【岗位职责】： 生产节奏管控、生产计划安排、产能协调、生产线人员统筹管理； 【任职要求】： 具备制造业从业经历，拥有团队管理相关经验； 【薪资待遇】：8-10K。 【福利待遇】：五险一金、免费提供住宿、公司自办食堂、节日礼品、节日补贴等。 【工作地点】：浙江省衢州市金凤路9号，浙江中财管道衍生产品有限公司。

岗位职责： 1. 负责复材边框工艺方案的规划、材料匹配及成型参数设定，攻克生产过程中的关键技术难题； 2. 编制标准化作业流程与工艺图纸，指导产线调试，持续优化工艺条件，提高产出效率与产品良率； 3. 监督工艺执行情况，分析并解决气泡、裂纹等常见缺陷，建立完善的制程质量控制机制； 4. 参与原材料评估与实验验证，主导新产品的试制工艺落地，形成完整的测试与验证结论； 5. 提供现场技术支撑，组织员工技能培训，关注行业前沿动态，推动工艺改进与成本优化。 任职要求： 1. 具备3年以上复合材料制品（有边框经验者优先）工艺开发或管理经验，掌握模压、拉挤等至少两种成型方式； 2. 熟悉复材配方设计、工艺参数调优及性能检测关键技术，能独立应对复杂工艺问题，具备CAD/CAE应用能力者优先； 3. 具备较强的技术转化与执行能力，工作积极主动，抗压性强，拥有良好的团队协作精神与创新思维。

大型制造企业生产厂长岗位，需具备5年以上同等岗位工作经验，大专及以上学历。 光伏行业或复合材料加工领域从业者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司机械设备及工艺装备的产品设计，组织编制并修订产品技术文件和技术资料，包括设计文档、样机制作指导书等。 2. 负责组织对新产品的技术鉴定工作，确保新产品能够顺利进入试制阶段，并进行跟踪评估，提出修改意见。 3. 根据创新改善和成本降低计划，掌握和分析设备效率和故障情况，及时处理并提出改进意见。 4. 参与设备的安装和调试工作，确保设备符合安全标准。 【岗位要求】 1. 熟悉机械工程相关知识，具备家具制造业设备管理和实际改造经验。 2. 具备设计图纸能力和动手技改能力。 3. 具有较强的沟通表达能力和组织协调能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，有上进心，有责任心。 5. 具备较强的抗压能力，能承受一定的工作压力。 6. 年龄30-45岁。

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单按时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术难题的解决，完善相关技术文档资料； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，开展安全检查工作，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验，其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历； 2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验； 3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力； 5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化类专业背景者优先； 6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。

【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout，明确厂务主系统（一次配）与设备端接点（POC）的界面划分。 B.负责生产设备（自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等）二次配管（Hook-up） 方案的现场执行监督，管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队，监督自动轨道焊接（Orbital Welding）焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门，执行主阀开启配合、气体置换及PSSR（启动前安全检查）流程。 B.组织处理二次配施工中的异常（如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标），确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料（红/黄线图），确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》，为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单，合理安排装配、焊接、测试、包装计划，确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点：高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常（如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标）。 B.管控高价值物料（VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块）的损耗率，减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律：人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训，制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体（惰性气体、自燃性气体测试环境）安全操作流程，组织车间应急演练（气体泄漏、紧急疏散）。 【任职资格】 一、硬件门槛（必须项） 1.学历与经验 A.大专及以上学历，机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验，其中 至少2年半导体特气二次配（Hook-up）现场施工管理经验，或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接（AMI/MKS焊机）及氦检漏（真空法与吸枪法）工艺。 B.具备厂务端视角：能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱（VMB）分布，理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件（加分项） 1.全流程转产经验：参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度：了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂（如SMIC、YMTC、CXMT）建厂稽核标准。 3.资质证书：持有特种设备安全管理人员证书（A证）、注册建造师（机电）或PMP证书者优先。 4.精益背景：持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力：既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点，也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力：面对保压不过、颗粒度跳高时，能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识：建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师，投产阶段需管理一线团队，具备极强的目标导向与抗压能力。

