
生产组长/拉长
7千-1.2万/月
生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:负责 PVC 挤出产线调机、换模换产,调试工艺参数,处理气泡、发黄、尺寸偏差等生产异常,首件检验,设备模具日常维护,填写生产记录,保障产线稳定生产,落实现场 5S 及安全规范。
任职要求:2 年以上 PVC 双螺杆挤出调机经验,会独立开机调机,看得懂图纸,会使用卡尺等检测工具,能适应两班倒,熟悉管材 / 型材挤出工艺优先
物料组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专物料仓储
岗位标题: 物料组长
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岗位职责:
• 全面负责物料管理团队的日常运行,涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控;
• 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度,确保呆滞物料月度周转目标达成;
• 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同,及时识别缺料或超储风险并推进解决方案;
• 指导组员规范作业流程,实施绩效考核,组织基础业务培训及标准操作规程(SOP)执行情况检查;
• 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成,确保信息准确性和时效性。
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任职资格:
--- 硬性要求:
---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑;
---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历,熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定;
---- 具备1年以上团队或小组管理经验,可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作;
--- 软性技能:
---- 工作责任心强,注重细节,具备明确的结果导向思维;
---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能清晰传递需求并推动协作事项落地;
---- 具备基本的问题分析与流程改善意识,善于从实际操作中发现优化机会;
---- 有团队带教热情与耐心,愿意分享经验,助力成员成长;
---- 能适应快节奏生产环境,抗压能力强,可高效处理多项任务并行情况。
台州市黄岩科隆塑...招聘模具操作工
1.5-2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
模具组长承包
承接日用品、家电及汽车配件类模具项目
年收入20-30万元
需具备大型模具制作经验,年龄要求30至45岁之间
有黄岩地区工作经验者优先
国风女装生产组长
1-1.5万/月
生产组长生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
真丝香云纱国风女装生产-统筹真丝香云纱女装的生产全流程,从裁片到缝制、整烫,把控每一道工序的品质,让非遗面料的独特肌理与国风设计完美融合。
-带领生产团队高效协作,合理分配任务,确保订单按时交付,同时守护住手工制作的温度与细节。
-与设计、品控团队紧密沟通,将设计图纸的巧思转化为实物,解决生产中出现的工艺难题,让每件成衣都经得起时光的审视。
我们希望你:
-熟悉真丝、香云纱等高端面料的特性与处理工艺,有3年以上女装生产管理经验,懂国风服饰者优先。
-具备扎实的工艺知识,能精准把控缝制、锁边、整烫等环节的标准,对瑕疵零容忍。
-善于沟通协调,能有效激发团队积极性,既能严格执行生产计划,也能灵活应对突发状况。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1. 负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排,保障生产进度与产品质量目标的实现;
2. 组织产线人员开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况;
3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行;
4. 推动产线与相关部门间的协同配合,保障各环节衔接顺畅、高效运转;
5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1. 具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验;
2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点;
3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力;
5. 工作责任心强,抗压性好,能适应快节奏的生产环境。
钻孔组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 带领钻孔班组开展钢筋套筒钻孔、攻丝、倒角、去毛刺作业,合理安排人员,落实生产计划,保证产能按时完成;
2. 管控班组产品质量,监督员工按图纸、工艺标准操作,落实自检,把控钻孔精度,减少不良品;
3. 管理摇臂钻、台钻、多轴钻设备日常点检维护;管控钻头、夹具等耗材,控制消耗成本;
4. 负责班组人员管理、新员工操作带教,维持现场纪律;
5. 落实安全生产与车间 5S 管理,排查工位安全隐患,规范工件、废料摆放;
6. 对接质检、计划、设备等岗位,及时上报设备故障、物料异常,完成上级安排其他工作。
【岗位要求】
1. 能看懂机械加工图纸,熟练操作摇臂钻、台钻等钻孔设备;
2. 5 年以上带班组长经验,有钢筋套筒/紧固件加工经验优先;
3. 熟悉钻孔、攻丝工艺,会使用卡尺等量具,懂钻头选用与损耗管控;
4. 有班组管理意识,责任心强,重视品质与安全生产;
5. 适应机加工车间环境。
保安1-2人
椒江小区招保安1名:要求:,年龄:60周岁左右,身体健康,有责任心,需要有保安证,联系人:陈,联系电话:
工厂焊工工龄奖社保包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
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生产组长/拉长
7-8千/月
生产管理生产组长20人以上1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
生产组长
1.中专(高中)以上学历,专业不限;
2.有2年以上3C电子产品同岗位经验;
3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训;
4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;
