月薪资：2w--5w （能力够还可以拿更多，无上限） 公司：52年历史，中美合资，双上市公司 赛道：大健康+AI+直播赛道 （专注慢病、亚健康领域，尤其是肠胃赛道。差异化领域，不限客户年龄，退货率基本为0，复购率70%） 为什么一定要选择我们公司？ 1、接受0行业经验小白 不在意你之前有没有健康领域知识，不在意你过往有没有销售经验，不在意你之前有没有互联网经验。 我们有完整的sop，多位专业导师免费带教，一周时间就可以快速上手。 去年营收10个亿！公司还会免费带你考公共营养师/健康管理师/慢病调理师证书，成为行业领域专家 2、薪资无上限 3年时间公司孵化出了10位年入500w，50位年入100w的健康主播，能力无上限，薪资无上限! 3、没有职场斗争，没有领导pua 如果你是因为职场内卷，想换个赛道厌倦了职场pua，可以来我们公司了解，为什么我们公司能成为健康主播行业的翘楚。因为我们这里的每一个人都正心正念的专注做事情，只为结果想方法，互帮互助。 4、稳定 公司已经有52年的历史，中美合资，不用担心被裁员，并且现在公司正在高速发展的阶段，每个月都在以增速130%+的速度增长。大量需要人才。 如果你是之前领域成功的企业家，领导人； 如果你是失业人群，负zhai人群； 如果你是流浪的带货主播/运营； 如果你是在家无事可做的宝妈； 如果你是担心房租压力的实体店店主。 不论你当下寻找一个工作机会，还是一个稳定的，可靠的项目机会。 欢迎了解！ 任职要求 1、有强烈的赚钱欲望，愿意学习成长接受新鲜事物 2、认可大健康行业（有过医生/护士/中医/养生等经验优先考虑） 3、有创业经历或者想法（做过直销/微商/团购/教培/美业/房地产/保险等行业经验的优先考虑) 4、人品好，赚钱归赚钱但是人需要有底线，不赚昧良心的钱。 有以下任一情况的请勿联系 1、不怀好心的同行（最近有同行来假装应聘者面试想盗取商业机密一旦发现立即拉黑，如果是想找机会的同行我们热烈欢迎) 2、想不劳而获的，做任何事情都需要踏踏实实，没有一夜爆富。赚持续增长的、稳定的钱 3、不愿意花时间精力学习工作的。有学习才有成长，付出才能有汇报，薪资不上限，能力不上限。 4、心里脆弱抗压能力低的勿扰，任何高回报的背后都是努力心态好。 需要线下办公，不能来上海的请不要联系我!

职位名称：销售经理（SalesManager） 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 直属下级：无 职位概述： 运用专业的销售方法与策略，推广公司软件产品及服务，精准匹配客户业务场景，助力企业实现业绩提升与持续发展。 岗位核心职责： 1.业绩达成 o主动对接客户，推介软件解决方案，提供专业咨询，挖掘客户潜在需求与购买意向，通过产品演示展现核心价值，制定报价方案并推动成交。 o参与商务洽谈全过程，主导合同签署流程，确保销售目标按时保质完成。 o自主开发新市场区域，拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围与占有率。 2.客户关系管理与售后服务 o构建并维护长期稳定的客户合作关系，定期开展客户回访，掌握使用情况与反馈意见，提供高效、贴心的售后支持。 o快速响应客户问题与投诉，妥善处理异议，提升客户体验，增强品牌信任度。 3.市场调研与信息收集 o深入分析软件行业动态与市场环境，掌握竞品在产品功能、定价机制、营销手段等方面的动向，为公司战略提供数据支撑。 o汇总行业趋势、客户需求变化及市场机会点，辅助产品研发优化与销售策略迭代升级。 任职要求： 1.教育背景 o大专及以上学历，计算机、软件工程、市场营销、经济管理等相关专业优先；能力优异者可适当放宽至大专以下。 2.专业知识 o熟悉基本市场营销理论，掌握销售流程技巧，了解软件产品特性与应用场景。 3.工作经验 o具备2-5年B2B领域软件或互联网行业销售经历，拥有B2B客户资源者优先录用。 4.核心销售技能 o能够独立开发客户并推进全流程转化。 o准确识别客户痛点，匹配合适的产品方案，推动签约落地。 o擅长客户关系经营，实现产品转介绍，提升满意度与复购意愿。 o掌握谈判节奏与技巧，顺利达成合作并完成合同签订。 5.个人素质与沟通能力 o意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力。 o热衷销售事业，有明确收入目标意识，敢于挑战高绩效回报。 o具备团队协作意识与责任心，能主动承担工作任务。 o表达能力强，善于呈现产品亮点与差异化优势。 o善于倾听客户诉求，进行深度沟通，输出定制化解决方案。 o逻辑清晰，能快速将客户需求映射至产品功能模块中。 6.其他要求 o学习能力：能够迅速吸收新知识，紧跟技术演进与市场变化。 o技术理解力：对软件系统的运作原理和基础功能有一定认知，便于与客户高效对话。 o形象端正，年龄25-32岁者优先考虑。

