岗位职责： 1、参与公司新产品研发过程中的试吃环节，提供专业且详实的反馈意见； 2、协助优化产品在口感、质地及包装设计方面的表现； 3、收集并整理市场消费者对在售产品的试吃评价，为迭代改进提供依据； 4、参与市场推广活动中的试吃执行，增强消费者的互动体验； 5、配合完成部门下达的日常试吃工作及相关数据记录与统计。 任职要求： 1、热爱食品领域，对试吃工作保持积极投入的态度； 2、具备敏锐的味觉感知力和食品品质判断能力； 3、沟通表达清晰，能准确描述试吃过程中的感受与建议； 4、有责任心，能够按时保质完成各项试吃任务； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.参与水产产品的规划构思、配方研发与优化，以及产品技术培训和内外部沟通协调； 2.负责原料与成品标准的维护，监督饲料生产流程，确保产品质量稳定可控； 3.参与市场动态信息的采集、整理分析及行业研究工作。 任职要求： 1.水产养殖或相关专业毕业，统招硕士及以上学历；本科为211或985高校者优先； 2.具备3年以上水产饲料研发及配方设计经验，有北方淡水鱼类配方实操经历者优先； 3.专业知识扎实，能熟练开展中英文文献检索与科技写作； 4.具备较强的逻辑思维、沟通协作能力与自主学习能力，熟练掌握常用办公软件。

工作内容 1.负责泰合源食品肉制品的研发相关任务； 2.参与产品的生产、组装及检测等环节； 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本健康要求； 2.工作态度认真，能履行岗位职责； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

岗位职责： 1.参与水产类产品的规划构思、配方开发与优化，以及产品内部培训与跨部门协作沟通； 2.负责原料与成品标准的管理，监督饲料生产流程，确保产品质量稳定可控； 3.参与行业市场动态的信息采集、整理分析及调研工作 任职要求： 1.水产养殖或相关专业背景，全日制硕士及以上学历；本科为211或985院校者优先； 2.具备3年以上水产饲料研发及配方设计经验，有北方淡水鱼类配方实操经历者更受青睐； 3.专业知识扎实，能够熟练开展中英文文献查阅与技术文档撰写； 4.逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力与自主学习能力，熟练操作常用办公软件

