
昆明五华区云南焕鑫荣景有限公司诚聘业务经理【任职要求】:男女不限,20-45岁,沟通能力强,有无经验
5000-20000元/月
业务经理社保11-20人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
云南焕鑫荣景有限公司
诚聘
业务经理
【任职要求】:男女不限,20-45岁,沟通能力强,有无经验均可。
【薪资待遇】:月均薪酬5000+
提供岗前培训。
地址:昆明五华区五一路兴杰大厦8楼
联系人:王老师
销售经理(云南)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验批发/零售
岗位职责:
1.业绩管理:统筹所辖区域的销售运作,指导并推进销售政策实施,确保销售目标、回款进度及费率指标的达成。
2.渠道开发:积极开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务,完善渠道布局,科学构建经销网络体系。
3.客户维护:定期走访辖区内的经销商/批发商/零售商,每月至少完成1次与经销商或核心批发商的面对面交流,掌握经营难点,传达公司政策,提升长尾客户运营效率。
4.市场覆盖:依据分销优先等级推进品类上架,实现核心品类与战略主推产品全覆盖,完成市场铺市率目标。
5.政策落地:组织实施月度重点工作,推动区域市场铺货与动销执行,保障促销活动精准有效落地。
6.价格维护:维护辖区市场价格秩序,监督客户严格执行公司定价机制,杜绝窜货、乱价等违规行为。
7.标杆建设:聚焦优势城市或系统,打造示范性标杆(涵盖经销商能力、二级分销梯队、分销覆盖、终端展示、健康竞争格局等),带动区域或省区整体发展。
8.信息收集:掌握所辖区域市场动态,系统性采集市场数据,为销售决策提供支持依据。
9.日常管理:负责各类渠道运营报表的整理维护,并执行临时性渠道相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先。
2.熟悉B2B渠道拓展及经销商运营管理,具备较强的终端客户谈判能力,能适应高频出差,抗压能力佳。
3.具备3年以上销售管理或运营工作经验,同等岗位管理经验不少于2年,熟悉销售全流程与渠道管理体系,具备敏锐的问题识别与解决能力;拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。
药品区域经理(工作地云南)(J10
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
工作职责:
1、负责指定区域的市场开拓及客户关系维护等相关工作。
2、开展区域内产品宣传与推广活动,达成既定销售目标及回款任务。
3、制定并执行销售拜访计划,定期走访客户,积极拓展新客户资源。
4、收集潜在客户信息,整理并建立完整的客户档案资料。
5、推动销售合同的签署,协助解决各类市场端问题。
6、调研市场行情与竞争动态,及时反馈客户需求及市场变化情况。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:医学、药学或市场营销等相关专业;
3、工作经验:具备3年以上销售经理或大客户管理岗位经验,有OTC药品行业背景及资源者优先考虑;
4、职业素养:具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和问题处理能力;性格亲和,品行端正,工作踏实细致,抗压能力良好;
负责区域:云南
储备管理员+朝九晚五(周末双休)
5000-10000元/月
销售经理社保五险11-20人经验不限中专及以上代理商销售按单提成销售额提成互联网/科技
岗位职责】
该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!!薪资递增空间大!!
1、团队储备主管/经理岗位入职会培训学习和实践,学习公司的一些市场业务,团队运营建设培训等相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。
2、后期具备独当一面能力,负责独立团队部门的管理和公司运营。
3、此公司属于分公司,总公司在重庆,总共27家分公司,分布在成都、重庆和贵阳,计划明年往河南郑州开拓市场,所以我们公司的发展前景是非常大的。
3、前期会有高管一对一带薪学习。
4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。
5、薪资待遇:无责底薪5000+绩效提成+五险.综合薪资8000-12000元/月。
6、上班时间:上午9:30下午17:00,节假日正常放假。周末双休。
任职要求:
1、有想法,想往管理层发展,想稳定发展
2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。
3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。
4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求
昆明西山区工作内容与要求在医馆门店驻点,通过面销和陌拜推广业务,开发潜在客户并邀约1。
4000-5000元/月
销售经理五险餐补3-5人3-5年中专及以上招商加盟面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOC医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
工作内容与要求
在医馆门店驻点,通过面销和陌拜推广业务,开发潜在客户并邀约1。
提供专业咨询服务,引导客户到院诊疗,并跟踪术后回访1。
需具备中医基础知识,练习话术,完成业务指标1。
要求有地推或陌拜经验,善于沟通,服务意识强,抗压能力好1。
