
培训总监(直销领域)
3-4万元/月
培训师5-10年本科直销
岗位职责
全面负责企业培训体系的构建与落地执行,制定年度培训计划,统筹开展培训需求调研、课程设计开发、讲师团队管理、培训组织实施及成效评估,助力业务战略实现
主导企业文化、产品知识及专业技能类课程的研发,持续优化培训内容与授课形式,建立完善的讲师选拔与培养机制,提升整体培训水平
策划并执行线上与线下相结合的培训活动,合理配置培训预算与资源,依托数据反馈不断迭代升级培训方案
负责实战案例的提炼整合、学习社群的运营维护以及大型培训会议的统筹规划,扩大培训覆盖范围与影响力
建立健全培训管理制度与标准化流程,统筹团队日常运作,把控实施风险并积极推进模式创新
任职要求
1. 本科及以上学历,工商管理或教育管理等相关专业优先考虑
2. 具备8年以上直销行业及培训领域工作经验,其中5年以上在直销企业从事教育培训管理工作
3. 拥有3年以上培训模块团队管理经验,熟悉直销培训体系搭建及大规模培训活动的组织实施
4. 深入掌握直销行业运行规律与业务特征,具备出色的讲师素质与授课表达能力
5. 具备较强的项目统筹与执行能力,善于团队协作及跨部门沟通协调
6. 承压能力强,逻辑思维清晰,具备良好的分析判断与问题解决能力
中医培训讲师(兼职)
1.1-2.2万元/月
培训师10年以上大专医师执业证(中医)医师资格证书(中医)主任医师
岗位职责:
1)为直营店及加盟店的高端客户提供中医问诊服务,出具健康调理与用药建议;
2)配合支持门店产品推广与销售工作;
3)针对公司及门店所售健康产品、服务流程、养生方案提供专业指导与优化建议;
4)开展各类中医健康相关的咨询与辅导工作。
岗位要求:
1、具备中医执业资质,拥有10年以上医疗行业从业经验;
2、曾在知名医疗机构工作,或具备较强的行业认可度与个人影响力;
3、可接受出差安排,能定期(每月至少两次)前往公司或加盟门店开展业务;
4、合作方式:支持个人兼职合作,或与知名医疗机构联合协作。
课程研发讲师(管理储备)
1-2万元/月
培训师3-5年本科销售业务培训拓展培训外部培训招商课
岗位职责:
1、依据培训体系框架,承担公司各类培训课程的策划与研发工作,确保课程内容具备科学性、实用性,并贴合市场实际需求;
2、编制完整的课程大纲、授课计划及配套教学资源,如讲义、课件、案例分析等;
3、对培训讲师提交的教学资料进行审阅,并提供专业修改建议;
4、洞察市场动态及企业战略发展方向,持续迭代升级课程内容,保障课程的先进性与实效性。
任职要求:
1、本科及以上学历,营养学或市场营销相关专业优先;
2、具有直销、新零售行业或教育培训领域从业背景者优先;
3、具备良好的培训授课能力、课程研发能力以及一定的团队带领经验;
4、能适应出差安排。
商学院院长
7000-13000元/月
培训师3-5年大专企业文化培训管理层培训新员工培训
1、搭建并持续优化企业培训体系与人才培养机制,推进人才梯队的系统化建设;
2、统筹培训规划,设计培训实施方案,推动培训计划与预算落地,全面负责培训项目执行与闭环管理,提升培训成效,梳理并完善培训流程;
3、组建内部讲师团队,开发和整合内部课程内容,维护并优化线上学习平台运营;
4、具备一定外部培训资源网络,与优质第三方机构保持合作,甄选合适伙伴为公司提供专业培训支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;
2、3年以上培训或人力资源领域工作经验,有主导大型培训项目运营经历;
3、擅长PPT制作,掌握企业培训专业知识与技巧,可独立完成课程开发与讲授;
4、具备强烈的责任意识和自我推动力。
【薪酬待遇】
1、综合薪资8K-10K/月,享受年终奖金;
2、提供免费停车、免费工作餐、免费健身房,享有节日福利及带薪休假;
3、拥有完善的晋升发展通道。
实习教师
400-500元/天
教师经验不限本科高中线下授课一对一授课
岗位福利:
1、济南历下、历城、市中、高新校区根据住址就近安排
2、支持协助考取教师资格证
3、可提供实习证明
