人力资源服务经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限劳动关系5年以上人力经验
岗位职责：
1.负责公司核心业务（包括劳务派遣、劳务外包、灵活用工）的团队管理与业务运营。
2.精通国家及地方劳动法律法规、劳动合同法，确保公司所有业务操作合法合规。
3.擅于处理各类劳务纠纷，代表公司参与调解、仲裁等，维护公司利益与声誉。
4.主导处理员工工伤、医疗等突发事故，熟悉全流程应对与处置方案。
任职要求：
1.5年以上人力资源服务行业经验，必须具备劳务派遣、劳务外包、灵活用工等业务管理经验。
2.熟悉劳动法、劳动合同法，具备扎实的法律知识功底和实践应用能力。
3.具备独立处理劳务纠纷和工伤事故的能力，有成功处理案例者优先。
4.具备良好的团队管理能力和客户沟通能力。
5.责任心强，思维缜密，能承受工作压力。
我们提供：
1.具有竞争力的薪酬待遇（面议）。
2.完善的福利保障与广阔的晋升空间。
3.专业、稳定的工作平台。
管道保温高空作业焊管道6-10人
宁夏石嘴山惠农淄博工业园区需要管道保温工6人，焊工（双证）10人，普工（有高处作业证）4人，有工作需求的朋友联系，
固原原州区双证焊工，能上高的。会铆工的优先选择，技术不行脾气不好不服从工作安排浑水摸鱼的勿扰。
面议
双证焊工铆工3-6个月3-5人月结技术好二把刀勿扰高空作业证焊工证
双证焊工，能上高的。会铆工的优先选择，技术不行脾气不好不服从工作安排浑水摸鱼的勿扰。
银川灵武市电焊工双证（电焊证，高空作业证）4名，工资面谈。联系电话。
面议
电焊5-14天3-5人完工结算点工自备工具技术好专业师傅高空作业证焊工证
电焊工双证（电焊证，高空作业证）4名，工资面谈。联系电话。
养殖员包住
:招聘长期喂牛工人，，工作地点大武口农职。要求会开小客货车小铲车。年龄50岁左右，身体健康，勤劳踏实！另外夫妻二人也可以应聘，提供住宿，工资按年薪结算，面议详谈，电话
加油员1-2人月结
招聘
加油员1名，35岁以下，工资4500元，上24小时休24小时无需工作经验。
地址：平罗县银北医院一直往南，走到头右拐50米（京标能源瑞翔加油站）
电话：
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控员工培训劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利绩效管理体系建设优化绩效管理人事制度制定及落地优化企业文化建设
员工绩效，培训，绩效管理，考核
人力主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上绩效管理培训与开发薪酬福利
1、构建并推行契合业务发展的培训发展机制，全面提升团队专业能力与综合素质。
2、推进绩效管理体系的实施与持续改进，保障考核机制有效激发员工动力，助力业务目标达成。
3、持续优化组织结构设计，增强跨部门协同效率，提升组织应对业务转型的能力。
4、促进企业文化的践行与深化，打造积极向上、开放包容、相互尊重的工作环境。
5、全面统筹招聘选拔、薪酬管理及员工关系事务，确保各项流程规范高效、依法合规。
6、妥善处理各类员工关系事项，提供专业法律支持与应对方案，降低用工过程中的合规风险。
7、设计科学合理的薪酬福利体系，兼顾市场竞争力与内部分配公平性。
要求：
1、985高校本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任HRBP、HR主管或以上岗位，有独立支撑业务单元的实战经历。
3、精通国家劳动法律法规及相关政策规定，掌握人力资源各模块专业知识与实操方法。
4、具有生产制造类企业人力资源从业背景者优先录用。
5、必须拥有从零开始搭建或全面重构业务单元HR体系的成功案例，并能提供可量化的成果数据，证明所做工作直接促进业务增长。
薪酬可议、五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、提供住宿、条件优越。
主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
招聘等人事工作
人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。
2.策划并推动人力资源战略落地，提升组织人才结构与资源配置合理性。
3.搭建并持续优化人力资源管理制度与操作流程，增强管理运行效率与工作质量。
4.根据部门主管的工作部署，完成其他关联性工作任务。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与各业务部门高效联动、协同推进工作。
2.拥有较强的组织领导力和任务执行能力，可有效带领团队达成目标。
