一、任职要求 （一）基础任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先；具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验： ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验，制造业（尤其是活性炭、化工类）工作经验者优先； ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能： ​ -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆（适配企业外联、厂区协调需求）； ​ -熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备公文写作、数据分析能力； ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规（如《大气污染防治法》）及活性炭生产相关合规要求者优先。

要求对建筑相关方面有丰富经验，如市政工程，装饰装修工程，招投标等有一定经验，能够协助公司完成相关工作

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1、全面统筹公司日常行政管理工作，保障行政体系有序高效运行。 2、持续改善办公环境，负责设施运维、安全管理及后勤支持，优化员工办公体验。 3、编制并落实行政预算，管控运营成本，规范费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公耗材，确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设，强化团队融合，助力企业文化的落地与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程，拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的人际沟通能力，善于协调内外部关系，推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化工具，具备快速准确的信息处理水平。

岗位职责： 1、依据公司资源战略、政策及指导要求，制定并落实相关方针与执行方案，助力企业实现既定经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程； 3、负责办公用品的采购保管、登记发放，以及来访人员的接待与信息记录工作； 4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施； 5、处理部门日常事务，并完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质佳，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理岗位工作经验，持有驾照且驾驶熟练； 3、具备宏观视野与整体意识，拥有出色的对外联络与公关能力，善于统筹协调、组织策划，问题分析与解决能力强； 4、文字表达能力突出，信息整合处理能力强，沟通协调顺畅，能适应出差及各类商务接待任务； 5、职业操守良好，服务意识强，原则性强并具备灵活的判断能力； 6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。

职位描述 员工关系 岗位职责： 1、全面统筹集团人力、行政及采购管理工作，确保运营总部高效有序运转； 2、主导公司组织架构设计与持续优化，推动各项管理制度的建立与完善； 3、构建人才供给体系，组织实施招聘、选拔、调配、任用及培训等相关工作； 4、搭建并优化薪酬福利体系与激励约束机制，牵头开展薪酬核算与落地执行； 5、推进绩效管理体系的建设与实施，组织全员绩效考核工作的开展； 6、负责公司相关岗位的契约化管理，代表企业对外联络，妥善应对重大突发事件； 7、组织编制公司年度工作计划、总结报告，以及各类会议材料和公文文书； 8、发挥上下级沟通纽带作用，及时完成信息收集、整理与反馈工作； 9、监督公司规章制度的贯彻执行，强化团队日常管理与协作效能； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、人力资源、行政管理、企业管理等相关管理类专业，本科及以上学历（第一学历）； 2、具备5-8年扁平化管理模式下的大型企业工作经验，有综合部负责人经历者优先； 3、系统掌握人力资源与行政管理的运作模式，具备扎实的实践积累； 4、拥有5年以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块操作，具备全模块实践经验； 5、熟悉国家及地方相关政策法规，了解劳动用工合规要求； 信息处理能力：具备出色的信息获取、甄别、整合与分析能力； 细致与条理：工作作风严谨细致，责任心强，条理性突出，可高效处理繁杂信息与数据； 软件操作：熟练掌握常用办公软件操作； 保密意识：具有高度的保密意识和良好的职业操守； 个人素质：沟通表达顺畅，团队协作意识佳，能胜任重复性任务并保持耐心； 商务安排：持有驾照（男性），能接受短期出差（2-3天）

