
项目经理大专
岗位职责:
1、全面负责公司项目的建设管理工作;
2、参与项目前期的现场勘察工作;
3、熟练掌握项目相关的各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议纪要等);
4、组织编制并动态更新项目实施计划及保障措施;
5、主导项目各类合同的洽谈与起草工作;
6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划;
7、参加由业主、监理等相关方组织的与项目有关的各类会议,协调建设单位、监理单位、施工单位等多方关系;
8、牵头整理和归集项目建设全过程中的各类资料与文档;
9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展状况;
10、完成公司安排的其他相关工作任务;
任职需求:
1、电气类相关专业专科(统招)及以上学历;
2、具备3-5年电力行业EPC项目管理经验;
3、持有一级建造师或北京二级建造师(机电工程专业)证书;
4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具;
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹能力;
6、具有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术者优先考虑;
7、能够接受出差安排;
市政项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
现招聘市政工程项目经理,要求具备市政项目全流程管理经验,熟悉市政道路、管网、绿化等相关工程施工、招投标及现场管控工作。能独立统筹项目进度、质量、安全与成本,沟通协调能力强,有相关从业经验者优先,待遇优厚,诚邀有志之士加入!
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责项目的施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2监督现场文明施工与安全生产,落实隐患排查与整改闭环管理
4. 主持项目例会,定期向公司汇报工程进展及重大事项
5.配合竣工验收、资料归档及结算审计工作
任职要求:
1.持有二级建造师(建筑工程)B类安全生产考核合格证
2.具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉施工全流程管理
3具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
人力资源经理+领导亲切易沟通+团队氛围融洽
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
公司优势:
-专业的快销品酒水企业,身处前景广阔的朝阳行业
-85后年轻管理者带队,重视人才成长与职业发展
-充满活力的青年团队,工作氛围轻松且富有激情
-提供具竞争力的薪酬体系和广阔的发展空间
岗位职责:
【01】负责招聘、培训、绩效等常规人力资源事务执行
【02】落实薪酬福利制度,提升员工满意度与组织认同
【03】协调员工关系,推动企业文化落地与维护
【04】参与并推进各类人力资源专项项目
【05】及时响应并处理日常人力相关问题
岗位要求:
【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP实操经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先
【02】精通劳动法律法规及人力资源各模块操作流程
【03】执行力突出,善于跨部门沟通与协作
【04】具备良好的数据分析能力和实际问题解决能力
福利待遇:
-单休制,法定节假日按通知安排休假、享受带薪年假等
-节日福利、生日礼物、年终在职激励、不定期团建活动、团队聚餐与外出游玩等
-试用期3-6个月,具体时长根据个人表现与能力确定
人力资源主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控人力资源规划绩效管理培训与开发5年以
岗位职责:
1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理,确保人力政策与公司发展目标协调一致;
2、建立并持续完善人力资源管理制度,提升组织运作效率与员工工作积极性;
3、全面负责招聘工作,精准识别并引进符合公司价值观的高素质人才;
4、搭建科学的绩效考核机制,促进员工成长与业绩提升;
5、主导员工关系维护,妥善解决劳动纠纷,营造和谐稳定的职场环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有团队管理经历者更佳;
3、精通人力资源各模块运作,尤其在人才引进、绩效评估及员工关系处理方面有扎实经验;
4、具备出色的沟通能力与领导才能,善于协调多方关系;
5、责任心强,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
人力资源主管
5-7千/月
人力资源经理/主管1-3年本科线下零售电商管理经验团队搭建经验员工关系薪酬福利培训组织发展
本科学历、人资专业、***左右、人资行政部门经理3年以上
市政施工负责人
9千-1万/月
项目经理3-5年大专
熟悉使用电脑,图纸清晰,制作施工计划与跟进,现场施工安排与管理,做独立管理过市政道路项目,能协调沟通各方关系,有工程师证优先。熟悉施工资料,变更,结算流程和过程管理。独立完成过项目开工到结算了全过程管理。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程
2.HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知
3.HRBP居家办公,不坐班,灵活安排工作时间,按时完成指定任务
综合维修工餐补社保1-2人月结
维修工年龄56岁以下,,会电工操作。薪资福利:3200-3500元/月以上岗位企业为员工缴纳社会保险。【福利待遇】1.员工享有工龄工资(每半年50元,300元封顶);2.公司为员工免费提供工作餐;3.员工享有各种节日福利及生日福利;4.公司定期组织团建活动。招工人数:1名以上工作有工作经验者优先,非诚勿扰。工作地址:大武口区游艺西街460号
HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上HRBP(招聘方向),全程居家办公,无需坐班,上班时间自由灵活,兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作,公司提供大量热门优质岗位,客源稳定超好邀约,工作简单易上手,氛围轻松无业绩压力。
薪资福利:稳定3000元月底薪,按月准时发放,另享2元/人面试邀约提成+100元/人入职高额提成,上不封顶多劳多得,新手也能快速出单。零基础可带教,有无经验均可!
综合管理部(人事)文员
3-7千/月
人事专员大专培训实施薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、完成政府相关部门要求填写的统计报表;
10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作;
11、办公室物资后勤采购。
任职资格:
1、良好的数据处理能力;
2、人力资源或财务相关专业大专以上学历;
3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
人力资源专员/助理
5-8千/月
人事专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项劳动关系合规有序
4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作
5.整理和更新人力资源相关制度、表单及基础数据报表
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,
综合维修工1-2人月结全职
【招聘】宁夏建投长城物业管理有限公司招聘工程维修人员,60岁以内,性别:。有相关岗位有效证书,有较强的团队合作意识;服从工作安排,负责小区公共区域维修和处理业主报修。(懒汉勿扰)每天工作八小区。
工作地点:惠农区金河小区,
人员一经录用,(月公休4天,过节费+缴纳五险+月工资),
联系电话:
人事专员经验不限高中混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
综合维修工1-2人
维修工年龄45岁以内招工人数:2人工作地址:宁夏石嘴山市平罗县红崖子乡二道沟宁夏农垦乳业股份有限公司红崖子第三牧场
工地负责人/现场账目主管
9千-1万/月
项目经理1-3年大专工地管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管
【岗位职责】
1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。
2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。
3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。
4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。
5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。
6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。
【任职要求】
1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。
2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。
3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。
6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。
【薪酬待遇】
· 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在9000-12000元/月
· 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成
· 包吃包住
【应聘方式】
电话:
电话:
有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘石嘴山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。