1. 负责公司会销活动整体方案的规划与落地实施； 2. 主导会议现场销售环节，承担主讲职责，结合会议实际情况设计互动流程，提升营销转化效果； 3. 统筹把控会销工作的推进节奏与方向，并对实施成果进行跟踪分析与效果评估； 4. 根据企业发展需求，搭建适配的培训体系，助力企业文化建设，协同其他部门开展相关培训支持工作； 补充说明： 1. 具备独立策划、执行及主讲会议营销全流程的能力； 2. 授课风格自然生动，富有感染力，善于调动现场氛围，互动能力突出，具备较强的应变与控场经验； 3. 有一年以上会议营销讲师实操经验，有健康行业从业背景者优先。

招聘岗位：商学院培训导师（品牌前厅运营方向） 1.负责培训前期的课程内容优化与教学物资筹备； 2.培训过程中开展理论讲解、实操指导，并组织实施考核环节； 3.培训结束后及时进行总结复盘，输出可执行的改进建议； 4.持续跟进门店实际运营情况，识别培训需求，制定切实可行的提升方案； 5.全面协调训练营各项工作的有序推进与落地； 6.配合企业内部培训活动的组织与实施； 7.完成各类培训资料的整理归档工作； 任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上连锁火锅行业培训经验，熟知火锅店各岗位操作规范与流程，掌握菜品知识、服务标准、成本控制及运营管理相关内容，了解餐饮行业发展趋势； 3.普通话流利，性格亲和，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，拥有课程设计开发经验及TTT培训经验； 4.性格稳重有耐心，富有责任感，具备团队合作精神以及跨团队沟通协调能力； 5.学习能力强，能够持续精进自身专业知识与技能水平。

一、岗位核心职责 1. 专业授课与直播输出：承担线上直播教学及线下专题培训工作，设计并呈现生动、实用的课程内容，帮助学员高效掌握知识、提升技能；结合市场动态与企业业务方向，独立或协同参与课程研发，涵盖课程体系规划、课件制作、案例编写等内容，确保课程具备专业性、时效性与实际应用价值。 2. 营销转化与私域运营：运用互联网平台（如抖音、小红书、视频号等）及微信生态开展营销活动，实现公域流量向私域客户的精准转化。通过持续输出优质内容吸引潜在用户关注，并利用微信群、朋友圈等私域渠道进行精细化运营，推动客户转化，达成“公转私”运营目标。 3. 团队管理与协作：具备基础团队管理能力，能制定工作计划、分配任务、跟进进度与质量，协调团队内部协作；同时积极联动公司其他部门，保障教学与营销工作与公司整体战略一致，合力推进目标达成。 二、任职要求 1. 具备优秀的演讲与销售表达能力，善于洞察受众需求，能够以富有感染力的方式清晰传递产品或服务的核心价值。 2. 品行端正，具备良好的职业道德与行为规范，恪守行业准则与公司价值观，杜绝任何损害公司声誉或客户权益的行为。 3. 目标意识强，富有团队荣誉感，以结果为导向主动推进工作，乐于融入集体，与同事协同合作，共同助力团队与企业发展。 4. 可接受 occasional 出差安排，适应短期异地工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。 5. 形象良好，气质出众，具备较强亲和力与职业仪态，在授课及对外沟通中展现专业得体的形象，赢得学员与客户的认可。 岗位福利： 1. 薪资：7k-12k+（底薪+绩效+提成），上不封顶 2. 保障：五险+带薪年假+节日福利+生日礼 3. 成长：接触行业前沿资源，扁平化管理，快速晋升通道 4. 氛围：定期团建+轻松办公，拒绝内卷

工作内容：（加盟商培训、内部运营管理中层培训） 1.培训准备阶段：负责培训材料的编写与优化，确保内容准确、条理清晰、便于理解； 2.培训实施阶段：开展理论教学（涵盖食品安全、成本控制、设备管理、物料管理等内容），并进行实操指导（如产品制作带教），传递实用操作方法与经验技巧； 3.培训后续：跟踪门店运营情况，识别培训需求，提供切实可行的改进建议与解决方案； 4.深入分析公司菜品体系，编制标准化操作流程（SOP），保障标准可执行、贴合实际运营场景； 5.全面协调训练营的组织与推进，确保培训有序开展； 6.配合企业内部培训工作的落地执行； 7.完成各项培训过程资料的归档与保存； 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业背景：具备3年以上连锁火锅后厨管理工作经验（有培训或团队管理经历者优先），熟练掌握各类菜品的加工工艺与出品标准，了解厨房人员管理、食品安全、成本控制及设备运作等相关知识； 3.培训能力：具有课程设计与开发经验，普通话流利，表达自然亲切，思维有条理，具备良好的授课表现力； 4.性格稳重，富有耐心与责任感，具备较强的团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 5.具备较强的学习意愿与能力，能持续吸收新知，积极应对行业变化与岗位发展需求。