岗位职责： 1.生产计划管理：制定全面的生产计划，确保按时交付产品，并在资源和时间限制下优化生产效率； 2.生产流程管理：负责制订和维护生产流程，确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同； 3.质量控制：监督产品质量控制策略，确保产品符合设计、规格和性能标准； 4.设备维护和管理：协调设备维修、保养和更新，确保设备正常运行，最大程度地减少停机时间； 5.供应链管理：与供应商合作，确保原材料和零部件的供应，以满足生产需求，并优化供应链效率； 6.人员管理：招聘、培训和指导生产团队，建立团队合作精神，并确保员工安全和工作满意度； 7.生产数据分析：定期收集和分析生产数据，提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议； 8.车规审厂：了解和遵守相关的汽车行业标准和法规，如ISO/TS16949等，确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。 任职要求： 1.生产管理经验：汽车相关制造经验者优先，具备在制造环境中管理生产流程的经验，熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。 2.技术知识：了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范； 3.领导能力：能够领导和激励团队，建立有效的沟通和协作机制，促进生产效率和团队合作； 4.问题解决能力：具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力，能够快速做出决策并采取适当的措施； 5.数据分析能力：能够理解和分析生产数据，识别潜在问题，并提出改进建议； 6.组织和时间管理能力：能够有效地组织和安排生产计划，合理安排资源和时间，以确保按时完成生产任务

岗位职责 1、负责动力事业部设备产线的优化布局，科学规划生产流程，实施新设备引入，提供生产技术支持，并快速响应和处理现场突发异常。 2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。 3、制定动力设备的维护保养计划，及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。 4、结合动力设备性能退化情况，梳理易损部件清单，提前储备关键备件，保障设备持续稳定运转。 5、依据产品生产工艺要求，监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。 6、主导新设备到厂后的入库手续办理，组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、具备5年以上设备运维管理经验（有锂电行业背景者优先考虑）； 3、熟悉设备全生命周期管理流程，拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范； 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一； 8、具备设备保养计划制定能力，能合理规划备品备件采购与费用控制，在确保设备安全运行基础上实现成本优化。

负责模具的制造、加工及日常维护保养 协助生产完成新产品模具的设计工作

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面负责； 2. 统筹制定生产计划与资源分配，确保订单按时交付，推进标准化作业流程落地执行； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本增效工作，降低浪费与不良品损耗； 4. 落实安全生产管理与环保合规要求，开展常态化安全隐患排查与整改； 5. 统筹库存管理与物料控制，确保账目与实物一致，严格防范库存积压； 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训及人员稳定性建设，推动工艺改进与现场持续优化，完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业； 2. 具备5年以上氟材料（PTFE）长短纤/特种纤维行业生产管理经验，3年以上部门负责人或同等管理岗位经历； 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备及原材料性能特点； 4. 具备较强的统筹协调能力，坚持原则，富有事业心，抗压能力强。

浙江衢州招聘塔吊司机和信号工各一名。信号工岗位有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容： 1，及时 领取客户订单 2，及时将领取的订单配送至客户手上 3，系统派单。日均40-80单，每日不等。 工作要求： 1,18-59周岁，性别不限，无需经验会用智能手机，会骑电动车 2，薪资待遇：每单平均8-18元，280-340元天，工资日结结钱超快。 3，工作时间：可以做一两个小时，一两天，可以长期做，时间不限。 4，工作服装：穿自己的就可以。 5，电动车：有车自带，没车用公司的。

岗位职责: 1. 负责化工产品的市场推广与销售工作，完整团队销售指标； 2. 开拓新客户并维护现有客户关系，做好客情关系维护； 任职要求： 1. 大专及以上学历，有化工行业产品销售经验优先； 2. 善于沟通.按时完成上级交给的工作； 3. 具备一定的抗压能力，较强的沟通能力，良好的学习能力； 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 待遇：底薪+提成模式，年薪不设上限

本公司招工程农民工三名，年龄在55虚岁以下，工资200~240之间，包中餐，提供住宿，招电焊工两名，年龄在55虚岁以内，工资面议，招轻考驾驶员一名，年龄在53虚岁以内，工资在5000~6000之间，包中餐，提供住宿、工作地开化周边联系电话。。

羊绒双面呢厂长

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

10000-13000/月，年龄20-51岁，大量招聘焊工，会平焊就可以，长白班，包吃住，不是流水线作业，独立岗位，主要是焊架子 上班地点：江西上饶

衢州新材料厂，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！ 男女不限 18-48周岁 员工试用期：基本工资2180+绩效+培训津贴+餐补，综合工资6000-6500元左右，试用期过后500绩效奖励，周周可预支 免费吃住，宿舍4人间、车间可带手机 备注：含正式工岗，缴纳五险一金 欢迎自荐或者推荐！！！（推荐入职满月有奖励）

叉车工作地址:浙江省衢州江山市贺村镇贺辉路19号7000-80005年以上相关工作经验55岁以内，有叉车证

浙江衢州招聘氩弧焊工，薪资为47.5-50元/小时。双头氩弧自动焊岗位薪资为45-47.5元/小时。提供食宿。

叉车，17000-80005年以上相关工作经验55岁以内，有叉车证

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

浙江常山招焊接师傅两名，单子稳定，工资准时，

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

有经验优先

1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。 2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。 3.工艺指导和培训。 4.解决产品生产过程中的问题。 要求： 1.具有乙硼烷产品生产落地经验。