搜索
登录注册
OpenMini
综合主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责 1. 行政与后勤保障: · 统筹管理日常行政事务,包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等,确保办公环境安全、整洁、高效。 · 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护,优化采购流程,有效控制行政费用。 · 作为公司与物业、供应商等的对接窗口,保障后勤支持系统稳定运行。 2. 档案体系管理(核心职责): · 建立与维护: 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系,包括但不限于人事档案、项目档案(如雷电监测项目)、行政档案、资质证照、合同档案等。 · 制度与流程: 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程,确保档案管理的规范性与安全性。 · 数字化与安全: 推动实体档案的电子化、数字化进程,确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室(柜)的日常管理与安全。 · 支持与审计: 快速响应各部门的档案查询与借阅需求,为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3. 人力资源基础运营: · 执行人力资源基础流程,包括员工入、转、调、离手续办理,劳动合同管理,考勤统计,社保公积金缴纳等。 · 维护并及时更新员工人事档案,确保信息的准确、完整与保密。 4. 企业文化与活动: · 协助推动企业文化的落地,策划并组织公司年会、团建、庆典等活动,营造积极向上的组织氛围。 · 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5. 合规与内控支持: · 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 · 协助完成公司各类资质的年检、申报工作,并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1. 学历与经验: 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验,其中需包含档案管理的实操经验。 2. 专业知识与技能: · 档案管理能力: 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理,对档案数字化有认知和实践者优先。 · 多任务处理能力: 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 · 沟通协调能力: 具备出色的内外部沟通能力,服务意识强。 · 软件操作: 熟练使用办公软件,了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质: 1. 严谨与条理: 天生注重细节和条理,追求工作的规范性与准确性。 2. 责任心与保密意识: 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3. 主动性与服务意识: 能主动发现问题、优化流程,为业务部门提供强有力的后勤支持。 4. 耐心与细致: 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件: 1. 有在科技型企业,特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 · 核心管理角色: 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”,岗位重要性高,能全面锻炼综合管理能力。 · 体系搭建机会: 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系,留下个人职业烙印。 · 稳定与发展: 在快速成长的“小巨人”平台上,职业发展路径清晰、稳定。 · 价值认同: 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”,为技术研发和业务运营提供坚实保障,价值感突出。
行政经理/主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进,支持公司经营管理的顺利运行。 2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3. 组织开展各类活动,包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务,对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。
综合行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责: 1、全面统筹公司日常行政管理工作,保障行政体系有序高效运行。 2、持续改善办公环境,负责设施运维、安全管理及后勤支持,优化员工办公体验。 3、编制并落实行政预算,管控运营成本,规范费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公耗材,确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设,强化团队融合,助力企业文化的落地与推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程,拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的人际沟通能力,善于协调内外部关系,推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化工具,具备快速准确的信息处理水平。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实行政费用分析诊断活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
工作内容: 1、负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行; 2、协助制定并落实公司行政相关制度与流程; 3、统筹处理各类行政工作,如文档整理、会务组织及员工日常支持。 岗位要求: 1、具备较强的协调能力和语言表达能力; 2、能自主应对和化解工作中出现的各类问题; 3、富有协作意识,可与各部门保持良好配合。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中
岗位职责: 1、负责公司行政管理机制的搭建与持续优化,保障行政体系高效有序运行; 2、全面统筹日常行政工作,涵盖办公环境管理、固定资产及物资调配等事项; 3、主导公司各类活动的策划与执行,增强企业氛围与团队向心力; 4、跟踪行政预算实施情况,合理控费,提升资源利用效能; 5、妥善应对突发状况,并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具有5年以上行政管理工作经验,具备房地产行业从业经历者更佳; 3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务; 4、熟练操作各类办公软件,具备较强的文书撰写水平; 5、拥有良好的沟通表达与问题解决能力,能够适应高强度多任务工作节奏。
办公室主任
2000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科考勤管理人力资源管理绩效管理行政经理项目申报事务所政府关系审计财务
