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财务经理
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电商财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验生活服务制造业总账核算中级会计师互联网财务综合管理房地产/建筑电商
财务储备主管岗位职责: 1.协助财务经理完成部门日常运营及财务审核相关事务; 2.完善财务管理体系与岗位分工,统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等业务流程; 3.负责电商平台的账务处理,审核各门店利润表及利润数据核算工作; 4.按时编制管理用财务报表,具备较强的组织协调能力及内外沟通协作能力; 5.为管理层提供财务分析支持(如PPT呈现、月度经营报告)并完成临时安排的工作任务。 任职要求: 1.年龄25-37岁,财务会计或相近专业大专及以上学历; 2.具备财务岗位实际工作经验及相关专业背景,有财务主管经历或电商领域从业经验者优先(综合能力优秀者条件可适当放宽); 3.熟练操作OFFICE办公软件(尤其擅长EXCEL),掌握会计准则、税法政策及电商平台运作,数据敏感度高; 4.工作认真细致、责任感强,具备良好的人际沟通、团队带教及问题应对能力。 岗位福利: 单休,法定节假日正常休假,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00。享年假、情绪假等多种假期,定期组织团建活动、提供下午茶。薪资可面议。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算中级会计师
具备5年以上相关管理工作经验,精通税法、会计准则及ERP软件操作 1、参与公司财会制度与预算方案的制定,并监督落实执行情况 2、overseeing日常账务处理,复核原始凭证,监控预算执行进度,出具分析报告并提出优化建议 3、全面负责税务申报及应对税务稽查,确保依法合规纳税;审核退税、免税事项;识别并管控税务风险 4、编制资金使用规划,跟踪应收应付账款,有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产与存货盘点,核对账实一致性,防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配,持续优化作业流程,提高工作效率 7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系,配合完成各类检查与审计任务 8、规范会计档案的整理、归档及移交工作,保障财务资料的完整性与可追溯性 9、完成上级交办的其他工作任务
电商财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验成本管理财务BP体系搭建经验财务信息化经验物流制造业总账核算中级会计师资金管理税务管理互联网电商
岗位职责: 1.配合财务经理完成部门日常运营及财务审查相关工作; 2.完善财务管理体系与岗位分工,协调会计核算、资金管理、税务申报及供应链衔接事务; 3.主导电商平台财务流程,审核各门店利润报表及盈利数据核算; 4.定期编制管理用财务报告,具备较强的组织协调及跨部门沟通能力; 5.向管理层提供财务分析支持(如PPT呈现、月度经营复盘)并执行临时安排的工作任务。 任职要求: 1.年龄25-37岁,财会类或相近专业大专及以上学历; 2.拥有会计岗位实践经验及专业基础,有财务主管经历或电商领域背景者优先(综合能力强的可适当放宽要求); 3.精通OFFICE办公软件(尤其EXCEL),掌握会计准则、税收政策及电商平台操作,数据洞察力强; 4.作风严谨、责任感佳,具备优秀的表达能力、团队协作能力和问题应对能力。 岗位福利: 单休,法定节假日,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00。年假、情绪假等多元假期、不定期团建活动、下午茶点供应。薪资可面议。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售党员预算管理财务综合管理
1、负责预算管理工作,包括预算的编制组织、指导实施、审核把关、过程控制及执行情况分析; 2、审核各类费用报销单据,确保各项支出及时、准确并符合规定要求; 3、负责应收应付账款对账,跟进发票流转,审核并管控收付款流程; 4、掌握国家税收法规政策,能够高效处理企业各项涉税事项; 5、开展门店稽核与盘点工作,强化内部流程控制与监督管理; 6、编制业务运营分析报告及财务报表,按时提供经营成果及经济活动分析支持; 7、协助完善财务管理体系,推动财务制度的建立与优化。
财务主管储备岗
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算财务综合管理电商
财务主管岗位职责: 1.配合财务经理推进部门日常运营及财务审查相关工作; 2.完善财务管理流程与岗位分工,统筹组织会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务; 3.主导电商平台财务核算,审核各门店利润报表及盈利数据准确性; 4.定期编制管理类财务报告,具备较强的协调能力及跨部门沟通协作水平; 5.为管理层提供财务分析支持(含PPT制作、月度经营复盘)并落实临时指派任务。 任职要求: 1.年龄25-37岁,财会类或相近专业大专及以上学历; 2.拥有会计实务经验及扎实专业知识背景,有财务主管经历或电商领域从业经历者优先考虑(综合能力强的可适度放宽条件); 3.熟练操作OFFICE办公软件(尤其擅长EXCEL),掌握会计准则、税收政策及电商平台运作,具备较强的数据洞察力; 4.工作严谨、责任感强,具备优秀的表达能力、团队带教能力及问题应对能力。 薪酬激励: 6000-8000元起+津贴+计件绩效奖励+相关福利等(能力优异者,薪资可单独协商) 福利体系:社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等;
