
辽宁沈阳招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系
工长/工程师工地小工/杂工水电
招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话
辽宁沈阳()急招带班工长3名,薪资6600-9100元/月,按月结算。
6.6-9.1千/月
工长月结
沈阳(辽宁)急招带班工长3名,薪资6600-9100元/月,按月结算。
工长
找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结
地铁轨道线路维修工长
5-6千/月
工长月结全职
一、岗位名称
地铁轨道线路检修工长
二、招聘要求
1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;
2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);
3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;
4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;
5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。
三、岗位职责
1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;
2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;
3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;
4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;
5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;
6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。
四、薪酬待遇
1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用
诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程!
岗位职责:
1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度;
2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节;
3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进;
4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。
要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
泥瓦工火烧板
招聘火烧板瓦工,要求有闲余时间。
工作内容涉及300/600规格的火烧板铺设。
工作地点在沈阳,有意者可联系。
强电工包吃1-2人月结
招聘高压电工一名,要求年龄60周岁以下,有经验并持有高压电工证,服从领导安排。工作时间:早7点(12号班),上24小时休48小时,提供三餐。工作地点:东陵公园附近。薪资2700元。
管道安装/维修长期
沈阳新建电厂招聘管工、焊工,工资分别为550元、600元。包吃包住,工资工期一年左右,人走账清,报销硬卧车票。
钢筋工1-2个月6-10人
沈阳招聘钢筋工约十人,每月月底支付工资的百分之八十以上,工作期限约两个月,几乎每天都有工作安排。有意者可报名。
钢筋工1-2个月6-10人
沈阳招聘钢筋工约十人。薪资每月月底支付百分之八十以上。工作周期约两个月,几乎天天有活。有意者可报名。
工长工程师
哈尔滨本地设计师提供上门量尺、当面碰图服务,图纸、预算、投标内页一站式完成。咨询免费,有意者可联系。
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
南昌南昌县招聘调试大工,工作地点包括和昆山。薪资为每小时40元,按月结算。
工长工程师月结
招聘调试大工,工作地点包括南昌和昆山。薪资为每小时40元,按月结算。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
食品研发经理
8千-1万/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责食品新产品研发的全流程管理,推动新品从概念到量产落地;
2. 组织并指导团队完成配方开发、工艺设计及样品制作;
3. 协调生产、质量、采购等相关部门,确保研发成果符合食品安全与工业化生产要求;
4. 跟踪行业趋势与市场需求,制定产品开发策略;
5. 管理研发项目进度,确保各阶段目标按时达成。
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
喷砂除锈
6-7千/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作调配
焊接车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责焊接车间的生产管理,确保生产任务按时保质完成。
2. 组织落实生产计划,合理配置人员、设备与材料,保障生产效率。
3. 推行现场6S管理,维护车间整洁与安全生产环境。
4. 监督焊接工艺执行与质量控制,减少返工与材料损耗。
5. 协调相关部门解决生产过程中出现的技术、设备及物料问题。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动车间内外协作。
2. 熟悉焊接基本工艺流程及常用设备操作原理。
3. 具备良好的团队管理能力,能带领班组完成生产目标。
4. 责任心强,具备较强的现场应变与问题处理能力。
5. 能够适应制造企业车间管理的工作节奏与现场工作环境。
食品厂车间主任
1-1.5万/月
车间主任经验不限大专
【岗位职责】
1. 全面负责食品厂的日常运营管理,确保生产工作有序进行;
2. 组织制定并实施生产计划,监督生产进度,保障产品质量与交货周期;
3. 负责生产安全管理,落实食品安全标准和卫生规范,确保符合国家相关法规要求;
4. 协调各部门工作,优化资源配置,提升生产效率与管理水平;
5. 推动工艺改进与成本控制,持续提升企业经济效益。
【岗位要求】
1. 具备食品相关行业管理工作经验;
2. 熟悉食品生产流程、质量管理体系及食品安全法规;
3. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力;
4. 工作认真负责,能承受较大工作压力,具备良好的职业道德。
复合气瓶结构设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试非标设备高分子材料学工艺设计
岗位职责:
1)负责复合气瓶类产品工艺技术文件的编制与标准化输出,如工艺规程、工艺卡片等文档的撰写与归档;
2)承担与客户之间的技术沟通工作,高效完成产品外形尺寸、接口结构、试验标准等技术参数的对接,准确理解客户需求并形成正式的技术确认资料;
3)依据产品设计输入及客户确认的技术条件,编制或更新工艺图纸及相关技术文件,确保文档内容完整、格式规范;
4)监控生产过程中工艺执行状况,及时协助处理现场出现的工艺问题,推动工艺文件的持续优化与改进;
5)参与产品性能测试及工艺验证等相关技术支持工作;
6)按产品规格型号分类,系统整理归档相关技术资料。
任职要求:
1)学历及工作经验要求:复合材料相关专业本科毕业,并具备5年以上行业经验;或复合材料方向硕士学历的应届或往届毕业生;
2)掌握复合材料基本性能特点,熟悉纤维缠绕成型工艺流程,了解复合气瓶领域常用标准与规范;
3)能够独立完成复合气瓶从设计到生产的全流程工艺文件编制与归档管理;
4)具备优秀的客户交流和技术协调能力,能准确捕捉客户需求,就技术细节进行有效沟通,促进技术方案快速达成一致;
5)熟练操作二维制图软件,可独立完成工艺图样绘制及工艺文件编制;
6)工作态度认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神,能够高效推进项目进展。
供暖运营部部长/副部长
7千-1万/月
生产总监5-10年大专供热供暖热力
岗位职责
1、负责编制供暖运行部年度工作计划,统筹管理本部门各项事务。
2、负责组织公司供热运营相关工作。结合实际需求,科学配置人力资源,运用多种调控方式持续提升供热品质,保障供热系统安全、稳定运行。
3、负责组织实施“三修”及设施更新改造任务。
4、负责构建并优化供暖服务的质量管理体系。
5、负责热力管网的日常维护与管理,以及新增管网的质量核查工作。
6、负责定期开展经济运行分析,加强能源和物资管理,推进节能降耗目标落实,杜绝资源浪费,提升企业经营效益。
7、负责供热运行工作的组织、监督与技术指导,推动各供热单位完成各项考核指标。
8、负责新接入管网的施工质量检查与验收把关。
9、负责本部门安全生产制度的具体执行与落实。
10、负责与其他职能部门之间的沟通与协作。
无供暖行业经验者请勿投递
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
掌握包装机械设备的工作原理,能够熟练操作相关设备,并负责日常的维修与保养工作。
隔墙板厂生产主管兼具机修与电路技能
6-8千/月
车间主任1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利:
负责生产管理具备机修与电路技能
按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术
饲料生产主管
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专饲料生产管理
工作职责:
1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展战略,并将总体目标进行细化分解。
2、每日科学编制生产计划,确保安排合理、执行有序。
3、统筹每日生产过程中关键质量节点的落实与监督。
4、全面监管每日生产过程中的人员安全事项,明确各区域安全责任人并跟踪执行。
5、开展生产团队的思想引导工作,帮助员工明晰职业发展方向。
6、对生产排程、产品品质、团队管理、人员安全、成本控制及相关计划落实承担直接责任。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上饲料行业生产管理相关工作经验;
3、具备成本管控意识,富有团队协作精神,坚持工作原则,持续学习提升。
4、熟悉生产设备及基础电气系统的运行与维护。
5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。
6、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
栏目概述
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