装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

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沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市皇姑区招工长/工程师

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

沈阳（辽宁）急招带班工长3名，薪资6600-9100元/月，按月结算。

沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

急聘带班工长，要求年龄32岁以下。薪资为7300-9500元。

打磨工岗位，薪资按天计算，每天220元。岗位要求：年龄50岁以内，需自备防砸鞋。工作内容为打磨零件。工作时间：8:00-16:30，薪资170元/天；8:00-20:00，薪资220元/天。薪资待遇：月结，管饭。工作地点：浑南区飞云路。

今日招聘一名有证的焊工和一名会下料的小工，工作内容为K11相关作业。

沈河文体中心招聘消防水大工2名，随时可上岗。

明天沈河区需要消防水大工2名。

招聘力工一名，工作时间为明天六点半至五点半左右，薪资180元一天，工作地点在沈阳，提供车接车送。优先考虑望花附近的人员，薪资日结。

招聘钳工大工，工作地点位于虎丘。工作内容为物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。工作周期约半个月。

招聘大管轮，工作地址为珠三角航线，薪资13000。

黔南布依族苗族自治州都匀市招挖机/钩机司机、工长/工程师、安全员/安全负责人

天津市招家装装修工长

招聘项目工程师一名。 岗位职责： 1. 组织协调项目有关设计和技术工作，包括公司内部相关部门之间、外部供应商、项目与客户之间的协调，协助项目经理开展项目执行，如进度协调和采购。 2. 负责提出项目的采购请求，编写项目分包程序，负责分包项目工作，推进技术文件更新，评估技术方案可用性，协调订单的到货管理，澄清与供应商之间的技术问题，涉及PID/PDS结构、管道、电仪、设备等相关图纸，跟进并控制项目进度。 任职要求： 1. 有空分企业或项目经验。 2. 本科及以上学历。 3. 英语良好，至少读写熟练，口语交流无障碍。 4. 具备良好的协调、组织和沟通能力。 工作地点：浙江。 工期：一年以上。 工作制：5*8，立即到岗。 有意者可报名。

岗位职责： 负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。 工作内容： 1、承担压力容器图纸设计工作，编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件； 2、对压力容器制造过程进行监督，实施生产全过程跟踪检测，保障产品质量符合要求； 3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题； 4、强化技术管理措施，保障压力容器设备安全稳定运行，并组织定期维护保养。 任职要求： 本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营管理，确保生产工作有序进行； 2. 组织制定并实施生产计划，监督生产进度，保障产品质量与交货周期； 3. 负责生产安全管理，落实食品安全标准和卫生规范，确保符合国家相关法规要求； 4. 协调各部门工作，优化资源配置，提升生产效率与管理水平； 5. 推动工艺改进与成本控制，持续提升企业经济效益。 【岗位要求】 1. 具备食品相关行业管理工作经验； 2. 熟悉食品生产流程、质量管理体系及食品安全法规； 3. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力； 4. 工作认真负责，能承受较大工作压力，具备良好的职业道德。

任职要求： 1）具备本科及以上学历，5年以上全栈研发领域从业经历。 2）具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。 3）具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底，能够迅速理解业务逻辑，梳理业务流程与规范，识别关键业务问题。 4）深入掌握各类软件研发生命周期模型，熟练运用主流项目管理工具，具备带领团队高效推进研发任务的能力，确保成果高质量交付。 5）熟悉软件工程相关标准与规范，可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。 6）了解信息安全相关标准与要求，能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。 7）具备良好的语言表达与书面沟通能力，胜任项目各阶段的交流与汇报任务。 8）具备敏锐的技术洞察力，关注软件开发前沿技术发展，能及时将新技术、新方法应用于项目研发中，推动管理与技术层面的创新。 9）具备优秀的团队协作精神。 10）政治背景清晰，无违法犯罪记录，直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。 11）中共党员优先考虑，具备长期政务信息化项目建设经验者优先。 岗位职责： 1）配合项目经理，承担项目中技术研发相关工作。 2）主导项目与产品技术架构的设计，输出完整的架构设计方案。 3）牵头并组织项目研发实施，科学制定技术路线，指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。 4）把控研发质量，建立研发各环节的质量标准体系，监督团队严格执行，保障成果品质。 5）制定团队技术能力标准，构建培训机制与技术提升体系，推动团队成员整体技术水平持续提升。 6）负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。 7）牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。 8）承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。

厂区生产管理

一、安全管理职责 1、落实安全管理制度执行事项。 2、参与安全绩效考核相关工作。 二、设备管理职责 1、负责设备改造方案的承接与实施，完成技术消化及改造成果的验收。 2、每日备件检修需求计划提报，办理领用签批，核查安装使用情况，跟进旧件回收流程。 3、组织机械、电气、自动化及公辅设备的点检与巡检，推动设备问题整改与运行优化。 三、生产管理职责 1、检查并签署交接班记录，持续总结改进记录规范。 2、下达班组生产任务，实施全过程生产管控。 3、确认投料物料型号准确性。 4、监控生产过程中各类能源消耗（如电机用电、燃气、碳粉等）。 5、管控生产环节中产成品的产出率及质量合格率。 需执行倒班作业

