工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与客户关系维护，管理销售团队成员。 2、搭建并完善渠道销售体系，推动业务持续增长。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供有价值的策略建议。 4、系统收集客户意见与需求，优化服务流程，提升客户体验，保障新客户开发质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成既定销售目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过32岁，具备出色的销售能力与执行力； 2、曾有一线面销业绩领先经历，拥有团队管理经验，善于团队培养与日常管理； 3、沟通表达能力强，擅长开拓新经销商并维护长期合作关系； 4、认同汽车延保行业发展方向，有明确的职业规划与成长追求，渴望实现个人价值。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现公司在境内市场的业绩目标 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿 3. 研判市场趋势，为产品推广和销售策略提供有效支持 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 可独立开展销售工作，具备扎实的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

岗位职责： 1.负责公司跨境物流小包及敏感货物业务的开拓与延伸。 2.负责应收账款的跟进回收，落实催收措施，并建立清晰账目记录。 3.维护客户关系，协调处理公司与客户之间的协作事项。 4.开展跨境物流服务的市场开发、销售推进及宣传推广；有效运用各类渠道（网络、电话、网站等），积极挖掘潜在客户，持续拓展客户群体。 5.实时关注客户出货情况，定期进行客户回访，及时收集并反馈市场需求信息，实施客户定期维护机制。 岗位要求： 1.大专及以上学历，******； 2.具备1年以上跨境物流销售或国际货运代理经验者优先考虑； 3.有电商行业背景或拥有一定客户资源者优先录用； 4.我们期待充满斗志、追求突破、乐于挑战且持续学习的伙伴加入！ 5.华翰人的特质：正直、敬业、进取、协作！

岗位职责: 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市场走访： （1）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等； （2）了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。 4、业务职责:终端管理： （1）检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； （2）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理： （1）负责顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理。 （2）负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 6、组织与团队管理:导理人员管理： （1）负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作； （2）负责导购理货人员的日常管理工作。 7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控 8、其他职责:完成公司安排的其他工作 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司产品相关知识 2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识 3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等） 工作年限(年):不限。 经验： 1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的销售业绩目标； 2、监督部门成员完成各项工作量指标； 3、组织开展本部门员工的业务培训与技能指导； 4、协助销售经理制定团队阶段性工作规划； 5、开展销售市场的客户需求分析与信息整合； 6、设计客户合作方案，优化客户关系管理。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备2至5年企业客户团队管理经验（有互联网行业管理背景者优先）； 3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者优先录用； 4、契合RCC企业文化：简单务实、诚实守信、客户为先、勇于担当、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，工作积极热情； 6、具备较强的团队合作精神、服务意识及市场推广意识； 【RCC的有什么福利】 我们坚信福利就是员工的战斗力！： 1、依法缴纳“五险一金”，每年提供健康体检； 2、除法定节假日外，入职即享7天带薪年假，普通员工最高可享10天，另设有带薪病假； 3、奖项多样：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 4、福利丰富：节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、日常下午茶； 5、活动精彩纷呈：业务精英海外游（曾前往新加坡、普吉岛、韩国等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、RCC专属活动日、年终联欢会及抽奖、优秀员工表彰大会； 6、人文关怀到位：为表现优异员工的父母寄送感恩礼包，为哺乳期女员工设立专用休息室，细致贴心！！ 7、每周五天工作制，双休，工作时间上午9:00至下午6:00； 8、公司额外提供员工补充医疗保险计划； 【RCC的晋升渠道清晰吗？】 专业路线：深耕专业领域，由初级迈向高级，成长为行业资深专家； 管理路线：基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监； 多维路线：“溪流计划”支持优秀销售人员跨部门轮岗，实现多元化职业发展； RCC现有110余名管理人员，近99%通过内部晋升产生，在公司晋升纪录中，最快1年升任团队队长，带领5至6人作战小组，如同火影小队，协同拼搏，体验速度与激情。 【在RCC的培训怎么样？】 1、你一加入RCC，培训部将立即启动专属培养计划，开启重塑自我的成长之旅； 2、公司培训部提供系统性入职培训（时长三周左右，带薪且免费）； 3、团队将为你配备一名专属导师，实行一对一师徒带教模式； 4、主管收入完全与团队整体业绩挂钩，不与下属争利，全力助力成员提升业绩； 5、公司自主研发E-learning学习平台，课程体系完整、科学规范，全程记录你的成长轨迹。

