1.负责制定和完善企业招标管理制度和流程，确保招标工作规范、公正、透明； 2.组织实施各类招标项目，包括食堂、货物、服务等； 3.对招标过程进行监督和管理，防范招标风险； 4.建立和维护企业供应商信息库，对供应商进行分类管理； 6.组织对供应商的考察和评估，选择优质供应商； 7.对供应商进行管理评价，促进供应商持续改进； 8.负责招标项目合同的起草、审核和签订； 9.监督合同执行情况，处理合同纠纷； 10.从招采角度为企业的战略规划和决策提供专业建议和支持。

分公司采购经理，统筹供应资源的分配、筛选及日常维护。 负责投标前期准备及相关申报事务。 编制、发布并管理采购合同与订单文件。 依实际需求实施应急措施或开展后续跟进工作。 运用评分体系或既定标准评估供应商履约表现。 审核供应商提供的样品，组织产品检测与验证。 协调处理合同争议及付款条件相关事宜。 主导采购活动全过程，确保符合相关政策、法规及职业道德要求。

工作内容： 1）跟踪工程项目实施进展，协调解决进度、质量等交付过程中的异常情况，确保项目顺利交付； 2）开展供应商日常管理，保持良好的合作关系； 本岗位聚焦项目交付执行，不涉及寻源及合同签署工作 任职要求： 1）土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景； 2）具备良好的沟通协调素质，适应全国出差，抗压性强，工作主动积极； 3）有房地产建筑施工、养殖产业猪场建设等相关项目经验者优先

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中含2年管理经验； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应商的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织工程类采购招投标工作，参与供应商筛选、合同谈判与签署流程； 3）跟踪项目实施进度，协调解决施工过程中出现的进度延误、质量问题等异常情况，确保项目按时交付； 4）实施供应商全周期管理，保持良好的合作关系并推动持续优化； 任职要求： 1）具备土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业背景； 2）拥有良好的沟通协作能力，适应跨区域工作环境，抗压性强，工作态度主动积极； 3）有房地产建设、养殖行业猪场施工或相关领域工程管理经验者优先

岗位职责: 1.根据集团整体业务方向，结合市场调研结果，开发全国范围内的供应链资源，制定并落实科学的采购策略与执行方案，保障采购工作与集团战略目标一致； 2.主导供应商的筛选与评定，把控价格与品质标准，确保企业获取具有市场竞争力的采购成本； 3.持续优化采购路径与作业流程，降低采购支出，提升采购运作效率； 4.监督供应商评估体系及采购实施环节，确保全流程符合合规要求； 5.构建并维护稳定的供应商合作关系，保障供应连续性，助力集团运营目标顺利实现； 工作内容: 1.策划采购方针与实施方案，完善采购管理制度，提升采购渠道效能； 2.供应商甄选：开展综合评估，从价格、质量、交付周期、售后支持等维度择优确定合作方，并做好供应商资料归档与信息更新； 3.主导采购合同协商（涵盖价格、付款条件、交货时间、质量规范等条款），拟定并签署采购协议； 4.跟进采购执行过程，在合同签订后持续跟踪供货进度与产品质量，确保履约达标； 5.统筹内部采购需求与仓储现状，组织团队高效响应集团采购任务； 任职要求: 1.学历要求：专科及以上学历； 2.专业倾向：供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑； 3.工作经验：具备2年以上相关工作经验； 4.核心能力：具备优秀的沟通协调、组织管理、逻辑分析、风险识别、财务理解能力，对市场变化有较强感知力； 5.行业背景：熟悉陶瓷制品、家居用品、服饰、香氛、器物、展会用品等领域供应链者优先； 其它福利：大小周休息、提供餐补、社保、节日福利 公司招聘采购主管以外，也在招聘一名有责任的仓库管理员。

岗位职责: 1、负责酒水类产品的全面采购工作，确保货源稳定与品质优良; 2、根据市场需求和公司策略，制定有效的采购计划，优化供应链结构; 3、与供应商建立并保持良好的合作关系，进行有效 的谈判与成本控制; 4、监控市场动态，及时调整采购策略，提升产品竞争力; 5、管理库存，确保产品周转率与客户满意度之间的平衡。

1.供应商管理：筛选并维护优质供应商资源，与现有供应商保持密切联系和定期交流，确保供应质量稳定且具备成本优势。 2.需求分析与预算编制：结合公司实际运营需要，开展采购需求分析，科学制定采购预算，保障各项采购在预算框架内执行。 3.采购计划制定：依据企业业务发展及战略方向，规划采购方案，明确采购品类、数量、价格等关键要素。 4.采购订单处理：负责日常采购订单的下达、跟进、确认及验收工作，确保各环节高效衔接与落实。 5.质量控制：严格执行采购品质量标准，对到货物资进行质量核查，并牵头处理相关质量问题。 6.价格谈判与成本控制：主导与供应商的价格磋商，优化采购方案，有效降低采购支出。 7.市场调查与信息收集：持续跟踪市场动态，定期开展市场调研与供应商评估，发掘更具竞争力的合作方。 8.风险管理和危机应对：健全采购风险防控机制，对潜在风险及时识别并采取应对措施。 9.协调沟通：协同内部各部门推进采购流程，保障采购工作顺畅运行，并及时向上级反馈工作进展与难点。 10.文档管理和报告：规范管理采购相关文件资料，定期整理并提交采购报表，便于管理层掌握采购状况。 11.具备装配式建筑行业经验者优先。

