
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责
1. 招聘执行:
◦ 协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选简历并组织面试安排。
◦ 管理招聘渠道(如线上平台、校企合作等),持续优化招聘流程效率。
2. 员工关系:
◦ 负责员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料。
◦ 协助解答员工疑问,促进内部沟通协调,增强团队协作氛围。
3. 培训与发展:
◦ 配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。
◦ 汇总培训需求反馈,协助规划培训实施方案。
4. 其他支持:
◦ 协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。
◦ 参与公司文化活动的筹备与落地执行。
任职要求
1. 学历与经验:
◦ 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
◦ 具备1年以上人事相关工作经验(表现优异的应届毕业生可适当放宽)。
2. 专业技能:
◦ 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握劳动法及相关法规知识。
◦ 熟练操作Excel、招聘系统(如直聘)及办公自动化系统。
3. 综合素质:
◦ 具备良好沟通能力,工作认真细致,有较强抗压性与团队合作精神。
◦ 责任心强,擅长资源协调,能够独立完成常规人事工作。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等;
2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达;
3、组织策划员工团队建设活动;
4、开展新入职员工的培训与相关支持工作;
5、处理日常行政事务
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地,主导招聘方案的设计与推进实施。
2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行,保障流程规范、高效运转。
3. 参与人力资源管理制度的完善与优化,助力提升整体运营效率。
4. 策划并落实企业内部会议及活动安排,确保议程有序开展及结果落地。
5. 配合开展员工关系维护,协调解决日常人事相关事宜。
任职要求:
1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于协调各类关系。
2. 熟悉常用办公工具的操作,如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。
3. 具备较强的统筹规划能力,能合理安排工作优先级并推动执行。
4. 了解人力资源及行政管理工作流程,具备一定的实践经验。
5. 能独立应对工作中出现的问题,具备较强的责任心和职业操守。
助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服教育培训市场/传媒/公关招聘与配置绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政人事主管/负责人
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1、统筹人力资源战略的制定与落地执行,完善人力资源管理机制;负责外部接待工作。
2、全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等关键人事模块,提升组织运作效率;
3、协助处理公司日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产管控及后勤支持等事务;
4、推进企业文化的培育与发展,提升员工认同感与团队向心力;
5、管理员工劳动关系,协调处理劳资争议,保障公司制度有效贯彻实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,且为全日制教育背景,专业方向为人力资源管理、工商管理或相关领域;
2、具备2年以上人力资源相关工作经验,有互联网或快速消费品行业经历者优先考虑;
3、掌握国家劳动法律法规,具备良好的职业操守和保密素养;
4、出色的沟通协作能力与团队管理能力,能妥善应对复杂人事事务;
5、具备较强的数据分析思维和创新意识,可推动人力资源项目的顺利落地执行。
业务员
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先客服金融销售绩效考核管理销售人事/销售从业经验
责底薪2800月休四天节假日正常放假上班时间9.00到17.30提成另算,综合工资8000左。
保山腾冲市招泥瓦工、砌砖/石大工10个,小工10个
5000-7000元/月
泥瓦工砌砖小工长期11-20人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
保山市腾冲市招泥瓦工、砌砖/石 大工10个,小工10个
昭通镇雄县招光伏安装,会一点电焊最好,长期有活。
9000-10000元/月
电焊光伏安装长期3-5人完工结算工商业光伏
昭通市镇雄县招光伏安装,会一点电焊最好,长期有活。
云南昭通招聘:做饭阿姨薪资:3500-4000职位详情:任职要求:1、年龄50岁以下,身体
3500-4000元/月
厨师包住包吃3-5人月结
招聘:做饭阿姨
薪资:3500-4000
职位详情:
任职要求:
1、年龄50岁以下,身体健康;
2、讲究卫生,做事干净利落,有责任心;
3、有食堂或饭店做饭经验者优先,会做家常菜、能变换花样;
4、能适应早起(主要做酒店早餐和员工餐)。
薪资待遇:
1、月薪: 3500-4000元(根据手艺、经验面议)
2、食宿: 包吃包住(提供员工宿舍)
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:服从公司安排
招聘人数:3
云南昭通招聘:客房服务员薪资:3000-6000职位详情:任职要求:1、年龄要求:50岁以
3000-6000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-6000
职位详情:
任职要求:
1、年龄要求: 50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。
3、有酒店或保洁工作经验者优先考虑;无经验者提供岗前培训。
4、工作认真负责,手脚麻利,有良好的服务意识和团队合作精神。
薪资待遇:
1、底薪: 2700元/月
2、提成: 多劳多得(超出保底房量或优质服务奖励,具体面议)
3、福利: 免费提供营养午餐
4、休息: 每月休息2天
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:8:00-17:00
招聘人数:2
前台质检员普工品检工人事专员
酷洗洗车自助店开业啦!!