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发规划（NPD）及现有产品改良计划（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品线布局提供专业建议与支持。 3、对接客户与合作伙伴的技术需求，完成初步方案设计，指导研发人员完善配方并实现产品落地。 4、建立产品技术标准与新项目试验验证流程，编制并归档相关技术文档与明细资料。 5、统筹管理新产品从小试、中试到工业化批量生产的全周期研发工作，兼顾质量管控、成本控制与技术保障。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支持与问题处理。 8、主导产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性满足设定要求。 9、搭建并持续更新企业核心技术资源库，涵盖原料属性数据库、配方体系、工艺参数等关键信息。 10、探索新型食材、香辛料应用及先进加工技术，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育核心技术力量。 12、制定详尽研发项目进度表，明确时间节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目高效推进并如期交付。 二、跨部门协作 1、与生产部密切配合：推动实验室成果向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）和关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同联动：共同制定和优化产品企业标准、质量规格文件（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部协作开展工作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原材料选型与替代，助力降低原料采购成本。 三、成本控制与合规管理 1、在保障产品品质与口感的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发活动及配方设计严格遵循国家及地方食品安全法律法规要求。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、产品质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学专业知识，熟悉各类调味基料的性能与应用场景。 4、了解食品大规模生产工艺流程及相关生产设备。 5、具备复杂技术问题的创新解决能力，良好的沟通协调技巧，富有领导力和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、根据公司业务目标，主导年度/季度新产品开发计划（NPD）和现有产品优化计划（EOP）的制定与执行。 2、参与公司核心产品的定位决策，为产品组合管理提供技术层面的建议和支持。 3、负责与客户及合作方做技术对接，完成初步方案，引导研发人员细化配方直至转化为产品； 4、制定产品标准和新产品试验验证程序，制作并归档明细表。 5、领导和管理开发新产品进行小试、中试，到工业化量产的全流程研发项目。同时负责质量控制、成本优化和技术支持。 6、根据新产品开发需求，制定产品开发计划，参与各阶段产品评审，负责协助各部门在新产品试产、转产和量产过程中提供技术支持和问题解决方案； 8、主导产品配方的设计、实验、优化和最终确定，确保风味、口感、稳定性、安全性达到预期标准。 9、建立和维护公司的核心技术知识库，包括原料特性数据库、配方库、工艺参数库等。 10、研究新型食材、香辛料和加工工艺，提升产品的差异化和竞争力。 11、负责研发团队的组建、培训、激励和绩效管理，提升团队的专业能力和创新活力。分配研发任务，指导团队成员解决技术难题，培养核心技术骨干。 12、制定详细的项目计划，明确时间表、资源分配（人力、预算、设备）确保项目按时、按质、按预算完成。 二、跨部门协同 1、与生产部紧密合作：负责将实验室配方顺利转化为稳定、可大规模生产的工业化工艺，制定详细的作业指导书（SOP）和工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）紧密合作：共同制定和完善产品的企业标准、质量规格书（Specification），确保产品符合国家食品安全法规及内部质量标准。 3、与采购部紧密合作：评估和筛选原料供应商，提供技术标准，参与关键原料的选型和替代工作，协助控制原材料成本。 三、成本控制与合规性 1、在保证产品质量和风味的前提下，通过配方优化、工艺改进和原料替代等手段，持续推动产品成本降低。 2、确保所有研发活动和产品配方完全符合国家及地方的食品安全法律法规； 3、为生产、销售部门提供高级技术支持，解决生产过程中出现的工艺技术问题、产品质量偏差问题以及客户投诉中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、5-8年以上调味品或食品行业研发经验，其中至少3年以上团队管理或项目管理经验。 3、精通食品化学、食品工艺学、食品微生物学知识。深刻理解各类调味基料的特性和应用。 4、熟悉食品工业化生产流程和设备。 5、能够创造性地解决复杂技术难题，有较强的沟通协调能力，具备领导力与团队合作精神：能够激励和带领团队完成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

【岗位职责】 负责汽车零配件生产线操作，包括组装、加工、检测等工序； 按工艺要求完成生产任务，确保产品质量符合标准； 【职位要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康， 经验要求，短期工/正式工均可 2、不限学历，不限工作年限 【工作时间】 1、长白班，08:00-17:00 2、做五休二，周末双休 【薪资福利】 1、薪资：5000-5800元 2、五险一金、包吃包住 3、加班补助、年底双薪、班车 4、年假、节假日福利、年终奖

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常年高薪稳定工时年入10万 工作要求：20-45岁有经验可以放宽，身体健康，适应倒班，吃苦耐劳 工作内容：根据生产计划，完成风电叶片的生产任务。主要从事叶片成型（铺层、灌注、合模、主梁、腹板）和后处理（切割、维修、称重、挡板）等工作！ 薪资待遇：管吃管住，吃住全免费！ 新手：1-3个月的学习期，学习期保底6000以上！学习期过后转熟练工8000-9000元！ 熟练工：需有在风电叶片厂6个月工作经验，熟悉工序流，班组工资综合月薪8500-9000！ 企业优势：工资高，订单常年稳定，工时稳定，能够常年拿到高工资 另外有高温补贴，带薪年假，年底奖金等，节假日福利等！

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招聘保安 晚:20:00——早8:00 月休4天工资3000元/月。年龄57周岁以内。(退伍军 ) 工作地点：三好桥附近，悦景新世界1600/预备役号/289/三好桥北下车，新世界花园 地铁2号线市图书馆或五里河下车 联系人：吕先生

重工街北二路招聘夜班巡逻岗，上三休一，月工资3750，年龄45以下，身高175以上，联系电话同步

【招聘岗位】：汽车维修小工/中工 【年龄要求】：18-35 岁 【工作时间】：9:00-18:00 带薪月休4-5天 【薪资待遇】：4000-6000交五险 【工作地点】：沈阳市于洪区沈北西路（造化大集检车线附近） 【报名电话】： 同步

