
采购主管
1.7-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 生产辅料:涵盖包装材料、胶水、油墨、五金配件、塑胶件、清洗剂、刀具磨具、电子类辅助物料;
2. 车间耗材:包括劳保用品、工装治具、清洁耗材、仓储包装物、设备维护所需零配件;
3. 针对面料、印刷、食品、医药等行业特性,提供对应专用辅助材料支持;
4. 精通辅料的材质特性、生产工艺、质量要求、检验标准及成本结构,具备独立核算与审核价格能力;
5. 供应商管理:构建辅料供应资源体系,拓展优质替代厂商,淘汰不达标供应商,主导准入评审、现场稽核及年度绩效评估;
6. 成本控制:实施招标、比价、议价流程,推进集中采购与框架协议执行,落实降本措施,确保年度降本目标完成;
7. 交付管理:联动生产与计划部门,协调库存与供货节奏,应对缺料、延迟交货、断供等风险,建立合理的安全库存机制;
8. 品质协同:配合品质部门处理来料异常、客户投诉及重大批量质量问题,推动供应商整改并落实索赔事宜;
9. 合同与结算:全面管控采购合同、报价文件、对账单据、发票及付款流程,防范采购合规风险;
10. 库存改善:推动呆滞物料清理、退换货处理及替代料应用,降低库存积压,提升资金使用效率。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,供应链、采购、工商管理、材料、化工、纺织等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制造业辅料采购管理工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3. 行业背景:有五金、包装、化工、布料、塑胶、劳保耗材等制造型企业辅料全流程采购管理经验者优先。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专化工行业化工能源国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
-根据公司业务战略(如产能扩张、新产品开发),制定相应的采购战略、政策与流程。
-主导降本计划,通过谈判、价值工程、目标成本法、规模集采等方式实现年度降本目标,直接影响公司利润率。
-制定并管控采购预算,确保采购活动在预算框架内高效执行。
-维护供应商关系,保障供应链稳定
-有相信化工行业采购经验者优先
-完成领导交付的其他的工作
设备采购代表
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,机械、机电一体化、自动化、设备工程相关专业优先。
2. 工作经验:3-5年以上制造业设备/工程采购经验,有皮革、化工、橡塑、制造工厂设备采购经验优先;熟悉生产设备、电气元器件、自动化备件采购流程;懂基础机电设备知识,看得懂设备技术参数。
3. 能力要求:
3.1 熟悉采购全流程,会询价、商务谈判、合同评审,了解招投标流程;
3.2 能够看懂设备技术规格,能和设备厂家做技术对接,区...
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械配件自动化设备电子设备
工作内容:
1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估及筛选工作;
2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调处理;
3. 参与采购合同的商谈与签署过程;
4. 开展市场行情调研,为采购策略提供数据支持。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上采购或相关岗位工作经验;
3. 熟知采购作业流程及供应链运作环节;
4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力;
5. 工作认真负责,具有团队合作意识。
smt生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责SMT车间的生产计划统筹、人员调配、产能目标达成及作业效率优化。
2. 管理SMT各环节流程:包括锡膏印刷、贴片操作、回流焊接、AOI检测、人工目检等工艺质量控制。
3. 解决产线异常问题:如物料短缺、元件抛料、贴装偏移、虚焊、桥接、炉温波动等,并推动持续改进。
4. 主导提升产品良率、降低制造成本、减少材料损耗及提高设备综合效率(OEE)等相关改善工作。
5. 落实6S管理、安全生产规范,跟进设备日常点检与维护执行情况。
6. 协同工艺、品质、计划等部门,保障生产订单按时完成交付。
任职要求:
1. 具备2年以上SMT现场管理经验,熟练操作雅马哈、JUKI等品牌贴片机。
2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握常见缺陷的分析与改善手段。
3. 能够识读BOM清单、坐标文件、钢网资料,理解SMT关键工艺参数设置。
4. 大专及以上学历,电子类相关专业者优先考虑。
质保主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容):
1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施,并对执行效果进行验证;
2. 负责管理部体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单;
3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作;
4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划,并协助完成目标分解;
5. 组织编制本部门质量责任书,推动管理部各岗位质量责任书的签署落实;
6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划,推进体系管理工作的落地执行;
7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合管理部开展管理评审和内部审核活动;
8. 制定质保年度培训方案,组织实施培训并归集相关培训资料;
9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训;
