薪资待遇： 1、无责任底薪高额提成交通补贴 2、缴纳五险、享受双休、法定节假日正常休息 3、在职员工当前最低月薪1万，收入上不封顶 4、月收入范围1万2至3万5 5、表现优异者可快速成长为公司核心成员 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲解，进行产品分析说明； 2、公司设有专属渠道对接客户，平台精准分配客户资源，无需自行开发客户，只需专注授课； 3、实际每日工作时长3-4小时，时间灵活自由，无需返回公司办公，也无需打卡考勤 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫、心脏病及传染性疾病史 福利： 提供专业系统的岗前带薪培训，资深员工一对一辅导。晋升通道畅通，公司为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径！晋升机会多。非保健品类正规产品，符合条件者欢迎投递面试！

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试的动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展课程 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的奖励机制

免费培训+居家办公+黄金赛道+带娃可做+无收费 1.公司提供全套免费培训，专职运营跟踪 2.直播平台:抖音或视频号，手播无需出镜 3.直播内容:高中升学规划 4.不限经验;有过销售经验或培训讲师经验最佳 工作内容: 1.负责抖音视频号的日常直播工作，每天最少2场(多多益善)一场直播60分钟左右，不需要露脸直播! 2.直播内容:高中学习规划 3.做好直播粉丝互动 4.完成公司提供的专业指导培训 职位要求: 1.表达流畅，活泼开朗，普通话标准 2.完成培训指导，积极学习，保证每天准点开播，不限经验(有过销售经验或培训讲师经验最佳) 3.申请公司员工账号(公司辅助起号) 4.为人负责、诚信、积极、乐观上进，对自己和工作负责 5.薪资待遇:2小时日入300+，6小时日入1k+，多劳多得!(一月一结) 6.工作地址:不限地点 7.工作时间:不限时间 8.全日制本科优先、离职优先

岗位职责： 1、负责nightly公开课的讲授及课程中的销售转化工作 2、解答未报名学员问题，辅助完成销售转化 3、协助运营团队完成引流类视频的录制与输出 4、持续研发并迭代优化公开课内容体系 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备培训讲师相关从业经历； 2、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 3、热爱教育行业，具有良好的团队协作意识； 4、工作积极主动，责任心强，具备高度的职业素养和进取精神； 5、了解抖音、小红书、B站等主流平台的运营机制； 6、熟练掌握常用视频剪辑工具； 7、擅长用户增长与粉丝维护，有自媒体（抖音/直播/小红书）实操经验者优先； 无责底薪7-10K+提成，能力优秀者薪资可上浮

岗位内容： 1、结合公司作为研发型企业的定位与发展目标，构建并持续完善企业培训体系，确保培训内容紧密围绕技术研发、项目推进及产品升级等核心业务需求。策划多元化课程体系，涵盖技术类（如编程语言、算法设计、软件架构）、职业素养类（如沟通表达、团队协作、时间管理）以及管理类（如领导力发展、团队激励、项目统筹）培训模块，助力员工综合能力提升。 2、常态化对接各业务部门，通过调研问卷、一对一访谈、绩效数据分析等方式，精准识别研发人员、技术骨干、新入职员工等不同群体的培训诉求。依据公司战略方向与个人成长路径，制定年度、季度及月度培训规划，科学调配培训周期与资源配置，保障培训计划有序推进、落地见效。 3、统筹内外部力量开展课程建设，组织内部专家与外部讲师共同开发实用性强、具备前瞻性且贴合实际需要的培训课程。针对技术课程，紧跟行业发展趋势与公司研发重点，动态更新教学内容。全面负责培训实施过程，包括场地协调、设备调试、资料分发等工作，全程跟进培训执行情况，把控进度与质量，确保达成预期成效。 4、搭建系统化的培训评估机制，采用笔试测试、实操考核、项目成果评审等方式对学员学习成果进行量化评价。同步收集参训人员对课程设置、授课方式等方面的反馈意见，持续优化培训方案。定期汇总培训进展与效果数据，向管理层提交专项报告，为人力资源策略调整提供有力支撑。 5、统筹管理企业内部培训资产，涵盖讲师资源、课件材料、培训场所等。组建并培养内部讲师团队，定期开展教学能力提升活动与经验交流，提高授课专业度。积极拓展外部合作渠道，与专业培训机构、高等院校、行业协会建立联系，引入优质课程与行业专家，拓宽培训资源来源，提升培训多样性与专业性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先考虑。具备系统的培训理论知识，能够应用现代培训方法独立开展体系建设与项目运作。 2、具有5年以上培训管理相关工作经验，其中至少3年服务于研发类或技术驱动型企业。熟悉技术团队运作模式与人才发展特点，拥有丰富的培训项目策划与全流程执行经验。 3、精通培训需求诊断、课程开发设计、培训效果衡量等关键技能。能灵活运用案例研讨、角色模拟、小组互动等多种教学手段提升参与度与转化率。了解研发领域基础知识，如软件开发流程、硬件设计逻辑、项目管理规范等，可与技术团队高效协同，定制专业化培训内容。 4、具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，能有效联动各方推动培训任务落实。学习能力强，关注培训行业新趋势与新技术，具备持续改进意识。富有团队精神与责任感，能在高强度工作环境下保证工作质量和时效性。

