岗位职责： 1. 策划并落地执行区域市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成； 2. 负责KA商超及包场类客户的拓展与关系维护，构建稳定高效的客户网络； 3. 跟踪客户运营情况，开展客户数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4. 整合内部协作资源，改进业务流程与工作模式，提升整体运作效率； 5. 与团队成员协同配合，合力推进销售任务完成与市场范围扩展。 任职要求： 1. 熟知华东地区（江浙沪皖闽赣）市场环境，具备扎实的市场规划能力，掌握商超渠道代理体系布局； 2. 拥有洗护或护肤品类从业背景，具备成功开拓市场及实现业绩增长的实战经历； 3. 具备较强的终端销售推动与现场管控能力； 岗位福利： 1. 薪酬优厚：底薪 + 高弹性绩效 + 丰厚奖金，综合收入领先行业标准 2. 福利完善：缴纳五险一金，差旅费用全额报销，提供系统化培训与职业发展路径 3. 模式灵活：支持弹性办公机制，以结果为导向，专注华东区域商超渠道深度运营 4. 资源强势：依托行业头部平台与成熟畅销产品组合，赋能渠道谈判与动销执行

工作内容 1、负责与客户对接，推广公司房产项目 2、通过电话、线上平台等方式开展销售工作 3、主动推进线下接洽，开发并维护客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售方法 2、能独立完成销售环节，拥有较强的谈判水平 3、熟悉房地产行业动态，适应市场调整节奏

上海总部发展当地派驻：天津唐山市/辽宁鞍山市/江苏张家港市区域经理，主营与主管：央企宝武集团（全国钢铁行。本公司已在钢铁行业深耕四十年，提成丰厚，待遇面谈。

中高端养老社区销售

我们业务的魅力： 绝大多数客户一旦与我们合作，3-5年内都会持续选择我们作为服务方，这意味着该客户后续每一次融资贷款需求都将成为你的收入来源。随着你手中积累的客户越来越多，每月的收益将呈现指数级增长趋势，如同滚雪球般不断扩大。 试想一下，每周只需完成1个年营收1000万的企业客户，单家可操作300万额度。1个月服务4个客户即1200万，3个月累计12个客户达3600万，1年服务48个客户总规模达1亿4400万。而先息后本类贷款通常每年需续办一次，因此客户资源将持续产生价值。以此推算，若你手中稳定维护200个此类客户，每年循环办理一次，所带来的收益将十分可观。 我们能为客户提供什么业务服务：为企业提供专业融资贷款解决方案 薪资待遇：底薪11500元+行业顶尖提成（最高40%全额通提） 综合年薪：66万-200万+（收入由能力决定上限） 【公司优势】 1、深耕融资贷款领域超10年，自2018年起聚焦企业融资服务。在上海、深圳等一线城市均设有企业服务中心。拥有成熟的销售运营团队、专业的融资顾问队伍以及强大的渠道合作网络 （专注企业贷领域8年，区别于2025年转型做企业贷的新兴机构） 2、办公环境优质，坐落于5A级写字楼，配备公共休息区、茶水间糖果零食、吸烟区、微波炉、冰箱冷饮等设施，工作节奏和任务安排自主可控，团队氛围轻松融洽 3、健全的晋升机制：销售经理→团队经理→战区总监→门店经理→分公司总经理 （每3个月组织一次内部竞聘晋升） 客户资源精准，新人入职3天内确保首次接待客户上门，开单成功率高达98% 4、具备系统化培训体系，理论与实操相结合，循序渐进。新员工享受一对一师徒带教模式，商学院持续开展赋能课程：涵盖销售技巧、疑难应对话术、金融专业知识、产品解析、审批逻辑等内容 5、由从业8年的企业贷资深专家亲自指导，其带领团队连续3年斩获年度业绩冠军，团队中已走出多位年薪破百万的销售精英 【任职要求】 1、年龄20-35岁，不限经验、不限学历 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，思维敏捷反应快 3、积极主动，责任心强，有进取心和协作意识 4、有传统销售、电话销售、保险、TOB类工作经验者优先考虑，无经验者或应届毕业生亦欢迎加入 如果你心怀目标，并愿意为之全力以赴，我们将全力支持你成长，助力你更快实现理想，期待你的加入！

