调研并梳理各业务部门的培训需求，对接公司发展战略拟定年度培训规划； 开展多种形式的培训项目（如新员工入职培训、岗位专业能力提升培训等），统筹调配内外部支持资源（包括讲师安排、场地协调、课程配置等）； 负责培训课程的开发与甄选，持续更新和完善课程资料库； 跟踪培训实施成效，汇总参训反馈，推动培训流程与体系迭代优化； 统筹管理内部讲师队伍及外部协作资源，定期统计培训相关数据并完成汇报工作。

调研并分析各职能部门培训需求，对接公司发展战略拟定培训方案； 推动各类培训项目落地执行（如新员工入职培训、岗位专业能力提升培训等），统筹调配内外部支持资源（包括讲师、场地、课程内容等）； 主导培训课程的开发与甄选，持续更新和维护课程资源库； 开展培训效果评估，汇总参训反馈并持续改进培训机制； 负责内部讲师队伍及外部合作机构的管理，完成培训数据统计与汇报工作。

岗位职责： 1）为直营店及加盟店的高端客户提供中医问诊服务，出具健康调理与用药建议； 2）配合支持门店产品推广与销售工作； 3）针对公司及门店所售健康产品、服务流程、养生方案提供专业指导与优化建议； 4）开展各类中医健康相关的咨询与辅导工作。 岗位要求： 1、具备中医执业资质，拥有10年以上医疗行业从业经验； 2、曾在知名医疗机构工作，或具备较强的行业认可度与个人影响力； 3、可接受出差安排，能定期（每月至少两次）前往公司或加盟门店开展业务； 4、合作方式：支持个人兼职合作，或与知名医疗机构联合协作。

岗位职责 全面负责企业培训体系的构建与落地执行，制定年度培训计划，统筹开展培训需求调研、课程设计开发、讲师团队管理、培训组织实施及成效评估，助力业务战略实现 主导企业文化、产品知识及专业技能类课程的研发，持续优化培训内容与授课形式，建立完善的讲师选拔与培养机制，提升整体培训水平 策划并执行线上与线下相结合的培训活动，合理配置培训预算与资源，依托数据反馈不断迭代升级培训方案 负责实战案例的提炼整合、学习社群的运营维护以及大型培训会议的统筹规划，扩大培训覆盖范围与影响力 建立健全培训管理制度与标准化流程，统筹团队日常运作，把控实施风险并积极推进模式创新 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理或教育管理等相关专业优先考虑 2. 具备8年以上直销行业及培训领域工作经验，其中5年以上在直销企业从事教育培训管理工作 3. 拥有3年以上培训模块团队管理经验，熟悉直销培训体系搭建及大规模培训活动的组织实施 4. 深入掌握直销行业运行规律与业务特征，具备出色的讲师素质与授课表达能力 5. 具备较强的项目统筹与执行能力，善于团队协作及跨部门沟通协调 6. 承压能力强，逻辑思维清晰，具备良好的分析判断与问题解决能力

岗位职责： 具备大健康领域课程讲授经验 熟悉常见病理及病症知识，拥有3-5年及以上授课经历

职责描述： 1、协助建立并完善培训管理机制及相关实施细则。 2、调研汇总各部门培训需求，明确参训人员数量及所需培训类别，编制并审定公司年度培训方案及部门培训规划。 3、开发多元化培训资源与合作渠道，甄选优质外部培训机构与讲师参与企业培训项目。 4、为内部讲师团队提供专业支持与辅导，提升授课水平与培训实效。 5、统筹执行年度及专项培训计划，监督指导各部门培训任务的落地实施。 6、开展培训效果评估与复盘分析，沉淀培训成果，优化培训管理体系，确保培训资料规范归档。 7、协同推进人才梯队建设与储备方案的制定与落地，助力企业人力资源发展。 8、配合完成各类职业资格证书的培训组织、取证及续审工作。 任职资格 1、学历：本科及以上。 2、语言要求：缅语听说读写熟练，掌握泰语者优先。 3、工作技能：精通计算机操作及常用办公软件应用。 4、能力素质：具备较强的沟通协调、分析决策、组织推动能力及团队协作意识。 5、其它：对工作经验丰富、业绩显著、执行力强的应聘者可适度放宽要求。

