要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、有成都主城区住宅项目经历，熟知温江区域市场情况； 3、大专及以上学历，形象良好，气质出众，性别不限； 4、具备较强的抗压能力，愿意接受高收入挑战； 5、底薪3500元，提成1.8‰-2.5‰； 6、注重顺销与快速销售！！！！！！！

法拍房顾问： 有法拍房相关工作经历或保险等销售经验者优先。 无经验者要求至少高中及以上学历，勤奋好学。

岗位职责： 1. 负责客户的接待、沟通洽谈及后续关系维护等客户相关事务； 2. 开展市场调研，整理并收集项目相关的资料信息； 3. 熟悉掌握项目内容与产品详情，积极高效推动销售进展； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备责任心，对销售工作有热情； 2. 自信、有耐心，具备良好的沟通亲和力； 3. 性格活泼开朗，擅长人际交流。 薪资待遇：底薪+提成

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

福利待遇: 1. 无责任底薪3000元+高比例提成+多项现金奖励（包括开单奖、带看奖、谈判奖、业绩排名奖、车补奖）等，无任何考核任务 综合收入8000-12000元，上不封顶 2. 节假日礼品，享受带薪假期，春节享17天带薪休假 3. 提供带薪培训，配备一对一导师指导 4. 定期组织团队建设与外出旅游活动 工作时间：早上九点至下午六点 岗位职责： 1. 与客户进行沟通交流，提供专业服务支持 2. 借助公司提供的资源及多种开发手段，持续跟进客户并推动成交实现 欢迎应届毕业生投递，不限制过往行业背景，有销售相关经验者优先录用

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌企业，致力于打造【房产】垂直类专家IP，通过抖音直播平台普及购房知识，实时解答网友疑问，助力粉丝实现线下高效置业，买对心仪好房。公司统一派发客户资源，成交周期快，工作时间灵活，目前公司40%以上员工月收入突破5万元。 职位描述 1、对接公司旗下优质主播产生的留资客户（每月不少于100-200组），依据标准化服务体系，为客户提供专业的购房解决方案； 2、深入了解各区域楼盘信息，实现精准匹配推荐，推动客户转化与交易达成； 3、主动热情沟通，细致专业讲解，全程贴心服务，提升客户整体满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看安排 2、挖掘并分析客户需求，推荐契合的房源信息 3、陪同客户看房，全面介绍项目优势，推动新房或二手房成交 4、持续维护客户关系，保障服务体验与长期信赖 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及在售楼盘情况，具备丰富实战经验 2、热爱房地产行业，有强烈的赚钱意愿和目标感 3、有主城区售楼处置业顾问经历者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 第一种：无责任底薪5000元 + 20%提成 + 多项额外奖励 第二种：高比例提成55%-94% + 现金激励，综合月收入可达3万元以上 2、公司提供定期团建活动、节日福利、每日下午茶，作业时间灵活，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手房部 5、办公地点三选一：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、拥有多个高流量房产达人账号，如：“火星菜菜” “成都小张哥房产” “小钟说房” “强仔说房” “子龙侃房(成都)” “花木兰说房”等 2、头部达人稳定输出内容，线上获客精准且数量可观，确保每月分配100-200组有效客户线索 3、诚邀优秀人才加入，携手共创事业高峰，迈向财富自由！

岗位：商业板块/置业顾问岗（自销团队） 一、工作内容 1. 负责客户接待与后续跟进，定期开展电话回访，及时向客户传递项目进展及销售动态，推动成交转化； 2. 录入并动态维护销售信息系统中的相关数据，办理认购签约手续，协助完成住房按揭流程，并配合推进回款工作。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备两年以上房地产销售工作经验； 2. 熟悉房地产开发与销售流程、市场营销及房产开发相关专业知识； 3. 形象良好，表达得体，普通话标准流畅； 4. 具备较强的抗压能力，拥有良好的团队协作精神、高效执行力，目标明确，积极进取。 薪资：底薪4K＋提成，综合薪酬8-12K，员工福利 上班时间：8：30-18：00，月休4天

底薪+提成+出差补贴+住房补助单休 优质商业项目 任职要求： 具备强烈的主动营销服务意识；性格外向,喜欢与人打交道者优先，有房产销售从业经验优先 岗位职责： 1、对本楼盘进行宣传； 2、热情接待，细致讲解，耐心服务； 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 5、挖掘潜在的客户； 房源充足，渠道带访高 项目优质，成交率高 要求有同行业经验2-3年，自己有一定客户量 上班地点：重庆