「岗位职责」 1、客户开发：挖掘潜在客户资源，开展沟通洽谈与持续跟进，达成销售业绩目标。 2、关系拓展：与企业客户建立长期稳定的合作关系，增强合作深度，提高客户满意度。 3、客户维系：定期进行客户回访，巩固合作关系，提升客户粘性。 4、产品推广：推广筷子科技AI系列产品，涵盖AI视频生成、内容营销、多账号矩阵发布等功能。 5、销售方式：以线上销售为主，结合电话销售、网络沟通与面对面拜访相结合的模式推进成交。 「任职资格」 1、学历要求：具备大专及以上学历。 2、经验要求：有B端客户销售或互联网行业销售经历者优先考虑。 3、个人特质：积极乐观，富有激情，具备强烈的成交欲望和目标感。 4、职业素养：能承受较高强度工作节奏，接受必要加班，具备良好的应变与灵活性。 「我们为你提供」 1、完善福利：五险一金、高额提成奖励、团队建设经费、下午茶点、节日礼品及丰富团建活动。 2、有竞争力的薪酬：无责任底薪6000元+提成（10%-20%）+奖金，产品优势明显，提成空间大，综合月收入可达15-30k。 3、系统培训：资深员工带教，每周安排1-2次专业销售技能培训。 4、晋升通道：销售经理→储备干部（M0）→销售主管→城市经理，清晰的职业成长路径。 「主打行业」 1、消费品领域（包括日用百货、大健康产品、食品饮料、美妆护肤、个护家清、服装服饰、数码家电等） 2、本地生活服务（涵盖餐饮美食、住宿出行、旅游游玩、亲子活动、休闲娱乐、美容美发、运动健身、商超购物、生活便民服务等） 3、其他行业方向（如知识付费、房地产、小说阅读平台、教育培训、汽车销售、短剧内容推广等） 「公司简介」 筷子科技成立于2012年，总部位于广州，已在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等多个核心城市设立分支机构。 作为智能创意技术服务商，筷子科技聚焦内容商业生态，依托AI人工智能、云计算及创意内容大数据等核心技术，打造一站式SaaS服务平台。通过智能内容生产、运营效率提升、标签化用户洞察与协同管理工具，全面赋能品牌商家、互联网企业和内容服务机构，助力其实现数字化商业增长。 目前，筷子科技是行业内覆盖场景最广泛的AIGC应用平台之一，已对接全球主流内容分发渠道，服务遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超6500家，AI调用量突破800万次。 公司荣登《2024年AIGC创新企业榜》与《2024年AIGC产品创新榜》，入选AIGC创新企业TOP100。 更多信息欢迎访问官网：https://kuaizi.ai/pc/home

base地灵活，北京、杭州、上海、成都、潍坊均可 岗位职责： 1、负责呼叫中心业务的市场拓展，涵盖bpo、hro、ito相关领域； 2、依据公司战略方向，规划销售方案，开展客户开发，确保完成营收指标； 3、研究客户所处行业特征，深入挖掘实际需求，提升客户价值，增强合作粘性，构建长期稳定的战略合作关系； 4、跟踪市场变化，按时提交行业趋势分析及竞争格局报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年bpo、ito、hro领域从业经历； 2、拥有较强的市场拓展意识、商务沟通技巧及客户资源整合能力，自带客户资源者优先考虑； 3、气质端正，心理素质佳，能适应出差安排。