岗位职责: 1.统筹管理区域销售团队，推动团队完成既定业绩目标； 2.策划并落实销售方案，持续提升区域市场销售表现； 3.协同团队成员加强产品理解与销售技能提升； 4.结合市场变化开展分析，优化销售策略以匹配实际需求； 5.指导并监督团队日常销售工作，保障业务指标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队带领及组织协调能力； 2.了解行业市场趋势，具备较强的应变能力； 3.具有良好的数据分析与应对问题的能力； 4.能够规划切实可行的销售推进策略； 5.热爱销售事业，具备激励团队实现目标的能力。

企业员工福利行业领军企业，专注为企业提供电影票、生日礼遇、卡券、年节礼包、餐补、体检保险等综合福利解决方案 服务客户以中大型企业为主，涵盖国央企、外资企业等优质客户群体 周末双休，无加班文化 公司地址：长宁区临虹路168弄2号楼（地铁2号线淞虹路站、13号线祁连山南路站设有班车接送） 岗位职责： 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 2、精准掌握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的一站式企业福利管理方案； 3、持续挖掘客户深层需求，推动战略客户深度合作，提升客户合作价值与生命周期； 4、与企业预算相关部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略； 5、跟踪行业动态与竞品情况，输出市场洞察，助力公司优化业务布局与战略决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端销售经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通赢得客户信任，推动项目落地； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长，愿意持续投入时间精力提升专业素养与综合能力。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、上下班班车定点接送； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富关怀； 5、东福内购福利，享超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：对接企业级客户，沉淀高价值行业资源； 7、团队氛围：互联网化运营模式，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境。 晋升成长： 1、入职首周享受带薪系统培训； 2、配备导师全程指导，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期组织产品直播讲解课程； 5、持续更新工作方法论与实用技巧手册； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等核心课程； 7、清晰晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%管理岗位由内部选拔，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔

工作职责： 1、负责所在事业部在证券或教育或政企领域的信创、云平台、IT系统集成等业务拓展及客户关系管理，达成个人销售目标； 2、积极开发并维护外部资源，掌握客户、咨询机构及监管部门在相关业务领域的发展动态与需求； 3、配合部门负责人推进重点项目的销售进程，助力实现团队整体销售任务； 4、主导客户项目报价、投标、合同签署及售后跟进等全流程工作； 5、处理项目开票及应收账款回收等相关财务对接事务； 6、做好客户日常沟通与协调，构建长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、通信、计算机、市场营销等相关专业本科及以上学历，熟悉信创业务及主流云平台（如阿里云、腾讯云、华为云）者优先； 2、思路清楚，具备良好逻辑思维能力，对销售岗位有高度热情； 3、具备三年以上相关行业工作经验； 4、积极进取，工作踏实认真，责任心强，执行力突出； 5、具备优秀的客户沟通技巧和谈判能力，市场开拓能力较强； 6、性格开朗，主动性强，具有良好表达能力和团队协作精神。

​ 1. 学历不限，有销售经验、新能源行业经验优先 ​ 2. 沟通能力强，不怕吃苦，有较强的赚钱欲望 ​ 3. 熟悉本地乡镇市场，自带电动车/汽车者加分 ​ 4. 应届生/转行小白也可，公司提供带薪培训+老带新

1.公司专注于产品设计、研发与生产（ODM），致力于拓展国内外中高端品牌客户； 2.熟悉国内服装品牌的流行趋势及零售市场动态； 3.拥有客户资源者优先录用； 4.具备出色的沟通协调能力，能与工厂高效对接，逻辑清晰，表达能力强； 5.富有团队合作意识，具备问题解决能力，能适应较高强度的工作节奏。 岗位福利: 五天工作制，周末双休，享受五险一金，年终奖金等

招聘浦东浦明路写字楼保安2名，工资220一天12小时 大堂室内岗有空调 月补贴200 法定节假日520一天 宿舍近走路七八分钟 单位食堂半价优惠提供一日三餐一天20块能吃饱吃好 李队：

飞渡延锋座椅（临港基地）招工（愿意做，包进）工作地址：云汉路/飞渡路1888号1号门今日面试时间：12点 面试地址： ①云汉1380号（11:30） ②飞渡路1888号1号门（12:30）招聘岗位金属件操作工（电焊方向）任职要求1. ，20-37岁，身高165cm及以上 2. 适应白夜班两班倒，能吃苦耐劳、服从厂区安排 3. 无高血压、先天心脏病，肝功能正常，无职业禁忌，非左撇子，无重大手术史 4. 面试需携带身份证原件、黑色水性笔；着装整洁，禁止短裤、拖鞋、裙子、无袖背心，建议穿戴劳保鞋、护目镜薪资待遇1. 时薪24元，月综合收入6500-8500元 2. 上班时间点对点，7:30-19:30，日均工时10小时以上 3. 免费工作餐（1大荤+1小荤+2素菜+汤+水果，米饭/馒头不限，含小咸菜） 4. ，表现优异 5. 每月15号银行卡发薪，结算周期为上月1日-月末最后一日食宿福利1. 提供6人间宿舍，水电均摊 2. 宿舍距工厂仅20米，周边有生活超市、小吃摊，生活便利其他要求1. 入职前需在奉爱医院做普通体检， 2. 工作内容：汽车座椅装配总装相关操作