10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护;
11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料;
12. 编制内外部质保监督与检查计划,并依据程序组织落实;
13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理;
14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检测报告;
15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并编制调查报告;
16. 负责编制质量整改类报告。
任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等):
1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业背景;
2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求;
3. 掌握质量管理体系知识,熟悉质量控制方法与工具,了解核电行业相关法规与标准规范;
4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力,能独立完成质保文件的编写与审核;
5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力,认同团队协作理念。
品质主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系QEQAQC成品检验(FQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
【岗位职责】
1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行与持续改进(ISO 9001/TS16949等),主导内外部审核;
2. 统筹来料、制程、成品全环节质量管控,制定检验标准与作业指导书;
3. 主导质量异常分析(8D/5Why),推动纠正预防措施落地,降低客诉率;
4. 管理质量数据统计(SPC、FMEA等),定期输出质量报告,提出改善方案;
5. 负责品质团队建设与人员培训,提升全员质量意识;
6. 对接客户品质要求,处理客诉及退货分析,维护客户满意度。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科相关专业优先;
2. 5年以上品质管理经验,其中至少2年主管岗位,有大型制造企业背景;
3. 精通ISO体系及QC七大手法,熟悉APQP/PPAP等工具;
4. 具备较强的问题分析与解决能力,沟通协调能力强;
5. 抗压,能适应生产现场工作节奏,有内审员证书优先。
无形资产采购类岗位
6000-12000元/月
采购专员/助理1-3年本科
采购方向:药品批文、专利、商标、生产工艺等。
岗位职责:
1、拟定并落实采购策略,优化采购环节,降低采购支出
2、维护供应商合作关系,拓展并整合优质供应资源
3、主导采购合同的谈判、签署及后续履约管理
4、把控采购物资的质量、数量与交付周期,保障供应稳定
5、持续跟踪市场动态,开展行情分析,支撑采购决策
6、结合企业运营需求,组织实施采购计划并推进执行
任职要求:
1. 具备五年以上相关领域采购工作经验
2. 精通采购流程与供应商管理体系,拥有出色的谈判及合同管控能力
3. 擅长数据处理,具备较强的市场洞察力
4. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识
5. 持有驾驶证,本科及以上统招学历
采购专员(双休,五险一金)
7000-11000元/月
采购专员3-5年大专有汽配件采购经验机械制造品汽车用品国内采购零配件供应链/贸易专业
岗位职责:
1. 负责工程机械类、农用机械类、汽车配件类产品的采购;
2.负责工程机械类、汽车配件类产品供应商的开发与维护;
3. 负责初次合作供应商的合同条款谈判,为公司争取有利的支付条件,降低采购成本,并负责与供应商签订采购合同;
4. 负责处理重要合同纠纷;
5. 收集并整理供应商信息,审查供应商资料和信息;
6. 进行供应商评审,确定供应商等级;
7. 建立供应商关系管理档案,并动态维护更新;
8. 负责与供应商关系的建立和维护,保持供应商与公司良好的业务关系;
9.执行领导交付的其他任务。
任职要求:
1)学历
本科以上学历,机械类、汽车工程类专业优先;
2)工作经验
三年以上外贸采购工作经验;
也欢迎个人学习能力强,积极进取的应届毕业生投递;
欢迎做过工程师、项目经理、供应链分析师、数据分析师等岗位,三年以上工作经验的人士投递;
欢迎做过机械类、汽车零配件等五金件产品的质检员投递。
3)综合素养
具有分析型思维,积极上进,有追求;合作意识和主动跟进意识较强;具有良好的判断和沟通能力;有较强的成本控制意识和谈判能力。
4)能够适应出差,每个月有10天左右要出差。不合适者请勿投。
外贸单证专员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责 :
主要负责成品采购和开发外协新品的供应链为主
任职要求 :
1)年龄要求27-40岁之间
2)高中或大专文凭以上
3)做过采购相关工作经验1年以上、会用ERP、熟练办公软件
4)必须要会开车、本地户口优先
5)薪资待遇:综合工资在6K-6.5K/月
【老干妈贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:30元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支2000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化,无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误的。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服 从 分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:江苏常州缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求的!
