
生产主管
2-3万/月
主管经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户要求
3.主导生产成本管控,持续推动降本增效与精益生产改善项目
4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作,保障生产安全高效运行
5. 领导生产团队建设,包括人员培养、绩效管理与跨部门协同
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备数据分析与问题解决能力,能独立推动改善项目
5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
质量主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专QA中药
岗位职责:
1. 遵守公司各项规章制度,落实公司的质量方针与目标;
2. 负责中药材到货的验收作业,确保入库药材验收符合标准,并完成验收记录,按要求实施取样;
3. 负责中药材的性状识别与质量评估,为中药材是否放行提供参考建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,中药学、生药学或相关专业;
2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验;
3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。
生产车间管理
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 贯彻执行公司、部门的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益。
2. 负责组织召开班组会议,实行日清管理。
3. 负责新员工上岗前操作技能培训,监督、检查班组员工严格执行岗位作业指导书及工艺技术要求。
4. 负责首件产品的检验和生产巡线,确保产品质量的稳定。
5. 负责分解落实生产计划,组织成员按计划完成生产任务,做好交接班等记录。
6. 组织车间生产员工做好产品标识工作,按要求定点定置。
7. 负责车间的生产安全、环境保护、工作纪律等工作,制止并处理本车间违纪违章现象;贯彻落实安全生产规章制度,查找安全隐患,提出整改意见。
8. 确认每批产品拆分后的生产图纸和关键质量控制点,做好防呆措施。
9. 组织做好产品首检、制程、终检工作,按流程阻止不合格品继续生产和流转。
10. 参与不合格品的评审,提出相关意见,按纠正措施执行,组织本产线员工做好返工、返箱等工作。
11. 完成上级交办的任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-50岁。
2. 有相关职业3年以上工作经验。
厂长
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理现场管理
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,掌握相关运作机制。
2. 拥有出色的团队领导与人员管理能力,精通预算管控及财务数据分析。
3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产设备全生命周期管理,协助制定并执行设备预防性维护计划,确保设备稳定运行。
2. 主导设备故障诊断与抢修工作,快速响应并解决各类设备异常问题,保障生产连续性。
3. 参与编制年度设备大修及技改方案,协助推动设备自动化升级项目,持续提升设备运行效率。
4. 建立并完善设备台账及备品备件库存管理体系,优化库存结构,有效控制备件成本。
5. 组织设备操作人员及维修团队的培训与考核工作,强化安全操作。
设备维护主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
负责制定设备维保方案并落实执行,处理生产中出现的设备机械故障,参与产线设备技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。
任职资格:
大专以上学历,机电一体化或相关理工科专业,具备机械设备维护相关工作经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
生产计划部经理
1.4-2万/月
厂长/主管10年以上大专
职责:
1、建立并管理公司生产计划与物料控制体系,保障运营高效运转;
2、依据公司年度目标及销售预估,牵头编制、执行与复盘月度生产计划及物料采购计划;
3、统筹召开生产协调、物料跟进及订单交付进度等相关会议;
4、跟踪生产执行情况与物料到货进度,联动内外部门及时应对突发问题;
5、主导制定库存管理策略,维护合理安全库存,推动呆滞物料预防与处理,提升库存周转效率;
6、开展生产与物料计划相关数据的统计分析,提出可行性优化建议;
7、在ERP系统中完成订单录入与物料需求传递,确保信息准确流转;
8、推进部门团队建设,组织实施培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性;
9、持续完善计划管理相关的制度与流程,推动标准化作业。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上机械或电气行业计划管理工作经验,具备电机制造企业相关背景者优先;
3、精通计划各环节操作流程,具备扎实的生产计划调度、物料需求管控及组织协调能力;
4、熟悉ERP系统运行逻辑,对计划管理体系有系统性认知;
5、具备出色的分析判断、沟通协作及领导推动力,确保计划有效落地;
6、能够预判潜在异常状况,主动干预影响交付的风险因素;
7、具有较强成本意识,能科学管控安全库存水平;
8、责任心强,适应高强度工作节奏。
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厂长/主管
9千-1.4万/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产管理、成本控制、环安、质量、6s管理等工作,确保完成各项计划指标;
2、负责组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间和产能保证生产周期和交期;
3、负责建立和完善生产管理制度、信息化建设、作业指导书及团队管理等工作;