岗位职责： 1.负责招生团队的搭建、培训及日常管理，保障团队稳定性，提高成员留存率，定期开展沟通交流，掌握组员工作动态与实际需求，提供职业发展指导与成长支持。 2.制定并落实招生计划，推动团队达成月度、季度招生指标，提升成单率与人均产出，依托数据跟踪分析成员绩效表现，给予个性化辅导和优化建议。 3.持续优化招生流程，提升整体执行效率，确保招生工作高效有序开展，监督团队成员按公司规范推进各项任务，保障执行质量。 4.保持与其他部门的良好协作，确保招生环节与公司各职能紧密衔接，及时反馈执行中出现的问题，助力运营效能持续提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备招生或销售主管工作经验，擅长团队组建与人才培养，有专插本或自考相关经验者优先。 2.热衷于招生或销售类工作，具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，积极主动，能独立应对挑战并推动工作落地，抗压能力较强。 薪资福利： 1、薪资结构：6000无责底薪+2000绩效+团队提成。 2、工作时间：早上10:00~19:30，午休2小时，大小周休息，法定节假日正常放假。 3、福利待遇：公司统一购买五险，团队以00后为主，氛围轻松融洽，每月组织团建，提供下午茶，节日福利齐全！不定期安排下午茶与团队活动。

岗位职责： 1、主导人才甄选与培养体系建设，强化专业能力提升，支撑新项目人才储备与孵化； 2、深入分析学员各阶段学习数据，迭代运营方案，对团队核心指标如转化率、毕业率、退费率、完课率及成材率等结果负责； 3、优化学员复购路径并探索有效策略，对复购率及复购带来的产值目标达成负责； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上前后端工作经验，有在线教育或成人声音类讲师团队管理经验者优先； 2、思维条理清楚，擅长复盘归纳，热衷探究问题本质，具备系统化解决复杂问题的能力； 3、拥有出色的业务洞察与数据分析能力，具备较强的统筹规划及项目推动经验； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与高效执行力，学习能力突出； 5、自我驱动强，能承受压力，富有热情与创新精神

不要求，不需要经验，月休四天，包吃包住

1、具备高档门窗品牌从业经历者优先，拥有稳定客户资源者更佳 2、通过抖音、短视频平台及小红书等渠道拓展新客户，并依托公司现有客户基础，推动其转化为经销商或代理商 3、具备主动开拓客户的能力，能独立完成客户获取与订单转化，熟练制作报价方案，擅长谈判及客户跟进工作 4、具备客户接待经验，形象良好，沟通表达顺畅，工作态度积极主动，富有进取心和团队拼搏精神 5、薪酬优厚：底薪+业绩提成+阶梯奖金+出差费用报销

岗位职责： 1、全国范围内，通过自有资源拓展新客户，推动关键大客户企业开通Yeahpay平台账户，并在平台内进行全球海外下发。 2、熟悉跨境B2B收款市场，掌握跨境贸易基础知识体系，了解竞争对手的产品优劣势，市场竞争策略，以及行业发展趋势； 3、拥有提出KA大客户解决方案的能力，并根据公司产品能力，深挖客户需求，达成深度合作关系，完成销售业绩目标。 任职要求： 1、具备独立开发客户能力，5年以上销售经验，1-3年销售团队管理经验。 2、有明确的职业规划，自驱力强，善于总结经验与复盘，逻辑能力强。 3、思维活跃，热爱生活，勇于挑战极限，具备一定的承压能力，良好的团队协作能力和沟通能力。 4、具备国内出口活跃城市客户资源者优先。