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理,组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范,全面主持本部门工作,推进岗位责任制与工作标准的实施,强化与其他部门的协调与配合。 2、负责各类审计鉴证报告的归档报备,及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。 3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。 4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。 5、办理发票开具、合同递送等工作。 6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
人力资源经理/主管5-10年本科
公司优势: -专业的快销品酒水企业,身处前景广阔的朝阳行业 -85后年轻管理者带队,重视人才成长与职业发展 -充满活力的青年团队,工作氛围轻松且富有激情 -提供具竞争力的薪酬体系和广阔的发展空间 岗位职责: 【01】负责招聘、培训、绩效等常规人力资源事务执行 【02】落实薪酬福利制度,提升员工满意度与组织认同 【03】协调员工关系,推动企业文化落地与维护 【04】参与并推进各类人力资源专项项目 【05】及时响应并处理日常人力相关问题 岗位要求: 【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP实操经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】精通劳动法律法规及人力资源各模块操作流程 【03】执行力突出,善于跨部门沟通与协作 【04】具备良好的数据分析能力和实际问题解决能力 福利待遇: -单休制,法定节假日按通知安排休假、享受带薪年假等 -节日福利、生日礼物、年终在职激励、不定期团建活动、团队聚餐与外出游玩等 -试用期3-6个月,具体时长根据个人表现与能力确定
人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-01 岗位职责: 1.策划并落实企业人力资源相关制度,保障人力资源运作与企业战略方向协同一致; 2.主导组织架构的优化调整,提升流程效率与团队协同效能; 3.拟定并推进人员招聘、培训及发展方案,持续增强团队专业能力; 4.跟踪人力资源领域法律法规更新,确保公司管理制度符合现行法律要求; 5.协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷等各类人事问题。 任职要求: 1.具有较强的统筹规划与领导才能,能有效推动团队完成既定任务; 2.具备良好的沟通表达能力和合作意识,善于进行员工互动与关系维护; 3.熟悉人力资源管理体系与各模块操作,可灵活应对管理中的实际难题; 4.拥有较强的分析判断与应变能力,能独立解决工作中出现的各类问题; 5.了解人力资源相关法规政策,能协助保障企业用工管理的合规性。
行政经理1-3年中专/中技
办公室主任 年龄40岁以下。具有中专及以上学历优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21商城A区9号楼310室
人事经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理 岗位职责: 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续; 2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理; 3、负责员工考勤记录、工资核算审核; 4、参与招聘规划及面试测试流程优化; 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求: 1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验; 3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能; 4、熟练掌握相关办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
宁夏石嘴山大地pva厂子放电缆上桥架高空作业一人200管饭一天9个半小时(差三个)
200元/天
高空作业3-5人
大地pva厂子放电缆上桥架高空作业一人200管饭一天9个半小时(差三个)
石嘴山
5月11日 22:55拨打电话
工作认真
3000-4000元/月
服务员1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度,服从工作调配
服务员1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历,不限专业背景
石嘴山平罗县差两个焊工,一天350愿意去的打电话,不愿意去就别打了,活在。工资月打卡。电话
焊工1-2人
差两个焊工,一天350愿意去的打电话,不愿意去就别打了,活在平罗。工资月打卡。电话:
石嘴山 平罗县
5月11日 22:37拨打电话
服务员面点烧菜
招聘: 石嘴山电厂 1、面点助手数名:3500~3800元 2、服务员数名 :3000~3800元 3、炒菜师傅2名:6500~7000元 4、面点师傅2名:7000~7500元 以上人员都是需要人员,工 资20号准时发放,月休4天,服务员年龄20至50岁可以交保险面点55岁以下以上人员可交保险, 有意者联系:任厨 联系电话
石嘴山
5月11日 22:30拨打电话
劳务招聘月保底8K+新宿舍+不打电话
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
公司是做的劳务派遣,想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊!!!
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队! (长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放) 工作内容: 负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。 薪资待遇: 1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶; 2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶; 工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。 要求: 18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。 (接收没有相关工作经验的,有人教) 工作时间: 早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。 晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
招聘主管
4000-8000元/月
人事经理经验不限大专混合办公
岗位职责:熟悉劳务市场,制定招聘方案,带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求:大专及以上学历,工作认真负责,服从安排,精通日常办公软件及PPT制作,具备良好的沟通能力,持人力资源相关证书者优先录用
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
薪酬:5-8K 工作职责:为公司销售岗位进行筛选,沟通,邀约及后续跟进 工作时间:非坐班 绩效:销售入职15天(600),员工入职31天(600)
餐厅领班服务员配菜开荒保洁保洁打荷
高薪诚聘1.打荷薪资:4500-5500元2.配菜薪资:4500-5500元3.前厅主管薪资:5000-7000元4.服务员薪资:3800—4500元5.餐厅保洁薪资:3000—3500元【福利待遇】提供食宿,吃住工作环境干净明亮,团队氛围轻松薪资准时,不拖不欠地址:大武口区玖裕台永康北路237号(香榭星海湾正对面)电话:有意向可直接电话联系,欢迎自荐或推荐!
