1.独立向客户介绍公司发展历程与企业文化，有效传递企业形象与品牌价值； 2.协同公司开展市场推广活动，负责产品讲解及销售会议的组织与实施； 3.参与会议流程规划、前期准备、方案策划与现场执行，并承担主讲职责； 4.解答客户关于公司背景及产品的各类疑问，消除疑虑； 5.引导客户认知转变，推动销售转化； 6.指导经销商完成会前、会中、会后各项任务，并提供相应的会前及会中分析资料； 7.具备独立主持和召开销售会议的能力； 8.能够自主开发并设计销售培训课件； 9.完成公司安排的各项培训任务； 10.根据市场部门提出的培训需求，制定培训大纲与执行流程； 11.编写培训所需课件内容； 12.组织并开展培训工作； 13.对培训成果进行评估与反馈； 任职要求： （1）年龄28-45岁，形象气质良好； （2）仪态端正，具备热情活力、出色的表达与沟通能力，责任心强，善于团队协作； （3）熟悉相关业务内容，熟练操作现代培训工具，精通办公软件应用。

1.日常客户宣讲 2.协助销售人员成交客户 3.日常公司活动组织策划及宣讲 4.思维清晰，口才好

1.负责院内中医知识的宣传与普及工作； 2.熟悉疾病预防与控制相关基本内容； 3.承担课程的设计与开发，依据业务需要动态优化课程内容； 4.对宣讲成效进行跟踪评估，并提出切实可行的优化建议； 任职要求： 1.具备中医药学基础理论知识； 2.有大健康领域培训经验者优先考虑； 岗位福利：底薪＋科室提成＋课时费＋入职保险

培训讲师，熟悉公司业务，招聘日结工人员

岗位职责: 1.策划并落地系统化培训方案，助力员工能力与专业水平持续提升。 2.针对不同团队及个体需求定制培训材料，保障培训过程高效且具针对性。 3.跟踪培训成果，汇总参训反馈，用于迭代优化课程内容与授课方式。 4.协同各部门推进培训执行，确保各项培训安排顺利开展并达成预期目标。 任职要求： 1.具备高度责任感和良好的表达能力，能清晰准确传递知识要点。 2.拥有出色的统筹与策划能力，可自主完成培训项目的全流程设计与推行。 3.善于运用多元化教学手段和工具，提升培训的互动性与实效性。 4.具备协作意识，能与跨职能团队紧密配合，共同推动培训工作落地实施。

工作内容： 1，负责公司新员工的培训工作，涵盖企业文化、产品知识、行业概况及销售技能提升等内容 岗位要求 1、具备较强的学习意愿和主动性，大专及以上学历 2、对销售工作有热情，该岗位需配合销售团队开展工作，须具备相关销售经验 3、无同行业销售经历者需愿意进入销售部门进行实习锻炼

岗位职责: 1.负责会议营销活动的推广与业务拓展； 2.依托会销形式推动产品销售目标达成； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质。 任职要求: 1.熟练掌握销售方法，具备丰富的会销实战经验； 2.可独立完成会销活动的策划与落地执行； 3.具备较强的协作能力及客户至上的服务理念。

1.独立面向客户讲解公司发展历程与企业文化，有效传递企业形象与品牌价值； 2.协同公司开展市场推广活动，负责产品介绍及销售会议的策划与实施； 3.参与会议流程设计、会务筹备、方案策划并主导现场执行，承担主讲职责； 4.及时回应客户对公司及产品的疑问，消除疑虑； 5.引导客户认知转变，推动成交转化； 6.指导经销商完成会议全流程工作，并提供会前准备、会中支持及会后分析资料； 7.具备独立组织并主持销售会议的能力； 8.能够自主开发与设计销售培训课件； 9.按要求完成公司安排的各项培训任务； 10.根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架与实施流程； 11.编写配套培训教材； 12.组织并开展培训授课； 13.对培训成果进行跟踪与效果评估。 任职要求： （1）年龄28-45岁，气质良好，形象端正； （2）具备良好形象，充满热情，表达清晰，沟通顺畅，责任心强，注重团队协作； （3）熟悉相关业务内容，熟练运用各类培训工具，精通办公软件操作。

1.负责院内中医知识的宣传与普及工作； 2.熟悉常见疾病的预防与控制相关内容； 3.承担课程的设计与开发，依据实际业务需求动态优化课程内容； 4.对宣讲活动的效果进行跟踪评估，并提出有效的优化建议； 任职要求： 1.具备中医药相关基础知识； 2.有大健康领域培训经验者优先考虑； 岗位福利：底薪＋科室提成＋课时费＋入职保险

