
3D效果图设计专员
7000-9000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专公装效果图室内效果图空间效果图办公建筑3D MAX
1、深入沟通客户与项目负责人,全面理解需求,提供专业设计指导,推动客户认可设计理念与方案价值。
2、科学规划空间布局(涵盖功能、风水、人性化等方面),确保空间合理、舒适且美观,输出契合客户需求与项目定位的创意设计方案。
3、关注国际最新设计动态、新型材料与工艺发展,将创新理念有效融入设计,增强方案市场竞争力。
4、配合公司开展材料选样、节点细化及成本测算,兼顾设计品质与预算控制,保障方案实施可行性。
5、主导方案全周期设计管理,严格把控进度与成果质量,提升方案一次性通过比例。
6、撰写规范的设计说明文件,准确传递设计思路与技术关键点。
7、遵循行业设计标准,协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料定型,确保设计落地还原度。
8、配合项目负责人完成相关资料整理与归档工作。
9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设,助力设计流程持续优化。
10、落实公司及上级安排的其他相关工作。
注:面试时请携带个人作品集及相关案例资料。
CAD,cdr,激光排版,开单
4000-6000元/月
设计师经验不限高中
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作,精准呈现设计创意与品牌调性
2. 根据客户需求及方案文本,独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作
3.配合市场、销售及策划团队,高效输出线上线下推广所需的视觉内容,支持活动落地与传播4.持续优化视觉表现手法,参与设计规范制定与素材库建设,提升团队产出质量与效率
5. 对接客户反馈,及时调整修改方案,确保交付成果符合预期并按时交付
任职要求:1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Premiere、AfterEffects等主流设计/后期软件
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力,有成熟作品集者优先
3.思路清晰、沟通顺畅,能准确理解需求并转化为高质量视觉表达
4. 工作细致负责,具备较强抗压能力与多任务协同执行能力
5. 对设计趋势敏感,学习能力强,认同公司审美风格与业务方向
方案视觉效果设计师
7000-10000元/月
效果图设计3-5年大专公装效果图空间效果图景观效果图办公建筑商业建筑店铺工业建筑3D MAXAutoCAD
1、深入沟通客户与项目负责人,准确把握客户需求,提供专业化设计建议,引导客户理解并认可设计理念与方案价值。
2、合理规划空间布局(功能分区、风水考量、人性化设计等),确保空间的实用性、舒适度与美学效果,输出契合客户需求及项目定位的创意设计方案。
3、关注国际最新设计动态、新型材料与施工工艺,将创新元素科学融入设计之中,增强方案的市场竞争力。
4、配合公司完成材料选样、节点细节深化及成本估算,兼顾设计品质与预算控制,保障方案具备高落地性。
5、负责方案从构思到落地的全过程设计管理,严格把控时间节点与成果质量,提升方案一次通过率。
6、撰写规范的设计说明文件,准确传递设计思路与关键技术内容。
7、遵循行业设计标准,协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定,确保设计意图完整实现。
8、协助项目负责人完成相关资料的整理与归档工作。
9、参与公司设计体系标准的建立与标准化资源库搭建,持续优化设计作业流程。
10、完成企业及上级领导安排的其他相关工作。
注:面试时请携带个人作品集及相关案例资料。
轻户外设计师女装业务开发担当
8000-12000元/月
服装设计师1-3年大专
岗位职责
1. 设计开发端跟进:产品开发进度跟进,成本初步核算,把控开发环节的成本与时效节点。
2. 订货会阶段:负责订货会阶段各类资料、表格的整理与制作,完成精准核价工作,保障订货会各项筹备工作有序推进。
3. 大货生产管控:大货生产阶段,跟进面辅料下单进度,实时跟踪大货生产进度与产品品质,确保生产环节顺畅,保障货品按时按质交付。
任职要求
1. 经验要求:服装商品、生产跟进工作经验者优先
2. 能力素养:工作积极向上、主动负责,具备极强的团队协作意识,做事细心严谨,具备良好的沟通协调能力与数据整理能力,接受应工作需求的出差。
工作地点:昆山花桥(上海地铁11号线兆丰路站),可提供宿舍
资深固件工程师(智能电机保护器)
3.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科EMCPCB马达
岗位职责
1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、编码实现、调试及全流程测试,全面推动项目落地,独立承担核心研发任务。
2. 深入分析马达保护器产品技术难点与关键点,结合行业实践提出架构方案、风险预警等建设性意见,优化开发流程,规避潜在项目风险。
3. 负责底层驱动、采样算法、保护逻辑、事件记录、能源管理、运维报表等功能模块的固件开发与持续迭代升级。
4. 协同硬件、测试、产品团队,牵头问题排查、故障分析与性能调优,确保产品在稳定性、可靠性以及EMC/EMI等方面的工业电气合规性。
5. 归纳总结技术方案与开发规范,编写完整技术文档,负责固件版本控制及量产阶段的维护支持工作。
任职要求
1. 学历 & 经验:本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业,5年以上工业控制或电力保护类产品的固件开发经验,具备完整的马达保护器(马保)开发经历者优先。
2. 技术能力:熟练掌握C语言嵌入式开发,熟悉主流MCU应用开发,精通模拟量采集、电气保护算法及漏电、过载、断相、短路等电机保护机制;掌握多种电机控制方式(如星三角、正反转、高低速等);了解常用工业通信协议(Modbus、CAN、以太网等)。
3. 项目能力:具有高端马保产品从0到1的完整开发经验,熟悉产品研发、测试验证到量产导入的全周期流程,深入理解马保产品的技术挑战与行业规范。
4. 综合能力:具备独立带领技术任务的能力,逻辑清晰,能有效识别技术风险并提出可行解决方案;沟通协作能力强,可主动推动技术改进与流程优化。
5. 熟悉工业电气产品EMC、安全规范,有电力测控、智能配电类设备开发背景者优先考虑。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同书写公司的未来篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
2. 多岗位轮岗机会,深入了解各类电站运行与维护流程;