薪资待遇：试用期1个月，底薪6k，转正4500+绩效0-2000+提成； 上班时间：8小时排班制，最晚至24点（介意者勿扰），每周双休 岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考试重点与难点； 2、负责抖店护考资料介绍、直播间学员互动答疑，并引导学员完成下单； 3、承担护考课程的备课工作及教学课件的设计与开发； 4、分析护考相关热点，结合学员学习情况提供针对性指导建议； 任职要求： 1. 具备开朗外向的性格特质 2. 持有本科毕业证书及相关职业资格证明 3. 具备较强的自主学习能力 4. 具备一定的专业知识积累 5. 能适应晚班至24点的工作安排，接受轮班制度

岗位职责： 1、为合作企业（央及其他大中型事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读及理赔保全等相关服务，并完成既定销售任务； 2、配合大区开展日常运营支持及新员工带教工作； 3、协同项目团队共同实现公司下达的业绩指标； 4、负责处室内部的规划与组织协调，达成分公司任务及基本法要求的各项考核标准； 5、拟定处室销售目标与执行策略，推动业务持续增长； 6、统筹处室日常运营管理，涵盖所辖客户经理的活动管理、考勤管理、激励实施、绩效考核与评估等工作； 7、承担所辖客户经理的辅导职责，包括组织开展日常培训、实地指导及陪同参与项目等； 8、有效激发团队成员积极性，营造积极向上的团队氛围，及时处理团队运行中的各类问题。 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查）； 2、具有成功的C端销售经验，如教培、房地产、保险电销等行业背景，同时具备1-2年销售团队管理经历； 3、具备良好的自我驱动力，学习能力强，有明确的职业发展目标和晋升意愿。

招聘岗位：前厅运营培训导师、厨政培训导师 培训对象：加盟商、运营部中层管理 工作地点：重庆商学院（异地优秀者可提供住宿服务） 工作内容： 1.培训前完成课件完善及所需物料筹备；（如前厅服务流程或后厨食安规范、成本控制等，依据具体岗位而定） 2.培训期间开展理论讲解、实操指导，并组织实施考核评估； 3.培训结束后迅速进行总结复盘，输出切实可行的优化建议； 4.持续跟进门店实际运营情况，识别培训痛点，制定可执行的提升方案； 5.全程统筹训练营各项安排，保障培训顺利推进； 6.配合企业内部培训工作的落地实施； 7.负责各类培训资料的整理归档与信息留存； 任职要求：（需具备火锅/串串行业相关培训经验，熟悉火锅品类基本知识） 前厅培训导师： 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.拥有3年以上连锁火锅品牌培训经历，熟知门店各岗位操作规范与流程，掌握菜品介绍、服务标准、成本管理及日常运营要点，了解餐饮市场发展趋势； 3.普通话流利，表达自然亲切，思维条理分明，具备良好的语言沟通能力、课程设计能力及TTT培训技巧； 4.性格沉稳，富有责任感，具备团队合作精神以及跨团队沟通协调能力； 5.学习能力强，能够持续吸收新知识、提升专业素养。 厨政培训导师： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业背景：具有3年以上连锁火锅厨房管理工作经验（具备培训或团队管理经历者优先），熟练掌握各类菜品的加工工艺与出品标准，通晓厨房人员管理、食品安全、成本控制及设备运维等相关知识； 3.培训能力：具备独立开发课程的能力，普通话标准，亲和力强，逻辑性强，授课表达清晰且具感染力； 4.有耐心与责任心，具备良好的协作意识和组织沟通能力； 5.具备较强的学习适应能力，能紧跟行业技术更新与模式变革。

岗位职责： 1. 负责事业单位考试职测文科部分（言语理解、推理判断）的教学实施，承担线上授课工作，保障授课质量与学习效果； 2. 参与教学研究工作，如课程框架搭建、教学策略改进、考题趋势分析等；主导教学资料的制作与题目编写，包括讲义修订、模拟试题开发、历年真题深度解析等； 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先考虑； 2. 经验要求：具有2年以上行测或职测文科模块（言语理解、推理判断）授课经历，熟悉公职类招考特别是事业单位考试命题规律者优先； 3. 专业能力：熟练掌握职测文科知识体系，能够系统讲解解题方法与应试技巧，具备优秀的逻辑推理与问题分析能力。 岗位福利： 无责底薪6000-9000+课时费，五险一金，朝九晚六，周末双休，带薪年假，团建旅游，半年一次晋升机会