我司专注于企业培训领域，致力于传播科学健康理念，增强疾病预防意识，过去五年持续为各类企事业单位量身打造专业课程，并提供多元化的健康咨询服务。 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+交通补贴； 2、缴纳五险、享受周末双休及法定节假日休息； 3、当前在职员工平均月薪超1万元，收入上不封顶； 4、表现优异者具备晋升机会； 工作内容： 1、前往合作单位开展授课，讲解并解析相关产品内容； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准分配客户，无需自行开发客户，只需专注讲好课程； 3、无需固定坐班，不用回公司打卡，实际每日工作时长仅需3-4小时； 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师岗位经验者即可报名； 2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿； 3、身体健康，无癫痫病史、心脏病史及传染性疾病； 福利： 提供专业系统的岗前带薪培训，资深员工全程一对一辅导。发展空间广阔，公司为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径！非保健品行业，符合条件者欢迎投递面试！

职位描述： 1. 本科及以上学历，英语水平达CET6或以上，英语相关专业优先考虑，有海外背景者更佳；具备扎实的英语听说读写能力，能使用英语进行日常交流与工作沟通，实现英语作为工作语言；熟练掌握常用办公软件，如EXCEL、WORD等； 2. 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动，责任心强，耐心细致，注重细节，能够适应一定的工作强度，具备优良的职业素养和团队协作意识，遵守公司管理规定； 3. 需具备一年以上跨境电商、跨境物流、跨境支付或国际贸易等相关领域工作经验； 4. 沟通能力良好，了解客户服务流程，有客服岗位或业务跟单经验者优先录用； 岗位职责： 负责审核英语客服人员的工作表现，包括听取英语电话录音等，系统评估客服服务质量，归纳分析存在的问题，提出改进建议并及时向上级汇报，同时跟进客户反馈，回应客户咨询，准确解答客户疑问。 薪资待遇结构大概如下： 1. 无需打卡，居家办公，灵活便捷；根据个人经验匹配相应薪酬；工作时间（需对接美国总部）为北京时间9:00am-1:00pm，21:00pm-1:00am，每周五天；优先考虑年龄在22至25岁之间的候选人； 2. 视公司经营情况发放年终奖金； 诚邀行业优秀人才加入我司，共同成长与发展。

1、依据培训目标设计培训方案及教学材料； 2、负责开展培训课程并进行授课实施 任职要求： 1、具备电子商务相关证书 2、具有授课经历，综合素质良好 3、拥有会销或内部培训经验者优先考虑 岗位福利：社保+法定节假日+生日福利+节日福利

1.指导主播形象与仪态规范 2.提升主播语言表达与沟通技巧 3.强化主播舞台表现力与感染力 4.熟悉个播及团播运营模式与出票机制 5.播音或表演相关专业毕业者优先

一、岗位职责 1、统筹集团年度培训规划及预算编制，全面负责员工培训与发展体系的建设与持续优化； 2、建立健全培训管理机制、讲师管理体系，规范内部课程开发与认证流程； 3、主导线上学习平台的搭建与日常运营，推进数字化学习与知识管理体系在组织内的落地应用； 4、策划并执行关键人才梯队培养项目（如BDM培养班、CM培养班、管培生发展计划等）； 5、独立开发并讲授通用管理类、企业文化类课程，系统传递企业核心价值观与战略方向； 6、以培训为抓手，推动业务关联性强的文化实践，主导开展学习型、研讨型、宣导型文化活动，包括业务启动会、战略务虚会、价值观主题交流会、优秀案例分享会等； 7、融合培训项目与文化活动，增强组织凝聚力，提升员工对战略目标的理解与认同，常规员工关怀及节日活动由行政部统一安排； 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上培训管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、拥有完整的培训体系构建与年度计划制定经验，熟悉人才发展项目的全流程设计与实施； 4、有线上学习平台建设或运营管理经验，掌握主流数字化学习工具； 5、具备扎实的课程研发与授课能力，能够高质量输出管理类与文化类培训内容； 6、擅长活动策划与执行，善于运用培训、研讨等方式促进文化传播与战略共识； 7、深刻理解业务与文化的协同关系，能通过培训手段推动文化在业务场景中的渗透，具备优秀的跨部门协作与推动力。 三、福利待遇 1、薪酬构成：底薪+绩效，综合8-10K； 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、节日福利、团建活动、专业培训与发展机会； 5、开放透明、扁平化的工作氛围，清晰的职业发展与晋升通道。

