工作地点：苏州，可SOHO办公。 岗位职责： 1、负责华东区域的客户开发、维护、项目跟踪及销售工作，主要负责的产品有科学成像相机，光谱仪及光学测量设备； 2、为客户提供技术咨询和解决方案，并及时跟踪和掌握项目信息及进度； 3、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识，并积极参与组织区域内产品研讨会、展会及培训交流； 4、参与销售投标，负责标书的制作和应标答疑等； 5、负责收集客户、市场和行业准确信息并整理分析，开发新客户，有效管理和更新潜在客户信息，并通过电话、拜访、技术交流等形式提升销售机会。完成销售预测及相关销售报告，协助公司提升竞争优势； 6、完成公司指定的销售任务； 任职资格： 1、具有三年以上光学仪器或科学成像行业工作经验，有华东区域工作经验或客户资源者优先； 2、本科以上学历，材料、物理、化学、电气、仪器及自动化等相关专业； 3、熟悉Office等办公软件；外语要求：良好的英文书面表达和阅读能力，英语四级及以上； 4、良好的沟通能力和团队配合能力，能独立处理、解决问题，责任心强、工作态度严谨； 5、身体健康、为人诚实可靠，能适应短期出差； 6、良好的职业操守和团队合作精神； 薪酬：依据能力和表现提供远高于业内同等职位的报酬，详情面议。 福利：五险一金，带薪年假，年度体检，入职培训，出国培训，员工旅游，节日福利等。 亮点：团队氛围融洽，领导亲切好相处，不鼓励加班文化，成长空间大

我们公司主营英格索兰空压机销售，同时生产和供应配套的后处理设备，并提供完善的售后服务支持 一、岗位职责： 1、定期收集市场动态信息，并开展系统性分析； 2、负责指定区域市场的业务开发、销售计划制定及销售目标完成； 3、开展公司产品的推广与推介，识别潜在客户并持续跟进对接； 4、全程跟踪订单交付进度，保障客户满意度； 5、维系既有客户关系，拓展客户资源并挖掘合作潜力。 二、任职资格： 1、认同企业文化和企业使命、愿景与核心价值观； 2、具备大专或以上学历，机械制造相关专业者优先； 3、性别不限； 4、有项目型机械设备销售从业背景者优先录用； 5、具备驾驶能力。

岗位职责： 1、 负责开发新客户资源，同时维护公司现有客户关系，保障订单的持续稳定； 2、 通过电话沟通、展会获取信息、网络推广等多种方式主动挖掘潜在客户，提升市场覆盖率； 3、 收集所辖区域的市场动态，评估竞争格局，为制定销售策略提供有效支持； 4、 策划并落实区域内各项销售推广活动，确保销售任务按时达成； 5、 维护客户长期合作关系，推动客户间深度合作战略的落地执行。 任职要求： 1、 有1-2年销售相关工作经验，销售业绩突出者优先录用； 2、 思维敏捷、语言表达清楚，具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，能高效履行岗位职责； 4、 工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作意识，愿意迎接工作挑战。 福利待遇： 1. 公司团队年轻、管理方式扁平； 2. 根据公司整体经营情况，员工可享有各类奖金、季度奖励、节日礼金等福利； 3. 入职后将接受系统的产品知识与销售技能培训，并实行老员工带教新人的培养机制。