区域主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上建材区域销售建材招商
工作职责:
1.负责所辖区域市场的调研与分析,科学规划并优化销售网络布局;
2.参与促销策略的制定,监督并支持经销商开展促销执行;
3.确保终端品牌形象的规范展示与维护;
4.跟踪并整理区域内竞争对手的最新市场动向;
5.配合相关部门处理客户投诉及售后服务事宜;
6.对经销商运营情况进行评估,并协助制定改进方案并推动落地;
7.定期针对滞销商品库存提出管理优化建议;
8.组织实施对导购人员的业务培训与日常指导;
9.能够接受高频次出差安排。
任职资格:
1.具备相关行业经验者优先录用;
2.熟悉家居、建材、电器类产品的市场运作模式及管理流程;
3.具备出色的判断力、决策力、规划能力以及谈判技巧。
法拍服务销售主管
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管社保经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销
法拍房销售经理薪资详情
薪资范围:11000-22000元/月
底薪:2700元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成
周薪制,以现金形式发放,本周签单,下周一拿现金。
奖金补贴:话补,年终奖金,绩效奖金,工龄奖
司法拍卖房领域,作为当前房地产与不良资产处置中的新兴市场,未来5-10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五,昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间,等待我们共同开拓。
云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展,专注于司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等相关业务。公司成立于2017年,昆明设有分公司,重庆总部现有专职员工200余人,长期稳居重庆法拍行业前列,销售业绩持续领跑同行。因业务扩展需要,现诚邀有志之士加入,携手发展,共享机遇。欢迎投身这一新兴领域,依托七年成熟运营平台,与我们一起成长,成为事业合伙人。(非电销岗位)
1、薪酬结构:无责任底薪+高比例提成40%-50%+绩效奖励;
2、提供系统化专业培训,帮助新员工快速掌握行业知识与业务流程,全程师傅一对一指导,零经验也可顺利入行;
3、晋升路径:法拍销售经理→团队部长→总监;
4、工作时间:早9:00-晚6:00(含两小时午休),周末双休;
5、办公地点位于4A级甲级写字楼,环境优越;
6、年龄要求:25~50岁;
7、具备短视频拍摄能力者优先录用
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、完成营销任务及其他指定业务指标;
2、制定销售目标,及时进行分析与总结,确保各项工作按计划推进;
3、积极参与团队组织的专业技能培训,持续提升个人业务水平;
4、与团队保持思想一致,落实日常管理相关工作;
5、搭建并维护客户档案及营销数据系统,参与部门运营数据分析,为公司决策及相关工作提供有效支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机科学、信息管理、通信工程、软件工程、电子商务或营销类相关专业;
2、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员共同达成目标;
3、对销售工作充满热情,拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧;
4、性格积极乐观,富有激情,擅长交流表达,注重团队合作,抗压能力强,进取心强,敢于承担责任并接受挑战,能在压力环境中实现自我突破;
5、有社区、园区、医疗、教育行业销售经验者优先考虑;
6、了解信息化项目政府采购流程,具备政府资源或政府项目经验者优先。
贵州销售管理负责人
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上招商加盟省级客户合作市场经营
岗位描述:
1、结合公司发展战略,规划贵州省区网点布局,推进招商加盟工作;
2、跟踪分拨中心网络货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况,指导员工优化改进,提升整体运营效能;
3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等KPI目标,并监督执行与达成;
4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广,协助处理重大异常问题,维护客户关系;
5、针对网络在货量、质量、流程、培训、拓展等方面存在的问题进行归纳分析,并推动改善措施落地。
完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写,整合公司及集团资源,保障方案有效实施与执行
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;
2、1年以上物流行业管理工作经历;
3、掌握物流管理业务流程,具备扎实的流程管理实操能力;
4、了解ERP系统及物流信息管理系统,具备实际应用经验;
5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧,团队协作能力强,独立作业能力突出,抗压性强。
个人发展:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系,晋升后可在全国范围调动;
2、职级晋升通道畅通,管理岗优先从内部选拔,平均晋升周期为6个月