广州市白云区招工地小工/杂工

此岗位定位为成本主管或高级成本会计。 工作职责： 1、负责日常生产业务流程的检查与规范，成本数据的检查和维护，成本费用资料的收集、整理和管理工作； 2、负责核算产品各环节生产成本，结转产品销售成本，审核成本相关业务流程，编制与成本相关的会计凭证，每月进行成本结账，出事业部合并管理报表； 3、负责产品成本数据的整理和分析，依据本量利模型，编制成本分析报表，出具成本分析报告，并针对发现的经营管理问题点和风险，做专项分析，提出改进措施； 4、深入了解业务各环节流程，探寻降本增效路径，优化产品成本，提升产品竞争力； 5、负责制造基地和职能部门的预算管理工作，全面参与预算的组织、审核和管控； 6、其他日常工作：定期存货盘点，内外部数据提供等。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有会计职称； 2、具有5年及以上制造业成本管理经验； 3、较强的沟通能力，团队协作能力及执行力； 4、熟练使用Excel、PPT、BI、Orcale系统。 5、熟悉ERP系统的操作，了解鼎捷erp优先； 6、精通成本会计、财务管理，经营，预算，熟悉审计存货循环和生产循环方面的知识；有财务综合管理经验更佳。 7、有在珠三角制造企业成本管控经验（电子企业、手机通讯、小家电企业、数码产品等），有富士康、台达、恩斯迈、等大型电子企业经管经验更佳！ 特别说明：本岗位必须有成本经验，无经验的请谨慎投递简历

深圳市罗湖区招工地打磨工

招临时师傅一名 600一天 地址东莞石排向西有意者电话联系

招聘：跟单员 薪资：5000-5200元/月 职位详情： 1、负责销售部门及服务部门的合同管理及售后订单工作； 2、负责订单的处理，按照客户需求下单，跟进货期及发货安排； 3、负责库存管理、日常备料领料及核算订单成本； 4、负责整理销售部门及服务部门的报价方案及报告文件； 5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项工作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备三年以上销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.深耕港口码头货运市场，调研行业动态与客户需求，制定针对性开发策略； 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护，建立长期稳定的合作关系，完成市场拓展目标； 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作；了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业； 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力，三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验； 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。

1、统筹昊铂、传祺、埃安3大品牌宣传活动与落地，制定市场推广计划并推进执行； 2、带领市场团队完成宣传物料制作、活动复盘等工作，优化工作流程提升效率； 3、分担部门经理市场端管理工作，对接内外部资源，确保销售业务宣传需求落地； 4、跟踪宣传效果数据，及时调整推广策略，支撑品牌销售业务目标达成。 【任职要求】 1、具备2年以上汽车行业或品牌市场推广、活动策划相关经验； 2、拥有团队管理，能有效分配工作，高效完成宣传任务； 3、可独立进行营销方案策划，活动落地全流程把控，具备一定的设计能力； 4、能通过宣传效果数据优化策略，具备连高的夸部门协同、资源整合及沟通协调能力； 5、具有一定的抗压能力，适应多品牌并行宣传的快节奏工作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，客户拜访，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.协同设计部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备工程销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3年（有医疗项目经验优先） 2. 最低学历：大专及以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉工程销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点（全国），能适应出差。

1、公司配备精准客户资源，通过一对一沟通方式，为客户提供专业且高效的全流程售后支持服务； 2、熟练掌握公司各类产品信息，深入挖掘客户需求，为客户匹配合适的产品方案，并持续做好售后服务与客户关系维护； 3、可面向个人及企业客户，提供涵盖保险产品、银行贷款（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡申办、银行理财等在内的综合金融服务； 4、具备团队协作意识与组织管理能力，能够协助公司引进优秀人才并承担带教培养职责； 5、配合上级主管优化部门管理制度、业务流程及相关操作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至本科学历； 2、年龄25周岁以上，具备2年以上工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、具备出色的协调沟通能力，责任心强，富有团队合作精神，对成功有强烈的追求意愿； 4、渴望挑战高收入，性格坚毅，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质。 补充说明： 1、薪资待遇： 有责底薪＋销售提成＋人才引进津贴＋管理津贴＋多项福利补贴； （平均参考值）—— 菁英计划成长期，年薪8-10万及以上 初阶主管 年薪40万 中阶主管 年薪100万 高阶主管 年薪200万 2、晋升机制： 公开、公平、公正，完全依据个人能力与业绩表现决定； 3、培训体系： 系统化标准培训与创新性非标培训双轨并行，持续赋能成长； 4、定期开展旅游、团建等团队活动； 5、工作时间：8:30—17:00（周末双休，享受国家法定节假日），工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。 （具备房地产、金融、医疗、法律、警校、创业经历或企业主背景者优先）

