沟通协作能力。 任职要求：年龄30-38岁；持有中级会计师资格；具有成本核算实操经验及团队管理背景。

岗位职责： 1、统筹预算管理、财务核算、财务管控及财务信息化运营，为公司经营决策提供精准的数据分析支持； 2、主导公司上市后的财务合规体系建设与规范化运作； 3、协调财务资源与业务发展计划的对接，保障财务战略落地执行； 4、依据公司资金管理制度，指导资金的科学调配与高效使用； 5、全面规划企业税务策略，提出可行的税务实施方案，确保税务申报及年度审计按时完成； 6、有效维护与银行、审计、税务、工商等外部机构的财务协作关系，建立并维持良好的外部沟通渠道。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务管理、金融、经济、审计等相关专业； 2、5年以上大型制造企业财务管理工作经历，具备1年以上IPO或上市公司财务实操经验者优先； 3、有财务信息化系统建设实践经验者优先考虑； 4、具备优良的职业操守，原则性强，廉洁自律，组织协调能力强，善于对外沟通； 5、财务综合能力突出者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、基本工资+绩效+奖金；优秀人才薪资可面议 2、股权激励、节日福利、定期体检、五险一金、员工旅游、子女入学支持、员工购车/购房贷款贴息等 工作地点：南阳

整理销售数据、核算利润空间、办理发票申请、编制报表、年检资料及税务申报等相关工作 具备电商行业工作经验者优先考虑

主持公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作

今天七点到世纪金源大饭店需要一个人会搭桁架的必须是熟手工资240下班结电话

现在有没有人计时，南阳

饭店新店开业-服务员10名-3200+100全勤➕提成奖金！传菜员8名，，3000+100全勤➕提成 收银员3名 3700+100全勤➕200岗补➕提成➕奖金 前台主管2名 薪资4500+提成奖金(负责前厅日常运营管理工作！ 门店位置 明山路与两相路9

招：一名熟练电脑画图、管理。地址：南阳联堤下洋，有吃住。。

河南南阳招挖掘机，铲车学徒！ 年龄不限，零基础也行，天天学，天天练，学会为止，管吃住，每月工资7千一1万2！ 电话

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件，具备生产成本核算能力

岗位职责： 1、负责门店各类证照的日常管理与维护； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、对接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的沟通与协作； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。 任职要求： 1、具备财务（必需）、行政或综合类岗位的管理工作经历，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定与政府部门沟通协调的经验； 3、综合素质较高，能适应较强的工作压力； 4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天

岗位职责： 1.跟进订单生产进度，确保产品按时交付； 2.与客户保持有效沟通，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，保障货物安全送达目的地； 4.响应客户反馈，快速解决相关问题，提升客户体验。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具有较强的沟通能力及团队合作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金； 2.提供系统化员工培训，助力职业能力提升； 3.工作时间：早八晚六； 4.交通便利，配备员工食堂

工作内容： 1、负责工业领域成本核算，确保成本管理达到行业规范要求； 2、整理会计凭证，参与财务报表的编制及数据分析工作； 3、配合完成税务申报及相关财务资料的归集与维护。 岗位要求： 1、掌握会计专业知识，能独立开展日常会计工作； 2、了解税务操作流程，具备税务申报实操能力； 3、具备较强的财务数据处理与分析水平。

岗位职责： 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产流程高效运行，确保生产任务按时完成。 2.监控产品品质，落实质量管控方案，快速响应并解决生产过程中的异常情况。 3.组织车间团队管理，涵盖人员安排、技能培训与绩效考核，持续提升团队工作效率。 4.推动车间与相关部门间的协作与对接，确保信息传递顺畅及资源合理配置。 5.负责车间设备保养与现场管理，落实安全规范，杜绝安全隐患，保障作业安全。 任职要求： 1.拥有医药生产相关领域的管理背景，掌握药品生产工艺及行业规范。 2.具备出色的团队带领能力，能有效调动员工积极性，增强团队协作精神。 3.具备良好的沟通协调技巧，可妥善处理跨部门协作及突发状况。 4.重视安全生产，具备风险防范意识和突发事件应对经验。 5.了解GMP等法规要求，具备较强的数据解读与实际问题分析解决能力。