岗位职责： 1、客户开拓：自主拓展陕西、甘肃、宁夏地区高校客户资源，重点覆盖后勤处、保卫处、信息中心及实验室管理处等职能部门； 2、销售执行：开展客户拜访，进行需求调研、产品演示、报价沟通、合同签署及后续回款跟进工作； 3、关系维护：持续维护核心客户关系，识别并推动客户的复购与产品升级机会； 4、市场反馈：汇总高校实际应用场景中的痛点问题（如宿舍违规行为识别、实验室设备管理等），协助推动产品迭代优化；协同产品与项目团队，传递一线市场信息，保障客户落地成效； 5、目标达成：按时完成月度及季度销售任务指标（包括新签合同金额、回款金额）。 任职要求： 1、具备3年以上B2G/B2B大客户销售经验，其中至少2年深耕高校市场领域（涵盖教育信息化、智慧校园、教育装备、实验室设备或后勤服务方向）； 2、有成功落地高校中大型项目销售案例者优先； 3、在高校体系内拥有扎实的客户资源积累（如后勤部门、信息办、实验室管理处、学工部等相关单位）； 4、具备强烈的目标意识和良好的抗压能力； 5、大专及以上学历，具备良好职业素养和工作习惯者优先。

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现招聘平台招商专员，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 工作职责： 1.通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式，开发新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.协助已入驻商家优化店铺运营，打造标杆案例，提升平台使用效果； 3.达成新签、续签指标及相关增值产品的销售任务。 具体工作内容： 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与本地外贸企业建立联系，促成其入驻阿里巴巴国际站（全球领先的跨境电商平台）； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度和续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化率与订单量，实现业务增长； 3.聚焦区域内优质品牌客户开发，联合开展全球化品牌营销项目，推动优质国货出海，扩大国际影响力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，渴望从事高收入销售岗位； 2.目标明确，性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈； 4.年龄20岁*****； 5.具备三个月以上销售工作经验（不限行业及模式）。 薪酬福利： 1.收入结构：综合底薪[5000-8000]（根据面试表现及过往业绩由负责人直接核定）+提成（新签15%-25%；续签3%）+阶梯奖励+季度奖金+成就礼品（如iPhone、iPad、神仙水、迪士尼门票等） 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入稳定在2万元以上 2.弹性工作制+带薪年假+节日关怀+团队建设活动 3.完善的培训机制，配备专属导师全程带教 4.每年两次晋升调薪机会 上班时间： 8:40公司打卡后可外出办公 下班时间视主管安排而定，无特殊事务一般约19:00结束 每日召开工作复盘会议 休息安排：每季度前7周双休，后5周单休；法定节假日正常休假 单休周执行行政班制，无需外勤，周日工作时间为10:00-18:00 备注：需自备笔记本电脑 办公地址：上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼

销售经验优先 1、具备出色的沟通表达、方案展示及谈判技巧。 2、善于开发并维护客户关系。 3、具有项目统筹能力，具备良好的跨团队协作意识。 4、能承受工作压力，以目标达成为导向。 5、熟练操作常用办公软件及客户管理系统。 6、可接受较高频次的外出客户拜访。