4、负责生产数据的准确性、及时性,做好与财务各类报表的数据对接工作;
5、负责生产设备和工具的维修、保养工作确保设备和工具的完好性和可用性;
6、负责组织各生产岗位的技能培训,不断促进和提高员工操作技能和水平;
7、领导交办的其他相关事项。
岗位要求:
1、,大专及以上学历;
2、三年或以上钢结构生产管理工作,主要产品为预埋件及简单的次构件工厂同类岗位经验;
3、掌握较丰富的钢结构加工、技术工艺相关知识,熟悉生产制造;
4、具备较强的生产组织指挥管理能力,较强的决策与控制能力与团队建设能力;
5、为人正直、务实高效、责任心强、愿意接受挑战,抗压能力强
薪资待遇:9000-18000元/月,提供食宿
厂长
1-1.5万/月
厂长3-5年本科化工企业3年以上管理经验有生产管理经验能源/环保/化工经验
厂长 待遇:面议
岗位职责:
1、全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产体系高效稳定运行;
2、组织制定并落实生产计划,保障产品质量、交付周期及成本控制目标达成;
3、统筹各部门工作协调,监督生产、技术、质量、设备等环节的执行情况;
4、推动工厂管理水平提升,持续优化工艺流程和管理制度,提高整体运营效率;
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验,能有效应对复杂生产问题;
2、熟悉现代工厂运作模式,掌握质量管理、精益生产等相关管理体系;
3、具有良好的组织协调能力、决策能力和团队领导力;
4、责任心强,抗压能力强,能够带领团队完成各项生产经营目标。
5、本科以上学历,有3年以上化工企业厂长从业经验。
公司为镭射电化铝涂料厂家,有垂直领域工作经验者优先考虑,薪资面议。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
耳机包装月薪八千人走账清包吃住送被褥
7-8千/月
长白班车间无尘服五险一金20人以上月结
全程免费招聘,无任何押金费用。
(1)年龄:18-45岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20)
2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍
3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间,
待遇福利:
1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房
面试流程:
1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,
温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班
平时比较忙,也可以直接电话咨询。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会
职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
职业地址;台州
台州高薪分拣扫描员包食宿
5-6千/月
普工保险餐补社保五险包住6-10人月结
底薪2550+计件,每月5500左右,法定节假日三倍工资。包吃住,宿舍4人间,食堂餐补450。月休2天。其他福利:全勤200,工龄奖100一年。班次自选,固定上不倒班。
跳班:晚上19:00--凌晨1:00,早上7:00-中午12:00,11小时
二组通班:晚上19:00--早上06:30
三组通班:晚上00:30--中午12:30,11小时
6000-8500电子厂普工操作工-日结工
6-8千/月
汽车座椅厂普工长白班电子厂操作工20人以上日结
椒江汽车座椅厂无需经验8000-10000
装配工:长夜班前半个月20每小时之后计件7500-9500,18-48岁
自动焊:前半个月20元/小时,之后计件8000-10000两班倒夜班补贴50,18-50岁
发泡工:计件9000-11000,18-50岁夜班补贴35
缝纫工20名:熟练工9000-18000长白班
拉料工5名:30-50岁,6000-9000两班倒
要求:无案底,需要认识字能吃苦耐劳
地址:椒江滨海工业区
月薪8500无经验要求小白可入可预支普工汽配厂
6-8千/月
普工车间汽配厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限
岗位职责:
1. 按照生产流程完成汽车零部件的组装、检测或包装等基础操作
2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求,保障作业环境整洁有序
3. 配合班组长完成日常生产任务,及时反馈设备异常或质量问题
4. 协助完成工位物料领取、清点及交接工作
5. 积极参与岗前培训与技能提升学习,快速适应产线节奏
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
3. 无经验者可提供带薪岗前培训,动手能力强优先
4. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识
5. 能接受两班倒或根据生产需要安排加班
齿轮包装普工0费用入职月8k包吃住包入职
7-8千/月
车间普工包吃五险一金包住11-20人月结经验不限
全程免费招聘,无任何押金费用。
(1)年龄:20-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
260-280一天
面试流程:
1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,
温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,
平时比较忙,也可以直接电话咨询。
职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会
职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
路桥螺洋超轻松岗位+住宿免费+有餐补
7-9千/月
车间免费培训包吃餐补包住20人以上月结
岗位无经验要求,不会可学
男女不限,18-45岁。
女生坐班,独立岗位,不是流水线。
生产ABS线材,工作超强松,有人教!