授课内容 行测中的数量关系、资料分析部分； 工作内容 1、负责行测内容中的数量关系和资料分析的线上、线下授课工作； 2、掌握和运用多样化的教学方法，将复杂的知识以生动有趣的方式传授给学员，确保学员轻松理解和掌握； 3、课后为学员提供及时、全面的答疑辅导，解决学员在学习过程中遇到的难题，帮助学员提升学习效果。 4、定期对所授班次进行回顾总结，持续优化教学方法和课程内容，提升教学质量； 5、及时关注公考行业的考试内容和考试形式等相关资讯； 6、保持其他部门良好的沟通，促进工作的顺利开展； 7、积极参加公司会议和培训； 8、服从公司安排，完成公司交代的其他工作； 任职要求 学历：公办类全日制本科及以上学历； 专业：公司没有强制性的专业要求，大学所学专业为数学/统计、计算机、经济/金融等理科类专业是加分项 经验：有考公经历、行测分数高者、有讲师或教师经验者优先； 出差：适应性强，能接受一定程度的出差； 个人：沟通表达良好、逻辑思维清晰、学习能力强； 态度：具备积极向上的工作态度，勇于接受挑战；热爱教育培训行业，具有团队精神、责任心； 工作时间： 8:30-12：00；2:30—6:00；午休两个半小时 晚自习：19:00-22:00；根据教学计划安排，会提前通知 月休时间和排课时间同步，无课时即休息，弹性且自由 薪资待遇 第一年薪资8W-10W，第二年10W-15W，后期稳定在20-30W，并且随着能力提升和经验积累，薪资将不断增长，让你的付出得到丰厚的回报。 福利待遇 1、公司提供住宿； 2、公司定期组织旅游团建活动； 3、此岗位无需固定坐班，让你拥有更灵活的工作时间和空间，提高工作效率，实现工作与生活的完美平衡； 4、此岗位假期自定：给予你更多的自主安排假期的权利，让你能够根据自己的生活和工作需求合理安排休息时间； 5、公司提供完善的培训体系和晋升机制，提供丰富的教学资源，可让您进行快速成长； 注：此岗位入职会有培训期，时间在1-2个月左右，期间会由公司经验丰富的资深讲师进行系统性和专业性的教学培训。 此岗位开放时间和招聘人数有限，期间欢迎大家积极投递~

正海科技质检岗位 1.不要烟疤纹身，色弱，会笔算两位数乘法，认识26个字母。2.两班倒，一个周一倒班，穿无尘衣作业（连体无尘衣，戴口罩，帽子，乳胶手套）。3.18 - 35岁，有经验能接受倒班也可以放宽到40周岁。主要是汽车导航屏幕一类的触摸屏质检，工时稳定，全部非流水线岗位。男女不限，操作、质检都要人。 薪资福利:综合月薪4600 - 5600元，福利待遇：五险一金，高温津贴，采暖补贴，年终奖，三八节购物卡，中秋节春节礼品等；免费住宿，冬天有暖气，夏天有空调（厂区外小区宿舍，步行10分钟），吃饭有餐补。 工作地址:山东省烟台市芝罘区海港路华达大厦

公司注重培训与人才培养，岗位不限经验，入职后统一安排集训，集训期间可提供住宿，开展为期18天的定向培养，重点提升个人综合能力，内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲表达训练、代理管理及运营小组或团队建设。（无论是否有相关经验，均需参加定岗培训，有经验者培训周期可适当缩短） 工作内容: 1.负责日常人事接待、办公内勤事务、招聘组织与面试安排 2.新员工入职前培训，以及业务团队人员的沟通协调 3.人事日报表的填写，工作资料的准备、整理与归档 任职要求: 1.思维条理清楚，工作态度认真积极 2.喜欢与人交流互动，具备良好沟通意识 3.具备自我提升意愿和主动学习能力 薪资结构为：基础薪资+培训激励+管理激励，综合收入4-6k

招聘，烙饼师傅主要会烙筋饼过了年初十左右上班，地点烟台，工作条件电话谈张老板

拆草包挑地灌带的活 4.5元一包 工资10天一开 管吃管住男女都可以

保洁 男女不限，女50 - 65，男60 - 68，身体健康。负责小区内的卫生、保洁工作，工作时间灵活性较强，干完活就可以走，时间不需固定 薪资福利:月薪2000元+绩效200元， 招工人数:数名 号：，电话： 工作地址:蓬莱阁街道、紫荆山街道、登州街道等部分小区

岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、主导培训需求调研、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，根据实际运营需要优化培训方案； 4、具备良好的课堂掌控能力，助力新人高效融入岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程与一线实况，通过培训手段推动业务目标达成； 6、结合公司发展需求创新培训方式，优化培训成本，提高执行效率； 7、落实并处理部门相关流程性事务工作； 8、认同企业核心文化理念，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美容行业销售经验者优先录用； 4、具备较强抗压性、沟通协作能力及自主学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练操作常用办公软件； 岗位福利：五险，早班9点至18点，晚班10点至19点

保险产说会讲师兼员工培训导师 既要负责产品说明会的策划、组织和主讲工作，又要承担员工培训体系的建设与实施。 该岗位的主要工作职责： 一、产说会策划与组织 会议策划与设计：根据公司业务发展战略和产品推广需求，制定年度产说会计划，设计会议主题、形式和流程。产说会通常包括沙龙、酒会、旅游等多种形式，针对不同客户群体采用差异化策略。 客户邀约与筛选：制定客户邀约标准和话术，协助销售团队精准筛选目标客户，确保参会客户质量。通过数据分析确定邀约名单，提高邀约成功率。 会前准备：负责会议场地布置、物料准备、设备调试等工作，确保会议环境符合公司形象要求。准备会议资料、礼品、签约工具等，为现场签单创造良好条件。 二、产说会主讲与控场 产品讲解：作为产说会主讲人，运用专业知识和演讲技巧，向客户介绍保险产品特点、优势及适用场景。通过案例剖析、数据展示等方式，帮助客户理解产品价值。 需求挖掘：通过提问、互动等方式，挖掘客户的潜在需求，引导客户思考保险配置的重要性。针对不同客户群体（如养老需求、教育需求、财富传承需求）采用差异化讲解策略。 现场促成：掌握促成技巧和异议处理方法，在产说会现场引导客户签单。通过制造稀缺性、限时优惠等方式，激发客户购买意愿，提高现场签单率。 三、培训体系规划与课程开发 培训需求分析：根据公司业务发展需要和员工能力现状，进行培训需求调研，制定年度培训计划和预算。针对不同层级员工（新员工、在职员工、绩优人员）设计差异化培训方案。 课程体系搭建：建立和完善新人养成、主管培养、绩优提升、产品培训等培训体系。传承总部培训课程，根据分公司需求开发新课程，确保培训内容的时效性和适用性。 课件开发与制作：负责培训课件的设计、开发和更新，包括PPT制作、案例编写、教辅资料研发等。运用多媒体工具和互动教学方法，提升培训效果。 四、培训实施与教学授课 培训组织与执行：负责各类培训活动的组织实施，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品培训等。运用多样化的教学方法（讲座、案例分析、角色扮演、情景模拟）提高学员参与度。 授课技巧：具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达信息，激发学员学习兴趣。通过互动式教学、小组讨论等方式，提升培训效果。 培训评估与反馈：建立培训效果评估机制，通过笔试、实操演练、问卷调查等方式评估学员学习效果。收集学员反馈，撰写培训报告，持续优化培训方案。 五、讲师团队建设与管理 讲师队伍建设：负责内部讲师队伍的培养、选拔和认证工作，建立讲师管理制度。对兼职讲师进行授课技能辅导，组织讲师培训交流活动。 培训资源管理：管理培训教材、设备、场地等资源，确保培训工作顺利开展。建立培训档案，维护培训系统信息。 六、市场研究与知识更新 行业动态跟踪：持续关注保险行业政策法规变化、市场趋势和产品创新，定期更新培训内容。参加行业培训、研讨会等活动，获取最新信息。 市场调研：进行市场调研，了解竞争对手情况和客户需求变化，为培训策略调整提供依据。与产品开发团队紧密合作，确保培训内容与公司产品特点相匹配。 七、业绩追踪与效果评估 培训效果追踪：建立培训效果追踪机制，跟踪培训后员工业绩变化，评估培训对业务发展的贡献。通过数据分析，优化培训策略。 产说会效果评估：统计产说会参会人数、签单率、保费收入等数据，分析产说会效果，提出改进建议。通过复盘总结，持续提升产说会质量。 保险产说会讲师兼员工培训导师需要具备扎实的保险专业知识、丰富的培训经验和良好的沟通协调能力，在保险产品营销和人才培养中发挥着关键