维护老客户开发新客户

目前招聘销售团队总经理、主管、总监，需具备企业咨询培训行业背景及团队管理经验 [岗位职责] 1. 带领团队开展客户邀约工作，邀请企业客户参与我司举办的高端峰会，在现场配合讲师进行课程服务及咨询转化，推动内训项目、咨询服务签约，并协助优质企业对接资本资源、规划上市路径 2. 主要维护客户关系，公司客户资源由百度、抖音、今日头条等渠道精准导入，邀约轻松无压力。每场邀约均有提成，门票收入当场结算现金，另设抽奖送礼激励机制 3. 薪酬可面议，能力突出者待遇从优；整体薪资水平高于同行50%以上，有同行业经验者可直接到司洽谈薪酬方案；基础薪资4k+双项提成 晋升路径：销售顾问—储备干部—销售经理—销售总监—总经理 （业绩达标即可快速晋升，渴望高收入者欢迎加入，平台运营十余年，拥有成熟体系与标准化流程） 公司不拖欠工资，每月13日准时发放薪资 [公司介绍] 我们是一家专注于企业上市项目策划与辅导的专业化服务平台，核心服务内容涵盖：华为经营管理体系（战略、人力、营销）三大模块，以及战略定位、商业模式设计、资本运作、股权顶层设计、企业财税合规、融资与上市路径规划 [公司核心优势] 1. 产品实力强：提供以华为20年以上资深专家主讲的企业内训与深度咨询服务，聚焦战略、组织与销售管理体系 2. 口碑优异：服务质量获广泛认可，品牌影响力大，客户复购率与项目转化率行业领先 3. 资源稀缺性强：独家整合华为系顶级专家团队及众多行业龙头企业资源网络 1. 【高成长赛道】深耕中业“学华为”管理升级领域，市场需求旺盛，客户粘性高，持续增长潜力大 2. 【高端人脉圈】深度链接头部企业高管、创始人，与华为背景专家协同合作（胜过读EMBA） 3. 【关键岗位】承担团队管理与核心业务拓展职责，是驱动公司业绩增长的核心力量 达成业绩目标即可获得10000元现金奖励及上海三日游等多重激励 收入上不封顶，晋升凭业绩，平台发展空间广阔，工作氛围积极，边成长边赚钱，生活丰富多彩 [员工福利] 1、缴纳社保 2、结婚、生育礼金补贴 3、节日福利（中秋、端午、平安夜等礼品派送） 4、销售奖金（月度/年度目标达成享现金大奖） 5、每周下午茶（每周二提供水果零食） 6、内部专业培训（系统学习企业管理知识，培养咨询顾问能力） 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:30-18:30 工作地址： 龙华壹方天地长江中心A区37楼整层（分公司） 深圳市龙岗区布吉街道百外教育大厦35楼/总部（木棉湾地铁站出口60米） 可根据住址就近安排

（想混日子的勿扰，把机会留给真正想赚钱的人） 岗位职责 1.负责广州区域宽带业务推广、新用户拓展及老用户续费升级； 2.上门为用户办理开户、安装对接，解答套餐资费、售后保障等咨询； 3.维护社区、商铺等合作渠道，开展地推活动及品牌宣传。 任职要求 1.18-45岁，男女不限，有无销售经验均可（新人提供带薪培训）； 2.熟悉当地区域路况优先，具备良好沟通表达能力和客户服务意识； 3.能接受户外走访推广，有赚钱欲望、抗压能力强。 薪资福利 •无责底薪3000元+高额业务提成（单户提成300-1000元）+续费率奖励+月度销冠奖金，综合薪资8000-15000元（上不封顶）； •广州社保、带薪培训、节日福利、定期团建及推广物料； •弹性工作时间，就近分配工作区域，不用跨城通勤。 工作地点 •广州：天河区、海珠区、番禺区、白云区等（就近安排）； •无经验者优先录用，公司提供完整的产品知识、销售技巧培训； •业绩突出者可快速晋升为区域主管，享受团队管理提成。

