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招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议！ 主要维护老客户、开发新客户……

1．开发汽车线束领域新客户，构建稳定持久的合作关系； 2．服务现有主机厂客户，定期沟通需求变化，提供定制化解决方案，增强客户体验； 3．分析行业发展方向、竞品情况与客户实际需要，拟定精准的销售策略； 4．主导商务环节谈判，包括报价、交期、回款方式等内容，完成合同签署并推进订单执行； 5．协同生产、物流及售后支持团队，保障客户需求高效落地； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，具有一年以上汽车线束（或汽车零部件）一、二级供应商销售工作经验； 2．了解新能源汽车产业链，拥有主机厂客户资源者优先考虑； 3．掌握汽车高低压线束、导线等相关技术知识者优先录用； 能接受频繁出差，抗压性好，具备独立拓展市场的能力。

大量招聘市场部主管经理

岗位职责: 1.负责新能源项目整体规划与执行管理，保障项目按期交付 2.促进团队协作，优化作业流程，提高团队运作效率 3.实时监控项目进度，根据实际情况灵活调整方案以应对变化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，具备快速适应团队环境的能力 3.具备持续学习与自我提升的意愿，助力个人与团队共同成长

岗位职责： 1、负责本区域营销方案的实施与销售指标的达成，推进各项规划任务落地执行，对辖区分销商销售目标进行细化分解，并协同公司相关职能部门做好工作对接与配合； 2、负责区域内分销渠道的拓展、日常运营维护、销售推进及渠道业绩目标的实现； 3、落实区域内的货款回收、市场价格管控、客户关系维护、终端门店运营以及各类促销活动的执行； 4、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有知名家居、家电、卫浴、建材等行业销售经验者优先考虑； 3、执行力突出，能有效拆解公司战略目标并推动落地，确保按时、按质、按量完成既定任务； 4、具备独立开发客户的能力，良好的公共关系处理、商务谈判技巧，以及一定的活动策划和团队组织能力； 5、熟练操作常用办公软件

户用光伏业务洽谈屋顶租赁，与农户合同签订

岗位职责: 1.制定并实施销售战略以满足公司目标； 2.指导和提升销售团队的专业技能； 3.开拓新客户，并有效维护现存客户关系； 4.分析市场动态，为产品优化和销售策略提供建 议。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和客户沟通能力; 2.熟悉销售流程，有成功的市场拓展案例； 3.具备强烈的领导力和团队管理经验； 4.能在竞争激烈的市场环境中保持高效工作。 有金融从业经验及高净值客户优先。

公司介绍 我们的社区服务平台以小区为单位，打造集新零售、新服务、新消费于一体的综合服务体系。 打通了到家服务的最后一百米，构建起一刻钟便民生活圈。 依托家事速配模式，开创到家服务新场景，实现秒级送达的便捷体验。 整合小区内养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等多元服务，推动一体化运营，优化宝妈、退休人员、兼职者、技工及待业人群的就业机会，涵盖代购代卖、代取代办、陪诊陪读、接送孩子等服务内容。同时助力物业提升管理效率，增强服务质量，拓展增值收益，开通物业费自动扣缴通道，促进居民互动与社区数字化建设。 平台聚合主流电商平台资源，如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等，统一入口免去频繁切换应用的烦恼。通过本平台消费可享多项优惠支持，涵盖加油、水电缴费、观影、话费充值、快递寄送等，最高可享6.5折优惠。 平台致力于让每个家庭享受优质服务，人人拥有心仪工作，既是消费者，也是服务提供者。 区域销售代表2名 1.根据公司规划及市场需要开展市场调研与开发，能够挖掘并优化客户资源及服务项目 2.具备小区场景下的市场调查、客户拓展能力，掌握基本沟通技巧与表达能力，能有效推动成交达成 3.有目标意识和抗压能力，能适应市场开拓过程中的业绩考核与挑战，工作主动负责，具备团队协作精神（需协同销售、运营等相关团队） 4.性别不限，年龄25岁至40岁，具备物业、供应链、房地产或二手房中介相关经验者优先 工资待遇：3000元+提成 上班时间：早九晚六（具体面议） 办公室助理1名 主要职责为协助团队完成日常行政事务，保障办公流程高效运转，具体内容如下： 1.提供行政与后勤支持，熟练使用各类办公软件 2.负责事务协调与落地执行 3.承担内外沟通与接待工作 4.协助处理数据整理与文书处理 有物业、房地产、供应链或二手房中介从业背景者优先考虑 薪资标准：3000元以上 工作时间：早九晚六