职位亮点： · 守护企业财务健康的核心角色，深度融入业务运营，从财务视角助力企业科学决策 · 在规范运作与创新需求间精准把控，保障合规的同时高效支持科研项目及政府资助管理 · 构建企业财务数据中枢，您的专业输出是融资推进、上市筹备的重要支撑 岗位职责： 1. 账务处理与报表编制：全面负责公司账务核算，审核各类会计凭证，确保账目准确及时，按期完成财务报表及管理分析报表的编制。 2. 税务与合规管理：统筹纳税申报、税务筹划及相关对外沟通，确保税务操作合法合规并持续优化，妥善保管涉税文档资料。 3. 资产与成本管理：承担固定资产账务管理、定期盘点及折旧核算工作，参与成本核算流程与控制机制建设。 4. 预算与内控协助：协助财务经理开展年度预算编制与执行情况分析，参与完善财务内部控制体系与管理制度。 5. 审计与资料管理：协同内外部审计实施，负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理归档与日常管理。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年总账会计或全盘账务实操经历，有高新技术企业、软件类或生产制造型企业经验者优先。 3. 熟悉中业会计准则和税收法规，掌握高企研发费用归集、加计扣除、政府补助等专项账务处理要求。 4. 熟练操作财务软件（如金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel高级函数应用。 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。 您是企业稳健运行的“守护者”与经营决策的“数据参谋”。您的职责不止于记账核算，更需深入理解研发活动的财务逻辑，确保每一笔科研投入得到精准反映。您提供的不仅是财务报告，更是管理层掌握经营动态、投资者评估企业价值的关键依据，是企业合规发展与资本运作的坚实基础。 我们为您提供： 1. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效+项目奖金，核心骨干享有股权激励机会。 2. 充足的资源支持：配备专业设备、研发资金与开放平台，助力创新想法落地实施。 3. 清晰的成长路径：提供技术与管理双通道发展机制，配套内外部培训及学习补贴。 4. 全面的生活保障：五险一金、带薪春节年假15天、餐补支持。 5. 顶尖的事业平台：国家级“小巨人”企业，与行业专家共事，以科技力量守护国家关键安全。

岗位职责： 1、负责公司全盘财务管理工作，包括收入、成本、费用、资产的会计核算，确保账目清晰、准确、及时。 2、负责财务管理系统的建立和完善，建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度，提升整体运营效率与风险防范能力。 3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护，合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理，提供税务专业支持。 4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。 5、编制财务报表及内部管理报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。建立和维护规范的财务档案管理系统。 6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议，为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。 7、主导或配合完成审计工作。 8、其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。 2、3-5年以上全盘账务处理经验，有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及相关法规，熟练掌握财务软件应用、Office办公软件，尤其是Excel。 4、责任心强，坚持原则和严谨性，能承受一定工作压力 5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识，愿意与公司共同成长。 上班时间: 周一至周五:8：15-11：45，13：30-17：45 周六9：00-12：00

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范，全面主持本部门工作，推进岗位责任制与工作标准的实施，强化与其他部门的协调与配合。 2、负责各类审计鉴证报告的归档报备，及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。 3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。 4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。 5、办理发票开具、合同递送等工作。 6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

岗位要求： 1、掌握系统的财税理论知识，具备较强的财务分析实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务事务性工作及突发问题； 3、具备出色的沟通技巧与协作意识，可与客户建立高效合作关系。 工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等工作； 2、协助拟定并落实公司财务战略规划，为管理层决策提供专业财务依据； 3、承担重点客户的专项服务与维护工作。 岗位要求： 1、具备深厚的财税专业基础和财务管理实践经验； 2、能够自主完成财务问题的处理与优化，具备一定的团队管理经验； 3、具备良好的人际沟通与跨部门协同能力，确保工作顺畅推进。

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工作职责： 1. 主导公司行政体系的建设与持续改进，制定并实施行政管理规范、流程及标准，提升整体办公运作效率。 2. 全面负责后勤支持工作，涵盖办公环境维护、固定资产采购与管理、车辆安排等，确保资源高效利用与合理分配。 3. 策划并执行公司重大会议与活动，统筹跨部门协作，保障各项议程有序推进与落地。 4. 带领行政团队开展日常工作，制定目标计划与考核机制，强化团队专业素养与服务效能。 5. 负责行政类对外事务对接，建立并维持良好的外部合作与公共关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或同类岗位工作经验，有医药行业背景者优先。 3. 精通行政全流程管理，具备较强的制度设计与优化能力，可独立应对复杂行政事务。 4. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能够高效推进跨部门协同工作。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力，能结合数据支持行政策略优化。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序执行 3. 制定并落实行政相关制度流程，监督执行情况，提升管理规范化与服务效能 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理配置资源，实现降本增效 5. 协同人力资源、法务等部门，支持跨部门重点项目落地与合规运营 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟悉行政管理全流程，掌握办公软件及基础OA系统操作 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

