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【DEGAIA】一楼名品招聘高销导购 南京江宁砂之船 【薪资】： 高销：底薪4100+200全勤➕提成＋工服+生日礼+年假 缴纳：五险一金 上班时间：上一休一 【要求】：40岁以下 有服装销售经验优先，有团队意识，热爱销售行业，有责任心。 联系人：张女士 【联系方式】： 同步

轻量化户外品牌・蕉下热招导购工作门店：南京新城市广场店薪资福利底薪+提成，综合6-8k，晋升：在职满半年后由总部统一升星考核，升职级加底薪上班时间上一休一，大班。具体以门店安排为准招聘要求年龄32周岁以内，有服装零售、门店导购经验，亲和力佳，沟通大方【联系方式】：（，点私聊也ok）】

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南京江北砂之船ONLY、JACK&JONES、VEROMODA品牌集合店招聘：导购*2人1、综合薪资6K-9K2、福利五险+节假日3薪3、年终奖+带薪年假10天4年龄20-40岁之间，有经验可放宽上一休一每年8套工服免费穿5、素质要求：吃苦耐劳，有事业心，有学习意识，执行力强，有团队意识6:小时工一名，24元1小时电话：同步

品牌：南京河西金鹰、新街口狼爪(JackWolfskin) 导购：上一休一 薪资待遇：底薪+提成+各项激励（综合薪资4500-8000）有能力者无限制 职位要求： 1、有服装销售经验至少一年以上，户外品牌优先考虑！ 2、年龄35岁以下，能力优秀者可适当放宽！ 3、能够接受并配合线上运营！ 4、能承受压力，稳定性高！ 联系电话： （） 欢迎伙伴们推荐或自荐

栖霞区燕子矶城北万象汇品牌男装导购（名额3位）岗位要求1，20到38岁，形象气质佳性格开朗活泼乐观；2，积极主动意识强有较强的学习能力；3，有服装销售经验者优先录用；表现突出者优先享有晋升资格青铜，白银，铂金，钻石顾问可享年度旅游基金和假期薪资待遇综合月薪：5000-12000(上不封顶)相关福利：五险+节日福利+全年免费工服联系人宋店长

品牌：Adidas 职位：导购 工作地点：德基一期5楼 薪资福利：9000-20000上不封顶 年龄：25-32岁 班次：早晚班（月休4天） 要求： 1.有销售经验优先考虑。 2.有责任心及较强的执行力，有团队精神 性格开朗。 联系电话：（V❤同步）

招聘 【职位】： 高销 【地点】： 河西金鹰 【品牌】：COVEN GARDEN（哥文花园） 【福利】：节假日三薪、五险一金、13薪、到手6000-10000元/月不封顶， 【要求】：形象气质佳，学习力强，热情开朗，吃苦耐劳，团队适应能力强，有同行业工作经验者优先 联系人：陈 电话：

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招聘：特卖临时工一名 品牌：polo童装 工作店铺：青岛未来城万科店 时间：5.16-5.25 资薪：半班90，全天180 任职要求：工作态度积极，踏实稳定，良好的沟通能力，有责任心和团队协作精神 联系人：王女士 ☎联系电话：（微同号同步）

QIAODAN招聘导购要求：年龄25—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金（综合薪资3000-7000上不封顶）沈阳中街步行街店沈阳大东龙之梦时尚奥莱店沈阳沈北尚柏奥莱儿童店

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1.30到厂门口面试 长白班，人走账清、人走账清 现场平车考试，面试不包过 南京服装厂招聘：（面试通过需体检，有体检报告可以带着） 1⃣【招聘岗位】熟练缝纫工男女不限20名。18-50周岁，长白班，坐着上班。（查案底） 2⃣【要求】熟练羽绒服工艺，流水线，捆包流，要会中后道工序。 【上班时间】早7.30-18.20点，计工时10/小时，配合加班2-3小时。 3⃣【薪资福利】23元/小时，提供工作餐，加班有免费晚餐，（宿舍有公共区域可以烧饭）免费住宿不扣水电费，（每个月底发工资。提供本人银行卡）。承担个人所得税，做满一个礼拜需要用钱可以借支，不做提前打申请，办好离职。 4⃣【工作地址】南京市六合区 联系方式:

1. 工作内容：销售、店内卫生、陈列等服装店内日常工作 2. 工作时间：早10:00–20:00 晚12:00–22:00 轮班制 3. 工作地点：洪武北路138号-8 今敏时服装店 4. 要求：20-50岁 有服装经验者优先 5. 薪资：底薪4500＋提成

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款产品的设计开发； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，能精准把握流行趋势，熟练操作设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D软件者优先）； 3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力； 4、具备良好的沟通协调能力，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。 2、交通：公司提供免费上下班班车服务。 3、宿舍：为员工配备空调等设施的住宿环境。 4、餐饮：每日提供免费工作餐。 5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。

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