岗位职责： 1、依据培训体系框架，统筹公司各类培训课程的研发与设计，确保内容具备科学性、实用性，并契合市场实际需求； 2、独立完成课程大纲、授课计划及配套教学资料的编制工作，涵盖教材、课件、案例分析等内容； 3、对培训讲师提交的教学资料进行审核，并提供专业性的优化建议； 4、紧跟市场动态与企业战略发展方向，持续迭代升级课程内容，保障课程的先进性与实施效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，营养学或市场营销相关专业，年龄35岁以下； 2、具有直销、新零售行业或教育培训机构从业背景者优先； 3、具备良好的培训授课能力、课程研发能力及基础管理协调能力； 4、能适应短期出差安排。

高薪诚聘各学科全职专职教师，目前仅招聘全职岗位！ 薪资待遇：保底工资＋课时酬金＋绩效提成＋分红激励＋期权奖励＋年度奖金，享受公费团建、带薪年假、节日福利、礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课规范及指定教材开展课堂教学。 2、按照教研体系要求执行课前准备与课后跟进等教学服务流程。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、公开课讲座及进入公立学校授课等教研任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，熟悉初高中阶段本学科的知识体系、考点分布及考试大纲。 2、具有一年以上课外培训机构班课或一对一授课经验。 3、拥有科学有效的提分方法论，并具备实际提分成功案例。 4、热爱教育事业，坚持师德为本、因材施教的教育信念。 工作时间： 春季与秋季学期每周一和周二休息，每周安排三天用于教研，其余时间有课授课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职岗位，提供五险一金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。

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阅读指导师任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、教育学、图书馆学、儿童文学等相关专业优先，具备扎实的文学素养与阅读理论基础。 ​ 2. 专业能力：熟悉1-6年龄段读者的阅读认知规律，能精准推荐适配的书籍，掌握阅读引导、阅读分享、阅读活动策划等技能，可独立开展读书会、阅读沙龙、阅读能力测评等活动；具备良好的文字表达与沟通能力，能清晰向读者（尤其是儿童或青少年）传递阅读方法，解答阅读疑问。 ​ 3. 经验要求：有1年及以上阅读指导、图书管理、语文教学或相关领域工作经验者优先，有儿童阅读指导、校园阅读推广经验者可放宽部分条件。 ​ 4. 职业素养：热爱阅读，对各类书籍（如儿童文学、经典名著、社科读物等）有广泛涉猎，能快速把握书籍核心内容；有耐心、责任心，善于观察读者阅读需求，具备较强的服务意识与团队协作能力，能积极配合团队完成阅读推广项目。 ​ 5. 其他要求：持有阅读指导师、教师资格证、图书馆员资格证等相关证书者优先；能熟练使用办公软件，具备基础的活动文案撰写与宣传物料设计能力者更佳。

招聘烧烤服务员和包子小时工。招聘包发面圆包子熟练小时工，要求全职。招聘烧烤熟练串串小时工和勤杂小时工，薪资为每小时18元。另招聘烧烤服务员全职一名，要求年龄在45岁以下，工资为4500元。

韵达快递招聘卸车工。招聘卸车人员，，年龄在25至50岁之间，身体健康。工作时间为0点至8点30分，以及下午1点30分至2点30分。工作地址为北环路22号韵达快递。

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岗位职责 1. 负责公司内部新员工培训，课程：短视频拍摄、个人IP打造、私域运营、成交销售实战。 2. 单次授课2小时，定制落地课程，偏向实操干货，适配零基础销售新人。 3. 上课时间灵活，根据入职批次双方协商排期，无需坐班。 薪资待遇 单节课200-500元/2小时，，课时稳定。 任职要求 1. 实操经验：自己做过短视频IP、懂账号起号、剪辑拍摄，深耕私域引流、话术成交。 2. 有企业内训、销售带教经验优先，讲课通俗易懂、落地性强。 3. 能按需调整课程内容，配合公司培训档期。 简短置顶简介（BOSS展示用） 急聘兼职讲师，主讲短视频IP打造+私域销售内训，2h/课200-500，时间面议，实操派讲师优先投递。

1. 面向公司新入职员工开展线下集训，授课内容：声乐唱歌、成品舞蹈、舞台表演、公众演讲、形体台风塑造 2. 单节课时长2小时，根据新人批次排课，定制简易教学课件，带动课堂氛围，提升员工表现力 3. 上课时间灵活，双方提前协商敲定，无硬性坐班、不用坐班打卡 薪资待遇 单课时200-500元/2小时，按次结课，，课时量稳定 任职要求 1. 精通声乐/舞蹈/舞台演讲任意两项及以上，有艺考、商演、少儿/成人教学、企业内训授课经验优先 2. 擅长调动课堂气氛，通俗易学教学，不用专业高难度技巧，侧重零基础员工入门 3. 时间弹性充裕，能配合公司新员工入职档期排课 其他 地点面议，有意直接投递简历，附带教学经历、才艺作品优先沟通面试