电商财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
财务主管岗位职责: 1.协助财务经理落实部门日常运营及财务审查相关工作; 2.完善财务管理体系与岗位分工,统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协调事务; 3.负责电商平台账务处理,审核各门店利润表及店铺盈利核算; 4.按时编制管理类财务报表,具备较强的组织协调能力及内外沟通协作能力; 5.为管理层提供财务数据分析支持(含PPT、月度经营分析报告)并完成临时安排的工作任务。 任职要求: 1.年龄25-37岁,财务、会计或相关专业大专及以上学历; 2.具备会计实务经验及相关专业背景,有财务主管岗位经历或电商领域工作经验者优先(综合能力强的可适当放宽条件); 3.熟练操作OFFICE办公软件(尤其EXCEL),掌握会计准则、税法政策及电商平台运作,具备较强的数据敏感性; 4.工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通表达、团队管理及问题应对能力。 薪酬激励: 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等(能力优秀者,薪资可面议) 福利体系:社保、带薪休假、节日福利、团建活动、食堂等;
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售党员预算管理财务综合管理
1、预算管理,预算编制安排、指导、审核、控制及执行分析; 2、费用报销审核,及时、准确把控各项费用支出; 3、应收应付对账、发票跟催、收付审核与管控; 4、熟悉国家税收政策,熟练处理公司税务事宜; 5、门店稽核盘点,内控管理; 6、编制业务运营分析报告及财报工作,及时提供运营结果和经济活动分析资料; 7、协助建立健全财务管理制度。
财务储备主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算财务综合管理电商
财务主管岗位职责: 1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关工作; 2.完善财务管理体系与岗位分工,统筹会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务; 3.负责电商平台账务处理,审核各门店利润报表及利润数据核算; 4.按时编制经营管理类财务报告,具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力; 5.为管理层提供财务分析支持(含PPT呈现、月度经营复盘)并完成临时指派任务。 任职要求: 1.年龄25-37岁,财务会计或相近专业大专及以上学历; 2.具备财务实操经验及相关理论基础,有财务主管岗位经历或电商领域从业背景者优先(综合能力强可适当放宽条件); 3.熟练操作OFFICE办公软件(重点为EXCEL),掌握会计准则、税法政策及电商平台运作,数据洞察力强; 4.工作严谨、责任感佳,具备优秀的表达能力、团队协作能力及问题应对能力。 薪酬激励: 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等(能力突出,薪资另行面议) 福利体系: 社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等;
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业总账核算中级会计师资金管理税务管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
具备5年以上相关管理经验,精通税法、会计准则,熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定,并监督落实执行情况 2、监管日常会计核算工作,审核原始单据,跟进预算实施进度,出具分析报告并提出优化建议 3、统筹各类税务申报及应对税务稽查,保障依法合规纳税;审核退税与免税事项,防控税务风险 4、编制资金运用计划,管控应收应付账款,防范和调控资金运作风险 5、定期牵头开展固定资产、库存物资等盘点工作,核对账实一致性,防止资产流失 6、组织部门内部培训、绩效考核与人员调配,持续优化业务流程,提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等相关外部单位关系,配合完成各项外部检查与审计任务 8、负责会计档案的规范化整理、归档及移交管理,确保财务资料完整且可追溯 9、完成其他临时交办的工作任务
福建莆田组合厂招品检1名,有意者联系
品检工1-2人
组合厂招品检1名,有意者联系
莆田
12月28日 11:18拨打电话
莆田涵江区招打木磨5名,陈桥
家具打磨
招打木磨5名,涵江陈桥
莆田 涵江区
12月28日 11:16拨打电话
莆田涵江区涵江小厂招专业品鉴一名,配合能力好的,能做到年底放假的来电,
品检工1-2人
涵江小厂招专业品鉴一名,配合能力好的,能做到年底放假的来电,
莆田 涵江区
12月28日 11:16拨打电话
