工作地点：因公司业务拓展，深圳/东莞/广州/佛山/泉州/厦门/重庆/郑州/天津/济南/宁波/成都/南京/苏州/常州区域均有招聘，欢迎投递简历。 社保类型：五险一金(全员一档) 工作时间：5天7小时工作制(认可社会工龄，年假up up) 其他福利：年度体检，年度团建，部门活动津费，下午茶，假日礼包等等... 长期主义的价值理念，诚信做人专业做事的企业文化 岗位职责 1、负责所辖区域内PLC产品的新客户开发及存量客户维护服务； 2、通过市场拓展与销售渠道搭建，完成公司制定的销售目标与业绩考核； 3、维系区域内的代理商及合作方关系，做好渠道支持与厂商协同对接； 4、协助公司开展产品宣传推广，收集客户信息并挖掘潜在需求。 任职要求 1. 理工类或自动化相关专业背景，具备3-5年工控领域或PLC销售经历，熟悉主流品牌（西门子）PLC者优先。 2. 掌握渠道建设与代理管理经验，拥有一定客户资源者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，对销售工作有热情，能接受出差安排。 4. 熟练操作办公软件，具有基本的技术交流能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售执行工作； 2. 维持现有客户关系，拓展新客户资源； 3. 开展燃气发电机组及其配套设备的市场推广与销售； 4. 推广并销售燃气发电机组相关配件、润滑油产品； 5. 参与燃气电机组外部维修服务及电站工程项目开发； 6. 负责脱硝设备的市场开拓与销售工作。 任职要求： 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 市场营销、电气、机械、机电、环保类专业优先录用； 3. 有电气或机械类产品销售经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，心理承受能力强； 5. 工作主动性强，具备优秀的计划组织能力以及问题分析与解决能力； 6. 能够接受并配合公司安排的中短期出差任务。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，主导市场推广方案的策划与品牌宣传的实施，推动产品市场份额持续增长。 2. 专注客户资源运营，涵盖新客户开发与现有客户关系维护，深入挖掘客户潜在合作需求，建立长期稳定的客户合作关系。 3. 以销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，并配合解决售后相关问题，确保客户满意度达标。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有效数据支持。 5. 积极参与行业展会、技术研讨等线下活动，提升公司品牌曝光度与行业影响力。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善处理合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差安排，拥有较强的团队协作精神和抗压能力，可应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：具备同行业销售经验者优先；综合素质突出的应届毕业生可进入公司人才培养计划，享受成长扶持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新员工配备专人指导。 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，年轻化团队充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐。 五、面试请携带齐全相关证件，如学位证、毕业证及其他资格证明材料。

一、岗位职责： 1、面向机械制造类企业推广公司自主研发生产、拥有独立知识产权的专用设备，用于提升产品品质，并提供相应的整体解决方案。 2、达成既定的业务目标与销售任务。 二、任职资格 1、具备机械制造业销售经验，有成功项目案例及行业资源者优先； 2、具备较强的市场洞察力、谈判促成能力、商务交流能力及业务规划能力； 3、大专以上学历，机械类或相关专业背景，年龄不超过40岁； 4、情商出众，具备出色的分析判断与业务执行能力。 三、公司优势： （1）技术优势：公司首创并命名豪克能技术，已获得159项专利授权。该技术及装备已在航空航天、铁路、船舶、汽车、高校等多个机械领域广泛应用。 （2）荣誉成就：相关成果被纳入中国机械工业“十四五”发展纲要中“十三五”期间主要进展之一，荣获2020年“中国好设计”银奖、2019年中国机械工业科学技术发明一等奖、中国航空发动机集团有限公司科学技术奖、山东省科学技术发明奖等荣誉。 （3）资质认证：国家首批高新技术企业、国家知识产权示范企业、省级院士工作站、济南市工程研究中心、硕士生导师单位。 （4）承担2019年度山东省新旧动能转换重大课题攻关项目《超声滚压增强加工产业化技术与装备》。 四、工作地址： 济南高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼21层

岗位职责： 1、负责区域内市场开发及现有客户的维护与服务工作； 2、积极拓展业务渠道，完成公司制定的销售目标与业绩要求； 3、维护辖区内的代理商及合作方关系，提供必要的厂家协作支持； 4、协助公司开展产品宣传推广，收集客户信息并分析客户需求。 任职要求： 1、理工类专业背景，自动化相关专业优先；具备1-3年工控产品销售经验，熟悉工业自动化领域基本情况； 2、热爱销售工作，掌握基础销售技巧； 3、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具备基本的语言表达能力和办公软件操作能力

