职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源规划与整合，为翻译、配音等本地化项目提供高效、优质的人才及供应商保障，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本优化：开拓覆盖全球的多语种翻译/配音人力资源（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息档案，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音匹配度、响应速度、价格变动）；提升高绩效供应商合作深度，培育稳定可靠的长期协作关系。 业务支持与技术协同：协助销售端报价支持：及时响应稀缺语种需求，输出成本分析与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目的声线特征、语速要求、录音设备条件等要素精准推荐人选，应对临时加单等突发任务。 任职要求 英语达到六级或专业四级及以上水平，具备翻译质量评审与配音文本术语核对能力（需提交相关证明材料）； 1年以上本地化行业资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：能基于数据指标（如单位字数价格、返修率）进行资源效能评估与优选决策。

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息。 二、岗位职责： 1. 统筹公司采购项目的计划制定与执行，保障采购流程顺畅高效； 2. 编制采购合同，负责采购订单的生成、跟进、验收及处理采购环节中的各类异常情况； 3. 与供应商保持良好沟通，建立并维护稳定的合作关系，确保物资按时交付； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年采购工作经验，其中一年为管理岗位经验； 2. 工作认真负责，具备优秀的沟通能力与谈判水平； 3. 具备较强的协调组织能力及团队协作意识； 4. 熟练使用采购相关办公软件及系统工具； 四、试用期薪资按正式薪资的80%发放，转正后享受全额薪资待遇。

岗位职责： 1. 负责与供应商进行沟通洽谈并完成引入工作； 2. 制定科学的下单计划，保障订单安排的合理性； 3. 推进成本优化相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备良好的沟通谈判技巧，市场洞察力强，具备基础的数据分析能力； 3. 有商超采购相关经验者优先录用。

采购岗位职责 1. 负责公司安标品及辅助材料的采购执行，落实采购计划并保障物资按时到货； 2. 根据业务需要拓展、评审并维护优质供应商资源，巩固长期稳定的供应合作； 3. 主导与供应商的商务谈判，持续降低采购成本，提升供应链运作效率，具备突出的成本控制与议价能力； 4. 全程跟进采购订单执行，协调处理交付进度与质量问题，确保业务正常运转； 5. 定期梳理市场价格波动及供应商履约情况，编制采购数据分析报告，提出降本增效建议； 6. 协同市场、业务、财务等多部门协作，推进采购流程规范化与优化，能接受高频出差安排； 7. 能在快节奏工作环境下高效并行处理多项任务，灵活响应紧急采购需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、贸易类相关专业优先考虑； 2. 4年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业全流程； 3. 具备良好的供应商开发与维护能力； 4. 成本管控意识强，擅长通过数据洞察与谈判达成降本目标。

一、岗位职责： 1、制定并落实公司采购方案，确保生产与项目所需物资及时到位； 2、拓展并筛选合格供应商，实施评估与日常管理，提升采购性价比； 3、关注市场价格动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险； 4、联动仓储、生产等相关团队，保障供应链各环节顺畅运行； 5、负责采购协议办理、账务核对及供应商合作关系维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经历者优先； 2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统的实际应用； 3、拥有良好的议价能力与成本管控意识； 4、工作积极主动，具备较强的责任心，能胜任高强度工作节奏。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

岗位职责： 1、负责非标机械零部件（包括机加件、钣金件、焊接件、真空标准件及非标件）的采购工作； 2、根据部门请购需求制定采购计划，协同相关部门就技术参数、质量要求等事项进行沟通协调，并完成采购合同签订； 3、依据采购需求及时与供应商确认价格、质量标准、付款条件、交货周期等关键信息； 4、配合部门需要，与外协厂家明确加工工艺流程及交付时间，保障生产环节顺利推进； 5、主动与供应商保持联系，跟进订单执行进度，确保物料按时、按量、保质交付，满足产线需求； 6、应对日常紧急采购任务，处理采购过程中出现的异常情况，包括退换货、索赔等事宜，维护公司权益； 7、开展供应商资源开发与关系维护，对现有供应商进行评估筛选、资料归档，并持续更新供应商管理系统。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、自动化、数控加工等相关专业优先，985/211院校或硕士学历者优先录用； 2、具备1-3年非标件采购工作经验，熟悉机加工（如Q235/SUS304/铝6061等材质）、钣金、焊接结构件等品类采购，具有非标件成本核算能力，了解机加设备、工艺流程、生产周期及市场价格水平，并能据此与供应商开展有效议价谈判。