一、岗位职责： 1、制定并落实公司采购方案，确保生产与项目所需物资及时到位； 2、拓展并筛选合格供应商，实施考核与日常管理，提升采购性价比； 3、关注市场动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险； 4、联动仓储、生产等环节，保障供应链各流程顺畅运行； 5、负责采购协议处理、账务核对及供应商合作关系维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经验者优先； 2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统应用； 3、拥有良好的议价能力与成本管控意识； 4、工作积极主动，抗压性强，能胜任高效工作节奏。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

一、岗位职责： 1、制定并落实公司采购方案，确保生产与项目所需物资及时到位； 2、拓展并维护供应商资源，开展评估与管理工作，提升采购性价比； 3、关注市场动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险； 4、联动仓储、生产等相关团队，保障供应链各环节顺畅运行； 5、负责采购合同管理、对账结算及供应商日常沟通协调。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经验者优先； 2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统应用； 3、拥有良好的议价能力与成本控制意识； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

招工：（上衣+卫裤）大量返单款。 1、熟练平车3名。 13队兴发—

本厂急招： 平车打标1名 锁眼2名 搭肩1名

本厂招双针2名，观田地磅

本公司年底订单爆满，急需诚招服装后整查货和包装人员（可以包单）；欢迎有意向的同行来电；电话:吴 地址:青山湖区广州路与昌东大道交叉口东南220米

黄垦风雅蓝山对面招聘8000烧菜一个，7500抄菜二个，案板一个6500，有宿舍，陈总，

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

吃苦耐劳，任劳任怨

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

岗位职责： 1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新； 2、统筹并协调工厂前台各类行政事务，涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、员工宿舍安排及团队建设活动等； 3、推进工厂内部行政流程的优化，完善相关规范，助力提升整体管理效能； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先，经验丰富者可不限专业； 2、具备较强的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责，细致踏实，服务意识良好； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备，能够适应短期出差安排。

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持办公室行政事务，确保办公流程的顺畅进行； 3、参与消防相关文档的管理和整理工作。 3、有一定招聘经验 岗位要求：做过人事管理 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作环境。 岗位职责：

岗位职责： 1.统筹行政体系：建立并优化各类行政管理制度、流程与管理规范，全面负责办公环境、资产、后勤保障、车队管理、日常运营流程及成本管控工作。 2.高效对外接待：主导重要客户、合作方及政府部门来访的全流程接待工作，确保接待过程专业有序、体验良好。 3.优秀文案撰写：负责公司公文（通知/报告/请示）、行政制度、重要函件及相关宣传材料的撰写与审核工作。 4.主导会务活动：策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等大型活动的组织与落地。 5.强化行政服务：快速响应各部门行政需求，妥善处理日常事务，维护高效、舒适的办公环境。 任职要求： 1.经验丰富：具备7年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政管理或行政经理岗位。 2.业务能力： （1）具备出色的文案写作能力，逻辑严密，语言准确； （2）精通行政接待与商务接待流程，拥有良好的跨部门协作及对外协调能力； （3）熟悉流程体系建设，擅长资源调配与运营成本控制； （4）仪态端庄大方，沟通亲和力强，能展现企业正面形象； （5）熟练操作常用Office办公软件。 公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

主要负责岗位人员的招聘工作

岗位职责: 1.负责招标与投标方案的编制及审核工作 2.参与招标文件的整理与前期筹备 3.配合推进招标流程中的各项具体事务 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够独立开展招标方案的拟定与审查 3.富有团队合作意识，可与团队成员高效协同

岗位职责：（可接受零经验者，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤相关事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、组织门店内部会议及团队活动； 5、完成公司房源信息的录入、更新及政策传达。 具体工作内容： 1、前台接待，包括客户、房东及同行人员的接待与沟通； 2、房源管理，维护新旧房源系统信息，及时进行录入与清理，确保房源真实有效； 3、租赁业务操作，接受房东委托，办理房屋出租事宜，签订租赁合同，协调房东与租客之间的对接； 4、负责租金收取、房屋交接等相关工作。 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发5k-8K（真实可期）；缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无通话数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽条件； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

负责协助行政主管完成日常工作 接受出差 大专学历以上 每周双休 八小时工作制 缴纳五险一金