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生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的统筹安排,依据月度计划编制生产周计划与日计划; 2.实时跟进生产进度,识别过程异常并迅速上报处理; 3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理相关工作经验; 2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责要求; 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 联系:*************
生产主管技术
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职
负责DIP车间的日常管理和运营,确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产任务。 -管理车间员工,包括培训、考核、激励等,提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系,确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析,找出生产瓶颈,提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验,熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系,具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历,电子工程或相关专业背景优先。
厂长/主管5-10年本科机械设备维保暖通设备水电设备供电设备清洁设备电气设备
岗位职责 1、负责动力事业部设备产线的优化布局,科学规划生产流程,实施新设备引入,提供生产技术支持,并快速响应和处理现场突发异常。 2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。 3、制定动力设备的维护保养计划,及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。 4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单,提前储备关键备件,保障设备持续稳定运转。 5、依据产品生产工艺要求,监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。 6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景; 2、具备5年以上设备运维管理经验(有锂电行业背景者优先考虑); 3、熟悉设备全生命周期管理流程,拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验; 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范; 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一; 8、具备设备保养计划制定能力,能合理规划备品备件采购与费用控制,在确保设备安全运行基础上实现成本优化。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地; 2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能; 3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本; 4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标; 5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺; 2、具备出色的组织协作能力和团队领导力; 3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能; 4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出; 5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
职位描述: 1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行,协调并监督生产作业进度; 2、跟进车间生产动态、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成生产任务; 3、协助生产经理落实现场全面管理,监督操作规范,保障生产环境安全与整洁; 4、每日整理并提交生产日报数据,按时提报表现突出员工名单; 5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端反馈,并在内同步信息,持续跟踪问题进展并提出可行性改进建议; 6、完成上级交办的其他工作任务; 7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验(如担任过组长、线长或相关管理岗位); 3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先; 4、掌握5S管理与目视化看板应用,具备质量管理知识者优先; 5、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队精神,拥有一定的沟通能力和执行力,具备较强的组织与协调能力。
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺; 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求: 1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成; 2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况; 5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进; 6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改; 10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先; 2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用; 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年大专生产计划管理机械生产生产质量管理生产成本管理
负责车间人员、设备、物料、方法、环境及安全管理工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验; 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式; 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力; 5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇: 1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖; 2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金; 3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等; 4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检; 5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元; 6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
缝纫车间主管一名
7000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限高中全职
管理15人车间,根据订单合理安排生产,并管理好质量。
台州玉环市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
台州市玉环市招电焊
台州 玉环市
8月11日 06:00拨打电话
氩弧焊工电焊二保焊焊接
招聘电焊、保护焊、氩弧焊岗位。薪资为7千至8.5千。主要工作内容是焊接钢架子和方管,以电焊和保护焊为主。要求会看图纸,身体健康。
台州
8月11日 05:59拨打电话
台州玉环市找专业内墙粉沙粉两三人.工地.电话
腻子工3-5人
找专业内墙粉沙粉两三人.工地玉环.电话
台州 玉环市
8月11日 05:58拨打电话
保姆月结
浙江台州1000平,家里平时没人,合理安排卫生,偶尔先生回去小住,给先生做一下早餐平时走路五分钟到另外一个地方给陪老人买个菜给两个自理老人做饭做130平卫生工资9500左右做六休一,不给休息算加班。
台州
8月11日 05:55拨打电话
,薪资为4.5千至5.5千。要求服从安排,肯吃苦。
4500-5500元/月
临时工月结
,薪资为4.5千至5.5千。要求服从安排,肯吃苦。
台州
8月11日 05:54拨打电话
生产经理、预算员
8000-11000元/月
生产经理5-10年学历不限
现场生产经理,最好会预算,
生产经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年学历不限市政工程
市政工程,道路工程,DN800-DN1000雨水管网项目
生产经理/项目经理
8000-13000元/月
生产经理3-5年高中土建市政工程,园林绿化工程
熟练CAD识图及基础绘图、熟练使用RTK、全站仪等测量仪器,现场施工管理经验丰富,责任心强,地基与基础、桩基及支护专业施工者优先。接受外地就岗(全国范围内工地项目)者优先。持一、二建建造师、安A、安B证书优先、外地工作工资另谈。
生产经理
大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。 5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。 现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。 编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。 统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。 落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。 管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。 任职要求 熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。 能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理不限
1、性别不限,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、愿意从基层岗位做起,积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、结合公司发展需求与个人职业规划,可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力,认同团队合作理念并积极参与协作