生产组长+五险一金+7-9k
7-9千/月
生产组长包吃包住6-10人月结全职
厦门-新能安科技
***正式工,五险一金,13薪,厂吃厂住!
招聘岗位:生产组长
工作内容:
1. 班组人员管理:排班、人员调配;开班前会;培训员工操作、安全规范;处理员工请假、人员流失;管理15‑25人班组。
2. 生产达成:按计划完成每班产量;跟踪产线节拍,处理物料缺料、设备异常,协调设备/工艺人员;保证产能完成。
3. 质量管控:盯良率、直通率;管控不良品,落实首件确认;跟进返工,杜绝批量不良。
4. 安全&5S:锂电车间安全管控(电芯短路、热失控风险);落实消防、劳保;现场5S;隐患上报整改。
5. 台账报表:填写生产日报、异常记录、交接班记录;上报班组问题。
6. 跨部门协调:对接工艺、设备、品质、仓库;处理现场各类突发问题。
任职要求:
1.高中以以上学历
2.20-38周岁内
3.有2-3年的带线经验+管理经验
薪资待遇:
底薪3K-4K(面试根据个人能力定)+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000
五险一金,年终奖+年假9天左右
每月10号发薪,入职满一月
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
厂长
具备较强的团队管理,协调和沟通能力,能够有效组织和指导生产团队。
熟悉产品质量体系,能够确保生产过程符合质量标准。
具备成本控制和预算管理能力,能够优化生产流程,提高生产效率。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理和生产计划的制定,确保生产进度和质量的达成;
2. 组织生产线的人员进行生产操作,并监督生产过程中的安全和质量问题;
3. 负责生产线的设备维护和保养,确保设备的正常运行;
4. 协调生产线与其他部门之间的沟通和协作,保证生产线的顺畅运转;
5. 参与生产线的改进和优化工作,提高生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具有相关专业的学历背景和2-3年以上生产管理经验;
2. 熟悉生产流程和生产设备的操作和维护;
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力;
5. 具有责任心和抗压能力,能够适应高强度的工作压力。
金工车间主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责金工车间的日常运营,保障生产任务按时高效完成;
2.严格把控生产环节,确保产品品质达到公司规定标准;
3.组织调配车间人员,持续优化作业流程,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备出色的管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标;
2.有高度的责任意识,可及时应对并解决生产过程中的突发状况;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够整合内外部资源,保障项目顺利推进。
原料药生产车间副主任
1-1.3万/月
车间主任包吃包住5-10年本科现场管理安全管理生产物料管理
福利待遇:六险一金、宿舍、食堂、通勤班车、节日福利等
岗位职责:
1.依据生产安排,配合落实本车间的生产作业调度,并推动执行。
2.协同开展本车间的安全与环保管理事务,保障安全生产运行。
3.配合设备工程团队对生产所用厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其处于正常运转状态。
4.依照GMP规范及相关法规、企业制度,对生产现场实施监督。
5.协助编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成相关工作。
6.负责组织车间人员的操作技能提升培训,提升作业效率;按年度培训计划落实岗前及在岗继续教育,确保人员具备相应资质与能力。
7.配合公司各职能部门推进相关工作,接受主管部门的检查与督导。
8.协助制定审计发现问题的纠正与预防措施(CAPA)方案,落实整改并收集支撑材料。
岗位要求:
1、本科及以上学历,制药、化工等相关专业;
2、具有5年以上原料药生产管理经验,熟悉车间现场运作、设备管理及人员安全管理,了解合成区域与洁净区域的工艺流程;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
电机系统驱动软件开发工程师
3-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述:
1、承担各类电机驱动器的软件研发任务,协同硬件工程师推进产品开发;
2、开展电机驱动器硬件及整体运动控制系统的功能与性能测试工作;
3、进行控制算法设计与软件实现,并完成相应的调试与验证;
4、编写产品开发过程中所需的产品规格书等技术文档,并按要求及时归档;
任职要求:
1、电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上电机驱动器开发经验,能够独立负责驱动器软件开发,有成熟产品开发经历者优先;
3、熟练掌握STM32和DSP软件开发,精通C语言编程,熟悉IAR、Keil或CCS开发环境,具备FPGA设计开发经验者优先;
4、扎实掌握电机拖动原理,了解直流无刷电机、交流伺服电机、混合步进电机的结构与制造工艺,熟练运用自动控制理论及PID控制算法;
5、掌握磁场定向控制、电流矢量控制等核心控制理论及相关算法处理方法,了解常用滤波技术及其应用,具备MATLAB/Simulink仿真经验;
6、理解绝对值编码器工作原理及主流通信协议,具有实际应用经验;
7、熟悉前馈控制原理,了解动力学基础理论,具备振动抑制、电机参数识别相关经验;
8、熟悉canopen、etherCAT等工业总线标准,具有相关总线开发实践;
9、具备良好的学习能力与创新意识,能独立开展工作,同时具备团队协作精神,沟通协调能力强,乐于面对技术挑战
工作地点浙江台州,薪资待遇税前3万~4万/每月。
欢迎北、上、广、深圳地区工程师兼职参与。
生产制造班组长
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理制造行业生产管理电动自行车/摩托车生产工艺班组团队管理
工作职责
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按计划高效推进。
2. 严格落实产品质量标准及工艺规范,监督各环节操作流程,有效控制产品缺陷率。
3. 快速应对生产过程中出现的异常问题,联动相关部门协同处理,保障产线稳定运行。