十六铺附近国企食堂，年后初八上班，需要两名服务人员，做五休二，求推荐联系电话☎非诚勿扰

公司直招 金桥、金港路299号，禹州广场商务楼招公区保洁2名： 做六休一，7点半到4点半，工资3000元/月，加班费另计，国定假150一个班，纸板箱可以自己处理。 环境好，活轻松。 ，形象佳可以放宽年龄，身体健康，有保洁经验优先。 联系电话

普陀区疏通下水道，附近师傅联系。

1. 负责农村自建房/乡墅别墅项目的客户开发，电话邀约，主动下乡走访、挖掘建房意向客户 ​ 2. 通过电话沟通初步对接意向客户，介绍乡墅产品、户型、工艺与报价 3. 会主动打电话、会聊天，沟通表达自然，有地推/业务员/建材/装修/房产销售经验优先

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

中关村知春路餐饮店 中高端餐饮招聘 服务员 :5500-6500 主管:6500～8000 销售经理2名：12000～18000 要求年龄35岁以下，人品好，无不良嗜好，服从工作安排，有团队精神，有餐饮工作经验者优先。 供吃供住，每月带薪公休4天法定节假 所有岗位均有满勤200元 工作地点：北京海淀区中关村 全员每月绩效模式1000-1500元 管吃住寝室配有淋浴，自动洗衣机。 电 话 :

公司业务主要涉及：试管辅助生殖的咨询服务，备孕调理等，业务涉及到国内全国多地三甲医院的咨询转诊陪诊服务，以及海外生殖咨询服务全球。 该职位在符合各大自媒体平台规则，合规合法的前提条件下，设计实施引流试管婴儿备孕等客资。

需要根据公司指定区域和客户名单上门陌拜，销售指定酒店用品，并进行客户回访及维持。

接受无经验/小白，有导师1v1带教，最低无责底薪6K，高提成10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】一家快速崛起的领先企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与专人指导，打造ToB销售精英“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 只要你热爱销售，渴望成长，欢迎加入我们，共同前行！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、对客户进行细分分类，明确目标市场和潜在客户群，完成电话沟通、需求分析、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品持续优化升级。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客方法与沟通技巧，配备完整培训体系，帮助新人快速适应并成长！ ③成长加速支持：完善的能力提升机制+清晰的晋升通道，团队氛围融洽，组织扁平化，对零经验者高度友好~ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪6K起+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，表现优异者月薪可达5万以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②处于快速发展赛道：国内AIGC领域的先行者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销，行业前景广阔，带来十足“安全感”！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期间薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食点心； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时 ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿领域，若有梦想，这里便是实现之地！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供集智能内容生产、运营优化、标签洞察、协作管理于一体的SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力千万级品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容平台，服务超5300家企业，覆盖33+行业、600+城市，AI调用量累计达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀热望， 脚下基础扎实，未来清晰可期， 筷子科技愿与你并肩突破边界， 攻城略地，共创无限可能！

【薪资待遇】 1、新人综合月薪9000-11000，资深员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月薪可达15W 2、每月享有丰富多样的月度奖励，奖品与奖金持续发放 3、提供多样下午茶及办公室免费零食 【应聘要求】 1、年龄20-31岁 2、积极进取，自信果敢，具备强烈的目标感和赚钱动力 3、性格外向，沟通自然，具有良好的亲和力 4、踏实肯干，能承受工作压力，适应高强度节奏 【工作内容】 1、在指定网络渠道回复客户咨询，结合需求推荐匹配的产品方案 2、按公司规范发布相关内容，并达成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供（精准、高质量客源） 4、拥有舒适的工作环境与健全的运营体系，助力实现稳定高收入 5、岗位配备系统化新人培训与清晰晋升通道，属在线客服+线上销售类型（无需电话沟通）