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 对学员开展专业化指导训练，并跟进学习进展提供课后支持服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 积极参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关方向； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

前期20天跟着师傅学，50岁以上，学会了培训学员，活轻松。提供吃住，详情了解，

75轮挖，夹木器，砍防火通道，长期，月薪9000一个月，加班另算！工作地点，南川周边！驾驶员！

铜梁有电工没有？。

通风管道安装工 1. 负责施工现场通风管道、风管配件的下料、切割、拼接、吊装安装 2. 完成风管密封、加固、风口安装等配套施工 3. 配合团队完成现场施工清理、材料规整 4. 严格按照施工规范和图纸要求作业，保证施工质量 空调水管安装工 1. 负责空调冷冻水、冷却水管道的切割、套丝、焊接、安装、试压 2. 完成水管支架制作、管道保温、阀门管件安装等工作 3. 配合调试前的管道清理、检修工作 4. 规范施工，做好现场安全防护，杜绝施工隐患 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等不适合高空作业的疾病 2. 有通风管道安装、空调水管安装相关施工经验者优先 3. 能吃苦耐劳，服从工地管理、听从师傅安排，干活认真负责 4. 持有高空作业证、焊工证等相关证件者优先录用，薪资待遇从优 5. 遵守工地规章制度，注重施工安全，无不良从业记录

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

重庆市万州区招美缝

岗位职责：[给月嫂 育婴师 育儿嫂培训授课] 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动 5.保持母婴居住环境清洁卫生，做好消毒与安全防护 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证明 3.无不良记录，责任心强，富有爱心与耐心 4. 具备良好沟通能力，能与家庭成员和谐相处 5. 身体健康，无传染性疾病，可接受住家服务

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

1.去学生家一对一辅导，学生情况进行课程规划； 2.全重庆市都可以安排，根据自身情况就近接单; 3.一周辅导1到7次不等，60到400/小时，每次至少2小时， 日结； 4.本科及本科以上学历(有家教经验优先); 5.机构，在校老师也可以接单； 6.教孩子数学，英语，奥数，语文，物理，化学，生物，地 理，政治，历史等其中一门都可以（小、初、高）

岗位职责： 1、负责学生日常起居照护，保障其身心健康与安全； 2、配合教师开展班级活动管理，促进积极向上的集体氛围； 3、与家长保持顺畅联系，定期沟通学生在校情况； 4、做好教室及生活区域的卫生保洁，落实消毒防疫措施； 5、关注学生膳食情况，保证饮食安全与营养搭配合理。 任职要求： 1、热爱教育行业，富有耐心与责任感，关爱学生如亲人； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、身体状况良好，无任何传染性疾病。 试用期3500，转正4000，包吃包住（重庆以及四川校区均需要一名生活老师）

岗位职责： 1. 面向2-12岁儿童开展中英文绘本教学；需具备标准的中英文发音，语言表达清晰流畅； 2. 参与课程内容研发，协助推动课程优化与更新； 3. 配合相关部门协作沟通，开展家长交流，助力课程推广。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位主讲教学经验； 2. 全日制本科或以上学历； 3. 热爱阅读，熟悉原版阅读材料。

团队氛围轻松，领导亲和，五险一金、周末双休，享受5天带薪年假、5A级写字楼办公、交通便捷环境舒适，提供下午茶、定期团建等丰富福利！ 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资6-9K+课时费（60-80元/节），具体面议 2、每年享有5天带薪年休假，法定节假日按规定休息。 3、免费参加教学技能、管理素养等多维度专业培训。 4、拥有清晰的晋升通道，成长路径公开透明。 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金），保障全面 【岗位职责】 1. 承担事业单位招聘考试职测部分的教学任务，完成线上课程授课，保障授课质量； 2. 参与教研工作，如课程框架搭建、教学策略改进、考题趋势研究；负责教学资料制作与题目开发，包括讲义修订、模拟试题设计、真题深度解析等； 3. 能胜任录播课程录制与直播课堂讲授，依据教学计划灵活调整授课进度与形式； 4. 关注学员学习进展，收集反馈意见，不断优化教学方案与授课方式，提升学员体验与考试通过率。 【任职资格】 1. 学历条件：本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先考虑； 2. 实践经验：有2年以上行测或职测教学经历，了解公职类考试尤其是事业单位招考情况者优先； 3. 专业知识：熟练掌握职测知识体系，能够清晰传授解题方法与应试技巧，具备优秀的逻辑分析能力； 4. 教研水平：可独立开展教研工作，能高效完成讲义撰写、模拟题命制、真题归纳等工作，确保内容准确实用； 5. 教学能力：语言表达流畅，适应录播课程的严谨要求与直播课堂的互动节奏把控需求。 工作时间：早九晚六，中午休息2小时，周末双休