3. 参与实际项目,快速积累一线经验;
4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,始终保持探索精神;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于沟通,愿意与团队共享成长经历;
4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源或相关方向。
诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的征程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
产品设计开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限汽车底盘零部件
熟练掌握2D、3D绘图软件,具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件的实际项目开发经验,
熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求,能够依据客户需求进行产品设计与性能优化,
负责编制APQP文件,包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档,
并有效应对和解决项目开发过程中出现的各类异常问题
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士酶工程发酵工程微生物工程
职位职责:
1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作;
2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建,优化发酵条件,实现蛋白的诱导表达,并完成纯化与酶活性测定;
3、制定并执行代谢工程改造方案,提高槐糖脂的产量与合成效率;
4、编写项目计划、实验设计和研究报告,进行数据整理与分析,定期汇报研发进展;
5、具备扎实的生物领域英文读写能力,能够撰写高质量科研论文与专利文件;
6、科学安排实验进程,把控关键节点,保障研发任务按时推进;
7、参与实验室日常运行管理,严格执行标准操作流程及EHS规范;
8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。
任职要求
1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位;
2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术,具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先,尤其具有假丝酵母研究经历者更佳;
3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法,能独立完成实验设计与优化;
4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平,熟悉常用生物信息学工具与数据库应用;
5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先,可承担产物提取与定量检测工作;
6、工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。
微波工程师(博士)
2.5-4.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士射频电磁场HFSS射频电路设计微波射频
【岗位职责】
1. 跟踪行业技术发展动态,明确产品设计与开发的前瞻性研究方向;
2. 开展前沿技术在实际应用中的可行性验证;
3. 主导新产品从研发到设计的全过程工作;
4. 组织样品试制,指导批量生产中的技术实施,并完成相关技术资料的编制与归档。
【任职要求】
1. 专业方向为微波电磁场、雷达系统、电子对抗、信号处理等相关领域;
2. 具备扎实的电磁场与微波技术理论基础及实际操作能力;
3. 具备独立完成微波类产品开发的能力;
4. 身心健康,性格积极,富有创新意识,具备良好的团队协作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假
小工1-2个月包住11-20人日结
打杂工辅助工,4-20人工作地址:南京市江宁区湖熟街道工业园区咸周路88号员工每天231-252元一天,,工资21元/小时,,45天以上出名单需在职主要是帮师傅打下手,搬搬弄弄,要能吃苦耐劳的,爱喝酒的,事多的,耍滑的勿扰住宿,20--50岁
种植工月结
招聘南京江宁区农场照看人员一名,照看农场日常,带喂喂鸡鸭,种点自食简单蔬菜,年龄大约在55到68岁,身体健康的农村老者,男女不限,也可带老伴,包吃包住,月薪3000联系电话
自动焊机手焊接包吃日结
满三天可预支400再干满4天可以预支500后续以此类推溧水汽车座椅厂愿意干包进【不卡纹身】【不体检】接受(已)新疆以及其他均可以18-45岁,初中以上学历岗位1装配:座椅骨架零件装配安装皮套海绵。打两颗螺丝【看两遍就会】岗位2焊接:看机器,机器人自动焊接上料下料【有手就能干】工作时间:早八点到晚八点有时候会加班21一小时点对点记10.5小时220-260一天另外干满3个月工价涨1元每周可以预支800-1000厂内包吃中餐晚餐(两荤两素)当天安排住宿厂内4-6人间全下铺,住宿费150(工资内扣)外宿补贴150/人邮局12点接自到一点打卡10天1000人多+报名电话:
月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定相应测试方案开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品所用线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、针对新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准;
3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级改进;
4、对接线圈外包加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量;
5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保组装过程中线圈性能稳定可靠;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计工程师的培养任务,推动组建专业的线圈技术团队;
7、规划线圈生产线建设方案,组织实施员工培训、作业指导及质量过程管控。
