岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

招喷漆车间生产管理人员一名，有喷涂管理经验的优先，负债车间生产安排，产能分析，品质管控，人员安排等，安全生产等

【岗位职责】 1. 统筹工厂整体生产运营，制定并执行年度生产计划，优化资源配置，确保产能目标达成。 2. 全面负责车间现场管理，推行精益生产理念，监控关键绩效指标，持续提升生产效率与成本控制水平。 3. 建立健全质量管理体系与安全环保制度，主导重大质量异常处理及安全隐患排查，保障合规稳定运行。 4. 领导生产团队建设与人才培养，协调跨部门协作，解决生产瓶颈问题，推动持续改进项目落地。 【岗位要求】 1. 具备卓越的生产运营管理经验，熟悉现代化工厂运作模式，拥有极强的计划执行与问题解决能力。 2. 精通精益生产、质量管理及EHS体系，能够独立构建并优化相关管理制度，驱动业绩提升。 3. 拥有优秀的领导力与团队激励技巧，善于整合资源，能在高压环境下带领团队达成既定目标。 4. 具备敏锐的成本意识与数据思维，能通过流程优化与技术革新实现降本增效。

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备厂区运营管理经历，熟悉制造业或工程领域业务流程，掌握相关运作机制。 2. 拥有出色的团队领导与人员管理能力，精通预算管控及财务数据分析。 3. 具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。

注意：工作地点是在浙江省温州市瓯海区 岗位职责： 1. 全面主导生产流程的组织与实施，制定并落实生产计划，科学配置人力与物料资源，保障生产任务按期达成。 2. 对生产现场的环境卫生及员工操作规范进行监督，确保符合标准作业要求。 3. 组织开展生产团队的岗位技能培训，并实施绩效考核与能力评估。 4. 参与处理生产过程中出现的质量偏差及不合格品问题，推动纠正措施与预防方案的执行。 5. 负责生产设备的日常管理与维护工作，保证设备稳定高效运行。 任职资格： 1. 具有医学、药学、生物工程、化学等相关专业大专或以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理工作经验，掌握产品工艺流程及设备操作与维护知识。 3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具备优秀的统筹规划与执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。

【福利待遇】 1. 五险一金 2. 餐补 3. 员工宿舍 4. 通勤班车 5. 节日福利 6. 高温补贴 【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理 1.1 按照指定好的年度/月度设备维护计划，统筹预防性维护。 1.2 主导关键设备大修方案制定与实施，监督维修质量与验收。 1.3 建立设备故障数据库，分析故障根因，降低故障率。 2. 安全与合规管理 2.1 确保维修作业符合各类安全程序及规范。 3. 团队管理与培训 3.1 定期开展专项技能培训，如机械密封安装、对中找正等。

具备较强的团队管理，协调和沟通能力，能够有效组织和指导生产团队。 熟悉产品质量体系，能够确保生产过程符合质量标准。 具备成本控制和预算管理能力，能够优化生产流程，提高生产效率。

【岗位职责】 1. 负责生产设备全生命周期管理，协助制定并执行设备预防性维护计划，确保设备稳定运行。 2. 主导设备故障诊断与抢修工作，快速响应并解决各类设备异常问题，保障生产连续性。 3. 参与编制年度设备大修及技改方案，协助推动设备自动化升级项目，持续提升设备运行效率。 4. 建立并完善设备台账及备品备件库存管理体系，优化库存结构，有效控制备件成本。 5. 组织设备操作人员及维修团队的培训与考核工作，强化安全操作。

岗位职责： 1、参与战略议题的研讨与分析，拆解战略目标并构建跟踪机制，监控关键项目执行情况并定期反馈； 2、负责董事会、总裁办公会等重要会议的统筹组织，推动决策高效执行与闭环落实； 3、搭建并维护与政府机构、媒体单位及核心合作方的良性关系，协调内部多部门推进重大事项； 4、主导总裁办公室团队管理，实施绩效评估与能力培养计划，打造专业高效的行政支持力量； 5、从零构建办公室管理制度与运作流程，制定信息保密规范，确保机要资料安全可控； 6、全面管理总裁日程规划、出行安排及文件处理，保障日常运转顺畅高效。 任职要求： 1、具有8年以上大型企业高层管理支持或综合办公室管理工作经历，具备制造业经验者优先； 2、具备出色的战略领悟能力、跨部门协作能力以及复杂问题应对能力； 3、具备强烈保密意识、职业操守和团队管理能力，作风严谨踏实可靠。