4. 定期开展班组早会及技能指导培训,提升员工操作熟练度与安全防范意识,贯彻安全作业规定。
5. 汇总并分析生产相关数据,识别改进机会,提出优化方案,助力成本降低与效率提升。
任职要求
1. 具有高中或以上学历,累计2年以上制造业一线生产管理岗位工作经验。
2. 熟知电动自行车或摩托车装配工艺及生产流程,掌握现场管控基础方法(如5S管理、精益生产理念)。
3. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能够迅速处置突发生产事件。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队领导能力,能充分调动班组积极性以达成生产目标。
5. 熟悉国家安全生产相关法律法规,具备高度的安全责任认知。
计划跟单员
6-7千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技跟单员
工作内容
1.负责生产环节的跟单事务,主要包括产品制造流程跟进,重点追踪前端原材料毛坯的供应与使用情况;
2.在生产执行过程中主动识别异常情况,并迅速上报处理;
3.具备三年以上跟单工作经验。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作态度认真,责任心强,能胜任岗位职责;
3.拥有良好的沟通协调能力,确保问题及时传递与反馈。
生产部(储备干部)
5千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专班长线长
岗位职责:
1.按照生产计划安排,组织本班组人员实施生产任务,协调制造流程中的各项作业环节;
2.统计生产线产能及产品产出情况,清点在制品数量与线边物料库存;
3.组织开展员工操作技能培训,参与生产工艺的改进与优化工作;
4.落实现场管理及安全作业规范,确保生产环境符合标准;
5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。
【需在生产一线担任普通岗位3-6个月,全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。
任职条件:
【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达与文字处理能力,熟练使用电脑及办公软件;性格外向,积极主动。
本科试用期5800元,转正后6000~6200元+加班费;
大专试用期5500元,转正后5800~6000元+加班费;
担任班长并独立带线后,月薪增加2000-3000元。
机械类专业优先考虑,具有一年相关岗位工作经验者优先。
提供三餐食堂,宿舍为四人间,收取基本水电费用。
晋升路径1:班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理;
晋升路径2:班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。
冷镦班组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年学历不限生产计划管理设备管理现场管理
岗位职责:
负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模操作、设备调试及日常运行管理;
组织并带领班组高效完成生产计划,保障产品按时交付;
处理设备运行中的常见故障,协助维修人员开展设备保养与维护工作;
监督产品质量状况,及时解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺问题;
统筹模具使用周期管理,合理控制原材料损耗,提升生产效益;
对班组成员进行技能培训与作业指导,持续提高团队操作能力;
参与新产品的模具试制过程,协助优化冷镦成型工艺流程。
任职要求:
1. 具备五年以上冷镦班组管理经历;
2. 熟练掌握冷镦机的调试、换模及参数设置,可独立应对常规设备异常;
3. 熟悉模具构造原理,具备与模具供应商沟通协同改进的能力;
4. 掌握多种冷镦产品(如套筒、异形件)的成型技术要点;
薪资待遇:
1. 月薪15K~20K,提供食宿,缴纳五险一金;
2. 年终奖金根据企业年度经营成果另行核算。
工作地址:浙江台州市头门港工业园
生产组长/线长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理,组织落实车间生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,有序推进生产进程,确保日、周及月度生产目标按时按质达成;
2、主导车间现场异常事务处置,针对设备故障、加工尺寸超差、工艺波动、产能受限、物料供应不足等问题,迅速响应并协调相关资源闭环处理,降低停机时间与作业损失,提升整体运行效率;
3、协助开展数控设备的调试与维护工作,熟练操作多种主流数控系统,协同技术与设备团队完成设备调校、参数调整及试制验证,保障设备运转稳定、产品加工精度符合要求;
4、严格执行车间5S管理、安全生产制度及质量控制标准,规范员工操作行为,监督工艺流程执行情况,严格管控产品质量缺陷率,防范安全与品质事故的发生;
5、承担班组人员管理工作,涵盖排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训,持续提升团队专业水平与执行效能,保持车间高效有序的运作状态;
6、联动生产、工艺、质检、仓储等协作部门,完成生产数据收集、报表整理及进度汇报,及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议,推动车间流程持续改善。
任职要求:
1、学历不限,需具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验,熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺与生产流程,有齿轮行业背景者优先考虑;
2、具有扎实的数控设备调试与故障处理能力,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整;
3、精通生产现场运营管理,具备出色的异常应对、统筹协调和生产掌控能力,能够独立处理各类突发状况,确保产能稳定与交付准时;
4、熟知机械加工行业的质量标准、安全规程及5S管理体系,具备成本意识与效率提升思维;
5、责任心强,执行力突出,具备良好的团队管理与沟通协作能力,能适应生产现场的工作节奏与排班安排。
栏目概述
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