【岗位职责】 1. 统筹现场人、机、料、工序，把控进度、质量、安全； 2. 落实5S管理，处理现场异常，排班管理班组，填报数据报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年现场管理经验； 3. 熟悉作业流程、品控及安全规范，能熟练使用基础办公软件； 4. 具备抗压能力，具备团队协调与带队能力。

岗位职责： 1、团队管理和资源调配：项目组长需要组建项目团队，明确团队成员的职责，并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源，包括人员、工具和现场管理，以确保项目的顺利进行。 2、质量控制和时间管理：项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划，并在项目实施过程中进行严格的控制和监督，确保项目按时完成并符合质量要求。 3、沟通和协调：项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通，协调内外部资源，解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目顺利进行。 4、风险管理：项目组长需要识别和管理项目风险，制定应对措施，确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。 5、其他职责：项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等，确保项目的各个方面都能达到预期的目标。 6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程，从项目启动到项目收尾，包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1、30-50岁之间。 2、大专及以上学历。 3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验，3年以上团队管理。 4、工作地址：东莞中堂。

【岗位职责】 1. 严格按照公司下达的生产计划组织拉上生产活动，合理排布工位、调配人员，确保每日产能目标达成，保障订单按时交付。 2. 全流程把控产线产品质量，跟进首件确认、巡检抽检环节，及时发现并处理制程品质异常，保障产线直通率达标，降低不良品损耗。 3. 负责产线生产设备、工装夹具的日常点检与维护，发现故障第一时间上报并协调处理，避免因设备问题造成长时间停拉。 4. 落实生产现场安全管理要求，严格执行安全操作规范，每日排查产线安全隐患，杜绝违规操作，保障班组零安全事故。 5. 主导产线5S落地执行，每日组织班组做好现场整理、整顿、清扫工作，维护整洁有序的生产环境。 6. 负责班组人员日常管理，主持每日早会布置当日工作，跟进员工考勤、纪律情况，做好新员工岗位操作培训，及时疏导员工情绪，降低班组人员流失率。 7. 每日准确统计产线产量、不良数、物料损耗等数据，按时提交生产日报表，针对生产过程中的效率、品质问题提出优化改善建议。 8. 配合上级完成工艺革新、产线优化等相关工作，完成领导交办的其他临时性生产任务。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上电子制造行业生产拉组长相关工作经验，熟悉流水线全流程运作逻辑，电机行业从业经验优先。 2. 了解电子类产品生产工艺与相关设备基本操作，能独立完成产线排拉、人员调配工作，快速处理常见的生产异常问题。 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，沟通协调能力突出，能有效统筹班组工作，带领团队完成生产目标。 4. 拥有基础的安全生产知识，严格遵守各项安全管理规定，能主动向班组员工宣导安全操作要求。 5. 对生产数据敏感，具备基础的报表统计能力，能清晰记录、反馈每日生产情况。 6. 能适配岗位上班时间要求，稳定性强，服从生产部门的工作调度安排。 【福利待遇】 1. 提供免费两餐（可选餐补200元/月）。 2.提供免费宿舍，热水器、空调等设施配置齐全。 3. 薪资由基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等部分构成。 4. 试用期一般为3个月，特别优秀者可申请提前转正。 5. 全员享有法定假期，公司发放法定节假日礼品，公司定期提供免费团建活动。 6. 提供免费体检，入职体检费用予以报销。 7. 公司每年开展调薪评估，晋升机制透明，支持内部跨部门轮岗。 8. 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00(根据实际情况调整)，上六

每天负责车间生产安排 懂简单的电工知识 学习能力强，能快速学会机器人的操作 责任心强。

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控，确保订单准时交付 2. 监督执行SOP及品质标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3.组织班组员工技能培训与安全教育，落实5S现场管理，营造高效规范的作业环境 4.协同IE、QE、PMC等部门优化工艺流程与产能配置，推动持续改善项目落地 5.按时完成生产数据统计、报表提报及上级交办的其他生产管理任务 任职要求： 1. 有电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验，熟悉PCBA/SMT/组装制程优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO9001/IATF16949等体系要求者更佳 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点为东莞松山湖大族科技城A栋七楼

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识，有班组长经验者优先 5. 学历不限，高中及以上学历优先