岗位职责 1.开拓相关产品线市场（激光二极管、发光二极管等元件产品），完成产品销售任务。 2.跟进销售的全过程：项目开发与跟进、收回货款、售后服务、维护良好客户关系。 任职资格： 1.理工科、电子类专业 2.了解半导体应用，对激光二极管或LED相关行业有兴趣； 3.工作踏实勤奋、能吃苦，有一定抗压能力，学习能力强，良好的人际沟通和表达能力

任职要求： 1. 欢迎零经验者加入，若曾销售过高定沙发或具备私域运营经验者优先录用； 2. 思维灵活，理解力强，具备良好的沟通亲和力； 3. 渴望自我突破，追求快速成长与能力提升。 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源（来自抖音、小红书等渠道），通过电话及微信与客户高效对接，可邀约客户到公司深入了解产品； 2. 跟进维护老客户关系，持续推动订单转化，深度挖掘客户需求潜力。 底薪：无责任底薪4-5K+提成（具体面议） 【每月15号准时发放 不拖欠薪资】 1. 月收入过万 2. 季度奖金+年终奖金+分红奖励+优秀员工奖励 只要愿意投入，努力必有回报！晋升通道广阔，内部成长体系健全！ 福利待遇： 1. 每周三下午茶时光 2. 国内旅游活动 3. 省内团建出游 4. 定期组织免费专业培训 5. 多元晋升发展路径 6. 享受国家法定节假日 上班时间：10:00-21:00 中午休息2小时 提供晚餐（18:00-19:00）固定周日休息。 公司地址：广东省佛山市南海区九江镇沙头西桥工业区二路5号昊晋工业楼9楼整层。

岗位职责： 1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够精准提炼产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段性方案的培训与宣导； 3、与渠道成员及相关人员保持良好沟通，维护良好的客户关系； 4、服务客户过程中实现精准筛选，深度挖掘客户需求，提供匹配的解决方案，并协同推进客户关系发展； 5、根据市场活动安排，组织并邀约医养、康养类客户参加下午茶等相关活动； 6、负责订单信息汇总与下达，对接销售经理确保订单全流程顺利执行； 7、收集并分析相关数据，编制客户反馈统计报表，持续跟踪客户意见与建议； 8、在客户落地环节中全程陪同并做好沟通协调工作。 任职要求： ①具备高端产品（如轻奢品、中高端汽车、中高端房产）成功销售经历，医学相关专业或从业背景者优先考虑 ②具备出色的沟通能力，有服务B端大客户经验，熟悉客户运作流程； ③目标明确，执行力强； ④形象气质良好，具备较强的抗压能力； ⑤能适应短期出差，可长期稳定在岗工作 ⑥配合上级完成市场调研任务，具备一定的探索与分析能力； ⑦具备良好的服务意识和主动性。 岗位福利：薪资面议，五险一金、年度体检 教育背景：本科及以上学历，生物医学等相关专业优先

无责底薪4500元起，入职即缴纳六险一金，每季度享有调薪机会，做五休二 在职员工中90%以上全职月收入稳定过万 有地推相关经验者优先考虑，欢迎详询！ 岗位属地推方向，主要工作场景为商超、公园、儿童医院等场所 面向3-12岁儿童家庭推广9.9元低价课程，推动年度会员卡转化 日常工作以户外为主，活动范围灵活，不限定具体区域 广州市内均可开展工作，自主性强

职业评估与个性化规划 通过技能测试、性格评估及需求分析，全面了解家政人员的潜力和适配岗位，制定涵盖技能提升、职位晋升、转岗策略等的长远职业发展计划，并根据执行情况动态调整 提供专业培训与资源支持 设计并实施家政技能培训课程，提供在线学习材料及行业资源，帮助从业者提升专业能力，增强市场竞争力。 市场分析与趋势研究 深入研究家政行业薪资水平、服务需求、消费者偏好及政策法规变化，为从业者提供贴合市场需求的职业建议，同时为行业发展提供数据支持。 就业推荐与服务质量提升 协助从业者匹配合适岗位，优化服务流程，并通过持续指导提高职业满意度。部分岗位还涉及雇主需求对接与服务质量监督。

