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生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。(本装修公司直招) 工地在台州路桥区! 小区工装公区装修。有住宿。 招一位经验丰富的带班。工资面议。 最好带有中级工程师证、施工员证、一建、二建等其中有一个。 面试后上班!有意向联系我。
生产计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理采购
一、任职要求 1、大专及以上学历,计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验,掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识;了解工厂运作流程,熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析,具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力,拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审,拟定生产计划,并提交上级主管审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划,指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题,及时协调解决并向主管反馈,保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持密切沟通,确保生产计划的及时性与有效性 7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接,应对生产计划实施中的突发状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定,以及物料跟催与日常管理 9. 参与销售订单评估,协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作 10. 跟踪车间生产计划执行情况,发现异常立即上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充: 1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者,工资可以面议 3. 职位福利:五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
实木家具厂长6000+
6000-8000元/月
厂长3-5年高中
有意者电话联系,薪资待遇方面面议
生产经理
1.3-1.7万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验
1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。   2,部门协调、人员调动。   3,生产问题记录、跟踪、反馈。   4、协助生产经理制定和执行生产计划,及时解决生产中的突发事件,协调所需资源;   5、做好质量巡检,及时发现并纠正不规范操作,对生产工艺提出改进建议;   6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行;   7、协助进行员工培训与绩效考核;
服装厂后道主管
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
【岗位职责】 负责服装厂后道整烫、成品检验、剪线、包装及打包出货全流程统筹;合理安排人员分工,把控成品质量,跟进每日生产与出货进度;负责后道现场管理、人员日常调配及工序协调,对接生产部门,保障订单按时完成。 【任职要求】 有2年服装后道管理带班经验优先,熟悉服装工艺流程;懂品质把控、会排班管人,现场协调能力强;做事踏实负责,执行力好,能吃苦耐劳,长期稳定做优先。 【薪资福利】 薪资7000-10000,能力可面议;工厂订单稳定、工作环境好,准时发薪,待遇从优。
铝件工艺主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺机加工工艺
【工作内容】 - 设计与优化铝件生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; - 指导并监管铝件加工工艺的实施,确保满足技术规范及客户需求; - 联动研发、生产与质量团队,推进新产品工艺的研发与实际应用; - 识别生产环节中的各类问题,制定改善对策并落实持续优化措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织团队开展工艺管理相关工作; - 熟知铝件加工工艺流程,具备相关行业背景者优先考虑; - 对生产工艺有深入理解与高效执行能力,可独立解决技术难题; - 工作态度严谨负责,拥有良好的抗压性与团队协作意识。 前期在温州工作,后期在嘉兴秀洲区上班
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容: 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹,产量规划 岗位要求: 1.5年以上版房主管工作经验,淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版,懂各种面辅料特性 4.性格沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰
主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准 2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录 3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验 4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先 2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力 4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
包装主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专包装/印刷
工作职责: 1.参与生产计划的拟定,推进生产计划执行并统筹物料调配工作; 2.组织开展包装工段人员的培训实施; 3.根据生产任务安排,协调人员按排班计划完成生产作业。 任职资格: 1.熟悉产品目检、贴签、包装等环节的相关法规及质量标准; 2.掌握商业化包装流程知识,有五金/塑胶包装、灯检或自动化包装线工作经验者优先考虑。 需适应夜班工作
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技有生产管理经验全屋定制广告制作定制类家居家具经验印刷生产
1、具有3年以上生产管理相关工作经验; 2、熟悉展示道具或广告制作行业的优先考虑; 3、具备良好的统筹规划能力与执行能力; 4、本岗位需常驻车间现场,能适应高强度工作及加班安排; 5、不提供住宿,但可享受公司提供的工作餐。 工作地址:浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号
浙江台州淘宝招小工两名(男女不限)泽国镇高坦村村部联系电话:
小工1-2人
淘宝招小工两名(男女不限)泽国镇高坦村村部联系电话:
台州
6月26日 05:04拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘吉利临海涂装车间招保洁维护工要求:男61岁内、女58岁内,身体健康能吃苦薪资:晚班男4500-5300、女4350;白班男4300、女3600起,8小时制,加班另算,可晋升福利:商险、节日福利、高温补贴、宿舍可做饭,介绍奖300元地址:临海上盘北洋七路吉利厂区面试带身份证,勿穿拖鞋/高跟鞋/裙电话:陈
台州 临海市
6月26日 05:03拨打电话
台州路桥区豪达招保洁一名
保洁开荒保洁1-2人
路桥豪达招保洁一名
台州 路桥区
6月26日 05:02拨打电话
浙江台州杀鸡工60岁以下5点到6点,6点工资待遇6500一个月地址山市
6500元/月
临时工月结
杀鸡工60岁以下5点到6点,6点工资待遇6500一个月地址山市
台州
6月26日 04:55拨打电话
浙江台州需要常做的钢筋班组,10个小时320,有空闲的师傅们可以联系
320元/天
钢筋工日结
浙江台州需要常做的钢筋班组,10个小时320,有空闲的师傅们可以联系
台州
6月26日 04:46拨打电话
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责 1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),同步建立相关制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地:深入各生产车间开展系统诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及高能耗问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等多部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,推动精益理念向研发、生产、销售全链条延伸。 4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;建立改善提案机制,组织主题改善活动,营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代:建立精益管理数据追踪与评估体系,定期输出阶段性成果报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益运行机制。 6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS规范要求,促进精益管理与GMP体系深度融合;打造精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理实战经验,其中至少3年在医药行业工作;具备医药企业精益体系从0到1建设并落地的经验,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨职能改善项目。 4、具备扎实的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效平衡精益变革与生产合规、质量安全之间的关系。 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与培训辅导能力,抗压能力强,具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先录用。
工程项目生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产质量项目智能制造项目精益生产项目生产项目管理风险评估与控制团队执行力提升
核心工作职责 - 全面负责施工现场的生产组织管理,编制施工进度计划,科学调配人力、材料与机械设备,保障工程按期推进。 - 严控施工质量标准,监督工艺落实情况,开展质量检查与整改闭环,消除潜在质量问题,确保项目符合设计及规范要求。 - 落实现场安全管理体系,执行安全制度,组织安全教育与隐患排查,预防各类安全事故的发生。 - 对接建设方、监理方、分包单位及相关外部单位,协调解决施工过程中各类沟通与配合问题。 - 强化施工成本管控,优化施工方案,降低材料损耗与设备空置率,确保实际支出不超预算。 - 组织团队日常管理与技能培训,加强过程督导,提升作业效率与标准化水平,推动团队专业能力建设。 - 负责施工技术资料的收集、整理与归档,保证施工记录完整可查,协助完成工程验收相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,持有建造师或施工员等证书者优先考虑。 - 3年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工流程、质量验收规范及安全生产要求,具备独立组织现场施工能力。 - 具备优秀的统筹规划与应急处置能力,能够有效应对施工过程中的突发状况。 - 具有良好的沟通协调能力,能够高效联动各方主体,具备较强的团队领导力与执行推动力。 - 适应施工现场工作环境,工作责任心强,抗压性好,始终坚持安全与质量第一的原则
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实车间生产计划的执行,科学安排人员与设备资源配置,优化生产流程与负荷分配,提升整体产出效率; 2、全程监控生产操作环节,提供技术指导,同步实施质量管控措施,确保产品品质稳定达标; 3、健全现场管理体系,主导生产团队的日常管理与技能培训,持续提升团队作业水平和工作效率; 4、组织制定并落实各项生产流程及产品质量标准,确保产品满足相关法规和技术规范要求; 5、推动车间6S管理的实施与考核,严格执行企业安全生产制度,及时排查并消除各类安全隐患; 6、协调与其他职能部门的工作对接,保障变压器产品在生产过程中的顺利推进与质量可控; 7、建立健全生产数据记录与统计机制,分析改进空间,提升产能利用率,并制定切实可行的成本控制方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先,熟悉成套设备生产工艺,掌握生产运营及成本管控相关知识; 2、具备完善生产管理制度与流程的能力,能灵活运用管理工具对各项工作进行统筹调配; 3、拥有扎实的生产工艺与管理实践经验,具备较强的现场管控能力及6S推行经验; 4、了解变压器类产品生产管理模式,具备良好的沟通协调能力和团队组织管理能力;
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
任职要求: 1、具有一定的设备调试经验,熟悉多种系统,如西门子、三菱、发那科、广数,以及加工中心、数控车床、磨齿机、滚齿机、磨床等设备操作。 2、3-5年及以上机械加工行业现场管理经历,具备现场问题协调与处理能力,确保生产目标顺利实现。 3、具体薪资待遇面议
其他生产营运人员5-10年本科药品稳定性分析药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
【岗位职责】 1、参与本岗位相关SOP的编制、更新及实施工作; 2、独立撰写分析方法验证方案,完成相应的质量研究与方法学验证任务; 3、负责岗位所用仪器的日常维护、保养及校准,确保操作符合既定程序规范; 4、依照标准操作规程开展实验与质量研究,主导实验过程中偏差的调查与处理; 5、承担质量研究类注册申报项目的进度跟踪与管理工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,化工、药学等相关专业背景,具备基本的英文文献阅读能力; 2、掌握药物分析中常用色谱、质谱仪器的原理及实际操作技术; 3、具有5年以上分析检测工作经验,其中至少3年从事质量研究及分析方法验证的项目管理; 4、熟练使用常规办公软件,可独立完成GMP体系文件的编写工作。