【岗位职责】 1.负责统筹公司日常行政管理，包括办公秩序维护、环境管理、固定资产管理、办公用品采购与发放等； 2.组织并协调公司重要会议、活动，负责会议安排、纪要整理及决议跟踪落实； 3.负责公司文件、档案的规范化管理，包括公文起草、审核流转、档案分类、保管与查阅； 4.负责公司印章、证照的管理，确保使用流程规范、安全可控； 5.负责公司信息化建设与维护的协调工作，如办公系统、网络设备、通讯设备等。 6.协助运营部门开展招聘、培训、员工活动等相关工作。 7.负责对外联络与接待工作，包括政府部门、合作伙伴及来访客人的接待安排。 8.负责公司行政制度的制定、修订与执行监督，推动管理流程标准化。 9.完成公司领导交办的其他行政事务，保障公司整体运营顺畅高效。 二、【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.具备5年以上行政管理经验，有大型企业办公室管理经验者优先; 3.优秀的组织协调、沟通表达及问题解决能力; 4.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与管理能力; 5.具有高度责任心，良好的团队合作精神和抗压能力。

客户线索匹配，搜索意向客户信息，挖掘公司急缺人才，如育婴师、家庭管家、保姆、月嫂、儿陪师、家务师、护工等，邀约客户面试，促成签约。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责鑫卡友平台的劳动关系统筹管理，有效防范用工过程中的各类风险。 2. 办理劳务派遣与外包相关业务，协调并管理合作单位事务。 3. 独立处理劳动争议的调解、仲裁及诉讼应对工作。 4. 开展运输行业人员的招聘组织与实施工作。 任职要求： 1. 熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备独立解决劳动纠纷的能力。 2. 了解劳务派遣与劳务外包的完整流程及日常管理操作。 3. 具备人力资源服务类机构（如派遣/外包公司）从业经验者优先考虑。 4. 持有人力资源管理师职业资格证书者优先录用。

招聘:岗位:1.主办会计要求:财务相关专业大专及以上学历，熟练国家法律法规，能独立做账报税，善于沟通协调处理问题，3-4年相关岗位工作经验。试用期1-3个月，，工资5000，工作地点:平罗红崖子乡。联系电话:非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5.参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

公司现招一名出纳，要求，）年龄23-35岁，能熟练操作电脑，工资3000，月车补200，公司有食堂，工作时间8-5节假日双休，长期工作短期勿扰，家住惠农优先，工作地点宁夏石嘴山惠农区铁路货场

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳。

招聘专员岗位仅负责招聘相关工作，不涉及人事行政类事务！！ 岗位职责： 1、对接业务部门明确招聘需求，全面执行招聘流程； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布职位信息，参与现场招聘会； 3、协调组织面试安排，完成候选人初步面试评估。 任职资格： 1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动； 2、熟练操作办公软件，熟悉直聘、58同城等招聘平台操作； 3、责任心强，有事业追求，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 上班时间：9：00-12：00、13：30-18：00

工作内容: 1. 熟悉国家相关法律法规，具备独立完成做账及报税能力， 能恪守岗位职责，有效沟通并协调解决各类问题； 1、具备2年以上同岗位工作经验； 2、能够接受驻场工作模式，每月休息4天； 3、持有有效驾照，熟练驾驶车辆。 工作时间： 每月休息4天，法定节假日根据公司统一安排休假

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4.维护会计科目体系与总账系统数据，定期开展账务核对与差异分析 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提供财务数据分析支持 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.具备良好的逻辑思维、细致严谨的工作习惯和较强的责任心 5.具有初级会计职称，持有中级会计职称者优先

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、完成政府相关部门要求填写的统计报表； 10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作； 11、办公室物资后勤采购。 任职资格： 1、良好的数据处理能力； 2、人力资源或财务相关专业大专以上学历； 3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

任职要求：，大专及以上学历，财务、会计、财经类相关专业，优先；3-5年财务核算、成本核算工作经验，熟悉企业财务全流程；持有效驾驶证，可独立自驾处理业务。 岗位职责：负责公司全盘财务核算、业财一体化落地、税务申报、发票及往来账款管理等财税相关工作。