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户关系，通过电话、邮件及实地拜访等方式与终端客户建立长期采购合作； 2、推动Design-in至Design-win全过程，跟踪项目进展，对接 Forecast 需求，确保物料按时交付并跟进回款事宜； 3、全面掌握客户各研发项目的推进节奏，主导商务沟通与谈判，明确总量、价格、交期及结算方式等关键条款； 4、协同公司内部采购团队高效协作，推广贸易类产品线，妥善处理客户需求、报价、下单、出货及账款回收全流程； 5、落实应收账款管理，确保款项及时到账。 二、【任职资格】： 1、具备1年以上电子元器件销售工作经验，熟悉相关产品者优先；欢迎电子类专业应届毕业生投递； 2、了解行业市场动态，掌握电子元器件产业链基本运作模式； 3、具备较强的业务开拓意识，工作响应迅速，积极主动，富有工作热情； 4、沟通能力强，敢于创新突破，具备良好的职业操守和敬业态度； 5、加分项：拥有一定终端客户资源者优先考虑。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+季度奖金+餐补+外勤补贴（按经验面议定薪）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪； 2、基础福利：入职首月即缴纳五险一金+带薪年假+节日礼金+生日福利+年终奖金+弹性工作制+员工旅游+终身免费培训等； 3、额外支持：公司提供停车月卡费用报销+各类实际支出全额报销（主要包括：油费/交通费、客户接待费、差旅费、礼品费、快递费等）； 4、晋升路径：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层； 5、异地员工可申请临时宿舍安置（视房源情况而定）。 四、【上班时间】： 可选时段：8:50-17:50 / 9:20-18:20（每月自主选择一次）， 每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（1号线西乡站/11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）

我司销售材料类别： MEMS Coating材料；导热硅脂，导热凝胶；LED封装材料，IGBT行业用封装材料，半导体底涂材料。 客户行业：汽车电子，消费电子，CMOS传感器，汽车激光雷达，触控面板等 入职提供带薪培训，消除产品知识障碍，快速适应行业节奏！ 岗位职责 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售任务； 3、拓展新兴市场，开发新客户并持续跟进，建立稳定客户关系； 4、为客户提供专业产品解答，参与商务洽谈及合同签署相关事务。 任职资格 1、大专或以上学历，具备2年以上面向企业客户的销售经历； 2、性格开朗，能独立完成客户拜访；沟通真诚，富有责任感，心态乐观，具备较强抗压能力； 3、持有C类驾驶证。

1.市场营销或工科大专以上学历。 2.了解嵌入式系统或行业应用，供应链合作方式。 3.擅长市场调研，竟品方析，制定差异化销售策略，有电商网络推广经验或行业展会，技术研讨等推广渠道。 4.收集市场反馈，制定价格策略及促销计划。维护客户关系，处理订单，交付及回款。 5.协同研发团队定制解决方案，推动产品迭代，行业客户开发，完成销售目标。

岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利 工作地点：苏州市工业园区圆融时代广场23幢B座广运国际金融中心803-1室

岗位职责： 1. 负责轴承传动类产品售前咨询与报价，整理客户设备技术参数，跟进各项目执行进度。 2. 开展商务沟通，宣讲公司资质与产品信息，获取客户资料及潜在采购需求。 3. 协调技术团队参与客户交流，推动产品销售进程。 4. 统筹客户订单全流程管理，涵盖采购、供应及交付环节。 5. 主动拓展新客户资源，提升市场覆盖率。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，机械类专业背景优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业、机械行业、自动化或冶金重工领域客户销售经验。 3. 熟悉机械设备及相关产品销售流程，具备识图能力者优先。 4. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。 5. 具备较强的沟通表达、文书处理及现场协调能力。 6. 持有C1驾驶证。

会简单CAD

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年销售工作经验，有加工中心调试经历，具有数控刀具销售背景者优先； 3、善于与客户沟通，具备较强的商务应对能力，认同团队协作价值； 4、学习能力突出，富有进取心和挑战意识。 岗位职责： 1、根据公司制定标准达成既定销售目标； 2、负责数控刀具产品的市场推广与销售工作，确保指标完成； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 5、配合完成部分技术支持任务，与客户开展技术层面的交流对接。 负责区域：上海 嘉兴

招挖机驾驶员2名，联系电话☎

初六面试 塘市汽车厂操作工、检验员20名！ 【薪资待遇】 白班220-240 夜班250-270 全勤奖200元/月。 【主要生产】汽车零部件。 【工作时间】12小时两班倒，大部分恒温车间，站班。工作简单，上手快，环境好。 【年龄要求】18-48岁。 【月薪资】6500-8000元左右。 联系电话:

2.16 周一 230元 小件仓库，下班发工资！ 大量要人 大量要人！ 全部车子接送， 岗位随机:分拣，拉筐，扫描，卸车！ 上班时间: 18:00一9:00（管吃） 下早班或加班按小时计算！ 手机里面必须要有身份证正.反面，扫码报名！ ，车子不送！ 案底前科 禁止穿连体帽，脱鞋，短裤，15分钟路程，车接车送！ 备注:包进不刷人，留职率百分之百！ 高新区15:20同步接人。 ☎ :

找A2危化品司机双证4名45岁以内。年后张家港上车。个体新车，太邋遢的不要，车上配置齐全。要长期干的服从管理，跑江浙沪广东广西到新疆13.95高栏车

过完年，周庄需要机修一名，技术过硬的，可以过来，电话

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

1，理工科背景，2，2-3年以上工作经历，3，大专以上文凭，4，有沟通亲和力及积极乐观心态，5，与餐饮零售咖茶类或工厂经验为佳。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案，协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.准确录入CRM系统，及时提交销售报表、合同及回款进度，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 2.熟悉工业品销售逻辑，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术型销售对话 4.能适应短期出差，具备驾驶资格及实际驾龄者更佳

1.负责公司电子焊接设备选择性波峰焊、的销售与推广。 2.开发新客户，拓展新市场，

【岗位要求】 1. 年龄20～37周岁 2. 性格外向，诚实可信、自信阳光、积极乐观，具备良好的耐心与亲和力； 3. 具备较强的沟通表达能力，善于与人交流互动； 4. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，欢迎应届毕业生投递。 【岗位职责】 1. 公司提供高质量客户资源，主要负责审核并邀约客户到公司面谈，后续由专业团队完成洽谈及手续办理。工作轻松高效，仅需完成邀约环节，无需外出跑动或上门拜访，全程在办公室内完成，白领化管理模式。 2. 无需自行寻找客户，不设盲打任务，无业绩压力，月收入7000元以上属常态；只要善于沟通、掌握谈判技巧，收入将大幅提升，诚邀有目标、有进取心的你加入。 【薪资待遇】 1. 月薪5000元（首月成单额外奖励500-5000元）+提成（10%~60%）+各类奖金+社保，综合月收入8000~20000元，上不封顶。 2. 享受超长年假，法定节假日带薪休息，并发放节日礼品；公司氛围融洽，日常提供水果茶点，每月组织聚餐，设有新员工开单奖、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖，定期开展团建活动及年度旅游等福利。 3. 工作时间：9:00～18:00，含1小时午休，下午另设30分钟弹性休息时间，便于劳逸结合。 4. 办公环境：总部位于苏州姑苏区，入驻5A级政府大楼，办公面积覆盖三层，现有在职员工四百余人；南京、杭州设有分公司，未来可根据个人发展意向调往当地工作。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责: 1、负责新市场的开发，拓展新客户资源，扩大产品销售区域； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、维护现有客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求变化； 4、收集行业动态及竞争对手信息，为公司经营决策提供有效参考； 5、参与销售策略的制定，配合解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 2、热爱销售工作，具有较强的市场敏锐度和客户开拓能力； 3、了解食品行业或相关领域，有销售工作经验者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5、熟练操作办公软件，具备基础的数据分析处理能力。 6、如您从事食品采购相关工作，也欢迎联系洽谈合作事宜。

打电话最轻松的工作，每天都有业绩产出！ 不外出！绝不加班！绝不加班！绝不加班！信息真实可靠，彼此真诚沟通。 工作内容：通过电话线上邀请客户参与免费公益讲座，无需自行办卡，无须长期跟进客户（说明简单，是因为真的简单） 工作要求： 1. 性别不限，学历不限，可接受零经验，但需具备积极进取、踏实肯干的态度（重视态度与潜力） 2. 具备良好的应变能力和语言表达能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于冲刺高收入 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高额提成+绩效奖励 2. 工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小休，绝不加班！法定节假日照常休息！ 3. 行业属新兴领域，发展空间大，机会多，晋升机制健全，表现优异者可快速获得晋升与加薪 招聘名额有限，有意者从速面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经历或学习能力强者优先录用！ 注：公司强调团队协作，工作本身已足够轻松简单，若只为拿底薪、空谈想法少行动、想来“划水”的，请勿打扰！概不接待！