招聘：南湖南城首府花香邻里招聘全天班1名 薪资：3000.00-3000.00 南湖南城首府花香邻里招聘全天班1名 工作内容：负责驿站问题件处理，协助包裹入库、出库。 工作要求： 店员相关经验，有责任心优先选择。 工作时间：9：00—20：00 联系电话：（）

招工人，打草.

招分析检测员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘永顺

加工厂补招整件车位3名，电话

永州市冷水滩区招装修木工、贴砖、美缝

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.搭建培训评估体系，通过考核、反馈与绩效跟踪等方式衡量培训成效 5.协同各部门梳理岗位能力模型，推动组织人才梯队建设与知识沉淀 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉企业培训全流程运作 2.具备良好的课程开发与授课能力，能独立完成从需求分析到效果评估的闭环 3.熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础视频剪辑或课件制作能力者优先 4.沟通表达清晰，富有亲和力与感染力，具备跨部门协作意识 5.学习能力强，关注行业培训趋势，有TTT、CSTD等专业认证者优先

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

分公司成立招聘： 培训讲师， 主讲育婴月嫂 家政、养老、营养、岗前技能等 接受新手讲师，全科讲师还有名额 综合工资2～5w休四，有意向的联系

客户开发和产品培训，售后服务

岗位职责: 1、负责协助部门经理对门店培训工作的实施，确保各项培训工作正常开展; 2、根据培训课程对直营门店进行技术培训，并考核其掌握情况; 3、门店人员学习进度的监督，学习情况的收集反馈和调整; 4、门店人员的后期考核测评; 5、负责现场课堂观察授课，深入了解并记录，了解不足或可修缮之处，提高教学质量; 6、负责组织策划培训活动，统计培训数据并进行分析总结。 任职要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳; 2、具有3年及以上连锁餐饮行业培训工作经验优先，熟悉培训技巧及培训课件的制作; 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力; 4、熟练操作office办公软件。

你是否对教育充满热情，希望在学生成长过程中发挥积极作用？你是否具备爱心、耐心与责任感，擅长关心和照顾他人？若你认同这些价值观，那么这份生活老师的工作或许正是为你而设！ 1. 负责学生日常生活的管理与指导，帮助其养成良好的生活习惯。 2. 关注学生的身心状态，及时发现并协助解决各类实际问题，提供必要的支持与引导。 3. 协助学校组织各项活动，配合班主任开展学生思想品德教育工作。 4. 严格执行校园安全规定，保障学生在校期间的人身安全。 二、任职要求 1. 热心投身教育事业，关爱学生成长，具备优良的职业操守和工作热忱。 2. 拥有相关教育教学经验或专业背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与家长、教师及学生建立有效互动。 4. 身体健康，能够适应生活老师岗位的工作节奏与强度。 三、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2. 完善的社会保险体系及相关福利保障。 3. 营造舒适的工作环境，支持个人职业成长与晋升发展。 4. 享有国家法定节假日及带薪年休假。 如有意向加入，请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，我们将尽快安排面试事宜。期待你的到来，共同为学生的全面发展保驾护航！

招聘：行测老师二名， 1.性别：男、女不限，40岁以下。 2.学历要求：本科及以上（艺术类不行）。 3.工作内容：线下培训、招生。（判断推理、语言理解与表达、数量关系、数字运算、心理等课程） 4.其他：有教师资格证、相关培训经验、铁路学校本科毕业生优先录用。 5.待遇：底薪加提成，五险，含工作餐。 6.工作地点：湖南衡阳市珠晖区 联系方式：曹先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-07-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