【岗位亮点】 • 周末双休 朝九晚六无加班 法定节假日正常休息 • 高额底薪+高比例提成+多项激励奖金 • 年终奖励优厚+期权激励+团队业绩分成 • 每个项目提成持续3年！续签后提成再延续3年！ base地: 深圳、上海、北京、南京、广州、杭州、成都、香港、澳门均可安排 「面试定级（根据过往业绩流水进行薪资上浮）」 【职位描述】 1、专注B端软件销售及重点客户开发，主要面向互联网与金融领域，为客户提供ITO人力资源解决方案服务 2、独立获取并跟进销售线索，具备自主拓展客户渠道的能力，能在规定周期内完成有效转化 3、主导项目全周期运作，涵盖商机发掘、需求梳理、方案设计、商务洽谈、招投标流程、合同签署及回款管理，具备优秀的项目统筹与风险把控能力 4、入职即定岗为总监级别，由事业群总裁直接带教，发展方向为BU总经理→事业群总裁→公司副总裁，成长路径清晰，晋升迅速！收益回报可观！ 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历 专业不限 2、【需具备华为工作经历】如无相关经验可考虑高级销售经理岗位 3、曾在公司目标行业深度从业者优先，例如：证券、基金、期货、保险、银行、交易所、能源（新能源、南方电网）、互联网（字节、华为、腾讯）等，拥有上述行业客户资源者优先录用 【底薪+提成】 销售经理岗： 初级：底薪10-13K+提成+奖金 综合收入15-30K 中级：底薪15-18K+提成+奖金 综合收入20-40K 高级：底薪20-22K+提成+奖金 综合收入25-50K 有华为背景者可推荐销售总监岗（面试确定薪资） 真实薪酬内部参考！（入职可核实！） 公司顶尖销售人员年薪突破100W！ 销售岗位老员工平均年薪超40W！ 提成计算示例： 例：全年达成1000W业绩 利润300W 提成系数17% 第一年提成=300万×17%=51万 第二年提成=51万×0.6=31.6万 第三年提成=51万×0.4=20.4万 累计提成????51W+31.6W+20.4W????103W 三年后客户续约！继续享受3年103W提成！ 客户积累越深厚 提成叠加越显著 晋升加薪更快速！

工作内容按照话术联系客户 工作要求有情商，会沟通 工作时间一周至少4天 薪资福利按天计算薪资，有意向客户额外提成

【旺季急招】企业管理咨询销售顾问（小白可投，提成7k-40k/单） 一、岗位吸睛导语 旺季缺人=你的赚钱机会！对接资产5000万+民营企业一把手，成交周期短、提成兑现快，既能赚足过年钱，还能积累亿级人脉资源！无经验也能冲——公司16年行业沉淀，手把手带教+免费高价值课程，让你从销售小白快速成长为职场精英，最高月入20万不是梦！ 二、岗位职责 1. 通过电销、面销、会销等多元形式，为企业一把手提供定制化管理培训及咨询服务，解决企业战略、运营、管理等核心问题； 2. 精准对接客户需求，完成团队业绩指标，靠高比例提成实现收入翻倍； 3. 主动开发新客户资源，同时维护老客户关系，推动续单与转介绍，打造长期收益； 4. 深度挖掘客户潜在需求，用专业解决方案为客户创造终身价值，建立优质职业口碑。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限！市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA专业优先； 2. 对销售行业充满热情，有强烈的赚钱欲望和目标感，有创业经历者加分； 3. 形象气质良好，沟通表达流畅，渴望成为企业家或团队领导者，有野心、敢拼搏； 4. 具备亲和力、韧性强、爱学习，能快速适应高压环境，愿意通过努力实现阶层跨越； 5. 认可教育咨询行业价值，有强烈的使命感，愿意用专业助力企业成长。 四、薪资福利（诚意拉满，拒绝画饼） 1. 基础保障：5k底薪+1k绩效+高比例提成，无责底薪+绩效，收入稳定有奔头； 2. 提成炸裂：产品方案5-20万（提成10%-18%）、咨询辅导60-300万（提成10%-18%）、门票提成2000元/人全额提，平均一单提成7k-40k，当前伙伴最高月入20万； 3. 作息友好：8:30-18:00正点下班，法定节假日正常休，春节超长假期20天左右，兼顾赚钱与生活； 4. 成长护航：入职3个月成长保护期，师带徒一对一指导，6天岗前培训+定期进阶课程，营销铁军、领导力等训练营免费参与； 5. 福利齐全：入职即缴社保公积金，90后英才团队，工作氛围轻松融洽； 6. 额外奖励：年度/半年度冠军奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖，甚至有年度购车购房基金！ 五、我们能给你的独家支持 1. 免费学习高价值管理课程，深入企业落地服务，快速转化为自身经营管理能力，为成为职业经理人铺路； 2. 服务年销售额过亿的客户群体，拔高人脉圈与思维格局，积累终身受益的优质资源； 3. 清晰晋升通道：经营管理路线、专家咨询方向、OPP讲师、技术老师、项目管理、运营管理，多条赛道任你选； 4. 支持内部创业：总部提供基金、产品全方位支持，圆你创业梦想。 六、公司背书 长松咨询成立16年，全国60家分子公司，近2000名员工，线下15万+企业家走进我们的课堂，线上有专属APP供随时随地学习。作为企业管理咨询行业标杆，我们最不缺的就是学习成长平台和优质客户资源，加入我们，直接站在行业高起点！ 旺季急招！长松咨询销售顾问，小白可投！ 5k+1k底薪+提成7k-40k/单，最高月入20万！ 对接5000万+企业一把手，20天春节假+五险一金+师带徒 免费学高价值课程，积累亿级人脉，快速成长不内耗！ 速投，用业绩赚足过年钱，开启高薪职业生涯