销售岗位要求 1.25--50岁之间，男女不限，高中以上学历具备有销售技能知识和良好的团队精神，从事过销售工作，熟悉黔西各个乡镇（定新乡，甘棠镇，洪水镇）为重点。从事过电器销售和新能源相关销售者优先。 2，具有吃苦耐劳的精神，有一定的乡镇和村级资源和组织能力者优先。有交通工具者优先。 3.薪资待遇：月收入2万， 4.工作时间灵活。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

顺丰需要一个卸车7点到六点工资210要来联系我 工资不要

贵阳市花溪区招不锈钢安装

贵阳万象城招聘保洁小时工：每天 9.00～10.00（工作一小时）工资 750 一个月，有意者联系秦主管

销售经理： 岗位职责： 1.负责装配式建筑PC构件、商混、乡村别墅等产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.参与投标、合同谈判、订单跟进及售后服务协调，保障项目顺利交付 3.定期走访临沂及周边区域，收集行业动态与竞品信息，反馈至销售与生产部门 4.协同技术、生产、物流团队，确保客户需求在产能、工期、质量等方面高效响应 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程、市场营销等相关专业优先，年龄30-40岁左右 2.销售经验不限，有建材、PC构件、商混、工程类销售经验者优先 3.熟悉装配式建筑行业政策及施工流程，具备基础技术沟通能力 4.具备良好的客户开拓能力、谈判技巧和抗压能力

岗位职责： 1.负责公司日常业务管理 2.对接上下游企业客户的日常工作，维护现有客户关系 3.货物运输跟踪，确保订单顺利进行 4．合同的签订 5.完成总经理安排的工作 任职要求： ，身高173以上，形象气质佳。全日制本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。有5年以上工作经验，管理及销售工作经验者优先，能适应一定的短出差。熟练使用办公软件。能熟练驾驶汽车，驾龄5年以上。认真踏实，有较强的工作责任心。

岗位职责： 1.负责楼盘或指定片区的渠道关系维护与深度拓展，与物业、开发商等建立并巩固长期稳定的战略合作关系； 2.对接开发商、物业公司等关键伙伴的商务谈判，争取独家代理、优先入驻等核心资源。 3.策划并落地线上线下融合的社群营销活动（如业主沙龙、样板间开放日、家装团购会等），精准触达并转化潜在客户； 4.制定团队阶段性业绩目标，通过过程督导、数据分析与策略复盘，确保整体业绩持续达成与突破。 任职要求： 1.5年以上家装、家居或泛地产相关行业经验，有楼盘拓客、开发商合作或社群营销成功案例者优先； 2.销售能力强，目标感强，带着团队突围。 3.有3人以上团队管理经验，结果导向强，能有效激励团队、推动目标落地； 4.拥有本地化楼盘资源、开发商人脉或优质客户资源者优先考虑； 5.学历不限，具备良好沟通表达能力与职业素养。

招募高级业务经理【形象岗】 年龄：24～30岁 学历：本科及以上学历 形象要求： 裸露部位无纹身，发型无特殊颜色，形象气质佳 福利待遇： 1.有责底薪：1.6-4w+佣金（最差月收入1万+） 2.周末节假日休息 3.每月不限次三天两晚国内游 ————————————————————————— 招募人事/行政/业务助理岗（后期可转业务岗） 年龄：18～30岁 福利待遇： 1.无责底薪：6000-10000+绩效奖金/月 2.周末节假日休息，早9晚6 3.每月不限次三天两晚国内游 每年2～4次国际游

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育事业，价值观积极向上； 3、具备销售管理能力和较强的业务能力； 4、性格开朗，善于合作相处，团体意识强； 5、K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，全年业绩不低于180万 岗位职责： 1、独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。 2、带领团队完成上级领导下达的任务指标 岗位福利： 年薪25W+

1、负责打电话加微信，获取订单。

不限年龄，不限专业，月薪5000-10000，个人能力突出者上不封顶，金融专业优先

公司主要经营的品牌包括阿特拉斯、柳富达、鑫磊、艾林克等 岗位职责： 1、主动开拓并发展新客户资源，达成销售任务指标； 2、维护现有客户关系，促进客户转介绍； 3、负责现有客户的应收账款跟进与催收工作。 任职要求： 1、******之间，性别不限； 2、持有C1及以上驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验，能适应频繁出差； 3、熟练操作办公软件，可独立完成投标文件制作； 4、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，善于团队协作，态度端正，抗压能力强，工作认真负责，踏实肯干； 5、具备较强的独立分析和解决实际问题的能力，擅长挖掘市场潜力，有效开发并维系客户，推动新客户向长期客户转化； 6、为人诚实守信，自信积极，具备良好的沟通技巧，工作主动热情，有志于长期从事销售行业，不甘平庸，追求高收入，愿意通过自身努力实现职业价值 教育背景： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 行业经验： 1、具备两年以上相关行业销售工作经验； 岗位福利： 五险一金+出差补贴+话费补贴+员工宿舍+传统节日慰问等 转正后底薪5000元起（试用期底薪为转正底薪的80%） 每月休息4天，支持灵活调休 夏季工作时间【4月1日—9月30日】 08:40—18:00{午间用餐及休息时间为12:00-13:30} 冬季工作时间【10月1日—3月31日】 09:00—17:30{午间用餐及休息时间为12:00-13:00}