上海上班时间9:00-17:30 直客销售开发市场无限制，公司配备8大航线资源产品运营组协同支持，5大全链路产品体系，具备强劲市场竞争力，配套到家式客服服务，实行1对1带教培养机制。 若您有同行FOB、跨境等相关经验，可查看我司其他岗位，均有空缺职位 在海盟，为您提供更优质的资源平台以开拓客户，设有科学合理的激励机制，以结果为核心导向，组织架构扁平，无冗余人际层级，不扣压提成，注重人才培养，办公环境优越，业务形态多元，是值得长期发展的理想平台。 岗位职责： 通过网络、电话、网站、展会等多种营销方式，结合个人擅长的销售路径开展工作 1、主动拓展货代业务板块，整合货代资源，持续开发新客户 2、组建适配的销售队伍，已有成熟团队者优先考虑 3、参与产品体系建设，具备扎实的空运及海运产品资源基础 4、与内外部客户保持积极高效的沟通协作 5、达成既定的销售目标与利润指标 6、参与本地及海外市场拓展工作 7、贯彻落实公司制定的销售策略 8、跟进客户付款进度，确保应收款及时回笼 9、按时准确提交各类销售报表 任职资格： 1、物流类相关专业背景毕业 2、性格积极，具备独立作业能力，富有团队协作精神，自我驱动力强 3、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、通过网络平台拓展新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的交通服务咨询与销售； 3、定期跟进销售机会，促成交易，完成销售目标； 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务； 5、参与销售策略的制定与推广活动的执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、熟悉互联网销售模式，有在线客户服务经验者优先； 3、积极主动，目标导向，能够承受工作压力； 4、具有团队合作精神，愿意分享知识与经验； 5、熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先。

上海市宝山区招家电清洗

上海浦东招聘1司机2指挥工资12800、女45岁以下、男55岁以下工资：加班45元，月结，新工地，自带建工医院体检报告！联系：

上海市崇明区招钢筋工

上海市崇明区招钢筋工350现金九个半下班付钱现金

风管保温玻璃棉保温和像素保温专业保温师傅。二把刀勿扰。点工

福利： 1.上班时间：8:30-12:00，下午2:00-6:00（方便接送孩子） 月休4天 福利待遇完善 岗位职责： 1.负责装修领域业务的开发与日常运营管理 2.维护客户关系，保障项目有序推进 3.整合内部资源，提升工作执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识 3.拥有良好的团队协作观念，能与同事高效配合

1.制定销售目标与执行方案并推动落地 2.协助参与销售策略的规划与优化 3.策划课程推广计划与实施方案 4.负责销售团队的日常运作管理及绩效考核 5.设计激励机制以推动业绩目标达成 6.组织开展销售人员的业务培训与实操指导 任职资格： 1.具备销售及电话销售经验，有教育行业背景者优先； 2.大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽 3.具备良好的沟通协调、组织执行与问题处理能力 4.性格积极乐观，善于激发团队活力，了解00后群体特点 5.需具备5年以上教育领域销售经验，3年以上电销团队管理经验，简历中须明确列出相关项目经历与业绩成果 提供五险一金，带薪年假，生日会，周年礼，节假日礼品

公司产品为NFC果汁（桑葚汁、佛手柑复合果汁） 薪资详情 薪资范围：20000--40000元/月 薪资结构：底薪+高额提成 社保类型：五险一金 工作时间：9:00-18:00弹性工作，节假日按国家法定标准执行 职位详情： 1：负责所辖区域的日常运营与管理，承担销售目标达成责任 2：维护已合作的重点客户关系，提升客户粘性与复购率 3：主导区域内重点客户的合作方案制定、商务洽谈及合同签订等拓展工作 任职要求： 1：具备餐饮渠道经验，熟悉所在区域市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑 2：具备商业敏感度，掌握谈判技巧，具有良好的目标规划、执行力和沟通协调能力 3：原则性强，能坚守公司利益，具备较强的抗压能力和责任心 4：需持有效驾照并能熟练驾驶 5：学历要求全日制大专及以上，综合表现优异者可适度放宽学历条件 6：了解本地酒水批发体系，具备相关渠道资源者优先 具有可乐可口、农夫山泉、大窑、百威、雪花啤酒等饮品或酒类行业从业背景者优先 具备中高端餐饮渠道运作经验者优先 工作地点：南昌，赣州

1、客户拓展与关系维护：主动发掘潜在客户资源，涵盖企业单位、旅行社、会议主办方及个人消费者等，通过电话沟通、实地拜访等形式建立有效联系，全面推介酒店各项产品与服务。 2、渠道运营与管理：对接线上旅游平台，协同推进酒店在各渠道的展示优化与营销推广，提升线上曝光率与客房预订转化。 3、综合产品推广：负责酒店住宿、餐饮、会务、休闲娱乐等多元化产品的销售推广工作，满足不同客户需求。 4、商务洽谈与合同签署：主导与客户的商务协商，就合作价格、服务细则、预订规模等内容达成一致，并完成合同签订流程。 5、市场信息收集与分析：持续跟踪竞品动态，掌握行业发展趋势与市场需求变化，为销售策略提供支持。 6、销售进度汇报与数据整理：按时编制销售报告，汇总业绩成果与阶段性工作进展，进行数据分析与复盘。 无责底薪加高额提成

