
辽宁沈阳急聘带班工长,要求年龄在28岁以下。薪资为7300-8900元/月。
7.3-8.9千/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在28岁以下。薪资为7300-8900元/月。
辽宁沈阳招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系
工长/工程师工地小工/杂工水电
招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话
工长
岗位职责:主要招聘各工种工长
1、按图组织施工,合理安排工人干活。负责班组日常管理,解决现场技术问题。
2、算好材料、辅料用量,控制损耗,避免浪费。
3、配合项目经理和其他工种的穿插施工,不窝工。
任职资格:
1、有5年以上工长经验,带过班组;
2、熟悉相关工种的施工工艺,及相应常用材料;
3、责任心强,能常驻工地(外地)。
辽宁沈阳()急招带班工长3名,薪资6600-9100元/月,按月结算。
6.6-9.1千/月
工长月结
沈阳(辽宁)急招带班工长3名,薪资6600-9100元/月,按月结算。
吊顶装修木工
沈阳大东区吉祥购物中心一楼门市招聘木工3-5名,负责室内吊棚和墙面工作。工作时间为早7点至晚5点30分,工期约十多天。要求东北籍人员。
力工1-2人
今晚铁西兴华北二路招聘一名装残土人员,需在今晚8点前到达。工作时间为5点半下班,薪资230元,管饭。
A2卡车
招聘A2副驾一名,驾驶大方车。要求能开会倒,能吃苦耐劳,最好不吸烟,爱干净。工作路线为沈阳至沧州往返,两天一圈,沈阳甩挂。
辽宁沈阳卸肉工成熟刀手。卸肉薪资福利:工资面议招工人数:一名1点到5点,不忙可提前走有效期
装卸工1-2人
卸肉工成熟刀手。卸肉薪资福利:工资面议招工人数:一名1点到5点,不忙可提前走有效期到10月12日
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
南昌南昌县招聘调试大工,工作地点包括和昆山。薪资为每小时40元,按月结算。
工长工程师月结
招聘调试大工,工作地点包括南昌和昆山。薪资为每小时40元,按月结算。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
叶片技术改造工程师(需具备相关经验)
9千-1万/月
其他生产营运人员包住月结1年以下中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证高处作业证
岗位职责:
1. 负责叶片的技术改造工作,优化产品性能与作业效率。
2. 针对现有叶片开展技术升级,解决生产及应用过程中的各类技术难题。
3. 与团队密切配合,保障技改项目按时保质推进。
任职要求:
1. 中专及以上学历。
2. 职业健康体检合格,无色盲、色弱、恐高、心脏病、高血压等职业禁忌病症,体重不超过200斤。
3. 持有高压、低压、登高作业操作证。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5. 热爱技术钻研,具备独立分析和解决技术问题的能力。
薪资福利:
1. 月薪1万元起,技术能力提升后薪资逐月上调,每月另有奖金发放。
2. 公司提供五险一金、餐费补贴、差旅报销,并免费提供住宿。
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
生产厂长
4-9千/月
厂长/主管经验不限大专生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理ISO13485GMPGMP认证内审员证
最好有医疗耗材生产的有相关经验有丰富的管理经验吃苦耐劳,认真负责,以结果为导向
制造企业 车间主任
8-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产相关管理规定与流程的建立。
2. 负责对车间的生产进度进行控制与协调。
3. 负责内外部生产资源进行合理调配。
4. 负责生产成本分析和持续降本。
5. 负责生产工艺的改进。
【岗位要求】
1. 有3年及以上制造行业生产管理经验,大型或外企工作经验优先。
2. 大专及以上学历,年龄28-40岁优先。
3. 较强的协调沟通、人际交往、计划执行能力,工作勤奋踏实。
4. 精通5S精益生产管理。
【福利待遇】
具体薪资面议,免费工作餐,法定假日带薪休息,节日福利,五险一金。
生产主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。
2、制定并复核各岗位标准操作规程,以及各类设备的操作与清洁规程。
3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。
4、策划并开展车间各类培训项目,加强人才梯队建设。
5、统筹车间生产调度,有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。
6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,提前完成物料准备和产品切换。
7、确保生产目标按时达成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。
8、推动公司制度在车间的传达与落实,监督员工劳动纪律的执行情况。
9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动,实施人员教育培训。
10、主导现场6S管理,持续推行6S改进措施,深化定置管理,提升人员职业素养。
招聘木饰面厂文员
4-5千/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验
微信接待客户月休2天,早8到5.30底薪加提成要求有责任心无学历要求
质检内勤
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差EXCEL经验月休四天五险
工作地点位于旭辉中心,靠近惠工广场地铁站,住得近者优先考虑
工作内容:
1.负责手机信息的录入工作;
2.日常维护详情页内容,包括编辑、更新、拍摄及出入库操作;
3.拆解快递包裹,完成发货打包任务;
4.处理异常订单与售后订单,协助跟进订单物流情况。
应聘要求:
需具备基础办公软件操作能力
栏目概述
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