【开发采购】 三年以上电子行业采购经验，熟悉电感线圈、变压器、无线充电类产品，具备进销存管理背景，拥有优秀的商务谈判技巧、团队协作能力、组织协调能力及较强的抗压性。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与筛选，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动达成优质供应商合作转化； 4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全生命周期管理； 5、遵循公司相关规定开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实控制采购成本； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制，熟悉供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判签约能力，以及良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的领导力与协调能力，思维敏锐，沟通高效，执行力强，富有团队协作精神； 5、学习能力突出，逻辑性强，视野开阔，善于总结与归纳工作要点。

岗位职责： 1、参与制定集中招采部年度工作规划及具体实施计划，并组织实施与管理； 2、构建招采管理中心的制度框架与管理体系； 3、协同人力资源中心完成人员招聘、岗前培训、职责划分及责任落地； 4、搭建并维护供应商资源库，优化供应商管理机制； 5、统筹战略采购与集中采购管理，推进供应链体系运作； 6、组织开展市场调研工作，及时提交调研分析报告； 7、负责招标文件归档及台账的规范化管理； 8、持续优化招采管理制度与流程，定期向上级汇报招采执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程等相关专业； 2、年龄40岁以下，具备9年以上工作经验，其中6年以上招采领域经验； 3、掌握大型建筑企业招采运作模式； 4、具备系统化思维能力，有项目采购管理体系搭建实践经验； 5、了解各类劳务班组、材料及分包市场价格水平，熟悉各班组作业内容与范围； 6、熟悉合同法相关法规，具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心及执行力。

岗位职责： 1、负责非标机械零部件（包括机加件、钣金件、焊接件、真空标准件及非标件）的采购工作； 2、根据部门请购需求制定采购计划，就技术与品质问题与相关部门及时沟通协调，并完成采购合同签订； 3、依据采购需求，及时与供应商确认价格、质量要求、付款方式、交货周期等关键信息； 4、配合部门需求，与外协厂家核实加工工艺及交付时间，保障生产流程顺利推进； 5、主动与供应商保持联系，跟进订单执行进度，确保物料按时、按量、保质到位，满足生产需要； 6、应对日常紧急采购任务，妥善处理采购过程中的异常情况，包括退换货、索赔等事宜，维护公司权益； 7、开展供应商开发与关系维护，对现有供应商进行评估筛选、资料归档，并持续更新供应商管理系统。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、自动化、数控加工等相关专业优先，985/211院校或硕士学历者优先； 2、具备1-3年非标件采购工作经验，熟悉机加工（如Q235/SUS304/铝6061等材质）、钣金、焊接结构件等品类采购，具有非标件成本核算能力，了解机加工设备、工艺流程、工序安排、报价逻辑及交期管理，并能据此与供应商开展有效议价谈判。

赣县金桥国际虾城香夜宵 烧烤师傅一名：工资面议 刘：

江西高安旗康非标门厂招拉丝工一名，保底八千，包吃包住，工资发放准时，没有上班的兄弟姐妹想往外地发展的联系，

招拉毛挡车工4名，14台拉毛144针。地址毛阳公园河边。 电话：

本厂招多针机贴条1人，地址观田后罗福昂制衣电话二楼

招专业拷克上腰一名双针拉腰一名，工资硬义坊路尚利德厂

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责 负责液体化工原料的采购规划与实施，确保生产所需物料按时供应。 开发并维护优质供应商渠道，构建长期稳定的供应合作体系。 关注市场价格动态，合理控制采购支出，提高采购效益。 主导采购合同的协商、签署及后续执行，确保流程合法合规。 任职要求 本科及以上学历，化学工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 具有化工领域液体原料采购工作经验，了解产品特性和市场情况。 持有有效驾驶证，可独立开展供应商现场考察等外出任务。 具备较强的沟通协调能力与成本管控意识。