保底19计件,工资6500-9000!两口子在一个车间,不穿无尘服,不做体检。
吃住在厂,有夫妻房,住宿四人间,有餐补每个月200,厂区有食堂。
要来的打招呼报名发工作视频和了解详细职位情况!
可日结/月结普工质检宿舍2人间有夫妻房
6-8千/月
配件厂普工免费培训加班补贴包住20人以上月结
台州汽车配件厂
薪资待遇:
员工月结20/小时
日结19/小时
上班时间7.30-7.30
两班倒
工作岗位:上下料
工人 检验
年龄18-53周岁
宿舍2人间 有夫妻房 水电费全免 有食堂
研发分析工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科气相色谱仪液相色谱仪离子色谱仪
工作职责:
一、岗位职责
1. 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作,完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录,确保分析流程科学、规范、完整且可追溯;
2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保障检测数据的准确性与可靠性;
3. 文件编制与审核:撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告,审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件;
4. 异常事件处理:开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查,实施有效的纠正与预防措施(CAPA),防止类似问题重复发生;
5. 注册与审计支持:配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作,回应国内外注册补充资料要求,接受官方及客户现场审计检查;
6. 按要求参加各类专业培训与学习,持续提升个人专业技术水平;指导新员工及下属完成岗位技能培训,组织相关岗位操作规程的培训实施;
7. 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律,不擅离岗位、不从事与工作无关的行为;
8. 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施,掌握突发事件应急处置方法;发现安全隐患或异常情况,及时向主管汇报;
9. 在实际工作中切实履行安全职责,遵守安全生产制度和操作规程,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
二、任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业背景;
2. 工作经历:具有3年以上制药企业相关岗位工作经验;
3. 培训要求:需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能;
4. 综合素质:身体健康,认同海正企业文化,能熟练操作计算机办公软件(如OFFICE系列)。
定子车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系ISO9001
职责描述【生产电机定子产品】:
1. 主导电机定子车间的质量管控体系运行,持续优化制程品质,减少质量损耗;
2. 监督落实每日生产计划的执行情况,及时纠偏并推动效率改善措施落地;
3. 推行车间原材料使用成本管控机制,严格执行工艺规范以保障成本受控;
4. 统筹车间人员团队建设与日常管理,构建和谐、合规的劳动关系环境;
5. 落实安全生产、现场6S及环保管理要求,确保车间运营符合各项合规标准;
6. 组织实施设备维护保养制度,保障生产设备稳定高效运行;
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为制造工程、工业工程、自动化、机电一体化或相关工科方向;
2. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001管理体系,掌握精益生产、5S、TPM等生产管理工具;
3. 具备10年以上电机或相关领域生产管理工作经历,曾全面主导生产系统的质量、交付、效率、设备、成本及安全等综合管理;
4. 具有良好的成本管控思维与实际改善案例,具备精益生产实践经验,问题分析与解决能力突出;
5. 拥备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧、决策判断力、团队协作精神及内部推动力。
栏目概述
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