油变设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、全流程图纸设计:承担油浸式变压器产品的全套图纸设计任务,包括计算单编制、平面布局图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图制作以及二次回路设计,确保所有图纸满足行业规范及生产要求。
2、新品研发与定制化设计:主导油变新产品开发,负责技术前期对接与关键零部件选型;根据客户个性化需求、国家标准,并结合工厂现有设备与工艺条件,开展综合设计与方案优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理:负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作,落实技术文件的系统性归档,保障设计资料的完整、准确和可追溯,为后续设计与制造提供可靠依据。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答技术疑问,配合处理各类技术障碍,助力生产流程高效运行。
5、现场问题处理与质量控制:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时响应并处置设计相关技术问题,参与质量改进活动,持续推动产品品质提升。
6、工艺优化与技术创新:针对常规油浸式变压器产品,开展工艺改进研究,结合行业新工艺、新材料、新技术应用,提出切实可行的优化方案,提高生产效率与产品性能水平。
7、协同沟通与团队协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递顺畅,保障项目各阶段有序推进。
任职要求:
1、专业设计能力:掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计标准,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸;具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力,确保设计方案科学合理。
2、研发与创新意识:熟悉新产品开发流程,能结合行业发展动向与客户需求,提出具有创新性的设计思路;掌握零部件选型方法,具备对设计方案进行持续优化的能力。
3、标准规范理解:熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准(如GB标准等),并在实际工作中严格执行。
4、技术文档管理能力:具备良好的技术资料整理、归纳与审核能力,了解技术文件归档流程及相关管理规定,能够高效组织和维护设计文档体系。
5、跨部门协作与沟通技巧:善于与不同职能人员沟通协作,准确传递技术信息,共同解决生产与质量中的技术问题;具备良好客户沟通能力,能准确理解并响应客户需求。
6、现场问题分析与处理能力:具备较强的现场技术问题诊断与解决能力,能快速识别生产中技术异常的根本原因,并制定有效应对措施。
7、工艺改进能力:熟悉油变产品生产工艺流程,能够对现有工艺环节进行评估分析,提出合理化改进建议,提升制造效率与产品质量稳定性。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据公司营销方案,组织编制生产计划、外协计划及车间排产安排,及时下达物料采购需求,动态跟踪物资到货情况,统筹协调生产执行,保障生产节点按时完成;
2、科学配置与维护人力、设备等生产资源,持续优化产线布局、工艺流程及产能分配,不断提升生产运作效率;
3、实施生产全过程管控,对作业环节进行督导与支持,同步推进制程质量控制,参与质量异常问题的研判,制定并落实纠正与预防对策,确保产品品质达标;
4、强化生产现场管理,推行5S管理制度,推动车间标准化建设,定期评估员工5S执行效果,实施相应激励与约束机制,确保制度有效落地;
5、加强生产成本管理,汇总分析车间每日产出数据,挖掘改进空间以提升效率;核算物料与能耗支出,制定切实可行的成本管控方案;
6、落实安全生产责任制,贯彻各项安全操作规程,开展常态化安全巡查,杜绝安全隐患;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为;
7、负责生产人员日常管理,监督员工工作状态,对不合规操作及时警示并纠正;安排车间员工参与技能提升培训;落实考勤管理与团队凝聚力建设工作;
8、牵头召开产销对接会议,协调各生产车间与职能部门之间的协作事项,保障信息畅通与高效协同;
9、持续推进生产体系制度、标准及流程的建立、修订与完善,并在审批后组织贯彻执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类或相关理工科专业背景;
2、具备5年以上机械制造行业规范化生产管理实践经验;
3、精通机械制造流程、工艺标准,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO质量管理体系运行要求;
4、具备较强的统筹能力,出色的组织、规划、沟通与执行能力,擅长产业工人队伍与现场运营管理;
5、具备精益生产理念,重视生产过程中的成本控制与效率提升;
6、责任心强,富有事业追求和工作热情,抗压能力强。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、带薪年假、业绩奖金、年终奖金
原料药生产主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科原料药工艺技术生产设备GMP认证生产管理化学药
岗位职责:
1、全面负责原料药车间的日常生产运行,主导工艺放大全过程管理,及时处理生产过程中的异常情况,持续优化生产工艺与操作流程;
2、协同研发、安全环保、质量等相关部门,确保生产运行平稳顺畅,严格执行GMP体系相关规范要求;
3、组织员工开展操作技能培训,完成生产数据记录与统计分析,实施物料衡算,提升产品收率,按时编制各类生产报表;
4、参与设备验证工作,落实审计整改要求,开展安全隐患排查,确保生产过程安全合规;
5、汇总整理生产数据,编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、应用化学等相关专业背景,年龄不超过35周岁;
2、具备3年以上原料药生产车间或技术管理岗位工作经验,熟悉GMP管理体系;
3、掌握化工生产基本原理,了解生产设备操作及物料性质,具有较强的数据分析与突发事件应对能力;
4、熟悉原料药生产设备与工艺流程,拥有技术转移实践经验,具备一定的工艺优化与改进能力。
品保主管/质量主管/品质主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先,尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具,具备重大技术与工艺变更的管控经历;