岗位职责： 1、负责公司配电类产品（如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等）所需物料的寻源与渠道优化，搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系； 2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作，并参与构建和维护物料价格数据库； 3、组织实施配电产品生产用料的采购执行，落实成本管控措施，跟进到货进度，协调处理来料异常及质量相关问题； 4、开展供应商日常对接与管理，推动各项协作事务顺利进行； 5、熟练操作ERP管理系统； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能承受一定工作压力 2. 熟悉采购作业全流程，掌握市场动态，学习能力强，适应新任务与新环境 3. 有电力行业从业背景者优先考虑，具备配电类物料采购经验者更佳

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合店长完成盘点、对账及其他临时性运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2. 诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录，能适应轮班制工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4. 学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 5.普通话流利，沟通清晰，具备简单数学计算与应变能力

工作内容：日常负责招投标相关事务，以投标为主，包括标书制作、上传及开标等工作，有相关经验者优先考虑。 任职要求 1、具有较强的组织协调与沟通能力 2、能独立完成资料的归集、整理与管理工作 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心

1: 工作内容：办公室固定岗位，无需外勤 2: 月休5-6天！ 3: 薪资待遇：4000-8000元 4: 福利待遇：五险齐全，享受节日福利、生日关怀，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日礼品礼包不断！ 5: 晋升机制：提供管理路径与专业路径双轨发展机会（入职满三个月可参与晋升评定）

岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项提升计划，优化管理流程，持续推动组织效率提升； 2、负责日常行政事务管理，包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实； 3、深入洞察组织运行状况，提出切实可行的优化建议，协助推进组织架构的调整与完善； 4、搭建并维护公司绩效管理体系，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，规划企业资质体系建设，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握最新政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛的人脉资源和人才储备信息，有IT行业背景者优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，了解国家相关劳动法规及政策规定； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待、商务谈判，掌握商务礼仪，具备政企高端客户关系维护经验； 5、具有科技项目申报的规划与实操经验； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心强，事业心突出。

学历要求：硕士优先 专业要求：动医动科、动物营养、兽医学、市场营销等相关专业 岗位职责： 1、开展分管区域内猪苗供应商的开发与日常关系维护 2、收集并整理分管区域猪苗市场行情的基础信息与数据 3、保障分管区域猪苗的及时调配与稳定供应 4、跟进各类商务事项处理，包括质量争议、价格协商等环节 5、协同落实外购猪苗的采购计划执行 岗位要求： 1、能适应全国范围内的长期出差及工作区域调整安排 2、具备较强的数据敏感度，工作细致认真，态度积极，抗压能力好，学习能力突出 3、熟悉常用办公软件操作，具备良好的计算机应用能力

1、负责公司各类电脑文档的编号、进出货入库点数，打销售单，打印、 2、熟悉公文写作格式，熟练运用等办公软件；会做标书优先. 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责: 1.负责在闲鱼平台完成商品的挑选与采购工作 2.与卖家保持高效沟通，保障商品品质及交易流程顺畅 3.研判市场行情，调整优化采购方案，提高采购效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能快速识别并对接平台上的潜在供货方 2.拥有团队协作意识，可与组员协同推进采购目标达成 3.学习能力强，愿意持续吸收新知识，适应市场变化 无责底薪3000加提成综合6000以上

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可查）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （非外勤岗，非销售类，无需加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任感强； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀礼品或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调 2. 保障店内各项运营流程有序开展，优化工作执行效率 3. 营造积极协作的团队氛围，提升员工工作积极性与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 富有团队意识，适应能力强，能快速融入新团队 3. 具备持续优化工作方式的主动性，注重工作质量与成效

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与提交，确保商务及技术条款内容准确无误； 2、对接公司内部相关职能部门，开展招标文件审核工作，协助销售团队推进投标事宜； 3、组织实施项目询价与报价工作，涵盖非标产品及外购产品的价格协商； 4、参与项目资格预审流程，配合项目经理完成项目执行中的补充报价任务； 5、负责合同评审工作，并归集整理投标及相关项目的报告与资料文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄不限； 2、具备较强的学习能力与沟通能力，有投标或商务报价工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Office等常用办公软件，具有良好的数据处理、分析及问题解决能力； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利：底薪三千加利润的10%提成 包吃住