一、岗位职责 1、公司提供高质量意向客户资源，无需自己寻找客户，只需通过线上沟通开发客户； 2、办公室内使用电脑办公，工作环境舒适，氛围轻松，负责线上销售及维护新老客户关系； 3、定期与客户互动交流，推广国学类产品，持续建立稳定长期的合作关系； 4、无需担心缺乏销售经验，入职后提供系统化的产品知识和沟通话术培训，全程专人指导，实操带教，用心即可快速成单。 二、岗位要求 1、高中或中专及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力，打字速度流畅； 3、逻辑清晰，具有良好的表达与沟通能力； 4、有网络销售相关经验者优先（具备银行、保险、房产中介等行业经验者更佳）。 [工作时间]12:00-21:00月休6天 福利待遇： 1.无责任底薪5000元+绩效+提成+奖金 2.按规定缴纳社保 5.定期组织员工聚餐及团队建设活动 6.综合月薪普遍8000元以上，积极努力者可达到10K–15K，收入上不封顶

[公司优势] 1.平台资源丰富，拥有稳定的客户流量与多元化的业务对接渠道。 2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，平均每分钟都有新线索接入；（无需盲目外呼消耗精力） 3.新员工享受带薪系统培训，最快三天即可完成首单转化，提成比例高达40%，远超传统行业水平； 4.组织架构完整，各部门协同高效，全力支持业务团队达成每一笔成交； 5.行业特性优势明显：市场向好时客户需资金扩大经营，行情波动时更需资金周转； 6.近两年公司规模快速扩张，具备广阔的职业成长空间，注重长期发展！员工稳定性强，入职筛选严格，优质岗位匹配优秀人才！ [薪资待遇] 新人初期月薪1-3w之间，后期收入可实现月入数万至十几万，顶尖者可达40万以上。 ①无责任底薪5700-7700+提成（15%-45%）+绩效奖金1W-3W，人均综合月薪3w+，表现优异者最高月入63万； ②每月安排团队建设活动，包含别墅聚会；每周三提供精致下午茶； ③奖金体系涵盖日奖与月奖，日奖包括客户上门奖励与成单奖励，另设“小鸡腿”红包激励，单个红包金额起步88元。 [岗位职责] 1.负责接待通过线上平台主动提交申请的客户；工作构成以75%电话沟通为主，25%为面谈跟进； 2.分析客户需求及实际情况，制定个性化解决方案； 3.开展客户邀约工作，提供专业服务体验，推动二次合作达成。 [任职资格] 1.年龄*****，具备销售相关工作经验； 2.普通话流利，具备良好的表达能力和执行力，学习能力强，思维条理清晰； 3.工作态度积极，能承受一定压力，责任心强，恪守职业道德； 4.具备团队协作意识，能够与同事良好配合，营造和谐工作氛围； 5.有电销、保险、催收、教育培训类销售经验者优先录用

信贷销售主管，无责底薪6000-10000具体面议决定，如能带团体来一万起步，不收手机，资源丰富，邀约客户上门即可，朝九晚六周末双休（保证双休） 1：入职要求： 20-40岁，学历不限，必须有企业或信代经验优先，必须有赚钱欲望的来 薪资福利(超实在） 底薪6K-1W+高额提成+全勤奖+绩效奖，朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休假