一、核心职责 1、聚焦文旅演艺、沉浸演艺、夜游、水秀、餐秀、船游、展陈、文化中心等目标场景，负责舞台工程全系列产品（含舞台机械、电气控制系统、自动化设备等，涵盖装饰吊杆、升降舞台、AGV 车台、威亚系统、防火幕、刚性链条平台、控制系统集成等）的渠道开发与行业客户拓展，搭建稳定的渠道合作网络与客户关系。2、深度解读不同演艺场景的演出需求与空间限制，结合德国 DIN 标准、EN ISO 13849-1、IEC 60204 等国际及行业规范，为客户提供定制化舞台工程解决方案，涵盖设备选型、参数匹配、多设备联动（如机械与声光电协同）、安全防护设计等核心内容。 3、主导销售全流程推进，包括需求对接、方案宣讲、技术答疑、报价编制、招投标跟进、合同谈判与签订，重点攻克招标流程、认价确认等关键环节，保障项目落地；挖掘二次合作（如设备升级、维保翻新）与转介绍机会。 4、协同技术团队完成方案深化，明确客户对设备安全等级（如 SIL3）、防护等级（如 IP55）、通讯协议（Profinet/EtherCAT/Modbus TCP 等）的要求，解决销售过程中的技术壁垒，确保方案符合舞台工程安装、调试及验收标准。 5、负责渠道伙伴的招募、培训与维护，提供舞台工程产品知识、技术规范、投标技巧等支持，赋能渠道完成销售目标；跟踪渠道销售数据，优化渠道合作策略。6、跟踪舞台工程行业技术趋势与市场动态，分析竞品在核心参数、安全标准、场景适配性等方面的优势，制定针对性销售与市场推广方案。 7、编写专业的技术文档与销售材料，包括方案建议书、报价单、技术协议等，确保文档准确体现设备技术参数（如电机功率、钢丝绳规格 18x7、编码器类型等）与行业标准要求。 8、完成公司下达的销售指标，包括销售额、渠道开发数量、客户签约率等；定期汇报销售进展、渠道动态及市场需求情况。 二、任职要求 （一）基本要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、市场营销、文旅演艺相关专业优先。 2、3年以上舞台工程、文旅演艺设备、工业自动化设备等相关领域销售或渠道销售经验，具备文旅、沉浸演艺、文化中心等场景舞台工程项目成功案例者优先。 3、熟悉至少 2 类目标场景的演出逻辑与设备需求，了解舞台工程核心产品（如吊杆、升降平台、威亚、AGV 车台、控制系统等）的工作原理与应用场景。 4、了解国际（DIN、IEC、EN）及行业相关标准，能快速解读项目技术规范中的核心参数与安全要求，具备基础的舞台工程图纸解读能力。 5、具备良好的沟通表达、谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品技术优势与解决方案价值；抗压能力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 6、能适应项目现场考察、渠道拜访、安装调试跟进的短期出差需求；熟悉销售流程与招投标操作。 （二）专业技能要求 1、精通舞台工程核心产品体系，包括装饰吊杆、升降舞台、防火幕、AGV 车台、刚性链条平台、威亚系统、控制系统集成等，能根据不同演艺场景快速匹配合适的产品组合与技术方案。 2、掌握舞台工程关键部件（电机、减速机、钢丝绳、编码器、PLC、驱动器等）的技术参数与选型逻辑，熟悉工业通信协议及安全标准，能应对客户关于舞台机械、电气控制、自动化联动等技术咨询。 3、具备较强的渠道开发与运营能力，能制定渠道招募计划，建立完善的渠道管理体系，推动渠道伙伴完成销售目标。 4、具备场景化解决方案设计能力，能结合夜游光影联动、水秀设备防水需求、沉浸演艺多设备协同等特点，提供差异化、可落地的舞台工程方案。 5、熟练编制专业的方案建议书、报价单及技术协议，具备招投标项目操作经验，能独立完成投标文件编制与答辩支持。 优先条件： ①持有相关行业认证证书者； ②有海外舞台工程项目或渠道销售经验，熟悉欧美市场及相关标准者； ③具备舞台工程技术背景（如技术工程师转销售），能独立完成技术方案讲解与答疑者； ④拥有成熟的文旅演艺行业渠道资源者； ⑤熟悉舞台工程拆除、翻新、维保等配套服务的销售逻辑者。