工作时间：一周三天及以上 可以兼职半年及以上 1.协助主教老师完成课程学员的反馈工作，包含综合能力评估及视频反馈等内容； 2.负责教具的制作与整理，根据主教及教务组的课程计划提前准备所需教学用具； 3.承担前台部分接待任务，以及图书借阅相关事务处理

岗位职责： 1. 协助开展周末亲子营训练及各类亲子活动的执行与配合。 2. 参与寒、暑假期间高端营地项目（每期5-9天）。 3. 负责家长与学员的日常沟通与维护，提供良好服务体验。 4. 在非营训期间，配合公司开展招生推广工作，或策划实施室内外亲子互动活动。 注：（本职位招聘为全职老师）

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享受月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入显著提升，毕业后即可实现经济自主。 2、福利全覆盖：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。 3、培训成体系：入职前可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，由学科主管及资深教师全程指导备课与课堂互动，避免独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围佳：以00后为主体，年轻有活力，管理扁平化，不设层级壁垒，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，持续精进授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，依托课前充分准备与课后细致服务，打造“学生提分、家长安心、自我成长”三位一体的教学闭环。 1、教学深耕：承担线下小班授课任务，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容与教学方法，持续优化教学质量。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，协助推动续费工作，保障优质教育服务的延续性。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经验者优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

招聘小初高全科教师（全职、兼职） 语文、数学、英语、物理、化学、奥数 七大科目同步扩招，诚邀加入 福利待遇： 全职：底薪+课时费+奖金+五险+双休（6k-3w） 兼职：高额课时费+不定期调薪+排课量充足（优先按老师时间安排） 节日礼品发放，定期提供点心与下午茶 办公氛围轻松活跃，团队协作高效融洽 朝九晚六，周末双休，提供食宿 节假日可申请调休+双倍薪资 要求： 1. 本科及以上学历（其他岗位需求可详询） 2. 持有教师资格证 3. 兼职需具备教学经验及熟悉学科考点 4. 具备责任心、热爱教育、关心学生、治学严谨、尊重家长、以身作则、持续学习 25个校区就近分配！ 欢迎有志于教育行业的新手教师投递简历，我们配备专业教研团队系统培养，助力提升教学能力！培训期间正常发放薪资，由教研主管带队进行题型解析、磨课实训，全面提升授课水平，实现教学突破！ 地址：重庆市陈家桥南渝中学对面

岗位职责： 1、负责职测笔试课程的教学实施及课后学员指导等相关工作，确保教学目标顺利达成； 2、参与教学资料的撰写与课程体系的开发工作； 3、承担职测文科类课程内容的设计、研发与材料制作； 4、开展教学课题研究，重点聚焦于专项命题规律、解题策略及教学方法的优化与创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，具有一年以上职测文科（言语理解、判断推理）培训实际工作经验； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，普通话标准，学习能力强，富有创新意识； 3、品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强； 4、政治立场坚定，思想素质良好，能够关注社会热点并具备独立分析能力； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏，精力旺盛； 薪资待遇：8k~15k 上班时间：早九晚六，双休

1、依据课程开发要求，向学员系统讲授全屋定制相关知识，涵盖设计、工艺、材料、营销等内容，确保授课质量达标 2、运用多种教学方式，如案例解析、实操演练、小组研讨等，提升学员参与度与学习成效 3、紧跟市场变化与行业发展趋势，参与课程研发与内容优化，保持课程内容的前沿性与实用性 4、搜集并整合教学所需资料，包括图片、视频、实际案例等，持续扩充教学资源库 5、及时回应学员在学习过程中提出的问题，提供涵盖销售技巧、材质认知、设计方案等方面的专项辅导 6、指导学员完成日常学习打卡及实战项目任务，强化实操能力，助力提升门店接待服务水平 7、定期组织学习成果测评，包含产品设计理论测试与接待模拟、设计实操考核，并给予及时反馈 8、结合学员意见与考核数据，持续优化授课方式与课件内容 任职要求： 1、管理类、经济类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的门店实战经验，能够独立撰写各类培训资料； 3、熟练使用计算机及常用办公软件；具有一年以上全屋定制行业一线授课经验； 4、重视专业能力与教学水平的持续提升，若因个人能力影响教学效果，应主动采取措施改进