二、岗位职责与岗位要求 (一)营销部经理 岗位职责: 1、组建并高效运营销售团队，带领成员达成公司下达的销售任务指标； 2、配合上级完成相关管理制度及政策的制定与落地执行； 3、全面负责销售现场的日常运作，统筹项目人员的管理、辅导、培训及绩效考核工作； 4、主导项目销售过程中的签约办理、回款跟进、产权手续等全流程专业事务； 5、统筹项目的推广策划及宣传执行工作，提升项目市场曝光与客户转化； 6、协助主管领导设定销售目标、销售策略、运营模式、预算规划及激励方案 工作经验‌：具备2年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑。 ‌市场了解‌：熟知本地房地产市场动态及相关政策法规，对房产经纪领域有高度热情。 ‌能力要求‌：具备良好的沟通协调与谈判技巧，掌握专业的营销方法与销售策略，表达说服力强。 ‌个人品质‌：踏实肯干，心态积极，诚实守信，作风务实。

选片部： 岗位名称多样化：选片师、策划督导、看样顾问、看样专员 经验和学历：1-3年学历不限 薪资范围：10K-30K12个月 职位描述： 任职资格： 1、热衷于销售类工作，具备挑战意识，积极进取，渴望实现自我价值； 2、公司配备统一苹果一体机用于客户服务，需掌握基础电脑操作技能； 3、具备一定的审美能力与艺术感知力； 4、具备灵活应变能力，能有效引导客户需求并提供专业建议； 岗位要求： 1、年龄******，形象端正，气质良好，富有亲和力 2、工作认真负责，踏实肯干，充满热情，注重个人成长与提升 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，善于团队协作 工作内容： 1、以客户拍摄套系为基础，协助完成看样服务及选片推荐工作； 2、结合照片构图与尺寸，为客户推荐适宜的相框样式； 3、协助客户筛选最具表现力且符合需求的照片用于放大及相册制作； 4、合理引导客户进行后续产品选购与增值服务； 5、尊重客户意愿，坚持客户至上原则，建立长期信任关系 职位亮点： 1、提供可持续发展的职业方向，成就值得终身投入的事业； 2、拥有完善的职业成长体系，配套专业培训、定期技能进阶课程、资深导师指导； 3、发展通道清晰，晋升机制透明； 4、学习期享受保底收入，薪酬结构为无责任底薪+业绩提成+目标奖励+绩效奖金

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月末跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、能熟练操作基本办公软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务招待费可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：具备完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配。 工作时间：8:30—18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

岗位职责: 1.主要通过电话开展客户开发、客户关系维护及重点销售项目的跟踪与分析； 2.针对所属行业客户进行实地或线上拜访，接洽沟通，提供专业化的咨询与销售支持服务； 3.结合客户实际需求制定解决方案，有效处理客户疑虑，推动合作协议的签署落地； 4.系统整理客户基本信息、企业状况，持续保持良好互动，并与其关联合作单位建立顺畅协作关系； 5.深入洞察客户心理动态，及时掌握其需求变化，挖掘潜在购买意向，清晰传达产品优势与核心价值； 6.全程跟进客户服务流程，协同采销团队高效运作，保障合同顺利执行，确保应收款项按时回收。 任职要求： 1.年龄25岁以上，具备大专或以上学历，有商务/销售助理相关经验者优先考虑； 2.能够长期稳定地从事本职工作，具备较强的岗位归属感； 3.工作责任心强，细致严谨，具备良好的抗压能力及团队协作意识； 4.熟练使用Office等办公软件，具备PS、PPT操作基础者优先录用； 5.有渠道批发、零售、礼品等行业从业背景者优先； 6.具备电话销售工作经验者优先； 7.周末需响应客户订单咨询及相关售后服务需求； 8.实行大小周制，周六轮流在家值班处理订单事务。 薪资详情： 薪资范围：RMB5000-6000元，提成另计。 社保类型：五险一金。 提成方式：按销售额计提。