实木全屋定制招聘 总经理助理一名 阿尔法拆单，保底一万 实木门木工一名八千至一万 拆单设计八千至一万 六面钻一名工资面议， 打磨工五名六千至八千 办公室文员六千 㶽炉工一名 电话

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月达成指定研发任务，完成定向新品开发； 3）负责新甜品的筛选及经典款的迭代升级，成果纳入产品备选库统一管理。 2.市场信息收集与分析：跟踪甜品行业动态及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，为产品线优化提供决策支持，助力运营实现增收。 3.培训执行与落地： 1）根据新产品研发结果确定上线品类，组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队成员统筹策划新品培训会议，跟进落地执行情况，并同步将新品SOP操作文件传达至门店负责人； 4.门店巡查管理：规划甜品研发专员每周进店巡检，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地走访，掌握门店甜品执行现状，汇总形成巡店报告及改进建议报送产品总监； 5.计划制定与推进：围绕公司整体规划，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动落实； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备出色的创新能力与系统化工作思维； 2.拥有3-5年同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】； 3.具备较强的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力；

岗位职责： 1、承担火锅底料、复合调味料（酱）类新产品的研发及现有产品优化任务，推进产品在应用端的拓展开发，并完成各环节的测试验证工作。 2、依据公司或客户具体需求，拟定产品研发计划，编制相关技术文档，输出配方组成及生产工艺等核心技术标准。 3、配合生产部门完成技术对接，推动产品实现规模化生产，确保产品质量持续稳定。 任职要求： 1、年龄23-45岁，具备4年以上相关岗位工作经验，有调味料行业从业经历者优先。 2、掌握食品安全法、食品添加剂使用规范等相关法律法规要求； 3、具备较强的进取心、责任感及组织协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神。

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因订单猛增，大东汽车零部件工厂 急招生产操作工若干名，男女不限，白班187至220元，提供两餐。夜班207至227元，提供一餐，法定节假日休息，工资可选择周结，月结，带薪培训，免费通勤 【岗位要求】18至45周岁 【工作内容】做汽车密封条 【工作时间】12小时两倒班 【通勤路线】 1号线：大东龙之梦-滂江街华润万家-二十八中学-钢花小区- 二环榆林大街-前进乡政府-榆林堡 2号线：望花中福加油站-西门-三家子-朱尔屯-鑫宁家园-麓 林春语-老市场-大古城子-矿中-恒运雅居 3号线:新城子街里-清水台-二井-浅水湾-水木康桥

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生产操作工 长白班岗位，必须有汽配厂相关岗位经验，能接受倒班。主要是制作汽车座椅，顶棚/装配/发泡按需分配 薪资福利:每天8 - 12小时，产量稳定，月休大概4天，开工资任意银行卡，每月15号发薪 长城供应商

招聘岗位：采样员（周结）17 号上岗 岗位职责：采集样本做记录（到指定地点带回样本 并做好记录） 岗位要求：18岁-40岁 （5-7 天） 工作时间；8.30-17.30 薪资待遇：16/小时+免费午餐 或餐补 30 出差 餐补 80 工作地址：浑南区金仓街（地铁金仓路下） 联系方式 (电话同步)

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招聘沈阳市内 每个小区招一名 物品换购人员 工作轻松 没有时间限制 在家就能做 流程简单 轻松 年龄30-50岁之间 男女不限（宝妈可做） 无门槛 联系电话

招聘启事：现招募小时工，工作时段可选在下午五点到晚九点或六点到十点之间，工作地点位于辽宁沈阳五爱街，共需两名打包工人，时薪为15元。

苏家屯白班食品厂（玫瑰街分厂） 长白班️免费食宿️有通勤️有五险️ 招聘岗位：油炸工 岗位要求：男女不限，年龄25-50周岁身体健康 工作时间：8:00--18:30（月休2天） 薪资待遇：综合薪资4000—6000（底薪＋满勤＋岗位补助＋绩效＋加班费）开支每月20号（本人农业银行卡） 福利待遇： 缴纳五险 免费住宿（环境好，可洗澡，有洗衣机） 免费工作餐 生日福利节假日福利 通勤车：灯塔有通勤 注意️健康证（食品行业）有带着，没有到厂后集体办理 （ ） 工作地点:沈阳市苏家屯区