6、工作地点:江苏常州
因简历投递量大,无法逐一查看,有意者请直接致电人事部主管,或点击微聊详细咨询,优先安排面试,当天可入职。
电商采购主管
9000-13000元/月
采购经理3-5年大专礼品/玩具国内采购成品/样品
岗位名称:采购主管(节庆百货/电商方向)
【岗位职责】
统筹供应链规划:精准把握节庆百货(年货、装饰、礼品等)淡旺周期,主导制定年度/季度采购计划,科学预测需求,保障库存健康周转;
多平台寻源与控本:负责天猫、拼多多、1688、抖音等多渠道货源开发,通过比价议价严控采购成本,优化采购链路,提升资金周转率;
供应商体系管理:建立并优化供应商矩阵,重点考核交期、品质及售后响应,打造稳定高效的供货渠道;
ERP系统全流程管控:熟练操作快麦(或同类)ERP,统筹订单、入库、退货及结算数据,确保账实相符,以数据驱动采购决策;
团队与跨部门协同:带领采购小组高效运转,制定分工与考核机制;无缝对接运营、仓储、财务等部门,打通业务闭环;
市场洞察与爆品保障:实时追踪节庆类目行情与竞品动态,敏锐捕捉爆款趋势,及时调整策略,确保核心货源稳定供应;
突发危机处理:灵活应对旺季爆单补货、临时缺货、质量争议等突发状况,为店铺正常运营保驾护航。
【任职要求】
学历与专业:大专及以上学历,供应链、采购管理等相关专业优先;
行业经验:3年以上电商采购实战经验,其中1年以上团队管理经验,熟悉节庆百货类目者优先考虑;
核心能力:自带优质供应链资源,具备出色的成本管控与商务谈判能力,数据敏感度高,能独立操盘采购策略;
工具技能:精通ERP系统,Excel数据分析能力突出,能高效处理复杂报表;
职业素养:抗压能力强,高度适应电商快节奏,对节庆旺季备货有清晰思路与极强的风险预判意识。
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,工程造价、物资采购、土木工程、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上房地产行业采购工作经验,3年以上采购团队管理经验,熟悉住宅、商业地产项目工程采购全流程,有本土房企/规模房企从业经验者优先。
3. 专业能力:精通房地产工程各类建材、机电设备、配套工程的采购标准与市场行情;熟练掌握采购招标、商务谈判、成本议价、供应商管理核心技能;熟悉地产行业采购合规制度、招投标法规及行业规范。
4. 技能要求:熟练使用Office办公软件、采购管理系统、招投标平台,具备独立编制招标文件、采购方案、合同条款的能力,具备精准的成本测算与价格研判能力。
5. 综合素养:具备较强的统筹规划、跨部门沟通及问题解决能力,抗压能力强,能适配项目赶工、集中招标等高强度工作节奏;原则性强,廉洁自律,职业素养高,无采购违规不良记录。
薪资范围:10000-15000元/月(可根据个人经验、能力、资源面议,高薪匹配资深从业者),年度绩效奖金、包吃住。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
业务跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立制作报表及文档
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 具备基础制造业知识,熟悉生产流程者更佳
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
复合材料工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科复合材料高分子材料
岗位职责:
1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理,涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施;
2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数,保障产品良率稳定,减少报废率与生产成本;
3. 主导生产过程中工艺异常分析、不良品复盘及问题闭环管理,解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产性难题;
4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作,协同新产品开发、产线技术改造及产能提升进程;
5. 建立健全工艺管控体系,落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行,推动生产、品质、设备部门高效协作;
6. 负责工艺团队日常管理、技能培训与技术积累,组织实施精益生产改善与降本增效专项项目;
7. 跟踪行业技术发展动态,优化固化体系与增强材料配比,持续提升产品性能与制造效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业;
2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验,其中至少3年同类岗位管理经验;
3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准,具有工艺改进、配方调整及良率提升的实际案例;
4. 具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作能力,能适应制造业现场工作节奏;
5. 有光伏边框或复合材料型材领先企业工作背景,掌握拉挤成型工艺者优先考虑。
生产主任
6000-9000元/月
车间主任5-10年中专/中技装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验冲压工艺经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 定期检查和维护生产设备,确保其正常运行,减少故障率,提高生产效率。