浙江省台州需招聘裱花师或裱花中一名，要会做翻糖手绘，工资6-7500元每月.包吃住月休一天，住单间有空调洗衣机，其他电聊，以上年龄18-35岁优先

今天下午，路桥要个保洁熟练工，办公室打扫，6

蓬街风管加工厂招聘风管安装熟练工4名。薪资为6000-10000元，具体面议。要求年龄在18至45岁之间，吃苦耐劳者优先。

—————————————气动工具厂招聘人数:安装工2名招聘要求：18-45周岁工资：5000-6000男女不限公司福利：加班包晚餐联系方式：谭先生

急招电梯学徒工，薪资面议。要求员工年龄在18-30岁之间，愿意吃苦，用心学习。工作范围为泽国周边。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

今年订单比较多，可以做到明年7月份，腊月24放假，过年不回家有4千块钱留任奖

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历初中及以上，能适应倒班或加班安排

零费用入职企业 宿舍有空调、宿舍有热水、长白班、包吃住、可带手机、宿舍有独卫、计时工资、4人间宿舍、人走账清 【招聘岗位】 工厂普工（组装、仓库岗位、包装等） 【招聘要求】 18-53岁，男女不限 【薪资待遇】 综合薪资 6000 到 7000 元/月 【宿舍设施】 宿舍为4人间，电费平摊。卫生间、洗澡间独立，空调、风扇都有，楼道有洗衣机和热水房。

招聘：杂物工薪资：5千~6千1.日常物料运装卸货，协助搬货2.车间配件入库、卫生、拌料3.身体健康强壮，有较强的责任心4.会电动叉车的优先，服从工厂安排

1.要求20-45岁，，工作认真仔细，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 2.按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3.踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心。

理人性化，上班可以带手机，订单稳定 工作内容：贴标，包装，组装，看机器，等多个岗位可以选择 职位要求：18-52岁，男女不限，身体健康，无需经验，不会有人教， 认识26个英文字母，能看懂简单标识 薪资待遇：计时/计件两种模式，综合7000-9000 工作时间：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟，完成工作可提前下班。月休2-4天 吃住环境：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂，菜品丰盛；

滨海工业区-机械厂 招文员1名，30-40岁左右 工作时间： 7：30-11：00 12：30-5：00 2周休1天 月薪5500-6000元 联系方式：

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按计划推进； 2. 协调工厂与内部部门之间的沟通，及时反馈生产进度； 3. 监督产品质量标准执行情况，配合处理异常问题； 4. 整理并归档生产相关单据及资料，保证信息准确可查； 【岗位要求】 1. 会用ERP软件，有3-5年机械制造生产公司的工作经验；具备良好的执行力和责任心，能适应快节奏工作模式； 2. 熟悉生产流程及相关作业环节，有一定制造业背景知识； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 熟练使用ERP软件，具备基本的数据处理能力；

1. 负责齿轮加工车间日常生产现场管理，统筹车间生产计划落地，合理调配人员、设备、物料资源，高效推进生产进度，确保每日、每周、月度生产任务按期、保质完成； 2. 负责车间现场异常问题处理，涵盖设备故障、加工尺寸偏差、工艺异常、产能瓶颈、物料短缺等各类现场突发问题，快速协调资源闭环解决，减少停机与误工损耗，提升生产效率； 3. 负责车间数控设备调试与运维协助，熟练对接各类数控系统，配合技术、设备部门完成设备调试、参数优化、试产验证，保障设备稳定运行、产品加工精度达标； 4. 落实车间生产5S管理、安全生产规范、质量管控标准，规范员工操作流程，监督生产工艺执行，严控产品不良率，杜绝安全事故、质量事故发生； 5. 负责班组人员管理，包括员工排班、日常考核、技能督导、现场培训，提升团队作业能力与执行力，维持车间稳定有序的生产秩序； 6. 对接生产、工艺、质检、仓储等相关部门，做好生产数据统计、报表汇总、进度同步，及时反馈生产问题与改进建议，持续优化车间生产流程。 【岗位要求】 1. 学历不限，3-5年及以上机械加工、齿轮加工行业现场管理经验，熟悉齿轮滚齿、磨齿、剃齿、精加工等工艺及生产流程，有齿轮行业从业经验者优先； 2. 具备扎实的数控设备调试与故障排查经验，熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、调试与参数优化； 3. 精通车间现场管理，具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力和生产把控能力，可独立应对各类生产异常，保障产能与交付达标； 4. 熟悉机械加工生产质量标准、安全生产规范及5S现场管理体系，具备成本管控、效率优化意识； 5. 责任心强、执行力高，具备良好的团队管理、沟通协调能力，能承受生产现场工作压力，适配车间生产排班节奏。