1、薪资结构:底薪+绩效奖金+提成
2、入职首月即办理五险,享受法定节假日、节日福利,管理团队平均年龄30岁,定期组织聚餐/团建活动,部门氛围积极融洽;
3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品;
4、设立工龄奖励机制
职位福利:五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀
职位亮点:晋升速度快,管理岗位内部优先任用
加分项
具备公路物流领域相关从业经验者优先
切配迎宾员服务员餐饮收银
【诚聘】以下岗位(急招洗捡)
薪资:3000∽5000元
岗位:【收银、迎宾员、服务员、洗捡、切配、炉灶】 最低年龄年满16岁以上
公司福利:包吃住+月休4天+绩效+年假+生日假+婚假等
工作地址:西山区1903
联系人:段()
机械维修社保
机修工
工作地址:杨林工业园区东环路18号(云南雄鑫汽车有限公司厂区)
8:00-11:30 13:00-17:30
工资面议
购相应保险
机械故障、电气故障排查修复,两年以上机械维修工作经验,具备机械制图、机械维修的基本理论知识,对机械故障、电气故障能及时排查修复,熟练使用机械常用工具和设备
20-50岁电子电气、机械、汽车类中专及以上学历
机加工
机加工
工作地址:杨林工业园区东环路18号(云南雄鑫汽车有限公司厂区)
8:00-11:30 13:00-17:30
6000-10000元/月(计件工资制)
购相应保险
车床操作,加工精密零件,2年以上车床操作经验,常年做精密零件,2年以上相关经验者优先,会看图纸
20-45岁初中及以上学历
服务员
招人,做过餐饮的优先男孩子女孩子都可以,短期工,假期工,长期工都可以,长期工最好,上班地点,顺城,同德,呈贡都可以,商城里面,不加班,联系电话:
杰克琼斯-区域销售主管唐山秦皇岛石家庄
7000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1.参与制定公司销售战略,落实营销策略,并主导区域市场开拓的规划与执行
2.依据公司整体要求,拟定本区域营销方案,拆解销售任务,并对所辖门店实施量化销售考核
3.策划并推动区域市场开发计划及具体落地措施,提升公司品牌影响力和产品认知度
4.掌握客户动态变化,指导区域内人员识别潜在客户资源,持续提升市场占有率
5.负责公司销售政策的执行到位,确保各项管理制度在区域内的有效推行与监督
6.统筹调配所辖区域的销售资源与费用支出,科学管控成本,保障利润目标达成
7.根据公司发展战略和管理规范,组织开展下属员工的招聘、培训、任务安排及业务辅导,设定考核指标并定期反馈绩效结果
8.提供针对性改进建议,协助团队成员提升工作成效,强化协作意识与团队效能,打造高绩效销售队伍,助力销售目标实现
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上工作经验,性格乐观进取,品行端正,目标导向强
2.拥有零售领域业务分析与实际问题解决的相关经验
3.具备良好的逻辑思维,对数据趋势和人员行为具有敏锐洞察力
4.熟悉成本管理,擅长利润管控与销售数据分析
5.具备出色的团队管理能力和领导才能,沟通表达流畅,谈判技巧娴熟
中央空调销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责
1.负责中央空调在工业领域的售后维保及服务类销售工作
2.为客户提供专业的销售支持与技术解决方案
3.拓展区域内业务范围,推动产品销售达成既定目标
4.维护现有客户关系,持续开发新客户、新市场及新应用场景
5.关注行业与市场变化,及时反馈信息并进行分析研判
6.树立并保持公司良好的品牌形象与专业形象
7.积极配合上级工作安排,高效完成交办的各项任务
岗位要求
1.具备3-5年空调、制冷、压缩机、水泵等相关领域工作经验,其中包含1-2年销售经验
2.大专及以上学历,工程或技术类相关专业,制冷与空调方向优先
3.具有积极进取的工作心态,良好的沟通表达与商务谈判能力
4.热衷于销售岗位,能承受工作压力,适应频繁的短途或长途出差
5.可在较短时间内掌握设备选型、产品应用特点等核心技能,具备独立作业能力
6.目标感强,具备高效处理问题的能力,确保达成公司业绩要求
7.富有挑战精神,具备较强的市场开拓意识与客户挖掘能力
8.能融入公司文化,与团队成员协作顺畅,服从管理,执行力突出
华中区域销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验
1.负责河南、山西、陕西、安徽区域的客户开发与客户维护工作。
2.具备食品饮料行业经验,拥有渠道资源者优先。
3.参与部门组织管理及销售方案的制定与执行。
4.有超市卖场、流通市场及供应链渠道从业背景者更受青睐
华北区域销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上快消品销售经验
1.负责北京,东北区域发客户工作
2.有快消品行业资源,
3.有组织经验,管理经验
门市部多年管理经验
8000-10000元/月
销售经理社保3-5年学历不限门店销售销售额提成
岗位职责:带团队做轻纺销售,管门市运营,拓客户完成业绩。
任职要求:3年轻纺城门市管理经验,会带团队、有资源优先。
福利待遇:6000-10000底薪+高提成,社保+节日福利,晋升空间大。
1.地推业务员10名
2.销售主管3名
3.营销总监2名
4.云南各地州县招商加盟负责人3
1000-21000元/月
销售经理社保五险一金五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
太原宁化府益源庆云南省办事处招聘:
1.地推业务员10名
2.销售主管3名
3.营销总监2名
4.云南各地州县招商加盟负责人3名
要求条件:有销售经验,文化不限,有想发辉自己能力的创业者,我公司给你提供平台,任鸟飞!山西人优先录用!