海阳市公园街与海天路交叉口北100米路东(民主早市十字路口向南)!!
本店不以时间收费!!
本店可扫码可办理储值洗车卡!!
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职位:核电资料员、安全员、警卫队员、监控岗、理化员、仓库工等.
薪资:面议,五险一金,包吃包住,月休4天,各类福利补贴
公司:
详情:
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职位:酒店后厨、厨师、前台、经理、保洁员.
薪资:面议
公司:海阳印象海景酒店
详情:
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职位:衣服质检.
薪资:17元/小时,免费食宿
公司:莱山检品
详情:
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职位:人事助理、售后服务、保全员.
薪资:3000~6000
公司:
详情:
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职位:文职助理
薪资:4000~5000
公司:海阳旭源劳务
详情:
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职位:车间工人、日语翻译、会计、品质管理、生产管理、产品开发等.
薪资:4000~9000,缴纳社保,免费午餐
公司:烟台天龙食品有限公司
详情:
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人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责语音直播行业招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排、录用跟进及入职对接
2.协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,规范管理员工人事档案与基础信息
3. 支持月度考勤统计、薪酬数据录入与核对,保障人事基础数据准确及时
4. 参与员工关系维护、企业文化活动组织及新员工融入支持,提升团队归属感
5. 配合HR制度落地、政策宣导及跨部门行政协调,助力高效协同办公
任职要求:
1.人力资源、工商管理等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好沟通能力与服务意识,细致耐心、责任心强,适应快节奏协作环境
3. 熟练使用Excel、Word等Office办公软件,有HRIS系统操作经验者更佳
4. 对语音直播行业有热情,认同年轻化、活力型团队文化
5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届生或职业转型新人
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘招聘计划设计数据分析能力候选人跟进
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化招聘成本
2. 与业务团队深度对接,准确把握岗位能力要求,精准匹配合适人选
3. 梳理招聘数据,挖掘高效渠道,持续优化招聘策略与执行方式
4. 搭建并维护人才信息库,实施系统化的候选人跟踪与关系管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与推动力,能高效应对多任务并行和高强度工作节奏
招聘专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专社会招聘助理人力资源管理师人力资源管理员职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘
负责公司紧缺的技术岗、生产管理岗、设备类及管理岗位人员招聘,需具备3年以上制造业专职招聘经验,能够胜任高强度、高压力的招聘任务。
招聘顾问(正式实习均可)-互联网大厂、餐补、房补
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘运营岗位招聘职能岗位招聘
职位描述
1、协助完成基础类及后端专业技术类批量岗位的招聘交付;
2、独立承担招聘需求梳理与岗位人才画像的匹配工作;
3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的适用效果,优化渠道资源配置;
4、主导招聘项目流程的推进与执行;
5、承担团队新成员的带教与能力提升支持;
6、参与招聘工具与方法的总结沉淀;
7、具备招聘数据漏斗分析思维,能基于数据反馈提出改进策略。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、具有0-5年招聘相关工作经验;
3、熟练运用招聘漏斗模型并有效解决实际招聘难题;
4、具备中高端岗位招聘交付的实践经验与操作能力;
5、具备出色的沟通表达能力及自主学习与思考能力。
建筑木工钢筋绑扎小工钢筋工泥瓦工
昭通市镇雄县招钢筋工、钢筋绑扎、建筑木工、泥瓦工小工220一天小工270,钢筋工师傅300一天,每天工作9小时
昭通昭阳区弱电/安防工程招工地小工/杂工,150一天,中午管吃,工资现结
100-200元/天
弱电工小工安防工程3-5人
昭通市昭阳区弱电/安防工程招工地小工/杂工,150一天,中午管吃,工资现结
小工安装电梯长期6-10人完工结算
本人招收电梯安装工/小工200/天要求能吃苦耐劳不隔三差五的休息,中工260/天要求会竖导轨会做门,大工400/天要求全会,统一供住不供吃,必须服从领导安排,工资每月发房2000生活费,其余工资年底发放,工作时间10小时,,,有意者请联系/微信同号
工地学徒工卷帘门长期6-10人月结
卷帘门安装,学徒工,师傅工,学徒工学徒期间3500后期看自己的能力慢慢加工资,师傅工试用期一致三个月具体的看技术能力,试用期间5000一个月试,用期过了再谈,年龄18-35岁,要求C1驾驶证,不酗酒,包吃住,入职买意外险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘昭通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。