我们是一家全国连锁城市家庭服务品牌。FAMILYLOVE数年深耕行业、洞察新时代家政需求,打造的互联网+专业家庭服务平台。FAMILYLOVE以爱为核心用户提供"教培、保姆、月嫂、育儿嫂、养老”等一站式品质家庭服务。目前布局“贵阳、重庆、成都、石家庄"等城市。致力于规范化、标准化、品牌化建设,以互联网+思维模式进行创新服务,高质量提供专业、温暖和充满爱心的家庭服务。朝阳行业，形成覆盖全生命周期的服务体系。以应对出生到老龄化社会的多元化需求。 1、工作内容： （1）负责课程（育儿，育婴，月嫂，催乳，老人护理等）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案； （2）负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修订教学大纲，有针对性地进行强化培训； （3）能够熟练操作和制作课件； （4）提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。 （5）有家政顾问行业经验优先。 2、岗位要求： （1）有家政行业保姆月嫂板块等培训经验； （2）持有相关资质证书 (3)会5科课程左右，年龄在45岁以内 （4）有儿童陪伴师经验，学历要求名校毕业，有留学经验更好。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

日语教师岗位职责 1.具备日语相关专业本科或以上学历 2.日语基本功扎实，语音准确规范，持有N1证书者优先 3.热爱教育行业，具备较强的责任心，仪态端庄大方 4.遵从学校工作安排，踏实肯干，对待教学任务严谨认真 5.有日语授课经历或赴日留学背景者可优先考虑 6.欢迎应届毕业生投递，提供入职前带薪系统培训 薪资待遇： 1.月收入6千至1万元 2.缴纳五险一金，享有节日慰问福利 3.设立教学成果奖、高考绩效奖及年终奖金 4.法定节假日正常休息，寒暑假可参加免费日本知名院校研修 5.工作地点：山东省烟台市 联系方式：（姜老师）

山东省烟台市芝罘区新桥西路25号，周一到周五上午11点之前 每月16号发上月全额工资 18-50周岁，需要携带本人身份证原件+复印件1张+近期彩色一寸照片2张（不限底色）；面试必须带着身份证原件！，必须认字会写字

小学生的晚辅导语数英有教师资格证的和有经验的优先

招聘：莱州夏邱4店-通岗（通）

招聘：发布专员 薪资：2.5千-5千 岗位职责：在公司规定的渠道内容发布公司运营游戏的相应信息，并**复用户信息线上推广，不需要打电话，也不需要外出，纯办公室办公 公司提供设备和资源号岗位要求：公司为员工提供上岗前*。16岁~30岁，无需行业经验，没有学历要求

新元广场游乐场在山东烟台招聘两名退休人员，年龄六十多岁，工作内容轻松，提供餐食，但不提供住宿，是一份理想的养老工作。有意者可联系应聘。

烟台芝罘区铁路码头货车加固员招聘 ✅ 工作要求：年龄55岁以内，身体健康，无需经验，新人有老员工带教，上手快！ ✅ 工作内容：负责将商品车（司机开至船舱）用绑带/链条按要求固定在甲板，防止移位， ✅ 工作时间：上24小时休24小时，11点交班/上班；没活可在宿舍休息，每天实际工作约8小时，轻松不内卷～ ✅ 薪资福利： • 底薪1800+200满勤，，底薪和满勤正常支付，上班一天额外补贴130元，每月20号准时发薪 月薪4000以上 • 宿舍就在工作地点旁，省去通勤时间 ⏰ • 餐厅用餐仅11元/顿，吃饭超划算 ⚠ 注意：，介意慎询 工作地点：芝罘区芝罘岛立交桥下烟台北站。联系电话☎

1、具备美术学或艺术设计相关专业背景，具有一定的美术基础； 2、富有耐心与爱心，热爱儿童，有志于投身幼儿美术教育事业； 3、积极进取，踏实肯干，期望通过自身努力实现成长为合伙人的目标； 4、性格活泼开朗，沟通能力强，能有效开展学员及家长的交流与维护工作； 5、拥有相关教学经验者优先录用； 薪资待遇优厚，发展空间广阔，提供五险一金。

负责拼音、生字及数学课程教学 需具备相关教学经验及教师资格证

性格外向，沟通能力强，创新精神