【舒舒服服工作】公司提供精准客户资源，无需自行外拓或电话开发，全程室内办公，环境宜人，呵护你的状态与气色！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可达成成交，95后也能轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超融洽，福利待遇也超丰富！！ 团队年轻有朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌可爱的新人，还有搞笑担当的开心果……让你真切感受什么叫“快乐星球”，快来体验一下~ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样都安排！ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备的是这些——【丰厚薪资】 日常表现——10000左右（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、spa券、哈啤畅饮通通安排） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，从不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+一样当核心！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、K歌、轰趴、狼人杀、剧本杀，玩出精彩\(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补助不断，加餐福利、节日礼品每逢佳节准时送达~ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦~享受生活，快乐上班~ 直白点，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。 不跟你谈空想，我们知道，你的梦想是不用上班~

熟悉社群营销，具备全屋定制销售经验三年以上

工作轻松自由，有专人带。

工作自由有责任心兼职全职均可

岗位职责： 1、对所辖人员进行日常管理。 2、对所辖人员进行辅导，训练，激励。 3、完成公司的工作指标考核。 4、招募销售部成员。 5、遵守公司的规章制度，完成公司交办的其他工作。 6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人员。 任职要求： 1、学历本科，优秀可放宽至大专。 2、有0-1的筹建经验优先。 3、行业经验不限，看能力为主。

负责区域：北仑区或鄞州区或南浔区 业绩突破：跟进公司核心产品销售目标达成，落实商品陈列与新品上架工作；配合部长优化区域内产品结构，主推高毛利品项销售，促进整体销量增长 模式落地： 1、渠道效能数据过程管理：强化渠道覆盖以带动销量提升，销量增长依托于渠道网络的深度拓展；统筹大店所长推进区域内重点商超、校园门店、厂区门店及特殊通路网点的开发与维护；协同部长推进城市区域DC仓建设及日常运营管理工作 团队管理：协助部长开展大店所长及新城市助代团队的人员招聘；组织市场早会，跟踪业务各项指标数据；负责新城市业务人员日常绩效管理，实施末位淘汰机制

装修公司销售，负责扩展业务

1.制定并落实区域整体发展策略，统筹运营管理工作，确保执行效果； 2.组织制定年度销售目标计划，定期跟踪进度并进行复盘优化； 3.推动跨部门协作与资源整合，提升内部协同效率与运作效能； 4.落总部战略部署，及时向上级反馈工作进展及关键信息。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备5年以上相关行业经验，熟悉市场趋势与客户核心需求； 2.精通企业运营流程及业务体系，拥有良好的团队管理与组织能力； 3.责任心强，擅长数据分析与问题研判，能高效做出决策； 4.具备优秀的沟通协调能力，注重结果导向，富有创新意识，能胜任高强度、快节奏的工作； 5.有康师傅、统一、白象、农夫山泉等行业企业工作经验者优先考虑； 6.缴纳五险一金！ 工作地点：嘉兴，宁波

与客户对接，推广公司产品，需出差，工作8小时，周日休息，提供午餐

任职要求： 1、具备家装行业背景，3年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定、分解并推动年度KPI目标达成 2、成本利润。管控分部日常运营成本，提升签单转化率，实现经营效益最大化 3、设计管理。指导设计团队完成公司下达的设计及营销任务，持续提升客户满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并通过审核机制防范合同相关的法律与财务风险 5、业务管理。指导市场团队开展市场调研，拟定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源充足

梅山装拆箱师傅来一个杜

五乡北路、检验2名、包装2名

宁海招切配老大一名工资 8000冷菜中工一名7000包吃住月休3天

浙江.宁波.鄞州区.招指挥（厂房新工地），工资5700+20 50岁，证件官网可查。工资专户打卡年底不欠薪。电话:

挑战高薪。北仑找住家阿姨。家里180个平方，三口之家，主要带一周岁宝宝。阿姨要求干净利索，能与宝宝互动，育儿经验丰富。年龄在50周岁以下，月休4天。月工资1万到12,000。有需要的联系方老师， 。

负责销售开拓渠道，有团队管理经验。

岗位职责: 1、负责贵阳农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作； 2、对农贸市场等商圈进行调查及分析，选定符合公司要求的店铺，并开发营运成功； 3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等)； 4、按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡娃鹅客户； 5、定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 6、积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 7、每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。

1、根据公司的营销目标和市场需求，负责仓储、物流客户的开发、跟进与维护； 2、执行公司各项政策，完成管理层下达的销售计划和长短期目标； 3、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据； 4、管理维护客户关系，提升客户满意度，以达成同客户的长期合作； 5、拓宽销售及代理渠道，建立立体销售网络； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先； 2、三年及以上大中型企业物流销售工作经验，具备相关行业整体解决方案设计和策划能力； 3、具有一定的业务资源及广泛的人脉网络； 4、熟悉市场营销及物流相关知识理论，具备良好的沟通协作能力； 5、对销售工作充满热情，为人正直，具备良好的职业道德和操守、强烈的责任心和开拓进取的精神； 6、熟悉运用office办公软件及电脑操作。

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

岗位职责 作为光伏销售业务员，您将负责开拓光伏产品市场，户用光伏项目在周边农村的推广落地，即帮我们公司租用农村自建房屋顶安装光伏板，屋主可以拿到初装补贴和收取租金 任职要求 -技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，具有农村资源和人是的工作地点 无需来公司坐班，每日汇报工作即可。全区域 福利待遇 -薪资构成：基本工资＋绩效奖金+提成，月薪一般在1W+至5W+，上不封顶，具体根据个人业绩表现而定。 -培训机会：公司提供定期的培训指导，帮助员工提升技能和拓展视野。联系电话：