3.掌握系统的人力资源专业知识与实操技能，了解相关法律规范及业务流程。
4.本科及以上学历，具备三年以上人力资源领域实际工作经验。
人力资本主管/负责人
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上劳动关系人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责：
1.全面统筹人力行政部的日常运作，主导公司人力资源战略的制定与落地执行，编制并推行人力资源中长期规划、年度计划及预算方案，优化组织架构设计，合理管控人员编制，提升组织运行效率，推进企业文化的塑造与传播；
2.主导人才招聘与岗位配置工作，构建并完善人才梯队体系，落实人力资源储备机制，为管理层提供战略性人才发展建议，支撑企业可持续发展目标的实现；
3.结合公司经营方向，建立科学合理的薪酬福利制度和绩效管理体系，组织实施各部门绩效考核工作，确保考核目标达成，并提供有效的评估反馈与优化改进方案；
4.高效协调员工关系，妥善应对劳动争议，维护良好的劳资互动环境，预防和处置重大用工风险及突发性事件，持续提升员工满意度与敬业水平；
5.负责行政后勤事务管理，建立健全标准化、流程化的工厂行政管理制度，强化执行监督机制，保障后勤运营高效有序
任职要求：
1、本科及以上学历，须为统招毕业，专业方向为人力资源管理、管理学等相关领域；具备5-10年或以上人力资源相关工作经验；
2、有多个工厂或多区域人力资源与行政后勤协同管理经验者优先；精通制造型企业行政后勤管理体系，对餐饮、住宿、安全、安保等模块具有扎实的实操管理背景；
3、具备优秀的事务处理与分析判断能力，逻辑思维清晰，拥有较强的团队激励、沟通协调与领导能力，责任心强，富有职业使命感，具备良好的管理素养与决策水平；
4、熟悉国家各项劳动法律法规，掌握企业管理、经济法等相关理论知识，精通劳动政策法规及其操作流程，具备丰富的实际操作经验；
5、工作严谨细致，责任感强，具备出色的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力
工作时间：8小时/天工作制，具体薪资面谈
福利待遇：包工作餐，节日福利，定期体检、年度旅游等
公司地址：广州市黄埔区果园三路1号施柏丽2楼办公室（到达地点直接电话联系周女士进行面试，联系电话：***********）
电焊焊防雷长期1-2人焊工证
石嘴山市大武口区招电焊工师傅两名，持有双证，主要焊管道，防雷接地等，手艺要过硬，素质高，服从管理，长期工，管吃住，散兵勿扰。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上
招聘专员岗位仅负责招聘相关事务，不涉及人事行政等其他工作内容！！
岗位职责：
1、对接业务团队明确用人需求，全面执行招聘任务；
2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开发新渠道，发布职位信息，参与现场招聘会；
3、统筹安排面试流程，开展候选人初步面试评估。
任职资格：
1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动，能高效推进招聘进度；
2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘、58同城等线上招聘工具；
3、责任心强，有事业追求，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。
石嘴山大武口区乌海需要三名焊工 管吃住需要有证，技术好
400-500元/天
焊工15-30天3-5人点工技术好焊工证
乌海需要三名焊工 管吃住需要有证，技术好
招聘专员
5000-9000元/月
招聘1-3年中专及以上综合人力部门猎头经验
岗位职责：
1、对接业务部门了解用人需求，全面负责招聘相关工作；
2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，组织并参与各类招聘会；
3、统筹安排面试流程，执行候选人初步面试评估。
任职资格：
1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动，能高效完成任务；
2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘类招聘工具或平台；
3、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨。
上班时间：9：00-12：00、13：30-18：00
栏目概述
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