一、岗位职责： 1、负责财富沙盘课程现场体验带队，带领学员完成沙盘推演、规则讲解、全程互动； 2、课前检查沙盘道具、物料布置，课中把控体验节奏、引导小组讨论、复盘总结，课后整理场地与教具； 3、收集体验客户反馈，记录体验问题，优化沙盘体验流程，配合销售对接意向团建客户； 4、配合公司完成沙盘新品内测、体验测评，协助撰写体验复盘文案、短视频素材。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育、经管、人力资源，有社群运营经验优先； 2、认同企业文化与正向财管理念，热爱财管教育事业。 3、性格外向善于沟通，临场应变能力强，喜欢互动、带队、演讲，有无沙盘经验均可带薪培训； 4、三观正，心态积极，善于洞察人心，擅长从实战中总结人生与财富智慧。 5、时间自由优先，偶尔可配合周末、晚间线下活动开展（不经常） 晋升通道清晰：体验官→沙盘教练→运营中心主管

物流专员 职位描述： 工作职责: 1. 依据现场培训SOP执行培训任务（主要承担加盟司机的接待与现场转化工作）； 2. 按照平台业务规范，落实运营方案及客户管理政策； 3. 负责司机的招募、培训、日常运营与管理，维护良好的合作关系与信任基础； 4. 汇总培训相关数据，实施数据追踪，定期进行效果分析并反馈至平台； 5. 负责司机车辆货拉拉logo（车身广告）的粘贴工作； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有教育培训或物流快递行业背景者优先； 2. 思维敏捷，具备优秀的沟通表达与讲授能力，表达能力强的候选人优先考虑； 3. 具备亲和力、执行力，拥有较强的学习意识和良好的团队协作精神； 4. 具备一定的团队管理经验与组织协调能力； 5. 欢迎富有激情、吃苦耐劳、有责任感且愿意为工作主动投入时间的伙伴加入； 福利待遇： 1、独角兽企业，大平台，互联网+物流领域领先者，已完成E轮融资； 2、广阔的发展空间与晋升机制，每年开放4次季度竞聘机会；晋升路径如下：专员-专家-运营主管-城市经理—区域经理； 3、健全的人才培养体系：入职后提供业务通关培训、师徒制一对一指导、新员工集训、晋升带教培训等成长支持； 4、丰富的员工福利：包含下午茶、月度不定期团建活动、生日惊喜、年终奖金、全面的养老医疗保障、区域内岗位调配等福利。 目前邀约专员、培训师等岗位同步招聘中，详情可查看岗位信息

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

晒海带需要3名工人：每天200，干到7月15～20号就可以。 想去请马上联系我

至海港湾市集招聘兼职： 要求：年龄30岁—45岁，性格热情开朗，能积极主动和顾客沟通，工作认真负责，服从安排 （需有销售经验） 薪资：200/天加提点 工作时间：每周六、周日，每天12个小时 工作内容：销售休闲食品 联系电话：

宝马游泳健身招聘暑假工4名，其中2名，2名。要求应聘者积极向上，沟通能力强，服从管理，年龄在18岁以上。

招聘合同管理岗位。薪资为每月3000至5000元。工作内容包括：按照客户或作业指导要求，处理现场文件整理与归纳工作；对合同进行分类、扫描和归档；负责现场日常交付工作任务；完成上级交付的其他临时工作安排。岗位要求为：熟练使用Excel等Office办公软件；服从管理，工作积极；有做标书、招投标经验者优先考虑。

招聘人数为10人。工作地点位于山东威海。

招聘手工挂钩人员。薪资为2000元左右，按时发放。工作内容为假饵挂钩。工作地点位于文登开发区附近，具体地址为九龙城红绿灯往北100米附近。假饵挂钩的鱼是铅做的，比较沉，塑料的比较轻，只能自提。每天挣的少，不如上班，适合宝妈在家挣个菜钱。工作累手，前期不一定能适应。不挑活、什么都会挂的人员，保证不缺活干。有意者请考虑好。

工，10 8.30-17.30，偶尔加班 下班开支，200左右一天, ，19一小时, 4500-6500一个月，可长期，可短期 20-45周

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因公司订单持续上涨 现需要增加两名工作人员，工作简单好学 上手快，有时间的小伙伴联系我吧。电话：（同微）