岗位职责: 1. 协助部门负责人推进各项日常工作的落实； 2. 负责行政及人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核以及离职手续办理等工作； 3. 策划并实施员工培训与发展项目，助力团队综合能力与个人专业技能的提升； 4. 对接外部相关职能单位，统筹公司后勤保障事务的执行与管理； 5. 与团队协同协作，积极参与企业文化建设及员工关系的良性维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和语言沟通技巧； 2. 能够独立承担行政与人力资源方面的各项工作任务； 3. 拥有员工培训组织实施经验，熟悉后勤管理工作流程； 4. 熟悉人力资源管理常用办公工具及软件操作，可高效完成人事数据处理及报表编制； 5. 具备较强的团队意识，善于与同事进行顺畅有效的交流与合作。

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹与监管，确保各项财务运作合法合规且高效运行。 2、组织实施成本管理、会计核算及财务分析，按时提供真实、完整的核算数据；针对经营情况提出优化建议，为管理层决策提供可靠依据。 3、审核各类财务报表，深入分析财务指标，输出精准的财务评价与战略建议，助力企业科学决策。 4、强化现金流管理，合理规划资金调度与使用，提升资金运营效率与使用效益。 5、监督税务事务执行，保障税务申报合规，积极挖掘节税空间，推进合理税务筹划。 6、制定并落实财务风险防控机制，涵盖风险识别、控制手段及预警体系的建设与完善。 7、带领财务团队开展工作，指导成员成长，提升整体专业水平与工作效率，支持员工职业发展。 8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。 9、严格遵循国家财经法律法规，确保所有财务行为符合法律规范和职业道德要求。 10、组织财务人员开展业务培训与理论学习，承担部门员工绩效考核、人才选拔、岗位调配及任用建议等工作。 11、持续优化财务组织架构，构建契合企业实际、系统化、标准化的会计核算体系与财务管理监控体系，实现有效内控。 12、协调公司内外部各方关系，保障财务工作顺畅推进 任职要求： 1. 熟悉物流或运输领域财务管理流程，具备系统的财务专业知识与丰富的团队管理实践经历。 2. 能够独立完成深度财务分析与报告编制，对财务数据变化具有敏锐洞察力。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同跨部门工作

宁夏自然之星招聘：行政人事主管 一、核心职责： 1.协助处理经营过程中涉及人力资源的相关事务（涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块）； 2.落实并优化工厂员工入职、转正、调动、离职等流程制度；负责人事档案的建立与日常维护； 3.管控人力成本：编制年度及月度预算，依预算执行成本控制；准确完成每日、每周、每月薪酬福利的核算工作； 4.推动公司各项规章制度和流程的落地与宣导； 5.做好内部各部门之间、本单位与总部之间的信息传达与协调工作，维护良好的内外联络关系； 6.负责日常行政事务统筹及后勤支持保障工作。 二、经验要求： 1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动风险点，并具备相应的防范意识； 2.具备扎实的招聘实操能力，尤其面向一线工人，熟练掌握考勤统计、工资报表等数据处理技能； 3.抗压能力强，沟通协调能力良好；行政事务处理条理清晰、计划性强，工作作风踏实严谨，细致稳重，责任心强； 4.大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；具有同岗位2年以上工作经验； 5.优先考虑：有制造业工厂行政人事管理背景者。 薪酬：5000-6000；工作地点：银川市良田镇；单休、包食宿、购买社保 联系电话：***********；简历投递邮箱：****************

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作品质。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。

招会计助理汽车大世界附近

人事招聘经理 岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

公司记账

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签与日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统计考勤数据，参与工资及绩效的核算工作； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作； 7、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制； 8、组织实施企业文化活动，如公司庆典、年会、会议组织及文体活动策划； 9、协助拟定各岗位职责说明书，经审批后推动执行与落地； 10、协助处理员工离职相关事宜，包括办公用品回收、钥匙交接、出勤核对、离职证明开具、合同终止等； 11、统筹管理劳动合同、保密协议及其他人事行政类文件资料； 12、配合各部门做好节假日工作部署，包括值班安排、安全检查、电源设备关闭等事项； 13、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记； 14、应对并处理各类突发情况，保障办公秩序正常运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先考虑；具备5年以上人事工作经验，其中至少3年担任人事行政经理职务。 2、熟悉国家及地方劳动人事相关政策法规，尤其掌握社保缴纳与劳动关系管理规定。 3、精通人力资源各模块操作流程，具备扎实的行政管理能力。 4、具备较强的沟通协调能力和影响力，拥有良好的学习能力与文字撰写水平，熟练使用Office、Outlook等办公软件。