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 企业信用修复全国接单： 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚信息公示撤销与信用修复 3.裁判文书申请撤除及屏蔽处理 4.失信被执行人记录全网清除 5.企查查、天眼查等第三方平台数据撤销 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2.互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免过高利息与罚息，依法降低超出司法保护利率的部分 3.企业信用修复服务：提供法律咨询支持，涵盖企业诉讼公示修复、行政处罚修复、法律诉讼记录清理、限制消费令解除、执行案件及历史失信记录处理 公司扶持政策： 1.多维度培训体系：从项目讲解到推广运营与团队管理，全程指导新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化支持，打通从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导 5.联合多家律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的姿态解决客户核心问题 6.持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

1.负责公司销售活动的策划与落地实施，保障销售任务按时达成。 2.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.定期参加团队例会，交流市场信息及客户意见反馈。 4.协同团队成员共同推进销售工作，助力整体目标完成。 5.参与销售方案的设计与优化，持续提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.拥有较强的市场洞察力与客户关系管理能力。 3.能适应快节奏工作环境，保持积极高效的工作状态。 4.具备优秀的统筹协调与领导能力，能带动团队实现业绩目标。 福利待遇：包吃+无责底薪+500全勤+高额提成+月休5天+公司提供精准客户资源+各类奖金+带薪年假+不定期团建活动等 1.实习期：3k+高额提成 2.转正后：4k+高额提成 3.额外奖金：代理/经销商招商成功者，奖金3000-3000元，根据首单打款金额而定。

岗位职责： 1、分析所负责区域工程类产品销售情况，制定销售策略并分解落实销售指标； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、配合代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装支持； 4、组织实施工程项目投标工作，负责标书编制及相关协调事宜； 5、收集整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立并维护客户关系档案，确保资料完整、及时、保密； 6、与客户保持良好沟通，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售工作充满热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

岗位要求及职责： 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有分公司团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑 2、非财税、会计类行业从业者，需具有一年以上电话销售团队管理经历 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先，擅长团队搭建、日常运营管理及问题应对处理 5、能科学设定团队目标并制定销售计划；可对任务目标进行合理拆解与落地执行；具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力 6、工作地点覆盖四川全境，重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（不接受出差或外派者请勿扰） 7、城市经理需主导新设分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动；负责后备管理人员培养，开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位 8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先，强烈渴望向上发展的优秀人才优先录用 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习周期约1个月，用于熟悉产品与市场，首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%，综合月薪区间8K-2W 2、城市经理：5000元-12000元底薪（无责任底薪）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励+优秀管理者奖金＋年终奖金（综合收入1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000元或2000元，公司统一缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利 4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理跨度31个分公司（团队达300人） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售或电销经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上沟通为主的销售模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，有相关行业经验者可获得优先考虑

市场专员 做事认真负责、不拖拉，事事有目标、有交代、有结果。拓展市场、用心服务好每一位客户 薪资福利:底薪+绩效考核=3000+提成+奖金。工作时间：早8:30-12:00下午1:30-18:00；当月4天休息 招工人数:3名

无责底薪无责底薪 餐补15元/天 月入过万 我们的薪资：无责底薪+团队提成和分红+现金奖励+年终奖 入职第一个月：平均工资5000-10000 第二个月：8000-12000 第三个月：10000+ 只要你足够努力，什么都不是梦 工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当)可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过拜访贵阳本地商家，拓展及维护新老商户使用公司平台进行食材采购； 2、分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广合作。 3、执行公司的促销推广活动、促进产品销量提升和品牌传播。 任职资格： 1、男女不限，20-35岁以下，中专（高中)以上学历。 2、品行端正、热爱学习、积极主动、责任心强、能吃苦、能出差、口齿伶俐、自信阳光，有良好的团队协同能力。 3、认可公司文化，目标感强。 4、有销售经验者优先。 待遇： 1:提供晋升渠道（可晋升BD主管-BD经理）； 2:其它福利：五险+餐补+法定节假日，周休1天，早九 晚六。

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