诚聘其他经验不限 面议 因公司业务发展需要，招聘宜章住校教官（宿管），年龄40岁以下，男女不限，身体健康五官端正，无不良嗜好，无犯罪记录，工资4000，包住宿，退役军。有意者请联系:何经理（）

岗位职责： 1、负责讲授健康管理和商业管理相关课程，帮助学员提升专业能力与实操水平； 2、结合学员反馈及行业动态，持续完善课程体系，保障授课质量与学习成效； 3、协助开展学员互动活动，促进交流协作，营造积极的学习环境； 4、关注学员学习过程，给予针对性指导与建议，支持其持续进步。 任职要求： 1、在健康或商业管理领域具有扎实的理论基础和实际工作经验； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性； 3、拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，善于与学员及团队成员互动； 4、热爱教育培训工作，乐于传授知识与经验，助力学员实现成长目标。

急招！！包吃住，可兼职 无需经验，简单培训即可上岗 薪资5k~1.2w 【工作时间】 午休时间：两小时 每月休假：6天可调休，淡季享受双休 早九晚五，中午休息2小时 【工作内容】 带领学员在训练场地练习驾驶，指导并纠正学员操作点位 【岗位福利】 注：不住宿不提供餐食者无房补及交通补助 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖励·工龄津贴·提供住宿 包住待遇：配备空调·热水器·洗衣机等生活设施·真正实现拎包入住 员工活动：每月组织聚餐·旅游·K歌·球类运动等丰富团建 节日关怀：节假日发放礼品与福利 岗位培训：提供系统化专业培训，实行一带一辅导模式 团队构成：成员均为90后、00后，氛围年轻活泼，同事间相处融洽，不禁止办公室恋情 五险一金：公司按规定统一缴纳 【团队发展】 目前在天心区、开福区、芙蓉区、岳麓区、长沙县均设有分校，整体发展迅速，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓事业版图 【人才培养】 注：退伍军人优先考虑 晋升路径： 实习前台→小组组长→业务主管→校区管理 实习助理→行政专员→行政主管→校区管理 实习助教→培训助教→助教主管→校区管理 实习教练→主车教练→团队主管→校区管理 实习主播→主播组长→运营主管→校区管理 【面试时间】 上午10点开始面试 下午3点开始面试 下午5点后停止面试安排

职位概述​ 我们正在寻找热情洋溢、专业过硬的线上1对1家教老师，加入我们充满活力的教育团队。作为线上1对1家教老师，你将通过在线教学平台，为不同年龄段、不同学习需求的学生提供定制化的优质教学服务，助力学生提升学习成绩，培养学习兴趣和自主学习能力。 ​ 岗位职责​ 个性化教学方案制定：深入了解学生的学习状况、知识掌握程度、学习习惯及性格特点，依据学生的具体情况，量身定制专属的教学计划与课程方案，明确教学目标与重点，确保教学内容贴合学生实际需求。例如，针对数学基础薄弱且学习主动性不足的初中生，制定从基础知识巩固到解题技巧提升的逐步递进计划，并融入激励机制以增强其学习动力。​ 在线直播授课：借助专业在线教学平台，以生动有趣、富有互动性的方式开展实时1对1教学。在授课过程中，运用多样化的教学方法与手段，如案例分析、多媒体展示、互动提问等，清晰阐释知识点，引导学生积极思考，确保学生充分理解与吸收所学内容，提升课堂参与度与学习效果。​ 作业布置与批改：根据每节课的教学内容，精心设计针对性的课后作业，帮助学生巩固所学知识，强化学习效果。认真批改学生作业，详细记录作业完成情况，精准分析学生在知识掌握上的薄弱环节，并及时给予反馈与指导，督促学生改进提升。​ 学习进度跟踪与反馈：密切关注学生的学习进展，定期对学生的学习情况进行总结评估，及时调整教学计划与方法。与学生及家长保持高频、有效的沟通，定期反馈学生的学习成果、课堂表现、作业完成情况等，认真倾听家长的意见与建议，共同探讨促进学生进步的有效策略。 专业知识：本科及以上学历，师范类专业或相关学科专业优先。对所教授学科拥有扎实的专业知识，深入理解学科体系与教学大纲，能够精准把握知识点之间的关联与应用。例如，教授高中物理的老师需熟练掌握力学、电学等各板块知识，并能灵活运用到解题与教学中。​ 教学经验：具备一定的教学经验，无论是学校教学、课外辅导还是家教经历均可。熟悉线上教学模式者优先考虑，能够熟练运用在线教学工具与平台开展教学活动。应届毕业生若有丰富的实习教学经历或出色的教学能力，也可积极应聘。​ 教学能力：拥有出色的教学设计与课堂组织能力，能够将复杂的知识以简洁易懂的方式呈现给学生。善于因材施教，根据学生的不同特点调整教学方法与节奏，激发学生的学习兴趣与潜能。例如，针对性格内向的学生采用鼓励式教学，引导其逐步参与课堂互动。​ 沟通能力：具备优秀的沟通与表达能力，能够与学生及家长进行顺畅、有效的交流。善于倾听学生的心声与家长的诉求，及时给予准确、清晰的回应，建立良好的师生关系与家校合作关系。​ 责任心与耐心：对学生的成长与发展高度负责，认真对待每一次教学任务与学生反馈。在教学过程中展现出足够的耐心，不厌其烦地解答学生的疑问，帮助学生克服学习困难。​ 技术能力：熟练掌握基本的电脑操作技能，如文档编辑、软件安装与使用等。能够熟练运用常见的在线教学平台，如腾讯会议、ClassIn等，确保教学过程的顺利进行。具备一定的解决技术问题的能力，能够应对教学中可能出现的网络卡顿、平台故障等突发状况。​ 时间管理能力：能够根据学生的时间安排，灵活调整自己的教学计划，保证教学时间的稳定性与规律性。通常晚间和周末为授课高峰期，需在此时间段内合理安排课程，确保教学任务按时完成。 薪资构成：具有竞争力的课时费，根据教师的教学经验、学历背景、教学效果等因素综合确定，多劳多得，上不封顶。​ 福利保障：提供免费的岗前培训，助力教师快速熟悉教学平台与教学流程，提升教学技能。授课达到一定时长，可为教师开具实习证明。定期发放海量教学材料，减轻教师备课负担。对于表现优秀的教师，给予节假日礼品礼金奖励，表现特别突出者，有机会获得总部高薪全职岗位邀约。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 授课科目：美术书法语文数学英语体育编程口才围棋舞蹈 地点：芙蓉区小学 时间：周一至周五下午，至少能固定一天以上便于授课 课时费：140元/100分钟 备注：需具备一年以上班课教学经验，持有相关资格证书或教师资格证