莆田仙游县招贴砖
40-50元/方
贴砖1-2人
莆田仙游招贴砖
莆田 仙游县
12月28日 11:16拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训6-10人日结
配送日用品,奶茶咖啡,水果鲜花,送餐饮酒水饮料等 配送距离2-4公里左右,公司配车 提成5-15元/单,日均200-400/天,新手上手快 上班地址根据你就近安排,时间自由 缺钱,过渡,短期,长期皆可! 日结,月结,可预支!! 提供车子住宿免押金。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的) 工人,18到58周岁 只接受夫妻,少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险 车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿 宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全 财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。 【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。 【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训, 【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。 联系人:刘女士 联系电话: 公司地址:莱州虎头崖
烟台 莱州市
12月27日 21:31拨打电话
人力资源总监
2-3万元/月
人力资源总监10年以上大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设战略管理招聘与配置
职责描述: 主要工作内容: 1、统筹规划企业人力资源战略方向,支撑公司整体发展战略的落地与实施; 2、组织编制、修订及优化人力资源相关制度体系与业务流程; 3、监督各部门绩效考核执行过程,持续优化绩效管理机制,制定激励方案并推动落地,提升组织活力; 4、负责薪酬核算管理工作,为管理层在薪酬决策方面提供数据支持与专业建议; 5、拟定招聘策略与执行流程,组织实施招聘活动,保障人才供给; 6、策划并推行培训计划,落实培训项目,跟踪培训效果,持续健全人才培养体系; 7、处理员工申诉事项,协调劳动争议与纠纷,参与劳动仲裁及诉讼相关事宜; 8、指导开展员工关怀活动,协助推进企业价值观传播与文化建设工作。 任职资格要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业背景优先; 2、十年以上人力资源领域从业经历,具备三年以上同等岗位管理经验,有商超零售行业背景者优先考虑; 3、精通现代企业人力资源管理体系,对各模块运作有系统理解,熟悉国家劳动法规及相关政策规定; 4、具备较强的规划统筹能力、执行力、人际沟通技巧及组织协调水平; 5、性格亲和,善于团队激励与领导,具有高度的责任感与敬业精神。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上快消/零售互联网运营销售人力资源/管理类专业招聘与配置
●【必备条件】 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑; 2.具备基础办公技能,熟练使用Excel等常用办公软件; 3.有1年以上HR相关工作经验,具备电商/互联网/媒体行业人事从业背景者优先; 4.具备良好团队协作意识,性格外向积极,工作主动性强 ●【你的职责】 1.负责简历筛选与面试通知,确认候选人名单并协调安排面试时间; 2.协助人事主管推进招聘任务的落地执行; 3.及时更新发布岗位信息,积极参与公司雇主品牌推广; 4.定期复盘招聘进展,汇总分析招聘数据并形成报告 ●【你可得到的】 1.入职配备导师带教,认真学习即可快速成长 2.团队成员以95后、00后为主,活动多样,氛围轻松融洽 3.定期开展全国范围人事条线培训,提供外出交流学习机会 4.清晰晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监 5.薪酬与能力挂钩,岗位设有绩效奖金及分红激励 6.五险+每周单休+法定节假日+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性休假+情绪假+团建活动+周年庆礼物等多重福利 ●【上班时间】 上午9:00-12:00,13:30-18:00
电商人力资源专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算人事档案管
岗位职责: 1、负责公司考勤管理,确保考勤数据准确且按时汇总。 2、负责员工入离职手续办理,包括沟通协调、面试安排及流程跟进。 3、维护员工关系,妥善处理员工投诉与争议,营造良好工作环境。 4、负责人事档案的归档与保管,保障资料完整与信息安全。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、本科学历,通过英语四级 2、具备电商行业人事管理经验者优先考虑 上班时间: 双休+法定节假日 9:00-12:00 13:30-18:00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励 单休+法定节假日 9:00-12:00 13:30-18:00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效 包住