一、岗位职责 1.客户服务与销售支持： --通过邮件、在线聊天（WhatsApp/Livechat等）及线上视频方式，响应欧美、东南亚等目标市场客户的咨询，跟进订单并处理售后事宜。 --深入了解客户需求，结合公司产品特点推荐适配工具（如趋势网站与AI应用），促进续费转化。 --解决用户在平台使用过程中遇到的操作问题，提供及时指导。 2.跨文化沟通与客户关系维护： --高效应对跨时区客户投诉，建立稳定信任关系。 --定期通过邮件或社交媒体发布品牌新品信息及行业趋势报告，维系高价值客户群体（如独立设计师品牌、跨境买手店）。 --提升平台用户活跃度，延长访问停留时间与使用频率。 --对低频使用客户开展定向触达与激活策略。 3.数据整理与市场洞察： --汇总客户常见咨询问题，形成分析报告并反馈至产品部门，助力SKU优化升级。 --关注竞品动向，提炼自身服务优势并更新至标准应答话术库。 4.销售协作与目标达成： --配合海外销售团队推进季度业绩指标，实施客户分级运营（如为VIP客户提供专属优惠）以提高单客消费水平。 5.支持海外社交媒体营销活动执行 二、任职要求 --学历要求：本科及以上学历，商务英语、国际贸易、时尚管理相关专业优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可酌情录用）。 --语言能力：英语需达CET-6或雅思6.0以上水平，具备撰写正式商务邮件及口语沟通能力；掌握小语种者更佳。 --工具操作：熟悉WhatsApp及Getrespond客服系统，能运用Deepseek等AI工具提升多语言回复效率。 --行业认知：熟悉时尚领域术语（如可持续面料、元宇宙虚拟服装、AI辅助设计等），可快速掌握POP趋势资料内容。 --数据处理：精通Excel/GoogleSheets，能够统计订单转化率、客户留存率等核心数据指标。

在上海生活压力大，想获得高薪机会？加入我们，给你广阔平台自由发展。 公司专注于云法律服务，致力于为企业和个人提供高效法律问题解决方案。 工作内容： 1，参与岗位技能培训，根据公司提供的客户资源与客户沟通，了解其需解决的法律问题。 2，持续跟进客户法律咨询，协助制定法律服务方案。 3，邀请客户到公司面签或协助完成线上签约流程。 4，定期向主管律师汇报工作进展。 任职要求： 1，高中及以上学历 2，热爱销售工作，能接受电话销售模式 3，语言表达清晰，逻辑思维清楚，性格友善亲和 4，具备较强主动性，拒绝混日子者 5，年龄20周岁至**** 工作时间： 1，早9晚6，中午休息1.5小时 2，享有较长年假 3，单休 公司氛围融洽，团队友好 福利待遇： 1，底薪5500-8000+提成+开单奖励（月综合收入1W以上），薪资稳定，适合追求安稳发展者 2，轻松灵活的工作节奏 3，高端办公环境，无需外出奔波，典型办公室白领岗位 4，节假日发放福利礼品 5，高额开单奖金 6，定期组织团建活动 7，提供定期免费法律知识培训