3、擅长关键工序的质量控制,主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证;
4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节;
5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。
岗位职责:
1、牵头编制质量体系相关文件,协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标,并分解至各部门与具体产品,同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划;
2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况,纳入月度工作报告,对未达标项组织制定整改方案;
3、统筹规划年度质量管理体系运行计划;
4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审,出具内审报告,推动不符合项整改并评估整改成效;
5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划;
6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进,以及技术工艺优化计划的落实;
7、针对各类质量问题及客户反馈,组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立;
8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施;
9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。
研发工程师(高分子复合材料)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作;
负责跟进市场应用情况,开展客户间的技术沟通与交流。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成;
2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转;
3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行;
2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力;
3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标;
5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
变压器结构工程师(油浸式)
1.6-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科算法设计干式变压器油浸式变压器电力变压器单相电机三相电机
岗位职责:
1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务;
2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作;
4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。
任职资格:
1、电子类相关专业,本科或以上学历;
2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练操作CAD等绘图软件;
4、深入理解变压器工作原理,掌握其结构设计知识,熟悉制造流程与工艺环节,具有非合金变压器研发背景;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
职能类别:变压器与磁电工程师
工程设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责变电站二次系统项目的技术方案制定、设计图纸绘制及生产所需BOM的编制;
2、配合开展工程设计规范的制定与优化完善工作;
3、参与投标技术方案的编制,协同销售团队完成售前技术支持与技术方案引导;
4、解决项目在生产、调试及现场服务阶段出现的相关设计问题;
5、面向内外部客户开展工程设计方案的技术支持及技术培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程类相关专业;
2、具备2年以上变电站自动化系统与继电保护二次设计工作经验;
3、掌握电力系统自动化或继电保护应用知识,熟练操作AUTOCAD进行电气设计;
4、具有电力系统二次部分工程设计能力;
5、具备良好的沟通协调能力,以及信息收集与分析能力。
职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游
苏格五金建材招聘仓储主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合;
2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平;
3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标;
4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展;
5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求;
6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致;
7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力;
8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升;
9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作;
10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地;
11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表;
12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入;
13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓库主管》
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