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生产主管
2-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品品质、成本控制、安全生产等核心指标全面把控; 2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时完成,推进标准化作业流程落地执行; 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作,降低生产过程中的浪费与不良品率; 4. 落实安全管理制度与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环; 5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险; 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与发展及人员稳定性管理,推动工艺改进与现场运营持续优化,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景; 2. 拥有5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维领域生产管理经验,具备3年以上部门主管或同等层级管理岗位经历; 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备运行特性及原材料性能参数; 4. 具备较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任感和进取心,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理3-5年大专
钢结构桥梁现场安装,组织现场施工。和场内对接,项目部对接。
包装厂主管招聘
主管
日用小商品包装,主管包装工序分配,产品检验,包装辅料包材安排,以及其他包装相关事务
仓库主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 仓库日常运营管理:全面负责原材料、半成品、成品仓库的日常收、发、存管理,确保物料摆放规范、标识清晰、账实相符。 2. 账务准确性管控:监督指导仓管员、账务员及时完成系统出入库操作,确保当日单据当日录入,定期组织循环盘点,确保AB类物料账实相符率达到95%以上。 3. 流程执行与监督:严格执行来料报检入库、凭单发料、退料处理等标准作业流程,杜绝无单作业,对违规行为及时纠正并上报处理。 4. 团队管理与培训:负责仓库团队(仓管员、账务员)的日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核,提升团队作业规范性和工作效率。 5. 现场6S与安全管理:负责仓库区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),物料分类分区、通道畅通、消防设施完好,杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1. 3年以上制造业仓库主管管理经验,有纺织机械、装备制造行业经验者优先; 2. 熟练操作ERP系统(用友/金蝶等)仓库模块,熟悉入库、出库、调拨、盘点等系统操作; 3. 熟悉账务处理流程; 4. 熟悉仓储管理全流程(收货、报检、入库、发料、退料、盘点),具备物料分类、库位规划、标识管理等实操经验; 5. 具备20人以上团队管理经验,能有效分配工作、培训指导下属、推动团队目标达成; 6. 责任心与执行力:工作细致严谨,对账实一致性负责,能承受盘点、月末结账等工作压力,具备较强的跨部门沟通协调能力。
木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战
生产经理
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位要求: 1、负责生产安排、品质管控、交期管控、人员管理等车间管理工作。 2、协调生产全程监督,保证交期、有效管理团队,做好成本控制与管理。 3、5年以上家纺类或同类企业管理经验,熟悉家纺工艺与流程。 4、大专及以上文凭,良好的沟通能力。 5、熟练电脑操作,良好的学习能力。
低压铝合金铸造生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
负责低压铝合金铸造现场生产管理和操作
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责: 1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行; 2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点; 2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作; 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
浙江衢州招聘塔吊司机和信号工各一名。信号工岗位有意者可报名。
塔吊司机指挥/司索工
浙江衢州招聘塔吊司机和信号工各一名。信号工岗位有意者可报名。
衢州
9月5日 22:32拨打电话
工地小工/杂工电焊
本公司招工程农民工三名,年龄在55虚岁以下,工资200~240之间,包中餐,提供住宿,招电焊工两名,年龄在55虚岁以内,工资面议,招轻考驾驶员一名,年龄在53虚岁以内,工资在5000~6000之间,包中餐,提供住宿、工作地开化周边联系电话。。
衢州 开化县
9月5日 22:22拨打电话
长白班操作工贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
浙江衢州西区招素菜墩头一名,工资5500-6000电话
5500-6000元/月
墩子1-2人月结
西区招素菜墩头一名,工资5500-6000电话
衢州
9月5日 22:16拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制 5. 定期向项目管理层汇报生产进展,协调解决重大技术与管理问题 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量,具备较强现场协调与应急处置能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
要求2个风电项目工作经验,沟通能力强,
1-1.2万元/月
生产经理1-3年大专
山东曹县风机基础,升压站,项目经理,生产经理,
建筑施工生产经理/负责人
8000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限
懂钢结构施工,懂管理
冲压车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1、全面负责冲压车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪冲压工艺执行情况,确保产品品质达到规定标准; 3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本; 4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题,维持产线稳定运行; 5、落实车间安全管理措施,确保各项操作符合安全生产要求。 任职要求: 1、掌握冲压加工流程,具备相关岗位管理实践经验; 2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力; 3、能应对生产过程中的突发技术故障,了解设备维护基本知识; 4、重视安全作业规范,具备隐患识别与应急处置能力; 5、具备较强的应变能力和抗压性,可在高强度工作环境下保持高效产出。
其他生产营运人员3-5年本科QA检验
1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务; 2、了解制造环节中不合格品的处置流程,可独立完成现场异常品的判断与处理; 3、熟练掌握各工序作业指导文件,能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况; 4、具备整包检具的操作能力,并能进行日常维护与保养; 5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作; 6、熟知生产工艺流程及相关检验标准,确保产品质量满足标准及客户需求;
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 配合车间主管协调生产安排,保障生产环节有序进行。 2. 参与产品设计、研发及优化工作,适应市场实际需求。 3. 负责冲压生产线的日常监管,确保产品品质达标。 4. 承担冲压模具的装配与调试任务,保障其精度与运行效率。 5. 处理生产过程中的技术异常,维持产线稳定运转。 6. 具备基本的冲床维修能力,了解简单电路原理。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合。 2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。 3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。 4. 具备一定的组织协调能力,能科学规划生产进度。 5. 能识读工程图纸,具备较强的品质管控意识。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结1-3年中专/中技空压机压缩机