工作地点：全国省会及中心城市 岗位职责: 1、负责公司产品的推广销售，开展新客户的开发与老客户维护，重点面向暖通、水泵、电焊机、行业应用、智能电容、制冷设备等领域； 2、收集行业市场动态及客户需求信息，并及时整理反馈至相关部门； 3、完成所辖区域的销售任务指标，拓展重点行业客户资源，构建稳定持久的合作关系； 4、健全客户档案体系，实施规范化客户管理，高效精准地提供专业化服务支持； 5、定期核对并跟进应收账款的回收进度，确保销售款项及时回笼。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力，学习能力和执行能力强； 3、能承受较高强度的工作压力，接受长期频繁出差安排。

工作职责： 1. 达成办事处（行业项目部）下达的年度销售任务及重点产品销售目标 2. 负责区域内（行业）终端客户与经销商的拓展及日常关系维护 3. 维护所在区域（行业）设计院、高等院校及相关领域专家的良好合作关系 4. 收集并整理市场信息，开展调研分析，并及时向上级汇报 5. 跟进合同执行过程中的权益协商及尾款回收工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科相关专业优先 2. 熟悉中央空调产品知识，掌握市场整体竞争格局 3. 性格外向，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 4. 具备较强的抗压能力，工作积极主动，踏实肯干，忠诚度高 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助

服务工程师 5000-10000元，3年以上销售经验 职位描述 智能照明产品的销售与服务，主要客户为大型、、市政、道路项目、设计院及经销商。 一、岗位职责 1、客户信息收集：借助公司提供的信息平台整理并更新客户资料。 2、客户项目跟进：依据公司分配或自主获取的客户资源，推进项目进程，维护客户关系，完成销售目标并提供售后支持。 二、任职要求 1、具备较强的事业心，工作踏实负责，抗压能力突出，具备良好的职业道德。 2、形象良好，有3年以上销售工作经验者优先考虑。 三、薪酬待遇 1、薪资：月收入5000元—10000元+业绩提成、月度增长激励、年终奖、年终分红、激励股份、伯乐奖励。 2、缴纳社保 四、工作地点 山东

岗位职责： 1、负责商务洽谈与报价，参与招投标工作 2、依据客户需求制定相应技术方案 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，达成销售目标 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售领域工作经验，业绩优异者可优先考虑 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力

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薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1. 负责掘进机、采煤机或相关技术产品的市场推广与销售工作 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询支持 3. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保订单顺利交付 4. 定期拜访客户，维护现有客户关系并持续开发新客户资源 5. 协同技术、售后团队推进项目实施，及时反馈市场与客户信息 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工控、电气、机械等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展客户对接 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点并转化为销售语言 4. 具备基本的办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识

任职要求： 1、大专以上学历，39岁或以下，3年以上电子/半导体行业销售经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，有稳定的终端客户群体和客户资源优先; 3、性格外向，对销售工作热爱，具有较强的公关能力和良好的客户服务意识； 4、沟通表达能力强，为人正直诚信，高度的责任心和良好的工作态度。 岗位职责： 1、负责公司各系列的晶振销售和推广，客户的开发及维护。 2、负责订单问题的协调工作。 3、及时了解客户需求和动向，提供良好的销售服务。 4、根据公司现有的客户资源，沟通/深挖客户需求，达成合作。 5、根据公司销售政策，制定工作目标，按时完成销售任务及各项指标。 6、依个人发展规划，建议组建自己的销售团队。 公司福利: 1.周末双休（5天7小时工作制）； 2.入职即购买六险一金； 3.年终奖金（销售额千几）; 4.法定假期+额外假期； 5.不定时旅游，下午茶； 6.业务开拓可领导陪同。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据，准确反馈并持续跟踪，能够提出可行的技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱型机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任绩效奖励（500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋等节日享多重福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项补贴按时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终奖金（1-2个月底薪） 9、接受零基础人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围内，就近分配！

1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，有销售行业相关工作经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心、细致地与用户沟通。 ​ ​ 4. 身体健康，无不良嗜好，能够适应户外及入户巡检的工作强度，具备良好的抗压能力。 ​ 5. 遵守法律法规，无违法犯罪记录，责任心强，工作认真负责。 、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成，综合月薪[4000-10000]元。