石嘴山 大武口区
5月8日 16:01拨打电话
烧烤烧烤学徒厨师长
石嘴山市惠农区连锁烧烤店招聘: 厨师长2名:月工资 8000-12000 烧烤二把刀3名:月工资4000-6000 烧烤学徒1名:月工资3000-4000 热菜学徒1名:月工资3000-4000 锡纸操作工1名:月工资3500-4500 以上岗位包吃住,月休两天,每月15号发工资,工资准时不拖欠 联系电话:
石嘴山 惠农区
5月7日 04:17拨打电话
前厅部长月结
餐饮部长1.年龄25–45岁,初中及以上学历;2.形象气质得体,五官端正,言行稳重;3.有餐饮管理经验可放宽;4.服从管理、责任心强、抗压能力强;5.有1年及以上餐饮前厅部长、领班主管同岗经验;6.有酒店、中餐酒楼、宴会餐饮经验优先。薪资福利:3400-4000元/月招工人数:3名1.酒店为员工提供食宿;2.发放节日福利、生日礼包;3.不定期组织团建活动等。()工作地址:大武口区森林公园旁
石嘴山 大武口区
5月8日 21:05拨打电话
劳动关系专员
5000-10000元/月
员工关系1-3年大专人力资源管理师持证防范处理法律风险
岗位职责: 1. 负责鑫卡友平台的劳动关系统筹管理,有效防范用工过程中的各类风险。 2. 办理劳务派遣与外包相关业务,协调并管理合作单位事务。 3. 独立处理劳动争议的调解、仲裁及诉讼应对工作。 4. 开展运输行业人员的招聘组织与实施工作。 任职要求: 1. 熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规,具备独立解决劳动纠纷的能力。 2. 了解劳务派遣与劳务外包的完整流程及日常管理操作。 3. 具备人力资源服务类机构(如派遣/外包公司)从业经验者优先考虑。 4. 持有人力资源管理师职业资格证书者优先录用。
餐厅领班服务员配菜开荒保洁保洁打荷
高薪诚聘1.打荷薪资:4500-5500元2.配菜薪资:4500-5500元3.前厅主管薪资:5000-7000元4.服务员薪资:3800—4500元5.餐厅保洁薪资:3000—3500元【福利待遇】提供食宿,吃住工作环境干净明亮,团队氛围轻松薪资准时,不拖不欠地址:大武口区玖裕台永康北路237号(香榭星海湾正对面)电话:有意向可直接电话联系,欢迎自荐或推荐!
石嘴山 大武口区
5月7日 13:30拨打电话
烧烤烧烤学徒厨师长
石嘴山市惠农区连锁烧烤店招聘: 厨师长2名:月工资 8000-12000 烧烤二把刀3名:月工资4000-6000 烧烤学徒1名:月工资3000-4000 热菜学徒1名:月工资3000-4000 锡纸操作工1名:月工资3500-4500 以上岗位包吃住,月休两天,每月15号发工资,工资准时不拖欠 联系电话:
石嘴山 惠农区
5月6日 15:33拨打电话
前厅部长月结
餐饮部长 1.年龄25–45岁,初中及以上学历;2.形象气质得体,五官端正,言行稳重;3.有餐饮管理经验可放宽;4.服从管理、责任心强、抗压能力强;5.有1年及以上餐饮前厅部长、领班主管同岗经验;6.有酒店、中餐酒楼、宴会餐饮经验优先。 薪资福利:3400-4000元/月;1.酒店为员工提供食宿;2.发放节日福利、生日礼包;3.不定期组织团建活动等。 招工人数:3名 工作地址:大武口区森林公园旁
石嘴山 大武口区
5月11日 10:40拨打电话
厨师长月结辣爆师傅
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐,确保高峰期出品效率与口味稳定性 4.指导培训厨师团队,定期组织技能考核与食品安全知识学习 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令新品设计及客户口味调研 任职要求: 1.具备3-5年及以上后厨管理经验,有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先 2.熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺,具备独立研发能力与成本核算意识 3.持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应倒班工作节奏 5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重食品安全与卫生标准
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
一、任职要求 (一)基础任职条件 1. 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先;具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验: ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验,制造业(尤其是活性炭、化工类)工作经验者优先; ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能: ​ -持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆(适配企业外联、厂区协调需求); ​ -熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备公文写作、数据分析能力; ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规(如《大气污染防治法》)及活性炭生产相关合规要求者优先。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1年以下大专
招聘专员岗位仅负责招聘相关工作,不涉及人事行政类事务!! 岗位职责: 1、对接业务部门明确招聘需求,全面执行招聘流程; 2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘途径,发布职位信息,参与现场招聘会; 3、协调组织面试安排,完成候选人初步面试评估。 任职资格: 1、******,性格开朗,具备良好的抗压能力,工作积极主动; 2、熟练操作办公软件,熟悉直聘、58同城等招聘平台操作; 3、责任心强,有事业追求,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨。 上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供石嘴山管事部经理招聘在线招聘信息,主要招聘石嘴山人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