*实力雄厚*细分领域领先企业年营收4-5亿元项目稳定 *薪酬优越*综合年薪10-50W *成长保障*行业头部专家带队内部系统培训技术深度交流 *福利完善*五险一金 岗位职责： 1.落实并执行耐火材料施工方案，统筹现场实施，保障项目按时、保质、保量交付； 2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调处置； 3.控制项目成本，提升执行效益，合理调配资源以实现利润最优化； 4.维持与客户的良好沟通与长期合作关系。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.拥有钢铁厂相关资源； 3.具备较强的组织管理与协调能力； 4.有冶金行业从业经历。

*实力雄厚*细分领域头部企业年营业额4-5亿，项目稳定 *薪酬优越*综合年薪10-50W *成长保障*行业资深专家带队内部系统培训技术共享交流 *福利完善*五险一金 岗位职责： 1.落实耐火材料施工方案，组织现场实施，确保工程按时、保质、保量交付； 2.负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及问题协调处置； 3.控制项目成本，提升执行效益，统筹资源配置以实现利润最优； 4.维护客户关系，保障合作顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.拥有钢铁厂相关资源； 3.具备较强的组织管理与协调能力； 4.有冶金行业从业经历。

企业简介 尚为是一家集自主研发、自主生产与直销于一体的综合性集团，业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明及显示屏系统等多个领域，位列深圳市500强企业，荣获国家级专精特新“小巨人”称号。 岗位需求：销售工程师 岗位职责： 1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作（工作日需前往客户单位实地拜访）； 2、以客户开拓和上门面访为核心工作方式； 3、承担业务推进、客户信息整理及客户关系的持续维护等相关事务； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材或灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、自备交通工具。 4、具备出色的沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，态度端正，责任感强，富有热情，渴望通过努力实现高收入。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具类、音视讯产品类（如LED显示屏）、智能家居健康照明类、亮化工程类 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场，无需坐班办公 行业范围：铁路、地铁、民航、高速公路等国有大型交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元＋油费补贴＋话费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日＋双休（周末可能安排团队会议）＋健全的企业福利体系＋五险

工作职责: 1.负责区域内行业客户的开发与维护，挖掘并培育高价值渠道资源，推动云桌面解决方案的市场拓展 2.依据市场营销策略，深度挖掘客户潜在需求及项目机会，保障年度销售目标达成 3.持续跟进客户动态，收集订单信息，确认采购意向，精准掌握客户采购需求细节 4.独立承担项目全流程管理，涵盖方案设计、报价支持及招投标推进 5.配合售前完成标书编制，参与投标过程，落实合同签订并跟踪项目执行，确保区域销售与回款任务完成 6.维护客户关系网络，制定长期合作规划，提升客户满意度，促进业务持续增长 任职资格: 1.大专及以上学历 2.具备1-3年IT产品销售经验，有教育、政企、医疗等行业背景者优先，具备成功落地案例或核心渠道资源者优先考虑 3.善于整合资源开展销售推广，具备良好的客户关系建立与维系能力 4.对桌面云领域有浓厚兴趣与发展志向，富有进取心，工作积极主动 5.具备出色的口头表达与沟通技巧，学习能力强，具备创新意识

1、为客户提供涵盖试剂、实验室设备、耗材及相关产品的采购整体解决方案，并提供相应的技术支持服务； 2、负责区域内市场项目的推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈及合同签署全流程； 3、在销售经理及公司各协作部门的支持下达成既定销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户的普遍需求及产品使用情况等市场信息； 任职条件： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备3年以上生物实验室领域销售或技术工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具有良好的团队合作意识。

招聘销售工程师！负责产品销售与客户维护，有相关经验、抗压强，薪资优厚+提成！

招聘西北区域、西南区域、东北区域销售人员 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、在所辖区域内开展客户信息调研，定期进行客户拜访，维护长期合作关系； 5、对现有客户资源进行系统化管理与持续维护； 任职资格： 1、具备良好的职业素养，品行良好，责任心强，学习能力突出，能适应高强度工作节奏； 2、有相关行业从业经验者优先，能够接受短期出差安排； 3、讲求工作效率，思维灵活，语言表达清晰，拥有优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、具有团队合作精神，乐于迎接挑战并积极创新； 6、可接受长期出差任务。 其它待遇： 1、公司提供免费岗前培训； 2、享受国家规定的所有法定节假日，春节假期长达十四天（带薪）； 3、公司每年组织员工旅游，并定期举办各类团队建设活动； 4、表现优异者将获得广阔的发展平台与晋升机会； 5、薪酬结构：无责任底薪＋绩效+高比例提成＋出差补贴＋交通补贴＋话费补贴＋五险+其他福利，年综合收入10万-45万；截至目前，公司销售人员最低年收入为12万；本次招聘由公司统一提供客户资源。 工作时间：早八点半至晚五点半 工作地点：经开区浑河十五街