一、岗位职责： 1.1 负责全国范围内博物馆、文化景区亲子类数字化研学产品的内容策划与整体执行，联合项目组进行选题策划，围绕展馆展品、历史文化及自然科普等素材，结合儿童认知发展规律，构建符合年龄特点的知识逻辑与创意表达形式。 1.2 根据主题撰写故事文本、儿童化知识解说、互动任务设定、亲子引导话术及画面构思等内容，擅长运用游戏机制、观察引导、任务驱动等方式提升孩子的探索欲与沉浸感。 1.3 搭建内容的图文框架，对接插画师与视觉设计师，明确视觉呈现方向，协同推进内容落地实施。 1.4 参与产品用户测试与调研工作，收集反馈并优化内容表达，持续提升内容可读性与教育成效。 二、具备条件： 2.1 热爱儿童内容创作，熟悉儿童语言体系与表达习惯。 2.2 具备扎实的文字策划与知识转化能力，能将专业内容转化为生动易懂的儿童语态。 2.3 对文博场馆的文化、历史、自然科学内容有浓厚兴趣，拥有基础资料研究能力。 2.4 了解亲子共学场景、儿童心理发展或教育产品设计逻辑。 2.5 思维灵活、表达富有趣味，具备图文联动的创意思维能力。 三、加分条件： 3.1 有绘本、儿童科普读物、少儿期刊、儿童短视频等内容制作经历。 3.2 具备教育领域相关经验（如研学课程开发、绘本设计、游戏化教学等）。 3.3 掌握视觉设计、插画表现或儿童心理学相关知识者优先。 3.4 熟悉创客贴、Canva等设计协作工具，或使用Deepseek、元宝、ChatGPT等AI工具辅助内容生产。 四、学历与经验要求： 4.1 本科及以上学历，中文、教育学、历史学、博物馆学等相关专业优先考虑。 4.2 2年以上儿童内容、教育类产品或文化类内容岗位工作经验（特别优秀者可适度放宽）。 该岗位需承担全国范围出差任务，深入各地开展文化采风，实地感受区域文化特色与博物馆生态。

3月20至，出湖南、江西学生共1200人，，17周岁以上，做到返校，100人起订。 能接受两班倒，但长白班优先。 ​联系电话