2. 制定并执行设备保养计划,预防设备老化,延长设备使用寿命。
3. 协调车间生产流程,优化生产布局,提高生产空间利用率。
4. 监督车间员工遵守安全生产规范,确保生产环境安全。
5. 统计并分析设备运行数据,为设备升级和改造提供依据。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 30—50岁,男女性不限。
3. 从事生产管理工作五年以上,有丰富生产管理经验。
4. 具备良好的策划、组织、协调能力。
5. 具备良好的沟通、合作、服务能力。
生产运营主管
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验精益改善经验汽车经验汽车电子装配工艺经验
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:监督执行质量管控措施,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时长;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并推动供应链运作效率提升;
6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系符合质量与安全管理规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业生产流程管理背景,熟悉生产排程、品控及供应链运作;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协同机制,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产现场突发状况,及时判断并采取有效应对措施;
5. 数据分析能力:具备生产数据解读能力,能发现潜在异常,并提出可行的改善方案;
6. 组织和时间管理能力:善于统筹安排生产任务,合理调配人力与时间资源,保障生产进度按期推进。
表面处理生产主管/经理(J14538)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专表面处理生产管理半导体零部件阳极氧化生产
岗位职责:
1、负责车间生产计划的统筹安排、协调推进与执行落实;
2、管理生产设备运行、生产环境维护、安全生产监督及突发事件应急处理;
3、处理车间日常运营相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握半导体零部件表面处理工艺,包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等技术;
2. 具备机械设备管理经验者优先考虑;
3. 了解管理学基本理论,具备一定的财务基础知识;
4. 熟知车间各环节工作流程与实际操作,具备生产作业管理相关知识与技能;
5. 能熟练操作常用办公软件。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调计划、采购、车间及质检环节,确保按时保质交付
2. 整理和归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),维护ERP系统数据准确及时
3.编制生产日报、周报及异常分析表,向上级反馈进度与问题
4. 对接客户与内部部门,及时响应并处理交期、数量、工艺等变更需求
5. 协助完成物料盘点、样品管理及基础文控工作
任职要求:
1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用Office办公软件及主流ERP系统(如金蝶、用友)
3. 细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
大学生培养干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。
2. 参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同运作模式,推动组织效能提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、材料成型、机械类、土木工程等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,志在成长为行业中的核心管理人才。
复材工艺部主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科高分子基复合材料高分子功能材料
1、高分子或材料成型相关专业,本科及以上学历;
2、掌握复合材料生产流程及工艺的全流程管理;
3、具备BOM系统的规范管理与执行能力
工厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文件;
5、监管生产现场物料数量,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、负责组织架构的建设与持续优化,合理规划与调配内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务;
2. 拥有可展示的优秀工厂管理实践案例;
3. 责任意识强,协作态度好,具备良好的沟通协调与分析判断能力;
4. 大专及以上学历优先,机械工程及其自动化等相关专业优先,曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
油漆主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人10年以上学历不限全职有生产管理经验
熟悉油漆从底到面的工艺流程,会调混油、半透工艺色板,三观端正执行力强!半瓢水勿扰
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