1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营，分解并落实日/周/月生产计划，保障交付。 2. 管理生产效率、成品率、物料损耗等核心指标，推动持续改善。 3. 负责班组建设与人员管理，组织培训、绩效考核与人才梯队培养。 4. 落实质量体系（GMP/HACCP）与安全生产规范，组织隐患排查与整改。 5. 协调品控、设备、物流等跨部门资源，处理重大生产异常并复盘改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品、生物、机械等相关专...

【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout，明确厂务主系统（一次配）与设备端接点（POC）的界面划分。 B.负责生产设备（自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等）二次配管（Hook-up） 方案的现场执行监督，管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队，监督自动轨道焊接（Orbital Welding）焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门，执行主阀开启配合、气体置换及PSSR（启动前安全检查）流程。 B.组织处理二次配施工中的异常（如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标），确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料（红/黄线图），确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》，为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单，合理安排装配、焊接、测试、包装计划，确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点：高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常（如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标）。 B.管控高价值物料（VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块）的损耗率，减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律：人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训，制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体（惰性气体、自燃性气体测试环境）安全操作流程，组织车间应急演练（气体泄漏、紧急疏散）。 【任职资格】 一、硬件门槛（必须项） 1.学历与经验 A.大专及以上学历，机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验，其中 至少2年半导体特气二次配（Hook-up）现场施工管理经验，或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接（AMI/MKS焊机）及氦检漏（真空法与吸枪法）工艺。 B.具备厂务端视角：能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱（VMB）分布，理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件（加分项） 1.全流程转产经验：参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度：了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂（如SMIC、YMTC、CXMT）建厂稽核标准。 3.资质证书：持有特种设备安全管理人员证书（A证）、注册建造师（机电）或PMP证书者优先。 4.精益背景：持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力：既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点，也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力：面对保压不过、颗粒度跳高时，能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识：建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师，投产阶段需管理一线团队，具备极强的目标导向与抗压能力。

负责模具的制造、加工及日常维护保养 协助生产完成新产品模具的设计工作

【岗位职责】 1. 负责半导体生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，通过精益生产工具降低生产成本、提升产品良率。 3. 统筹生产团队的人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线生产队伍。 4. 协同质量、设备、物流等部门解决生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或半导体相关专业优先。 2. 具备3年以上半导体行业生产管理经验，熟悉晶圆制造或封装测试环节的生产流程。 3. 掌握精益生产、6S管理等方法论，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力，能承受高压生产环境。

新工厂场地布局，流水线精益化生产，懂5S管理

车间都以龙门，卧加，立加为主，会调试，懂编程，能把控质量。能带团队，在机加行业做管理5年以上的，懂排产，懂安排，现场，设备保养维护，生产早会，周例会，质量会议召开等相关工作的优先

【岗位职责】 1. 全面负责人造石台面车间的生产管理，确保任务按时保质地完成。 2. 主导关键工序的品质把控与工艺改进，降低材料损耗与返工率。 3. 负责班组成员的技能培训与工作协调，提升整体作业效率。 4. 落实安全生产规范，营造有序、高效的生产作业环境。 【岗位要求】 1. 具备人造石或相关石材加工领域的扎实经验与技术功底。 2. 拥有出色的现场管理能力，能快速应对并解决生产中的问题。 3. 善于团队协作与沟通，能有效带动班组完成各项生产任务。 4. 注重细节，对产品质量有高度的责任心和执行力。

明天要5个临时工，搬鞋子，20/小时，早8。

园林绿化养护工1名，年龄60岁以下。 工作时间：9:00-18:00，月休4天。 负责园区绿植维护，有相关经验者优先。 包工作餐，住宿自理。 地址：衢州西区大草原旁。

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中纺中心3楼招聘招穿版销售2名有一批经验身高160-165体重90-100肤白貌美有责任心沟通能力强有团队精神本店风格主打韩风带点设计感工资待遇优，工作氛围轻松欢迎你加入电话同步

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和管理生产过程中的质量标准，确保产品符合企业和行业规定； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 5. 与团队成员沟通，提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神； 2. 有实体制造企业（如家具制造）相关工作经验； 3. 学历大专及以上

会调混油和半透工艺有责任心

岗位职责: 1、精通腔体、Showerhead、Heater产品的加工工艺及完整制程，涵盖机械加工与表面处理环节 2、依据客户需求持续优化新产品设计，提升产品技术先进性与竞争力 3、配合销售团队提供售前技术支持，编制技术方案，并向客户推广新型产品 4、协同采购团队拓展新供应商资源，推动产品质量提升与成本优化 5、完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化等相关专业优先 2、具备3-5年半导体真空腔体、Showerhead、Heater等产品的设计与制造经验，至少主导或深度参与过一款产品的开发 3、熟练掌握相关设计软件，具备扎实的技术应用能力

【岗位职责】 1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子等相关专业。 2. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力。

一、岗位职责1、技术文件管控：负责技术标准、图纸的受控发行、报废回收及编制统计，对接客户标准管理；2、部门事务管理：负责员工考勤、年度/月度重点工作督办、周/月度总结汇总及对外联络；3、其他工作：组织技术文件更新后的相关培训，完成领导交办的其他任务。二、任职要求1、大专及以上学历，化学及材料相关专业优先；2、熟练使用Office办公软件，具备基础数字统计知识；具备一定的沟通协调、分析判断及语言组织...