工作职责: 1、负责本岗位安全生产，具体包括： （1）实时监控所辖区域内设备运行情况，操作设备并准确记录生产数据； （2）在设备出现故障时及时进行维修，落实日常维护与保养工作； （3）完成岗位所需原材料及辅料的数量盘点，统计并处理不良品数量及报废流程； （4）配合机电技术员开展计划性维护和大型检修任务。 2、负责本岗位产品质量异常的快速识别与处理，按规范处置不合格产品；做好设备及作业区域的清洁卫生工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，机电或质量相关专业优先，具备食品饮料行业从业经验者优先考虑； 2、踏实肯干，能接受白班与夜班轮岗安排，服从管理，具备较强的工作韧性。 福利待遇： 1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1. 根据指令单统筹产线生产安排，跟进生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2. 负责产线各类数据的采集、整理及定期上报工作。 3. 处理生产过程中出现的异常情况，并协调相关部门进行问题排查与解决，能准确分析不良成因并提出有效对策。 4. 确保管辖区域内物料及相关数据的准确性，所有数据信息向部门主管直接负责。 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。 6. 负责管辖人员的考勤管理工作。 岗位要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备2年以上耳机组装线管理经验，熟悉TWS耳机生产工艺及生产流程管理。 3. 执行力强，具有较强的组织与协调能力，熟悉生产现场5S管理要求并具备实际管控意识。 4. 在生产品质控制、进度管理及成本管控方面拥有丰富的实操经验。

【岗位职责】 1. 负责注塑生产线的日常运行管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督操作人员规范作业，协调各工序之间的衔接与配合； 3. 跟踪生产过程中的设备运行状态，配合技术部门处理异常问题； 4. 落实车间安全、质量、5S等管理制度，保障现场有序高效运作； 【岗位要求】 1. 具备注塑生产相关工作经验，熟悉注塑工艺及设备基本原理； 2. 有较强的现场管理能力和问题协调解决能力； 3. 能适应倒班安排，责任心强，具备良好的团队协作意识；

东莞市招工地力工，大朗广场后面要一个附近有空年轻的小工帮我扶一下不锈钢板，乘吊车，要求没有高空症，预计需要2个小时，工钱100元，附近的联系

东莞市招方通师傅214平方，吊2.8高层高4.3高，方通间隙8公分，大小8间，打孔，一天做完的兄弟联系，也怕是加班，人工12元一平方，半桶水忽悠

放隔音棉220一天，包吃一餐。周边能做的联系。

岗位要求： 1、年龄要求28-40岁，快运行业3年以上经验； 2、有C1或以上驾照，熟练驾驶4.2米货车； 3、踏实肯干，有责任心，服从管理； 4、具有一定或较强的客户沟通和业务能力，善于发现业务机会。 条件及待遇： 1、月收入10000-20000元，试用期2个月保底8000元，转正后保底10000元； 2、公司配备车辆（无需自带及押金），以及无任何费用缴纳；

东莞市招泥瓦工

"大专生，买社保，试用期5500元左右 长白班，包住有餐补，其他面议主要会电脑填报派工单，各种数据表格记录，跟进，问题闭环。协助队长日常管理工作，现场进度巡查。有工厂管理经验的最好。专业最好是机电，船舶行业"

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

不需要经验

因生产需求扩大，现急招包装工数名，具体要求如下： 岗位职责： 负责产品的包装、贴标、分拣及装箱等工作，确保包装规范、产品完好，配合团队完成每日生产指标。 任职要求： ● 年龄23-35周岁，男女不限，学历不限； ● 身体健康，能适应车间作业环境； ● 手脚灵活，工作认真负责，有团队协作意识； ● 能吃苦耐劳、服从安排，有包装相关经验者优先。 薪资福利： 月薪5000-6000元，每月按时发放；包住（宿舍配备基础设施），提供工作餐；月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

电子厂招聘｜包吃住，不体检，可带手机 岗位：小时工/正式工，坐班，长白班/两班倒自选 要求：16-45周岁，持本人身份证，无需经验，老员工带教 薪资 小时工：17-20元/小时，月入6800-7800 正式工：底薪2400元（东莞标准），加班费按劳动法：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍，月入6500-7500；另含岗位津贴、绩效奖 发薪：每月15号准时发薪，离职可当日结清工资 加班自由 食宿：包吃包住，4-6人宿舍，空调、WiFi、热水器齐全 工作：手机及配件，组装、检测、包装、测试 福利：当天面试，当天安排住宿和上岗，管理轻松