工作内容 1.负责企业生产运营的组织与协调； 2.能识读图纸，进行材料裁剪与准备； 3.负责对车间各环节生产质量进行监督与管控。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理相关工作经验； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，执行力强，富有责任心。

掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程，了解各类机床设备操作，依据订单情况科学规划生产排程，提升生产效率。

1、办理日常现金收付、费用报销、流水账登记及银行相关业务； 2、定期进行现金盘点，核对银行账户余额，确保资金准确与安全； 3、妥善保管空白支票、各类票据、印章及税控设备等重要物品； 4、负责员工工资表的计算编制及发放工作； 5、按时完成公司月度、季度、年度各项统计报表的编制上报； 6、处理每月发票的认证、开具及相关事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘条件 1、年龄适中，专科及以上学历，机械制造类相关专业，具备2年以上制造企业现场管理经验。 2、熟悉行业内的质量标准与生产工艺要求，掌握制造业技术特性及生产全流程。 3、具有较强的品质管控、流程改进、统筹规划与组织协调能力，善于分析并解决实际问题。 4、具备良好的领导力、沟通协作能力及执行力，能有效推动团队运作。 岗位职责 1、全面主持生产管理工作，协调生产部门各项事务，对接公司其他职能部门的协作事项； 2、编制科学的生产计划，下达生产任务，把控整体生产节奏与进度； 3、监控生产执行情况，结合人力、物料、设备等资源状况，动态调整生产排程； 4、及时应对生产异常，快速定位问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、落实生产质量管理体系，监督执行过程中的质量检查与控制措施； 6、持续总结生产经验，提出优化产品质量、提高效率、降低成本的有效方案，参与相关改善项目实施； 7、监督员工按作业规程操作，保障生产现场安全及6S管理落实到位； 8、负责人员日常管理、技能培训与人才梯队建设。

岗位职责： 负责现金及银行存款的收付操作，编制资金日报，管理票据与印章； 按照审批计划执行供应商付款，确保账号与金额准确，并在24小时内获取付款回单； 根据人力资源部门核定的数据完成工资发放，每月在规定日期前完成，杜绝错发、漏发现象； 全面保障资金收付过程的安全性与合规性，及时跟进异常付款情况，并在12小时内完成处理。 任职要求： 1.具备2年以上出纳岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 2.持有会计从业资格证书； 3.工作态度严谨细致，熟悉资金收付流程及相关风险控制要点； 4.能熟练运用AI工具提升办公效率（财务场景使用AI需进行数据脱敏）： 使用AI银行流水识别工具辅助账目核对； 通过AI模板生成工具制作《资金日报》； 利用AI提醒功能跟踪付款截止时间； 借助AI文字识别技术快速提取并录入付款单信息，实现高效作业；

文字功底扎实 具备财务经验 任职资格: 1、文秘、信息、数据、人工智能等相关专业本科以上学 历; 2、二年以上相关工作经验; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力; 4、形象好，气质佳。

装配车间主任(包吃包住+高成长)： 薪资：4000-9000 1.统筹装配车间的日常运作，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按时高效完成； 2.严控装配过程质量标准，持续优化工艺流程，减少浪费，推动车间产能稳步提升； 3.主导处理生产中出现的技术难点与流程瓶颈，定期开展岗位培训，提升团队整体作业能力； 4.严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，保障现场作业安全有序、零事故运行； 5.具备制造业相关工作经验者优先考虑。 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担：提供免费食宿，食堂餐品多样，宿舍配备空调等设施，免除租房与用餐烦恼； •发展有空间：公司注重生产管理人才培育，设立明确晋升机制，表现优异者可向生产总监、厂长等岗位发展，平台广阔； •福利够实在：除缴纳基本社保外，享有季度绩效奖励、年终利润分红及节日慰问（端午/中秋/春节），付出必有回报； •团队氛围佳：车间以资深员工为主，团队协作紧密，管理架构扁平，沟通顺畅无内耗。