工作地址:昆明市盘龙区滨江俊园一期2栋203号
联系电话:李[握手][握手]
市场销售
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职热爱销售,有责任心
负责新客开发,老客维护。配合店长开展日常营销工作,完成既定目标
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管社保1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务会展销售
深圳尚为集团2025年“优秀干部储备”
招聘岗位:销售工程师、销售经理、大项目专员
工作范围:云南省内
条件:大专及以上学历,适应出差,有销售经验者优先,男女不限
薪资待遇:
底薪(无责任)4700-5700元+提成+出差补助+油补(800-1000元)+节日津贴+五险,双休及法定节假日正常带薪休假
晋升空间:
公司设置销售工程师、经理等职业发展通道,成长空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升并带领销售团队
招聘要求:
1、形象良好,品行优良,具备较强沟通能力,敢于追求高收入
2、大专及以上学历,年龄****以下,服从工作调配
3、具有一年以上销售从业经历者优先,有电气领域工作经验者优先
4、可接受省内短期外出差
职责:负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访与关系维护
选择大于努力,诚邀有志之士携手共进,共创未来
店长店员
昆明市西山区益众宝副食品
1、店员/店面销售
薪资待遇:3000底薪+绩效提成+奖金 综合月入5000+
2、店长
薪资待遇:3500-4000底薪+个人提成+团队绩效 综合6000+
3、销售经理
薪资待遇:3500-4000底薪+个人提成+团队绩效 综合8000+上班时间:8:00-17:30 有吃饭时间,月休四天,国家法定节假日带薪休息,员工福利
地址:云南省昆明市西山区西坝路船房小区火电建设公司1栋综合楼3号商铺益众宝
联系:王总
菜鸟驿站区域运营经理
1.2-2万元/月
城市经理3-5年本科及以上
职位描述:
1、结合区域内菜鸟驿站的发展情况,规划并实施线上线下拓展策略,整合城市本地合作资源,推动网络规模持续增长;
2、统筹所辖区域菜鸟驿站的网络运营与管理,保障网络运行稳定,主导cp合作伙伴的引入及成长支持工作;
3、推进所在区域菜鸟驿站在产品应用和商业化方面的落地执行;
4、负责区域内快递类商务合作体系的搭建及长期关系维护。
职位要求:
1、具备3年以上物流硬件销售、大客户开发或toB直销经历,有3C等行业终端渠道运营管理背景者优先;
2、拥有面向渠道商、KA客户、中小企业的商务拓展及项目运作经验,具备可验证的成功实践案例,能独立承担区域市场开拓与运营职责;
3、具备良好的沟通表达能力和客户服务思维,执行力强,能高效推动方案实施并取得显著成果;
4、适应性强,抗压能力突出,能在复杂业务环境中迅速识别关键点并实现突破;
5、具备较强的组织协同能力,具有一线团队管理经验,有参与或主导市场营销活动策划与落地者优先;
6、了解快递末端配送场景,具备自动化设备及相关物流全链路解决方案设计与推广经验者优先。
团队主管(管理岗)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
需具备团队管理经验,公司专注于互联网电商领域,主营各大电商平台的招商与运营工作。集团公司总部位于武汉,下设济南、昆明、西安等多个分支机构,诚邀各地优秀经理人才踊跃投递简历。
工作内容:
1、负责老客户的持续维护,开拓新客户资源,妥善处理客户关系并提供专业服务支持;
2、向目标客户清晰传递产品核心价值,开展商务洽谈,推动合作落地;
3、统筹团队日常管理,监督工作进展,实施激励与考核机制,指导成员完成既定任务目标;
4、收集并反馈产品、市场及行业动态信息,定期输出竞争对手分析报告;
5、敏锐捕捉市场机会与价值增长点,高效整合公司资源以提升整体收益;
6、与团队统一目标方向,强化凝聚力与执行力,推动团队绩效稳步提升,助力公司战略达成;
7、鼓励下属发挥个人潜力,增强团队稳定性,持续推进团队建设,吸引并留存优质人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽条件;
2、积极进取,有明确职业目标,渴望在公平环境中实现自我突破,拒绝安于现状;
3、具备2年以上电商、装修、房地产、会销或电销团队管理经验;
4、擅长新人带教与培训,具备带领团队完成月度业绩目标的能力;
5、我们期待你充满正能量,价值观端正,为人真诚踏实,勤奋努力,志同道合共成长。
咨询总监+五险一金+高薪
8000-13000元/月
销售总监年终奖1-3年本科及以上个人教育培训