找押运员男女都行走海南装货下午就回来了平罗上车解除解除

招聘铲车司机，负责装稻子工作。工作期限为两个月，薪资按月结算。

保骏活性炭投产招工，招聘以下岗位： 活化炉工人1名，工资五千至六千，工作轻松干净，8小时工作制。 炭化炉压型工人2名，工资六千至七千，负责看守压型机、皮带输料机，当班清理现场卫生，8小时工作制。 烧转炉工1名，工资六千五至七千五。 铲车司机1名，驾驶30铲车，工资按吨计算，磨一吨煤粉15元，每月25号发放工资。 维修工1名，电工1名，工资面谈。 厂内有宿舍，提供清真食堂。

惠农区招聘链板司机一名。 岗位职责： 1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 2. 审验备案复审时积极配合。 3. 开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。

火车站招保洁一名55岁以下，8点到10点，下午两点到4点，一个月休四天，工资1900，节日有福利。电话：

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

1、年龄不超过24周岁； 2、全日制本科，财务类相关专业毕业； 3、有志于在财务领域长期发展并具备清晰的职业规划； 4、现居住地为平罗县。

负责公司统计出纳

本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；具备出色的沟通技巧；工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，拥有良好的团队协作意识，具备较高的职业操守与综合素质，能够适应一定的工作强度。

汽车销售服务公司招聘会计一名

招聘总账会计1名。 岗位职责： 1.统筹公司各项账务处理；核对合作银行往来余额及应收、应付账款； 2.编制提交统计局、科技局等部门的相关财务报表； 3.登记车辆运输开票明细，统计月度收入、支出及进销项税额； 4.按时申报当月增值税、附加税、工会经费等，申报月度社保、医保缴纳数据； 5.配合内外部审计及税务检查，提供所需财务数据与资料。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计相关专业； 2.有2年及以上同岗位工作经验，有物流运输行业经验者优先； 3.具备扎实的财务会计专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规。 薪资福利： 1.工资4000-5000元/月； 2.上班时间为8:30-18:00，中午休息2小时； 3.缴纳社会保险，节假日福利。 工作地址：大武口区星湖春天香港路北危道大楼

招聘:岗位:1.主办会计要求:财务相关专业大专及以上学历，熟练国家法律法规，能独立做账报税，善于沟通协调处理问题，3-4年相关岗位工作经验。试用期1-3个月，，工资5000，工作地点:平罗红崖子乡。联系电话:非诚勿扰！

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公，不坐班，灵活安排工作时间，按时完成指定任务

45周岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师及以上职称或具备注册税务师、注册会计师等资格；3年以上总账会计工作经验，熟悉钢铁行业财务流程者优先；精通财务软件及办公软件操作，具备良好的数据分析能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

平罗太沙园区招财务一名 公司：宁夏宁杰橡胶再生资源循环利用科技有限公司 工作：数据核对、考勤统计、工资核算，个税申报，社保申报，及日常进料运输费用统计等相关事宜 要求：大专及以上，财务相关专业，应届生均可 薪资：月薪4000，试用期1个月，缴五险 应聘：韩女士 工作稳定、正规企业，有意直接打电话应聘～

公司现招一名出纳，要求（，）年龄23-35岁，能熟练操作电脑，工资3000，月车补200，公司有食堂，工作时间8-5节假日双休，长期工作短期勿扰，家住惠农优先，工作地点惠农铁路货场，，

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限（优先考虑大专及以上） 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策，有实习或实操经验者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称者优先，接受应届毕业生

有一定的人事经验，懂法律懂管理，人事经验比较足，年龄在30岁左右，最好有创业经验，行动力执行力强，跟老板可以很好的配合，工资面谈，只要有能力都好说。