工作职责 1. 主导新能源设备中功率器件及磁性元件的选型与定制设计，确保其性能符合系统整体需求。 2. 负责核心电路原理图开发，配合完成PCB布局，并牵头开展单板调试与故障分析。 3. 独立完成电路拓扑结构的设计、仿真分析与实测验证，输出规范化的技术文档。 4. 基于DSP或ARM平台进行控制算法开发，实现电力电子系统的精确调控与响应目标。 5. 参与硬件设计标准及单元电路应用指南的编写，促进团队技术积累与成果复用。 任职要求: 1. 电气工程、自动化、控制理论与控制工程、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 掌握电路原理、模拟电子、数字电子、电力电子等基础知识，具备电力电子产品研发经验； 3. 熟悉DC/AC逆变器、DC/DC变换器及开关电源的电路设计； 4. 熟练使用AD工具进行PCB设计，具备EMC/EMI知识者优先； 5. 具备单片机C语言编程能力，熟悉DSP软硬件开发者优先。

公司线上引流提供已下单的精准客户资源，无需自己找客户！！！ 2. 每天分配精准客户资源，通过公司提供的工作机或者系统外拨电话联系客户添加客户微信，进一步维护客户，最后达成长期合作。 3. 底薪和提成我们都是阶梯式的，底薪提成双高！！！ 4. 带薪培训，早九晚六。 5. 做过客服或者销售工作的优先考虑，欢迎各位优秀的小伙伴加入我们。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位优势： 好机制：坚持长期发展理念，与企业共成长，签订平安深圳总部正式劳动合同，享受六险两金保障；收入具备吸引力，成长阶段固薪托底8000起，成熟阶段薪酬具有市场竞争力。 2、好客户：公司提供优质集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索，助力高效展业 3、好培训：课程内容兼顾专业深度与实战应用，采用线上+线下混合培养模式；支持高校资质认证，公司资助员工进修知名学府课程 4、好师父：实行小班制带教（10人以内），配备高素质专属导师，从知识输入到技能输出，从模拟演练到真实场景落地，全程陪伴成长 5、好环境：团队成员年轻有活力，整体素质高；办公区位优越，配套设施齐全，打造高品质办公体验 6、好科技：配备个人专用PAD设备，搭载智能化展业助手，温暖贴心，客户管理与服务触手可及 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康、养老生态方面的独特布局，为客户设计专属保险解决方案 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体 3、团队协作和培训：与团队成员协同配合，促进个人与团队共同进步；主动参与内部培训项目，持续提升专业水平和服务质量 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（5000元-8000元）+浮动收入（首年佣金+销售津贴+半年奖+继续率奖励+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利待遇：签署正式劳动合同，享有五险一金、企业年金、带薪年假、专项培训、平台资源等全方位员工权益 我们需要： 1.年龄：30-45岁 2.学历：本科及以上学历 3.基本素质： ·具备较强学习能力 ·自律性强，善于自我驱动 ·销售能力测评成绩优异 ·性格亲和，富有同理心，善于理解客户、沟通顺畅，具备拼搏精神、踏实肯干、抗压能力突出 4.过往经历： 优先考虑拥有8-10年工作经验者 有金融行业、医药代表、房地产等销售岗位业绩突出者优先 欢迎法律、医疗健康、养老服务、企事业单位、教育培训等领域专业人才加入 近一年年收入达30万元以上或高于当地社平工资两倍 在当地连续居住满2年以上

制冷专业毕业者优先考虑，负责销售制冷设备，工程方案制作，接洽等工作

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务；集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，为陕西省内知识产权行业领先机构，排名稳居前三，平台实力强，企业知名度高。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。 岗位职责： 1、为客户提供知识产权相关服务，出具专业可行的解决方案； 2、借助公司提供的资源与平台主动对接客户，准确把握需求，解答疑问，推动合作达成； 3、全程跟踪客户委托事项进展，及时向客户同步最新情况； 4、按部门要求完成既定工作内容与业绩目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、作风踏实严谨，具备团队协作意识； 3、工作细致耐心，拥有较强的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4k+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息，另享年假5-7天 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并配发实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀一应俱全 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日正常放假

岗位职责： 负责案源开发、客户线索拓展、线上线下获客 对接意向客户，跟进咨询，促成案件委托合作 维护客户关系，提升客户转化率 任职要求： 有销售经验优先，沟通表达能力强 积极主动，执行力强，愿意挑战高薪 对法律服务行业感兴趣者优先 薪资待遇： 保底薪资 4000 元 + 业绩提成 缴纳五险，工作稳定 平台正规，资源充足，晋升空间大 工作地点：鑫盛大厦一号楼1805

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