联系电话： 一、岗位名称 车间生产文员/库房管理员 二、所属部门 生产部/库存部 三、岗位概述 本岗位主要负责仓库日常单据处理、台账登记、数据统计、物料出入账核对、库存整理、标签打印及文职辅助工作，保障仓库物料数据准确、账目清晰、流程有序，支撑公司仓储及供应链高效运转。 四、主要工作职责 1. 单据处理与台账管理：负责仓库入库单、出库单、领料单、退料单、调拨单等各类仓储单据的接收、核对、整理、归档；及时登记电子及纸质库存台账，确保单据齐全、账目实时更新、有据可查。 2. 库存数据统计与核对：每日、每周、每月统计物料出入库数据、库存结余数据，制作仓储日报、周报、月报；定期核对系统库存与实物库存，排查账目差异，汇总差异问题并上报，保障账、物、系统数据一致。 3. 出入库辅助工作：配合仓管及业务人员完成物料入库验收、出库核对、发货登记工作，核对物料名称、规格、型号、数量、批次，杜绝错收、错发、漏发问题；协助做好物料到货登记、批次追溯管理。 4. 仓库资料与文件管理：负责仓库所有纸质、电子资料的分类整理、存档保管、定期备份，包括单据、报表、盘点表、物料台账、对接记录等；规范资料管理流程，便于随时查阅、核对与溯源。 5. 盘点辅助工作：协助完成每日抽盘、月度全盘、季度及年度盘点工作，整理盘点清单、登记盘点数据、统计盘盈盘亏情况，撰写盘点报告，配合跟进差异整改落实。 6. 日常文职对接工作：对接采购、生产、销售、财务等部门，同步物料库存、出入库、备货等相关信息；及时回复内部仓储数据咨询，传递单据及报表，做好部门间协同衔接工作。 7. 仓库现场辅助管理：协助维护仓库整洁、物料分类摆放、标识清晰，配合落实仓库5S管理；配合做好物料防潮、防尘、防盗等基础防护工作，保障仓储环境规范有序。 8. 其他工作：完成上级领导交办的其他仓储文职及辅助类工作。 五、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、物流管理、仓储管理、行政办公等相关专业优先，应届生可培养。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、表格制作、函数运用；会操作仓储ERP、进销存、仓库管理系统者优先。 3. 能力要求：具备良好的数据敏感度，做事细心严谨、有条理，擅长单据核对、数据整理与台账登记；具备基础的公文整理、资料归档能力，沟通对接顺畅，执行力强。 4. 经验要求：有无仓库文员、统计、行政文职经验均可，熟练使用VLOOK UP功能优先 5. 素质要求：工作踏实稳重、责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，能适应仓库办公节奏，坚守岗位原则，保证数据真实准确。 六、工作内容亮点 工作内容偏文职、坐班为主，体力劳作少；流程规范、岗位职责清晰，上手简单、稳定性高；可全面学习仓储流程、物料管理及数据统计技能，职业成长性良好。 七、薪资待遇 底薪3000元，200元满勤、、饭补每天10元、月休4天，工作时间：早八晚五

全面负责车间生产管理 要求做过生产一把手，有3年以上门窗行业工作经验

【岗位职责】 1. 熟悉液压系统原理，负责液压系统及阀门维修、检测。 2. 负责液压系统制图、维修方案制定工作。 3. 负责出差期间维修、检测相关记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，液压、机电相关专业，有相关工作经验者优先。 2. 熟悉电厂液压系统原理，会液压制图、能制定维修方案，可独立处理现场故障。 3. 能接受按需出差，服从安排，责任心强。

成本报销：包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。 数据反馈：按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细；每季度组织IT资产盘点。 降本管理：推进厂部降本项目，协同多部门制定降本措施，实施专项攻关与自主维修；跟进基建技改资金计划的付款执行。 资产管理：负责班组及办公家具、IT资产的管理，以及主料盘点工作。 其他：承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理，配合公司内控审核对接工作。

【岗位职责】 1. 统筹车间生产计划，合理分配机械加工任务，确保订单按期交付； 2. 监控数控车床、铣床等关键设备运行状态，组织日常点检与基础维护； 3. 严格把控原材料投入及成品加工精度，落实质量检验标准与工艺规范； 4. 协调生产现场人员调度，优化作业流程，提升生产效率并控制成本； 5. 负责安全生产管理，定期开展隐患排查，杜绝违规操作与安全事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、自动化或相关专业，熟悉机械加工工艺流程； 2. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有数控车间管理者优先； 3. 精通公差配合、图纸识读及常用量具使用，能独立解决现场技术难题； 4. 具备良好的数据分析能力与沟通协调能力，能适应倒班及弹性工作； 5. 责任心强，原则性强。