岗位职责 1.负责客户的日常接待与置业咨询工作，凭借专业的房产知识为客户提供全面、细致的置业方案，解答客户关于楼盘、政策、交易流程等方面的疑问。 2.开展房源与客源的开发、积累工作，主动拓展客户资源，与客户建立长期稳定的良好业务合作关系，挖掘潜在成交机会。 3.负责线上渠道的房产信息维护与更新，确保房源信息真实、准确、有效；公司统一提供精准客户信息，助力你高效开展业务。 任职要求 1.学历门槛低：中专及以上学历即可，专业不限，只要你有热情、有冲劲。 2.小白友好：无任何房地产行业经验也能报名！公司提供系统化岗前培训+一对一师徒带教，从房产知识到谈单技巧，手把手教你快速上手。 3.核心能力：具备良好的沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和团队协作精神，愿意主动学习和挑战自我。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，让你的努力与回报成正比： •综合月薪：8000-13000元，能力出众者薪资上不封顶！ •薪资构成：3000-3500元/月无责底薪+销售额提成40%-70%+带看奖励+成交奖励+开单奖励 •无责底薪保障你的基本生活，高比例提成让你轻松实现高薪目标，多项奖励更是为你的收入添砖加瓦！ 职位福利 1.基础保障：入职即购买五险，为你的职业生涯保驾护航。 2.带薪假期：享受法定节假日+带薪年假，劳逸结合，畅享生活。 3.团队氛围：定期组织团建活动，聚餐、轰趴、户外拓展应有尽有，工作之余放松身心，增进团队凝聚力。 4.成长空间：完善的晋升通道，从置业顾问到销售主管、销售经理，清晰的职业路径助你实现职场进阶。

任职要求：年满18岁-54岁，身体健康，会用智能手机，导航；做事情踏实，有一定的服务意识和时间观念 工作内容：负责各种品类的家电清洗，简单打扫家庭日常卫生等 工作时间：不坐班，在家接单，多劳多得，时间自己安排 薪资：油烟机100-150，空调50一台，冰箱80起步，洗衣机180-300左右 晋升空间：后期可以晋升队长，带教师傅，讲师。

卷板工，压力钢管制作，高强钢，普通钢都有。 会卷岔管，椎管，天圆地方。带焊工证优先。 工资10000-15000，接受夜班，加班。包吃住。 工作地点广西南宁，新疆若羌。

攀枝花市米易招工地学徒工、中央空调安装工，通风安装/维修、、管道安装/维修

资阳市雁江区丹山镇，保和镇招长期60挖机司机，要求技术熟练

成都市双流区招卫浴洁具/淋浴房安装

薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信正直，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，为客户、业主提供专业的咨询方案。 2. 主动收集市场信息，通过一对一的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务。 3. 直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，促进成交。 任职要求： 1. 年龄25周岁-50周岁，周边小区业主或多年销售经验，身体健康，品行良好，无不良嗜好。 2. 具备良好的亲和力、强烈的上进心，有志于证明自己，积极参与团队合作。 3. 适应现代化、扁平化、参与式管理模式，有快速、公正的晋升机会。 4. 具有良好的服务意识，能提供高质量的客户服务。 5. 工作地点：乐有家门店，家附近的门店任您选择。 薪酬福利： 1. 综合底薪3000+55%-80%超高业绩核算比例。 2. 每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖核算比例。 3. 提供一对一导师的免费培训带教，享有各类带薪假，包括节假日福利、国内外旅游等多项福利。 4. 晋升机会丰富，提供快速、公正的晋升路径。

岗位职责： 1. 负责一手楼盘、二手楼盘及房屋租赁业务的全流程销售服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 参与公司系统化带薪培训，快速掌握房产政策、市场动态及销售技巧 3. 在资深经纪人指导下开展客户接待、带看、谈判及签约等核心工作 4. 运用芒果平台超126个新盘、16万条二手房源及26万条租赁资源共享开展高效作业 5. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验可接受，公司提供新人带薪培训及“老带新”实操指导 3. 责任心强，目标感明确，能适应弹性排班与自主安排休息时间 4. 认同房地产行业价值，有意愿在房产经纪领域长期发展并晋升成长 5. 遵守职业规范，认同公司文化，积极践行诚信服务理念