印刷包装车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他印刷
岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营及管理工作 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.组织协调车间各环节工作,持续优化生产流程 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通协作能力,善于与团队成员配合 4.有印刷行业或纸盒加工相关工作经验者优先
生产设备运维专员
6000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专生产设备
岗位职责: 1、负责运维团队设备的采购执行、型号确定、到货验收、安装调试及检修维护等相关工作; 2、负责现场设备运行管理,指导并处理设备异常情况,开展问题分析与解决方案实施; 3、推动并持续优化设备维护保养工作的落实与改进; 4、组织并督导分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、进度跟踪及日常监管工作。 任职要求: 1、化工设备、机械、自动化等相关专业,统招大专或以上学历。 2、具备3年以上原料药生产设备现场运维管理经验。 3、掌握设备全生命周期管理流程(涵盖采购、选型、安装、调试、维修及报废等环节)。 4、具有对部分原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。
招生产组长
1-1.5万元/月
生产组长包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
招小单快返,真丝香云纱国风女装,精品品质,生产组长
生产主管
1.4-2.2万元/月
车间主任月结5-10年大专汽车座椅阿米巴精益生产汽车零部件
岗位职责:【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议; 2.依据生产计划推进生产执行,协调5M1E资源配置,监控生产进度,及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项; 3.衔接上下游工序车间协作关系,优化物料流转与工序配合,***大限度提升产线运行效率; 4.推行车间安全培训与现场管控,保障生产环境安全、规范、有序; 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求,跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行; 6.主导车间阿米巴运营管理工作; 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作; 8.负责车间日常运作管理(涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等); 9.推进车间团队发展(包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等)。 任职要求:【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验,对生产体系有深入理解与实战积累,有汽车整车厂或零部件企业背景者优先; 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例,具备精益生产或阿米巴管理经验者优先,问题分析与解决能力突出; 3、具备良好领导能力,关注人才梯队建设与团队氛围营造; 4、积极主动,自我驱动,抗压能力强,年龄不超过45周岁; 5、统招大专及以上学历,熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责: 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制,完善各项管理制度; 2、依据生产计划统筹组织生产任务,合理调度资源,确保生产进度按时完成; 3、负责车间技术指导工作,落实设备管理工作,制定更新改造方案,并定期组织实施维修与保养。 任职要求: 1、具备家居行业从业背景者优先考虑; 2、年龄在45周岁以下; 3、熟悉精益生产模式者优先录用;
储备管理人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责: 1.开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估及相关报告输出; 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施; 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标,并制定相应的改进方案; 4.推行流水线生产模式,负责产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的工序不均衡问题; 5.持续优化生产与物流流程,改善生产线平衡与生产排程,推动5S管理的落地与升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间相关工作经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力及抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业; 3、头脑灵活,性格积极向上,具备良好的团队合作意识。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专车间主任生产组长车间主管拉长班组长机械设备/机电/
岗位职责: 1.按照生产安排,带领本班组成员执行生产任务,协调并组织制造流程的顺利运行; 2.统计生产线产能及产品计划达成率,清点在制品数量与线边物料库存; 3.组织开展员工操作技能培训,配合参与工艺改进与优化工作; 4.落实现场管理及安全作业规范,确保生产环境符合标准; 5.负责设备、设施、模具工装以及班组人员的日常管理。 需深入现场,熟悉掌握产品生产工艺、制造流程及相关质量要求; 具备良好的沟通表达能力,能熟练使用电脑及常用办公软件; 薪资6-7K+加班费,转正后担任班组长额外补贴2-3千元; 需轮值夜班。
生产组长生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
真丝香云纱国风女装生产-统筹真丝香云纱女装的生产全流程,从裁片到缝制、整烫,把控每一道工序的品质,让非遗面料的独特肌理与国风设计完美融合。 ​ -带领生产团队高效协作,合理分配任务,确保订单按时交付,同时守护住手工制作的温度与细节。 ​ -与设计、品控团队紧密沟通,将设计图纸的巧思转化为实物,解决生产中出现的工艺难题,让每件成衣都经得起时光的审视。 我们希望你: -熟悉真丝、香云纱等高端面料的特性与处理工艺,有3年以上女装生产管理经验,懂国风服饰者优先。 ​ -具备扎实的工艺知识,能精准把控缝制、锁边、整烫等环节的标准,对瑕疵零容忍。 ​ -善于沟通协调,能有效激发团队积极性,既能严格执行生产计划,也能灵活应对突发状况。
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