岗位职责: 1.开拓新的市场渠道，并与之建立和维护良好的合作关系； 2.维护现有市场渠道的业务关系，确保客户满意度； 3.定期与市场渠道进行沟通，了解市场动态和客户需求； 4.协助解决市场渠道在合作过程中遇到的问题； 5.与团队合作，共同完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.对市场行业有一定的了解，能够准确把握客户需求； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台规模大，企业文化优良（注重坦诚、团结、分享） 互联网+时代背景下，需依托互联网化平台开展业务 该岗位侧重向管理方向培养人才，欢迎有志于通过系统学习与培训进入销售管理岗位的人员投递 岗位职责： 1、通过互联网平台等方式获取客户资源 2、负责客户接待与咨询工作，提供专业的职业咨询服务 3、具备互联网思维；积极阳光，踏实肯干，心怀梦想，愿通过自身努力实现个人价值 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******之间（经验丰富者可放宽至高中、中专或同行从业者），退伍军人优先考虑 2、具备良好人际沟通能力，性格开朗，富有工作热情，同时拥有较强的观察力与应变能力 3、工作态度积极主动，能承受较强工作压力与挫折挑战 4、做事严谨认真，为人正直真诚，具备高度责任心及良好的团队协作精神 薪资待遇： 1、本科无责底薪8000元，大专无责底薪6000元，退伍军人无责底薪6000元 2、面试当天安排入住宿舍 3、提成比例15%-45%+住宿补贴 4、享受超长带薪年假 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先安排面试 公司直招，非中介，非个人挂靠，不收取任何费用

熟悉金融行业，了解市场行情 有一定金融行业，保险行业，基金行业的资源和客户

岗位职责 1、目标管理：根据公司下达的销售任务制定具体实施计划，分解指标并动态跟踪执行情况，针对过程中的问题及时提出改进方案与指导措施，保障目标顺利达成； 2、团队管理：定期开展业务进度的规划、总结与复盘工作，提炼有效经验，推动团队内部形成可复制的业务方法体系； 3、组织发展：负责团队成员的招聘选拔与团队搭建，统筹新老销售人员的培训安排及带教支持，提升整体作战能力； 4、过程考核：监督团队日常过程指标的执行与核查，识别执行偏差，分析原因并推动问题闭环解决； 5、销售参与：深入一线实战，带头参与客户攻坚与项目推进，全面掌握重点客户信息，并熟悉团队30%以上商机的基本进展； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上销售相关工作经验，其中至少3年同类型岗位管理经验； 3、具备出色的资源协调能力、沟通表达能力以及团队组织建设能力； 4、拥有较强的市场敏锐度和客户研判能力，能高效开拓客户资源并做好风险预判与管控。

一、岗位职责 1、利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并邀请其到现场进行深入沟通与解答。 2、负责接待来访当事人，协助安排律师对接。 3、对当事人进行二次回访，持续跟进服务进度，推动委托达成。 4、维护当事人关系，做好后续服务支持工作。 配备工作手机及手机号卡，通话费用全免 二、任职要求： 1、具备2年以上电话销售或其它类型销售工作经验； 2、有课程顾问从业经历者优先考虑。 3、普通话流利，表达清楚，年龄在23至40周岁之间； 4、全日制法学本科毕业者，即使无销售经验亦可报名； 5、具有相关行业经验者将予以优先录取

高薪诚聘电话销售（知识产权/科技项目申报） **无经验可培训！高提成+双休+广阔晋升空间！** --- **岗位职责** 1.通过电话方式拓展企业客户，推介知识产权类服务（含专利、商标、软件著作权）及科技项目申报业务（如高新企业认定、政府专项资金补贴等）； 2.深入了解客户实际需求，提供定制化解决方案，达成既定销售任务； 3.持续跟进客户动态，建立长期稳定合作关系，推动二次开发与转介绍。 ####**任职要求** 年龄18-25岁，学历不限，专业不限； 语言表达流畅，具备良好沟通能力，对销售岗位有热情； **零基础可享带薪岗前培训**，具备电销背景或企业服务经历者优先考虑。 ####**薪资福利** **底薪4000-6000元+高比例提成（无上限）**，月综合收入轻松过万； 五险一金、带薪年假、节日礼品、年度团建旅游； 健全的培养机制（涵盖政策解析+实战话术演练），助力快速胜任岗位！ 加入我们，帮助企业实现政策红利落地与知识产权保护，同时收获属于你的高薪回报！ --- **为什么选择我们？** -处于行业领先地位，拥有高质量客户资源池； -团队以90后为主，工作氛围轻松活跃； -成功签约即时奖励，业绩变现透明高效！ **担心没经验？不必焦虑！** 资深销售一对一指导，系统讲解政策知识与沟通技巧，资料全面配套教学，新人也能迅速上手，实现从入门到销冠的跨越！