对变压器熟悉，能够完成销售以及技术支持，对变压器检修，现场运维熟悉

职位责任： 1、负责公司产品与服务方案在风电企业中的推广及销售工作，开展风电场实地调研； 2、收集、整理并跟进销售线索与招标信息，推进商务谈判，落实销售转化，协调客户日常沟通事项； 3、洞察客户需求，发掘潜在商机，拓展新客户与新业务，制定营销策略，推动销售执行，赢得客户信赖，达成销售目标； 4、配合公司相关职能部门完成项目落地实施，可承担基础的现场安装调试任务； 5、负责所辖客户的日常维护及售后支持工作； 6、严格执行公司各项管理规定及绩效考核要求； 7、向市场营销总监汇报工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、原则上需本科及以上学历，机电一体化、电力自动化等相关专业背景，具备良好英语能力； 2、具有2年以上面向风电业主的销售经验，特别优秀者条件可适当放宽，具备技术开发或项目管理经验者优先考虑； 3、学习与分析能力强，能独立应对和解决实际问题，商务素养突出，思维清晰，能够自主完成销售任务，并为市场发展提供可行性建议； 4、擅长沟通协作，具备良好的团队意识，工作敬业负责，能承受压力，适应长期出差，敢于追求高业绩与高回报； 5、品行端正，诚实守信，积极进取。公司注重人才长远发展，不唯技能论，更重视潜力与成长，在贡献价值的同时实现个人提升，坚持任人唯贤。 我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；具有竞争力的绩效奖金；年度健康体检。

职位描述 1.开展区域内代理商/渠道商的拓展、维护及日常管理工作，持续优化合作关系，推动销售目标达成，确保回款顺利； 2.根据代理商/渠道商及客户的实际需求，整合资源制定适配方案，有效满足多样化业务需要； 3.深入挖掘潜在商机，开展市场调研，分析竞争格局，并参与品牌影响力的提升工作。 职位要求 1.本科及以上学历，具备3-5年教育领域渠道管理或渠道销售工作经验，拥有教育类软硬件代理资源者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队管理能力； 3.具有敏锐的市场洞察力、开拓精神以及良好的运营思维与实践能力； 4.熟知行业相关法规政策，能适应高强度工作压力。

生产调度 3年及以上工作经验、会看图纸，大专及以上 薪资福利:工资3500+，五险、节假日福利 招工人数:2人

西塔韩餐店招聘洗碗工 电话：（同步）

招聘了！！！！ 厂家招聘办公室文员主要负责录入单据和整理单据 与对接合作的客户 工作时间早8点晚5 月休4天工资3500起 需要有耐心长期工作的，细心会打字 地址洪湖北街迎宾花园附近 另招常年干活的集成吊顶工人，成手可以直接上岗，新手有人带培训完可上岗，月入12000以上。 非诚勿扰，详情面谈

观山湖汽配厂招聘（大东） （） 岗位：焊接（普工）男女不限 计件 5人 综合薪资4-7k 岗位：冲压 计件 10人 综合薪资4-7k 22-45岁 包吃，提供住宿（） 每个月30号发上个月工资 面试时间：7号上午十点面试 保险： ☎☎私信报名

胡台候三家板式家具厂 年前储备人才，想稳定的可以过来！ 招聘如下： 擦板工人 打包（男女不限） 封边大工 接板 叉车司机（备料，发货，板式家具厂干过优先） 异形中工，大工 销售 若干名 阿尔法拆单若干名（三年以上经验） 详情咨询 工资准，早八晚五，月休四天！