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 1、负责房地产项目策划方案的制定与落地执行； 2、统筹协调项目团队成员，推进策划方案有序实施； 3、跟踪项目进展，确保各项策划目标按时达成。 岗位福利： 1.无责底薪4000+提成20%-50%起提+带看费+现金奖（4000-10000）+社保 遇到大单子，提成轻松破万，每组客户100-2000元带看红包，表现优异奖励更丰厚 2、工作时间：早9晚7，不加班 没有客户可6点提前下班，月休四天 3、提供带薪培训，全程免费指导 4、每月组织聚餐、唱歌等团建活动，放松身心 5、季度安排国内旅游，年度组织海外出游，只有你想不到，没有我们做不到！老板年轻有亲和力，与员工相处融洽 行业经验: 不限，有销售经验者优先。无经验者入职后提供系统培训，并由项目经理协助客户跟进（经理带看，不占个人业绩） 欢迎加入我们的团队大家庭！！！

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升客户满意度与成交率3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系，促进转介绍与复购4.及时更新房源信息库，确保系统内数据真实、准确、时效性强5. 协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化，助力业绩持续增长 任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3.具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求4. 诚实守信，形象端正，无不良从业记录，认同地产服务价值理念5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 任职要求： 1.大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3.提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

直招5名长期的c1司机，月收入8000-12000+具体电话沟通，公司提供住宿，有意向电话沟通

招聘｜川西川藏商务旅游司机（边玩边赚·优质小团） （看清楚自带车 自带车 自带车） 岗位亮点 每日行程约200公里，节奏宽松、边跑边玩，主打轻松舒适带团；公司稳定派单，客源充足，不跑疲劳车、不赶夜路，川西/川藏经典环线全覆盖，风景随行、收入可观。 岗位职责 1. 负责川西、川藏线商务旅游小团安全接送与全程驾驶保障，严格遵守交规与公司调度安排 2. 具备基础旅游规划与线路优化能力，能结合路况、天气灵活调整行程 3. 提供贴心旅游服务，做好景点讲解、食宿协调、旅途陪伴等工作 4. 维护车内整洁与车辆基础检查，保障出行安全与乘客体验 5. 擅长旅途氛围营造，能为客人拍摄旅途照片、操作无人机航拍优先 任职要求 1. 驾驶技术过硬，熟悉川西川藏路况，无重大交通事故、酒驾毒驾等不良记录 2. 有旅游服务/自驾领队/商务带团相关经验，懂高原行车与应急处理 3. 亲和力强、性格开朗、耐心细致，具备优秀沟通协调能力与情绪价值 4. 服从公司统一调度与行程安排，责任心强，团队意识佳 5. 会使用无人机、擅长摄影、熟悉川西藏地人文风俗者优先录用 6. 身体健康，无高原反应，能适应高原短途出行节奏 7. 自带车要求：5/7座SUV 硬派越野 商务车（可免费试跑） 原标题：《川西川藏旅游领队（自带车）》

岗位职责: 1.负责房地产市场的日常交易活动，为客户提供专业咨询服务; 2.掌握市场动态，为客户制定合理的置业计划；3.协调内部资源，为客户谋求最佳交易方案;4.建立良好的客户关系，促进业务拓展。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有一定的了解和敏感度; 3.能够独立处理和解决问题; 4.具有较强的市场分析和判断能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责: 1. 负责房屋判官相关事务，涵盖房屋评估、交易流程等相关工作内容 2. 保障房屋交易各环节有序推进，如合同签署、资金支付等关键节点落实 3. 配合处理交易过程中出现的各类问题，推动交易高效顺利完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅协同 2. 拥有较强的学习领悟力与实际问题解决能力，可迅速掌握并运用新知识新技能 3. 具备良好的抗压性与灵活应对能力，能在快节奏工作环境中稳定发挥

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成：佣金按业绩阶梯式增长，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年薪20万起（表现优异者可达30万以上） - 团队管理者年薪50万至150万（含个人佣金+团队分红） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月考核晋升一次，机制公开透明，能力即位阶） 福利保障体系：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入将不再遥远） 1. 奋斗型人才：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备强学习力）； 3. 具备创业者心态：不满足于执行岗位，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源者优先：如在房产、法律、金融领域有一定人脉积累（资源转化效率更高）。 三、你的工作职责（不仅是销售，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 借助自媒体平台精准获客，实现低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户群体，以专业能力和优质服务赢得口碑与转介绍； 晋升后负责团队搭建与运营，输出成功方法论，获得管理层面的持续收益。

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、43%-67%超高提成。 注：从业6月以上月收入6000-10000元，从业1年以上月收入10000-15000元，从业2年以上月收入15000-20000元，上不封顶，同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭。 三、福利待遇： 1、、医保，让您工作无后顾之忧。 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解！！！！

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！