技能要求：团队管理，培训指导，电话销售 岗位职责： 1.带头开展口腔项目线上咨询接待、客户引导到院及后续客情维护工作； 2.推动线上销售活动执行，完成复盘分析并及时调整优化策略； 3.跟踪竞争对手网络运营情况，定期开展销售数据研判，制定改进方案并落地执行； 4.负责团队成员的培训指导、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.三年以上口腔或医美行业线上咨询相关工作经验； 3.具备一年以上10人电销团队管理经验； 4.热爱销售岗位，具有良好的沟通协调能力、目标拆解与执行落实能力。

工资待遇：入职即享有无责底薪首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+ [任职要求] 1.25-34岁，形象气质良好; 2.要求1年以上销售经验 3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求） 4.熟悉基础的办公软件使用; [岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等; [福利待遇] 1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期; 2.免费配置电脑，电话卡、 3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送; 4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿; 5.快速晋升:提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

招聘业务经理 合适你就来 业务经理年龄28岁-52岁(有销售经验优先) 福利及待遇: 1、薪资:实习期一个月3500+满1万补贴1000元(上不封顶)社保+提成 2、福利:五险、免费体检、不定期团建、培训、旅游(过年休息20-30天) 3、工作时间:8小时工作制 地址:宁波鄞州区百丈东路758弄8号圣唐乳业有机生活产品 电话:周总 电话:张店长

招聘：前厅经理/领班 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

招聘：传菜员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

工作内容 1、统筹顾问团队的日常运营，负责团队成员的激励、培训及业务指导，带领团队达成销售业绩目标； 2、对上级下达的各项任务指标承担直接执行与管理责任； 3、负责电话销售现场的运营管理，涵盖客户接待流程、销控安排、制度落实、日常检查及客户回访执行情况监督等； 4、组织实施销售人员的绩效评估，审核月度任务完成结果，并结合实际表现进行反馈与点评； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电话销售团队管理相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的服务意识，能够适应高强度工作节奏； 3、具备较强的主动性和高效执行力； 4、有法律销售或管理领域从业背景者优先考虑； 5、对收入增长有强烈追求意愿。 薪资待遇 1、薪资8000＋个人提成＋团队提成＋奖金＋年终奖＋免费培训＋社保；平均月薪20000-50000+； 2、公司提供五险一金＋周末大小休＋绩效奖金＋带薪年假＋员工旅游＋月度奖励＋团建＋终生免费培训（国家法定日休息） 3、每月固定员工生日趴以及入职周年庆祝 4、公司不定期的水果奶茶供应 5、享受节假日礼品 6、多元化培训,带薪岗前培训，在职个人提成计划，职场素养培训，专业技能培训 7、90后团队，氛围轻松，环境舒适 工作时间 9：00-18：00，中午休息（12：00-13：30），周末大小休，国家法定节假日均休息。

招聘：高新区大楼物业前台接待一名 前台接待，负责接待，会议布置等

岗位职责 1、目标管理：规划并落实区域内直营门店运营计划，统筹管理十余家西点直营店的日常运作； 2、店铺管理：负责团队建设与员工培训，推动标杆门店打造，持续提升门店销售业绩； 3、综合管理：全面负责宁波市内管辖门店的销售指标、盈利水平及人员稳定等经营成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上零售连锁行业门店管理经验； 2、有餐饮或食品领域从业背景者优先录用； 3、初期需承担宁波六个区域多家门店的运营管理职责。 欧文程盛主营时尚、高端烘焙食品，深耕宁波市场近10年，现有在职员工1200余人，直营门店超170家，品牌估值达9.6亿元。 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·餐饮

【兼职】跨年夜-夜市兼职 【工作地点】东海泰禾夜市/浮桥高山夜市 【工作内容】上菜，收桌，打杂 【工作时间】 下午 6 点到 凌晨 2 点左右 【工作要求】手脚麻利 【薪资待遇】 25/小时 【联系方式】 （

一、目标管理 1、依据公司战略方向，配合总经理拟定公司战略发展蓝图及年度经营规划； 2、主导直客与同行业务销售策略的制定与实施，推动销售任务达成，确保业绩指标顺利完成； 3、构建合理高效的销售中心管理体系与运营流程，并结合实际运行情况持续优化，提升管理规范化水平； 4、保障销售回款按时完成。 二、业务管理 1、负责市场信息的搜集与分析，跟踪行业趋势及竞争格局，提出切实可行的优化建议； 2、参与搭建业务团队内部管理机制，完善管理制度，优化作业流程，营造积极向上的销售环境； 3、制定并分解直客、同行业务销售目标，监督评估销售人员工作成效，及时协调解决销售过程中的问题，指导日常销售动作； 4、保持与服务中心等相关职能部门的有效沟通，及时掌握客户需求或异常反馈并妥善处理； 5、参与重点客户商务谈判，提供专业产品讲解与定制化解决方案，推动项目落地签约； 6、定期向总经理汇报直客与同行板块销售进展及数据分析结果，提出针对性改进方案； 7、组织定期客户盘点，跟进业务人员回款进度，对异常情况迅速响应处置，全面负责直客与同行回款执行情况。 三、团队管理 1、根据业务人员实际表现，制定培训计划，经人事行政部审核后组织实施； 2、召开销售中心例行会议，及时了解各板块业务推进情况，协助解决员工工作中遇到的问题； 3、结合公司发展需求，制定业务人员成长培养方案，加速新人能力提升； 4、指导销售主管开展管理工作，强化基层管理效能，逐步建立可持续发展的业务人才梯队。 四、完成总经理安排的其他工作任务