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

任职要求: 1、本科以上学历，电子信息工 程、自动化、物联网工程、市场 营销优先; 2、熟悉电脑基础操作，掌握 Word、Excel; 3.具备一定的沟通能力以及抗压 能力，能够接受全国各地出差。 岗位职责: 1.负责区域市场拓展，达成区域 拓展目标; 2.负责区域内项目和客户关系维 护; 3.负责项目全过程运作及跟踪; 4.负责项目异常情况处置和客户 服务。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，面向万亿级蓝海市场！ 业务范围覆盖全国，主营业务包括： 1、各大银行信用卡及信用贷逾期处理：可享5年免息分期，无额外利息负担；支持停息挂账、延期还款1-3年，杜绝催收骚扰、不泄露通讯录，到期仅需结清本金！有效避免诉讼风险，停止计收罚息与违约金。签订正式协议，服务未达成全额退款！ 2、互联网金融/网贷平台债务协商：提供1-3年还款宽限期，免除高额利息与罚息，拒绝催收录音、不联系紧急联系人、不公开个人信息，到期仅偿还本金，其余费用全免！签署合同保障权益，未成功即全额退还！ 3、房地产相关综合解债服务：协助解除限高、限飞状态，处理断供保房、房贷延期、担保责任剥离、工资卡冻结解封、法拍房权益申诉等难题。签约办理，失败全额退款！ 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托公司线上引流支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1小时，工作环境轻松，无业绩压力

招聘业务员一名，业务能力强优先，提成月薪8000一90000

主要工作任务和职责: 1.负责所辖客户群体及商场区域内潜在优质客户的业绩与利润持续稳健增长 2.开拓上级指派的重点潜力客户资源，推动业务落地 3.协助商业会员经理统筹客户经理团队，高效落实商场客户相关活动执行 4.在指定街区范围内维护现有客户关系，保障服务连续性 5.挖掘存量客户的业务增长空间，提升合作深度 6.与配送类客户建立长期稳定合作，提高下单频次与单量规模 7.与商场运营团队紧密协作，优化客户服务体验，提升满意度 8.针对商场内不同客户特点，在服务、产品匹配及执行效率方面给予差异化关注 9.通过有效沟通引导客户拓展采购品类，实现分配客户群的份额提升，达成整体销售目标 10.精准掌握客户消费动态，制定清晰策略，借助面对面拜访推动销售增长 11.汇总客户反馈与需求，协调内部资源提供解决方案，并每周向商场管理层及商业会员经理汇报汇总信息 12.主动与店内销售等相关部门同事保持沟通，促进信息互通与协作 13.持续跟踪市场动态、竞品动向及行业发展趋势 任职要求 1.具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2.具备良好的表达与谈判技巧 3.具备较强的时间规划能力 4.熟练使用办公软件 5.自律性强，能独立开展工作并适应压力环境 6.具有高度自我驱动力 7.以客户成长和结果为导向 8.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先 福利待遇： 1.带薪年假 2.商业保险 3.节假日福利 4.免费体检 5.每周休息2天

实时处理销售订单，数据分析

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

工作内容 1、协助完成数据整理、信息核对等线上支持工作 2、参与线上调研、内容标注等基础任务 3、其他简单易操作的远程协作事项 职位亮点 1、时间自由根据你的日程灵活安排，每日10分钟1小时任选 2、居家办公无需通勤，有手机/电脑即可参与 3、即时结算支持日结/周结，按时发放 4、零门槛上岗提供免费培训，小白也能快速上手 我们希望你 1、年龄18-45岁，有责任心，做事认真仔细 2、能熟练使用智能手机及常用办公软件 3、有良好的沟通意识和学习态度

要求：年龄23周岁以上，有无经验均可，需自带车辆（车型不限），性格成熟稳重，具备良好的语言表达能力，热爱销售工作，能吃苦耐劳，积极上进，渴望突破现状者优先，这里提供付出与收入成正比的发展平台，助力实现个人价值 工作时间：上午9:00-下午4:30（每月休息4天） 工资待遇：6500元以上 工作内容：负责省内各区域经营性场所消防设备的年度检测与维护服务 无经验者可报名，前期安排专人带教培训