鞋类开发部经理： 【公司简介】东莞嘉应制鞋有限公司深耕鞋业制造36年，专业从事鞋/休闲鞋生产与开发，配套完整生产线，产品远销国内外。因业务发展需要，现诚聘开发经理1名，统筹公司鞋类产品开发工作。 【岗位职责】：统筹鞋类产品的新品开发计划，结合市场趋势与客户需求制定开发排期；主导新款图纸确认、选材、打板、试样及改版全流程，跟进样品制作直至客户确认封样；对接外贸/内销客户需求，解读工艺标准与开发要求，协调版师、针车、裁断等车间落实整改；优化开发工艺流程，在保证品质前提下合理控制材料与开发成本；管理开发部团队，制定部门技术标准与开发 SOP, 协调与生产、采购、质检部门衔接； 【任职要求】5 年以上鞋厂开发经验，其中至少 2 年以上开发团队管理经验，有同类鞋型开发成功案例；熟悉鞋类全套开发流程，精通鞋材特性、制作工艺（裁断／针车／成型／底台）、成本核算；能独立对接客户开发需求，具备较强跨部门沟通与抗压能力； 【薪资福利】薪资：月薪lW起或“面议” 【应聘方式】• 简历发送至：（邮件主题：应聘开发经理－姓名－ 电话）或致电： 联系人：胡先生 工作地点：东莞市石竭镇西南管理区（嘉应制鞋有限公司）

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

奈那卡斯小时工 好留人，手工活，开机，可带手机，包吃包住 统一员工18元/每小时 要求男女不限 年龄18-45岁 【生产产品】五金配件 【上班班次】两班到/坐班 【员工岗位】独立岗位，非流水线，纯手工活，组装，品检。CNC 【着装】普通工衣。 【伙食条件】标准餐免费 【住宿事项】住宿免费水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖 【体检事项】大朗医院体检不需拿报告，或者自行体检。 【必备品】一寸照片，复印件各2张，黑色中性笔一支 【注意事项】不能穿拖鞋短裤，，大面积纹身不行 业务对接小杨哥（微信同号）

岗位职责 1. 负责系统工单录入，做好工件机台排产安排与机台资源调配，合理协调生产，保障订单有序流转。 2. 实时跟进各订单生产进度，跟踪工件加工状态，及时反馈生产异常，把控交期。 3. 跟进工件完工后的打包、出库、出货事宜，核对货品信息。 4. 负责打印送货单，核对单据与实物一致性，做好出货单据归档。 5. 完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，有模具/精密加工行业生产跟单、生管、文员相关经验优先。 2. 会基础电脑操作，熟悉ERP系统录入，能看懂简单加工工单。 3. 做事细心严谨，具备较强沟通协调能力，对交期敏感。 4. 责任心强，抗压能力好，服从工作安排。

20元/小时｜纯长白班岗位，工时充足，有摸鱼岗位 食宿详情 包吃住，一日三餐免费供应，食堂菜品丰富，荤素搭配。宿舍4-6人间，房间配备空调、热水器、独立卫浴，洗漱方便；宿舍公共区域设有洗衣台。车间装有空调，环境凉爽舒适。入职当天就能安排宿舍，拎包即可入住。 工作内容 多条产线扩招，可选岗位：普工、操作工、质检、组装、包装，全部坐班，只上长白班。 岗位不合适可以申请调换，上手简单，有无经验均可。手机、耳机可以带进车间，不用穿工衣，不用体检。 当前订单旺季，加班稳定，收入可观。人走账清，工资准时发放，不压薪资。

普工、操作工、做的都是些手上活

一、招聘简介: 纯工价22元，月综合工资6000-8000，普通工衣，全坐班，长白班为主， 1、小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上8-10个小时，每周可预支600元生活费 2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件环境非常好。 二:[任职要求] 1、男女不限，持本人身份证，身体健康，服从 安排。面试不严格，也不挑人，能来都能进。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完 合同即可分到宿舍。 三:生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好食包吃住，每天三菜一汤。宿:公寓宿舍4-8人/间，有空调。

1. 负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护 2. 协助达成 daily 生产排程目标，降低制程不良率 3. 配合处理产线异常状况，确保及时响应与跟进 4. 需轮值夜班，每四周轮换一次夜班周期