有空压机、压缩机相关经验,负责日常巡检及维护工作
机加工生产部长
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科
【岗位职责】 1. 全面统筹工厂生产、工艺、设备、质量、安全、人员全盘管理,搭建并优化生产管理体系,对交期、品质、成本、安全全面负责; 2. 统筹生产计划排产与资源调配,保障订单准时交付,落地标准化作业; 3. 主导质量改善、设备维保、精益降本,减少浪费与不良损耗; 4. 落实安全生产与环保合规,常态化隐患排查整改; 5. 统筹库存与物料管控,保证账实相符,严控库存积压; 6. 负责现场6S、生产数据管理、团队培训及人员稳定,推动工艺升级与现场持续改善,完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业; 2. 5年以上模具生产加工全流程管理经验,3年以上部门负责人或同级管理经历; 3. 熟悉模具机加工生产、加工技术、生产线设备; 4. 统筹协调能力强,原则性强,有事业心,抗压能力突出。
氟材料生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面负责; 2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时交付,推进标准化作业流程落地执行; 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本增效工作,降低浪费与不良品损耗; 4. 落实安全生产管理与环保合规要求,开展常态化安全隐患排查与整改; 5. 统筹库存管理与物料控制,确保账目与实物一致,严格防范库存积压; 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训及人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业; 2. 具备5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维行业生产管理经验,3年以上部门负责人或同等管理岗位经历; 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备及原材料性能特点; 4. 具备较强的统筹协调能力,坚持原则,富有事业心,抗压能力强。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控
复合材料工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科复合材料高分子材料
岗位职责: 1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理,涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施; 2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数,保障产品良率稳定,减少报废率与生产成本; 3. 主导生产过程中工艺异常分析、不良品复盘及问题闭环管理,解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产性难题; 4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作,协同新产品开发、产线技术改造及产能提升进程; 5. 建立健全工艺管控体系,落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行,推动生产、品质、设备部门高效协作; 6. 负责工艺团队日常管理、技能培训与技术积累,组织实施精益生产改善与降本增效专项项目; 7. 跟踪行业技术发展动态,优化固化体系与增强材料配比,持续提升产品性能与制造效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业; 2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验,其中至少3年同类岗位管理经验; 3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准,具有工艺改进、配方调整及良率提升的实际案例; 4. 具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作能力,能适应制造业现场工作节奏; 5. 有光伏边框或复合材料型材领先企业工作背景,掌握拉挤成型工艺者优先考虑。
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责 生产跟单员在制造型企业中承担关键职能,负责统筹并监督生产流程的各个环节,保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容: 一、订单管理与进度跟踪 1.负责生产订单的接收、核对与确认,确保订单信息准确无误、资料齐全。 2.依据订单需求制定详尽的生产排程,并协同相关部门推进计划落地执行。 3.持续跟进订单执行状态,实时反馈生产进展、品质情况及异常事项,确保交付节点可控。 二、生产协调与跨部门对接 1.充当生产与其他职能部门(如销售、采购、品管等)之间的沟通纽带,保障信息高效传递与协同运作。 2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况,包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题,维持生产稳定运行。 3.与供应商保持有效联系,确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。 三、质量监督与过程控制 1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。 2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控,确保符合客户要求及相关行业规定。 3.发现质量问题及时介入处理,推动整改并落实预防机制,避免重复发生。 四、成本管控与效率提升 1.收集整理生产相关数据,如物料使用、工时消耗等,为成本核算提供基础支持。 2.分析各项成本构成,识别关键控制点,提出切实可行的降本增效建议。 3.监控成本改善措施的实施成效,并根据实际情况优化调整方案。 五、资料归档与汇报工作 1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作,保证资料完整、可查可溯。 2.定期编制跟单总结报告,归纳生产过程中的经验与不足,提出持续改进建议。 3.向主管领导汇报工作进展及重大事项,为管理决策提供有效参考。 六、学习成长与能力发展 1.积极参与公司组织的专业培训,不断提升业务能力和综合素养。 2.关注行业发展趋势与新技术应用,持续拓展专业知识体系。 3.将所学知识融入日常作业,提升工作效率与工作质量。 总体而言,生产跟单员是制造业运营中的重要角色,需具备扎实的业务功底和实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力,助力企业实现高效、稳定的生产目标。
大学生培养干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同运作模式,推动组织效能提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、材料成型、机械类、土木工程等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,志在成长为行业中的核心管理人才。
生鲜品控主管/经理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科包住不需要出差食品经验餐补有质检经验五险
工作时间:晚18:00—次日03:00,周休1.5天 【岗位职责】 1. 制定并持续优化食材验收标准、加工标准、存储标准,推动各环节落地执行。 2. 负责食材到货抽检,执行农残检测、感官检验和证件审核(检疫证明、票证索验),不合格品拦截处理。 3. 开展仓库现场巡检、冷链温控巡检、卫生合规检查,发现异常及时叫停并督促整改。 4. 负责食品留样管理,建立并维护台账记录和追溯体系,确保全链条可追溯。 5. 处理客户质量投诉,主导质量事故调查,输出整改方案并跟踪闭环。 6. 定期输出质量报表,分析高频问题和趋势,推动供应商和项目端质量持续提升。 【岗位要求】 相关专业优先; 1. 本科及以上学历,食品、农产品、冷链物流专业。 2. 2年以上生鲜食材品控、食品检验或质量管理经验,有团餐供应链或生鲜大仓经验优先。 3. 熟悉食品安全法规、农残检测流程和冷链管理规范,能独立完成验收、抽检、留样等品控操作。 4. 具备现场巡检和问题识别能力,敢于叫停、敢于追责,原则性强。 5. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成台账记录。
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