TEEPTRAK公司介绍： TEEPTRAK诞生于对工业运营实践的深度洞察。多年来，我们始终专注于一件事：通过简单而强大的绩效测量工具，帮助全球工厂精准识别生产损失、实现持续优化。 融合精益生产理念与数字创新，TEEPTRAK已成长为横跨巴黎、深圳、芝加哥的国际化企业，服务覆盖全球。 自2016年起，我们已助力400多家不同行业背景的工厂提升生产效率，连接数千台设备，解决方案遍及30个国家，支持20种语言。 我们提供的解决方案包括： 实时监控产线设备的OEE与各类停机原因，深度分析产量、达成率、质量率、开动率等核心指标，涵盖PerfTrak、PaceTrak、ProcessTrak、QualTrak、MoniTrak及机器学习平台六大产品矩阵，是全球部署最简单、最易用的OPCUA设备性能监控工具之一。 职位：大客户代表 1、负责大客户全周期销售管理，涵盖市场拓展、需求挖掘、方案设计、商务谈判及合同签订； 2、独立达成销售目标，建立并维护基于信任的长期客户关系； 3、洞察行业趋势与市场动态，制定并推进有效的销售策略与计划； 4、代表公司参与行业展会、客户洽谈及技术支持，与技术团队协同为客户提供专业服务。 我们期待你： 1、本科及以上学历，3年以上大客户销售经验，或2年以上制造业/工业软件/SaaS销售背景；（优秀者条件可放宽） 2、对工业软件或企业服务领域有扎实认知，具备出色的市场判断与客户开发能力； 3、能精准识别客户痛点，价值传递清晰，具备优秀的谈判与沟通能力； 4、高度自驱，善于解决问题，能适应高自主性、高目标的业务环境； 5、乐于持续学习，可快速掌握内部系统与产品知识，具备快速学习能力。 薪酬与福利： -行业内具有竞争力的高提成，回报与业绩直接挂钩； -完善福利：加班文化、注重Work&LifeBalance、五险一金、节日关怀、人性化管理、定制化培训体系、15~30天春节超长假期； -清晰的发展路径：聚焦大客户服务，享有优质资源支持与高成长空间； -开放团队氛围，配备专业导师带教，助力你快速成长与晋升； -我们倡导以信任、赋能和员工关怀为核心的管理文化。 为什么加入TEEPTRAK？ -你将代表一家以AI技术驱动制造创新的国际化企业，站在行业前沿； -专注高价值客户赛道，资源支持充分，收入潜力广阔； -加入一个扁平开放、跨文化协作的团队，获得专业导师辅导与持续成长机会。 我们欢迎拥有#大客户销售经验#企业服务#软件/SaaS背景的专业人才加入，共同助力全球制造迈向智能化。

职位描述: 1.利用公司资源平台，主动通过电话、网络、陌拜、展会等多种方式；开发潜在物流需求客户，达成合作意向； 2.维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系，积极开发新客户，推广公司的物流产品； 3.针对客户的不同需求，完成客户询盘、报价、沟通等事宜，完成个人销售目标； 4.参加公司召开的销售会议或组织的培训； 5.配合完成公司及领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1.大学专科以上学历，航运，国际贸易类相关专业优先； 2.有良好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.为人勤奋、正直、能侃侃而谈；沟通能力强，心理承受能力较强，能够应对挑战； 4.一年以上销售工作经验或有海、空运方面相关经验者优先； 5.仪容整齐，形象清新，男性身高在170CM及以上，女性身高在158CM及以上； 6.应届毕业生亦可，公司会提供完善的培训。 福利待遇： 【竞争力薪资】:公司提供行业内具备竞争力的薪资，并享有年终奖、评优奖等; 【社保公积金】:入职即缴纳五险一金; 【发展平台】:公司重视员工的职业技能提高和职业发展规划，为员工提供良好的发展平台和晋升机会; 【带薪假期】:公司按国家相关规定享有婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等; 【培训福利】:公司拥有完善的培训体系，定期组织内外部培训; 【团队建设】:公司定期组织年度体检与年度团建; 晋升路径： 专员-主管-经理 接受无经验应届生，公司内部有培养计划，后期有带一模式跟进带学。 上班时间： 朝九晚六双休