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
任职要求: 1.有相对安静的环境,网络稳定 2.学历不限,会熟练使用智能手机 3.有良好的沟通能力 4.适合宝妈,学生党,自由职业等人员都是可以的 5.:18-50,学历不限积极主动. 福利待遇.时间自由.轻松简单.不包吃住 我们提供: 1.只需招聘平台操作 2.家门口上班.一天50至350左右 3.要求每天至少3个小时.自由安排下班 放假.长短期都能干 4.对于优秀者长期合作,及给与相对奖励 5.定期福利发放,惊喜不断。
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1年以下高中及以上培训与开发3年以上管理经验言语表达能力强善于沟通有过管理经验者优先招聘与配置
工作内容: 招聘人员 管理公司日常事务 组织新人培训 制作相关报表 工作要求: 年龄25岁至40岁 理解能力较强 具备责任心 有多年人事工作经验者优先考虑 工作时间: 上午9:00至下午18:00 每月休息4天 薪资待遇:6000元/月 工作地点: 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路1199号中海天下1号楼809室
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门招聘需求并推进招聘执行; 2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布职位信息,组织参与各类招聘会; 3、统筹安排面试流程,并开展人力资源初步面试评估; 4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜及体检安排; 5、对新入职员工进行试用期跟进与沟通辅导; 6、办理员工劳动关系相关流程(包括入职、转正、调岗、离职等手续); 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有一年以上人力资源相关岗位工作经验; 2、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 3、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通技巧,细致耐心,具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间:上午9:00-12:00,下午2:10-5:30
会计5-10年大专及以上混合办公总账财务分析税务中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、税收、会计档案等; 2.负责税务申报; 3.负责工商变更等业务; 4.完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验; 2.熟练使用财务软件; 3.持有中级会计师职称。 薪资福利: 1.五险,单休 2.宽松自由工作环境 3.具体薪资可面谈
电商招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 1.根据公司人员编制及业务发展需要,配合上级明确招聘方向,汇总各岗位用人需求,制定并落实招聘方案,确保人才及时到岗。 2.通过多种渠道发布和维护招聘信息,积极宣传企业形象,吸引优秀人才投递简历。 3.高效完成简历的收集、整理与筛选工作,组织入职前测评,准确拟定面试人选,及时通知候选人参与面试,并开展初面评估,提供综合评定意见。 4.协同相关部门安排复试流程,推动面试有序进行,确保评价结果符合岗位实际要求。 5.对拟录用对象实施背景核查,协商薪酬待遇,发放录用通知书。 6.定期复盘招聘过程中的问题,提出改进招聘机制与流程的建议,提交招聘数据分析报告,不断提升招聘工作的效率与质量。 任职要求: 1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,大专及以上学历。 2.熟悉人力资源日常操作流程,具备1年以上招聘相关工作经验。 3.熟练运用各类招聘平台与工具,善于研判人才市场动态,能够开发、维护并拓展有效的招聘渠道。 4.具备良好的沟通技巧、敏锐的观察力和较强的应变能力,能与不同背景人员顺畅交流。 5.工作态度端正、细致严谨,具有较强的责任心、抗压能力及团队合作意识。 薪资福利: 1.具有竞争力的薪酬:4000-6000元/月,另享绩效奖金,收入与能力及业绩挂钩,多劳多得。 2.完善的福利保障:五险、带薪年假、节日福利等,全面照顾员工生活所需。 3.培训与发展:提供系统化专业培训,助力快速提升;拥有广阔晋升通道,表现优异者可晋升为招聘主管或人力资源主管。 4.工作氛围:团队关系融洽,沟通简洁高效,营造专注投入的工作环境。
绩效主管/经理
5000-10000元/月
HRBP经验不限本科及以上组织发展线下零售HRBP经验
岗位职责: 1、组织实施部门年度、季度、月度工作计划及考核目标,保障部门工作有序推进; 2、绩效管理体系的建立、更新与优化,统筹各中心、部门考核指标的分解、制定及执行监督; 3、拟定各类考核方案并审核奖金结算结果; 4、绩效考核资料的归集、整理与数据分析; 5、监督检查公司规章制度落实情况、业务流程运行状况,牵头处理专项问题; 6、跟进公司会议决议事项的落地执行; 7、指导并监督绩效面谈工作的开展; 8、完成领导交办的其他临时性工作任务;
驻外省加油站财务
财务助理
本单位为甘肃省加油站,招收驻外财务。
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