累计直营门店已达116家！行业公认最正规企业，拥有顶尖银行合作通道， 任何业务需求都能高效解决，人均办理三笔以上抵押贷款， 以抵押为核心，信贷为路径，实现财富增长。 提成比例最高达40%，员工月收入普遍在3万至20万元之间。 公司现拥有2000平现代化办公空间，位于5A级写字楼， 团队稳定，发展势头强劲，晋升通道透明广阔。 月入3万元以上者占比95%，月入5万以上者占60%， 月入10万以上者达20%！工作氛围积极向上，轻松愉快，边开心上班边实现高收入。 所有客户资源均来自自有APP及自主线上引流，数据一手、实时更新。 以下内容均为基于公司真实运营情况的原创描述，绝无夸大。 新人保底薪资普遍在6-8K区间，整体收入具备坚实保障。 是否常遇到客户少、意向不明确、账号频繁受限？ 只能依赖转介绍，无法独立展业？这些正是你当前的困扰。 网推类公司数据质量参差不齐，核心原因在于数据入口无门槛。 我们则完全不同——客户申请设有严格筛选机制，确保高质量转化。 加入我们，无需再为资源发愁：多平台精准投放，客户有门槛， 拒绝无效拨打，不错过任何一个高意向客户！ 开单即致富，机会就在眼前！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 不看学历背景，只看实际能力！有意者欢迎咨询，我将为你详细介绍，并优先安排面试流程。 1：薪酬结构 无责任底薪＋20%-40%提成（通提）＋额外奖金，综合月薪3K-3W+ 新人平均起步薪资6-8K起，资深员工平均月薪过万！重点强调！！！！ 《<《く《<《核心优势》>》>》>》 每日分配0-50组主动提交申请的客户资源，新人首月开单率高达98%。 平台实力雄厚，优秀的人才能在这里更快脱颖而出。 贷款行业本质拼的是数据资源，我们实行全流程精准管控， 采用定向端口获取，运行专属流量渠道，与沈阳地区同类机构相比稳居前三。 不同于低质爬虫数据、白名单或贷后资源，我们的客户配合度高、粘性强！ 没有优质数据支撑，再高的提成也形同虚设！ 每天提供100条精准线索，确保每日至少产生3-5个有效意向客户！ 所述全部属实，可随时查看公司内部数据系统，客户申请均为实名制并通过多重筛选。 3：办公环境占地2000平方米，动静分区科学布局，配备公司自购独立空调系统， 夏季清凉，冬季温暖。地处金融中心A座，步行2分钟即达地铁站，交通极为便利， 周边餐饮配套齐全，生活便捷无忧。 4：享有法定带薪节假日，年假约20天！ 5：新人免费参加系统培训，一对一导师带教，全程指导直至熟练上岗（接受零经验人员）。 许多销售型企业老员工排斥带新人，我们坚决杜绝此类现象， 团队内部互帮互助，氛围融洽，共同成长，绝不内耗。 6．晋升机制透明快速，所有管理层均由一线业绩岗位逐级晋升而来，凭实力说话， 无任何关系户，真正做到公平竞争。同时，公司订单资源充沛！ 工作内容： 通过电话或微信与客户沟通，解答疑问并成功邀约到店即可，无需外出拓客。 公司提供全部客户资源，仅需完成邀约动作。 （无需担心邀约技巧，我们提供专业且系统的话术培训， 不同于某些公司让新人自学无指导，我们配备专职讲师手把手教学） 我们需要这样的人才： 1：性格开朗，具备强烈赚钱动力（价值观决定选择，若只想拿底薪、图安逸， 幻想轻松月入5-10万却不肯付出精力，请勿打扰。我们只欢迎真正想搞钱的人。 认同销售行业、有相关经验且渴望成功的，请大胆投递。支持电话沟通，合适再面试，绝不虚假邀约） 2：年龄要求20-32周岁（经验丰富者可适当放宽） 3：勇于突破自我，敢于迎接挑战 公司优势： 1：新人保护期底薪与提成全额发放，标准统一不打折 2：每周提供下午茶福利 3：每月组织团队聚餐 4：设立明确业绩奖励机制 5：渠道强大！后台团队科班出身，录单高效准确， 对接全系银行产品，自有资金方支持，业务落地顺畅 6：工作氛围轻松，疑难客户可协作处理，团队协作、资源共享，互帮互助 7：全员均可开单！（业内老手都清楚，贷款领域实现全员开单，说明数据质量极高） 公司业绩持续稳定，无断档风险，综合实力强劲。 寻找工作的朋友可联系我，随时在线，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！ 打字不易，若您看到此处，说明您真心关注这个行业并愿意投入其中， 请私信我，我会通过文字或电话为您详细讲解，绝不隐瞒信息、误导面试。 沟通清楚后，觉得合适再来，不合适也不强求，不浪费彼此时间。 感兴趣的家人欢迎私聊，期待你的消息！!!!!!（非诚勿扰） 本人深耕行业多年，熟悉市场动态，业务专业度经得起考验！!! 有经验者可直接私信交换联系方式，来电沟通更高效

销售电动车有团队合作精神，吃苦耐劳。语言组织能力特强，表达能力强。最好能直播。

根据公司提供的客户资源，进行客户沟通与资料审核，并完成客户资料的移交工作 早九晚六 无责底薪5500元+绩效奖励3000元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招，不通过第三方；入职前后不收取任何费用