岗位职责: -市场开拓：通过电话、面访、网络等多种渠道寻找目标客户，利用公司提供的平台和资源，挖掘潜在客户需求，开发新客户，扩大市场份额。 -客户服务：与客户保持密切沟通，深入了解其在商标、专利、著作权等方面的需求，提供定制化解决方案。定期回访已合作客户，收集反馈，提升客户满意度，挖掘新的合作机会。 -业务销售：负责知识产权产品或服务的销售工作，完成公司设定的销售目标。跟进销售进度，确保交易顺利完成，协助客户完成知识产权的申请、维护等事宜。 -市场调研：关注知识产权行业动态和竞争对手情况，及时了解市场需求变化，为公司制定销售策略提供建议，优化销售流程。 -团队协作：与电销团队、技术支持团队、售后服务团队等密切合作，共同解决客户问题，参与团队建设和培训活动，分享销售经验。 任职要求 -学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、法律等相关专业优先考虑。 工作经验： 1.对知识产权行业有浓厚的兴趣，有较强的文字表达和口头表达能力； 2.具备良好的理解能力、沟通能力和应变能力，能够独立处理知识产权相关事宜； 3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具有较强的专利申请和商标注册能力，能够准确理解和执行客户的技术方案； 5.有知识产权相关工作经验者优先。

任职要求： 1.负责与设计师及销售团队进行工作对接 2.承担门店客户的接待服务工作 3.开展客户开发并做好客户关系维护 4.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，协同设计师完成沟通与洽谈 任职要求： 1.具备销售相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向发展：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻充满朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务谈判技巧与服务意识，文字及语言表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护客户关系并进行持续管理； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源开展客户二次开发及转介绍工作； 4、带领大客户销售顾问团队，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

岗位职责： 负责登高车、臂车的销售与租赁业务，包括与客户签订租赁合同及后续的回款跟进等工作 任职要求： 需有登高车、臂车销售或租赁相关经验，能够快速上岗独立开展工作，有驾驶车辆者优先，提供车补、油补

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的专业知识（终身受益）。如果你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥持续学习新知，也希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭为核心，而非单纯追求课程成交。销售是手段，助力学生和家长才是目的。需要长期耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为先、注重长期价值的销售方式，而非短期变现，欢迎加入我们！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日侧重外呼交流，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需进行地推或陌拜。2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计客户咨询与回访业绩突破百万，提成达7万元以上，叠加底薪半年总收入超10万元。如果你倾向主动出击的销售节奏，而非被动等待，期待你的加入！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受老生续费提成及家长转介绍奖励。学员续费率高达90%（覆盖小学至高三六年以上周期，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时，公司配备新媒体运营团队，确保获客资源稳定充足。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样保持90%，每年输送众多学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重服务、强教学，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动意识，欢迎你的加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和成就动机。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向；大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪＋外呼提成＋签单提成＋总业绩奖金＋转介绍奖金＋续费奖金 ①试用期底薪5700元（考核指标3万元，未达成则底薪5300元），转正后底薪最高可达7200元（按业绩动态调整） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，减轻居住压力； ④签单提成：新学员报名即享提成； ⑤总提奖金：当月整体业绩达标后，额外按比例计提奖励； ⑥转介绍提成：高于行业平均水平，单笔或多笔均有对应激励； ⑦现金激励：包含转介绍奖金、评比奖金及其他多种形式现金奖励； ⑧生日福利：组织温馨感人的生日活动，营造家一般的企业氛围； ⑨工龄工资：自入职起累计工龄，享有工龄津贴，年限越长增幅越高； ⑩带薪年假：满一年正式员工享受带薪年休假； ⑪带薪假期：涵盖婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金：“五险”指养老、医疗、失业、工伤、生育保险，“一金”为住房公积金； ⑬优秀员工评选：每月、每季度、每年开展评优，表现优异者优先晋升加薪； 14、员工在职满3年，其父母可享专项慰问金。