一、【薪资福利】
1、薪酬构成:底薪+五险一金+团队绩效提成+年终奖;综合月薪15000-25000。提供全面的培训支持(涵盖专业能力、行业知识、管理进阶及商务办公技能);
2、年度团建旅游、多样化的员工社团活动、集团大型年度庆典等;
3、享受10—15天带薪年休假,并享有节日关怀、生日礼遇等福利待遇。
二、【工作内容】
1、制定业务发展策略,并监督执行进度与实施效果;
2、组建、培养并管理高水平咨询顾问团队,指导其达成公司设定的业绩目标与市场拓展任务,提升咨询业务的专业化与标准化水平;
3、对顾问团队的电话接待、线上沟通及面对面咨询服务进行规范性指导与日常监管;
4、监督并规范顾问在客户签约各环节的操作流程;
5、协调处理客户在服务进程中出现的各类问题,确保沟通顺畅与客户满意度。
三、【任职要求】
1、具备1年以上销售团队管理经验;
2、了解教育行业咨询与销售模式,有优秀销售成果者优先考虑;
3、有教育机构担任销售经理或咨询主管经历者优先录用;
4、具备较强的抗压能力,工作态度积极稳定,能适应高效工作节奏;
5、拥有良好的团队协作意识、积极心态、服务导向,以及强烈的责任心与职业信赖感。
四、【晋升通道】
1、管理发展路径:咨询总监—校区校长—城市经理—省区经理;
2、内部竞聘机制:公司职位空缺优先面向内部员工开放,支持跨部门职业发展机会;
五、【工作地点】四大校区就近分配:
1、同德校区:同德广场B区9栋
2、1903校区:1903金格奥特莱斯
3、世纪金源校区:世纪金源购物中心c馆3楼
4、金鹰校区:金鹰购物广场A座3楼
公司介绍
iCoding爱编程,工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴,国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地,GLAD全球学习与测评发展中心认证单位,专注3-16岁青少年编程教育。由美国上市教育企业前核心管理团队创办,已获得多家知名投资机构持续注资。集团总部设于北京,拥有资深教研团队,成员来自全球顶尖高校与知名企业,覆盖计算机科学、工业自动化、学前教育及基础教育等领域,平均具备十余年编程教育研发经验。所有校区均为自主建设、直营运营,目前已在全国多个城市开设及筹备数十家教学中心。
昆明校区本地发展概况:各校区年营收均达千万元级,全国排名领先,2023年斩获多项荣誉:年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。
储备管理员+朝九晚五(周末双休)
5000-10000元/月
销售经理社保五险11-20人经验不限中专及以上代理商销售按单提成销售额提成互联网/科技
岗位职责】
该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!!薪资递增空间大!!
1、团队储备主管/经理岗位入职会培训学习和实践,学习公司的一些市场业务,团队运营建设培训等相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。
2、后期具备独当一面能力,负责独立团队部门的管理和公司运营。
3、此公司属于分公司,总公司在重庆,总共27家分公司,分布在成都、重庆和贵阳,计划明年往河南郑州开拓市场,所以我们公司的发展前景是非常大的。
3、前期会有高管一对一带薪学习。
4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。
5、薪资待遇:无责底薪5000+绩效提成+五险.综合薪资8000-12000元/月。
6、上班时间:上午9:30下午17:00,节假日正常放假。周末双休。
任职要求:
1、有想法,想往管理层发展,想稳定发展
2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。
3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。
4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求
营业员1-2人
民润优鲜生活超市,需要顶班猪肉师傅一名:380元/天,4:00至12:00,开业日期至12 月22日做3天,地址:龙西富民路。电话:
云南昆明营业员身体健康、沟通能力强,热情大方喜欢零售业工作;年龄20—35岁薪资福利:底薪
2500-3000元/月
营业员月结
营业员
身体健康、沟通能力强,热情大方喜欢零售业工作;年龄20—35岁
薪资福利:底薪+奖金+工龄工资2500-3000
发布时间:7天2025年12月23日
工作地址:盛世家园
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