一、岗位职责1、主导生箔工序作业指导书的编制与优化，设定并调整工艺参数及生产流程；参与新设备（如生箔机、整流电源等）的技术选型、协议确认及验收工作，确保设备符合生产标准； 2、全面统筹车间日常生产运行，分解并执行生产计划，保障任务按时、按质、按量完成；持续推进生箔工艺的技术改进与问题整改，提升产品品质；牵头应对生产过程中的突发状况与异常情况，保障产线稳定运转； 3、组织制定车间设备维护保养、大修计划及备品备件采购方案，推进TPM管理落地实施，保障设备高效运行；负责公司质量管理体系（ISO 9001/IATF 16949）及三合一体系在车间的贯彻与维护，组织开展内部审核并推动整改措施落实； 4、负责车间团队的日常管理、绩效评估及技能培养，持续提升人员专业水平；主导并参与6S、QCC等现场改善活动，打造安全、有序、高效的作业环境；建立车间安全管控网络，落实安环管理制度，确保废气、废渣排放符合环保要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有色金属、湿法冶金、电化学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生箔车间工作经验，其中至少1.5年担任车间班长或以上管理岗位；熟悉生箔各环节生产工艺及流程； 3、熟练操作Office办公软件，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备培养，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理事务； 3.参与班组基础管理制度的建立，并负责监督与检查制度的执行落实情况； 4.培训考核通过后予以定岗，指导车间开展传、帮、带工作，提升员工工艺技术水平，持续强化操作熟练度与规范执行能力； 5.协助车间负责人监控产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求； 6.完成车间交办的临时工作任务，确保各项任务高效推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可（机械制造、机电一体化等相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，态度认真，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力； 5.责任心强，富有进取精神，能适应制造业工作环境，愿意在本领域长期发展； 6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。

1、工作时间：8:00-20:00（实行两班轮换制） 2、年龄要求：25至45周岁，性别不限 3、任职要求：大专及以上学历，具备班组管理经验，动手能力突出，具备积极向上的工作态度 4、餐饮福利：白班享受两顿免费工作餐（中餐11:30，晚餐17:00），夜班提供免费夜宵（22:30）及早餐（8:00） 5、住宿条件：提供4-5人间宿舍，水电费用均摊 6、其他说明：入职时需提交3个月内有效的体检报告，入职即办理社保，享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇

负责金刚石新产品工艺的研发与优化调整； 任职要求： 1、掌握晶体生长的基本理论； 2、了解金刚石类产品常用的表征技术； 3、具备MPCVD设备的调试经验； 4、本科及以上学历，具有三年以上相关领域工作经验；

工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目，配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化，协助处理试生产阶段的技术难题。 3. 协同搭建材料研发信息库，归集整理技术资料及专利申请相关文件。 4. 关注国内外行业新技术发展动向，提供产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士优先考虑），高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理，掌握常见性能测试手段（如拉伸强度、耐候性等）。 3. 具有扎实的实验操作能力，可自主完成配方调整与工艺条件验证。 4. 具备较强的学习意识，逻辑清晰，善于解决问题，能够高效融入团队协作。 工作时间：8点30分至17点30分，双休。 五险一金，13薪，节日福利，提供住宿。

大型制造企业生产厂长岗位，需具备5年以上同等岗位工作经验，大专及以上学历。 光伏行业或复合材料加工领域从业者优先考虑。

一、岗位职责1、主导新基地分切工序的团队搭建、人员招聘及培训体系的建立；制定并持续优化分切工序的作业规范、工艺参数与生产流程；参与新设备的技术选型、协议确认及验收工作，确保设备符合实际生产要求； 2、全面统筹分切车间的日常生产运作，分解并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成；推进分切工艺的技术改进与问题整改，依据标准提升产品品质；牵头应对车间突发状况及生产异常，确保产线运行平稳； 3、组织制定车间设备的维护保养、大修计划及备品备件采购方案，推动TPM管理落地，保障设备高效稳定运转；负责公司质量管理体系及三合一体系在车间的实施与维护，组织开展内审并跟进整改措施落实； 4、负责车间团队的日常管理、绩效评估与技能培养，提升整体专业水平；主导并参与6S、QCC等现场改善活动，打造安全、有序、高效的作业环境；构建车间安全管控网络，落实安环管理制度，确保废气、废渣排放符合环保标准。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、材料、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上分切车间工作经验，其中至少1.5年担任车间班长或以上管理职务；熟悉分切工艺流程及相关操作规范； 3、熟练掌握Office办公软件，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题处理能力。