其他生产营运人员3-5年本科汽车内饰汽车座椅结构设计造型设计乘用车
1-3年经验可面议,作为研发项目组成员,参与汽车座椅的设计开发工作,具体职责包括: 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档; 2、与客户对接整椅技术状态,确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件; 3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案; 4、组织产品设计评审(含图纸及设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进度,对开发过程中出现的不合格项进行评估分析,并制定改进措施; 5、主导产品设计变更的实施与验证,建立并维护产品变更履历; 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审,负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可; 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题,推动问题整改并验证闭环效果; 8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进建议并落实实施; 9、总结提炼技术经验及其他相关案例,归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1:研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2:研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点:台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,熟练掌握二维CAD及三维设计软件; 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验(涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向); 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题; 4、思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。
车间主任3-5年本科质量管理现场管理发酵工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责 1. 掌握酶发酵基础理论及各类发酵罐、压力容器的操作方法,具备良好的无菌控制水平,能够依据GMP标准编制本岗位相关的标准操作规程及生产记录; 2. 全面负责酶发酵车间的生产运行,统筹管理物料、工艺、质量、设备、安全、环保及人员等工作,完善管理制度体系,按公司生产计划科学组织生产,保障各项指标顺利达成; 3. 负责车间团队的日常运作管理,优化岗位人员配置,提升作业效率,落实成本管控措施; 4. 负责车间工艺文件、生产报表及相关制度文档的整理与归档工作; 5. 组织开展员工的岗位技能培训、专业技术学习及GMP规范培训,提升团队专业素养。 任职要求 1. 生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上酶发酵或微生物发酵生产管理经历,其中至少1年担任车间主任或同等管理职务; 3. 熟悉酶发酵技术原理、无菌操作规范及发酵设备维护保养,有酶下游分离纯化经验者优先考虑; 4. 了解GMP管理体系,具备SOP和生产记录编写能力,具有GMP认证实践经验者优先; 5. 具备较强的组织协调能力、团队领导力和成本控制意识,能妥善应对生产过程中的突发状况;
生产跟单/文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专包装/印刷
组织生产计划,跟进生产流程,对接客户需求并提供产品报价
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
负责跟单对接客户,发快递,熟悉电子表格
招聘信息
车间主任1-2人月结
负责车间生产,质量,设备,安全及人员管理,统筹生产计划执行和跨部门协调,确保生产任务按质量完成。
厂长/主管3-5年大专工艺设计产品成本核价会对客户报价
岗位职责 1、技术研发与图纸落地:负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地,熟练看懂各类机械工程图纸,独立完成产品结构分析、工艺拆解;运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作,保障图纸精准、规范,贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控:主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行,根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型;解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题,持续优化加工工艺,提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价:精准对接客户需求,根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等,独立完成生产加工核价工作;负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑,把控报价合理性与公司利润空间,配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控:熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求,主导产品首检、巡检、终检技术把控,判定产品加工质量是否合格;梳理检验标准规范,针对不合格产品分析技术原因、加工问题,制定整改方案,杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹:负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核,带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作;搭建部门技术工作流程,规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理;做好团队人才培养,提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代:跟进行业非标加工新技术、新工艺,结合公司生产设备与产品类型,推进工艺升级、技术改良;对接生产、业务、质检等部门,协调解决生产全流程的技术衔接问题,保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实,具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力,沟通表达清晰,具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景:机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业,具备扎实的机械专业理论知识,熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力:精通机械图纸识读、绘制与优化,熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件,可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力:精通非标数控加工、常规数控加工工艺,熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化;具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验,可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力:熟悉机械加工成本构成,具备成熟的生产加工核价、客户报价经验,可精准核算工时、材料、损耗等成本,独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力:熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用,具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力,可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验:具备2年及以上技术团队管理经验,能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作,擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。
辅助会计跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员经验不限高中
负责工厂业务单据整理,协助会计做好统计工作
跟单文员包吃大专
跟单文员岗位职责: 1、能跟着团队一起完成各个项目,拥有独立工作能力。 2、处理客户订单,并跟踪订单进展状况,确保订单的按时完成。 3、负责部分采购工作。 4、能及时处理公司各种订单情况及单据管理,会简单沟通订单情况。 5、能较好的完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,离公司不能超过20分钟车程。 2、工作主动热情,学习能力强,具有高度的责任心和服务意识,能承受一定的工作压力。 3、有一定的职业规划,愿意在这个领域长期发展。 4、熟悉各类办公软件工具的使用。 5、能很好的团队协作,有较好的学习能力和组织能力,敢于尝试,努力团结。 工资组成: 基本工资+社保+绩效+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成: 1、8:15-12:00,13.20-17.25,加班可调休。 2、包午餐,出差可以,出差有额外补贴,所有团建不需要任何费用,全部公司出,茶水间茶饮、小吃免费,生日福利、节日福利等
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、统筹生产部门日常运营,保障生产计划高效落地; 2、持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质,控制生产成本; 3、跟踪生产进度,快速响应并处理现场异常,确保按时交付; 4、推动跨部门协作,促进信息高效传递与工作衔接; 5、落实安全管理制度,营造安全稳定的生产环境。 任职要求: 1、具备扎实的生产管理背景,了解卫浴领域制造流程; 2、良好的团队管理能力,善于激发员工积极性与凝聚力; 3、优秀的协调沟通技巧,能妥善应对内外部协作需求; 4、具备较强的判断力与应变解决问题的能力; 5、持有精益生产或六西格玛认证者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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