工作职责:
1、承担高中数学、英语、物理、化学、生物中任一学科的教学任务,同时负责学生日常学习管理与维护
2、主动参与教研工作,配合师训团队及教材、产品研发相关事务
3、推动教学服务与产品优化,维持良好的家校互动关系
任职资格:
1、教育程度:本科及以上在读学生均可报名;非对口专业但学科基础扎实者亦可申请
2、经验不限,了解山东本地教材体系及教学特点者优先,有实际教学经历者更优
3、技能要求:具备扎实的学科知识,逻辑清楚,沟通顺畅,富有亲和力,热爱教育事业
高校会销讲师(双休+底薪6K)
1-1.5万元/月
培训师经验不限本科课程/培训类产品教育培训
【薪资待遇】:
1、双休、签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金
2、底薪6000+提成,年薪8W-15W
3、导师一对一指导,部门设有体系完整的演讲培训营,定期组织集中培训;
4、福利:,年终评优奖励,团队建设活动,表现优异者享有快速晋升通道。
【岗位职责】:
1、赴省内各大高校组织开展宣讲讲座;
2、讲座过程中运用沟通技巧促进现场报名;
3、讲座结束后持续进行学员关系维护与跟进;
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,计算机、大数据、统计学等理工类或管理类相关专业优先,条件突出者可放宽至大专;
2、具备良好的外展拓展能力、宣讲表达能力,形象端正、气质佳;
3、能够适应频繁出差的工作安排,工作范围覆盖山东省内各高校;
泰安宁阳县热爱本职工作,会照顾孩子,有团队精神,工作积极,细心,有耐心。
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育线上教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
热爱本职工作,会照顾孩子,有团队精神,工作积极,细心,有耐心。
教育文案指导师
4000-5000元/月
教师1-3年大专书写能力文书书写
工作内容
1. 分析合作院校及关联高校情况,协助解读教务部门相关政策与规范要求;
2. 在教务团队与合作院校指导下,为学生提供支持服务及大学系统操作指引,参与教务协调工作,保障教学体验与教务流程有序运行;
3. 审查学生申请资料并提出专业建议,根据学生个体特征,指导文书优化与润色,确保材料质量及申请环节合规;
4. 跟踪申请进展,确保各阶段任务按时推进并顺利完成;
5. 对接公司内部各职能需求,及时响应学生相关教务事项,处理特殊情况,维护基础教务运作顺畅;
任职要求
1. 具备扎实的中文写作能力,文字表达出色,阅读理解能力强;
2. 责任心强,服务意识佳,性格亲切,能持续提供高质量的服务支持;
3. 热衷于文书类工作,擅长挖掘学生优势,结合个人背景进行内容提炼与创作,增强申请材料竞争力;
4. 沟通表达良好,具备独立应对和解决实际问题的能力;
5. 关注细节,自律性强,对文案品质有明确标准和追求;
6. 时间管理能力强,讲求效率,能在既定时间内高质量完成工作任务;
7. 大专及以上学历。
优先考虑入职画像(符合其中一项即可)
1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景;
2. 有海外学习经历,熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者;
3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。
装配工打磨电焊
大量招收从事船舶制造人员电焊工装配工日薪370到450打磨工最高340以上的工种只要成手师傅8小时一个工加班另算)本公司主要承包分段制作小组段制作加班多多工资按月发放()有宿舍有饭补,新手和没干过船厂的勿扰电话:同步地点:威海市芜湖船厂支持转发[加油][加油]
威海荣成市里烧烤店招成手烧烤师,要求手法稳定,常年活。厨师一名,工资面议,替班厨师替班凉菜
凉菜烧烤
荣成市里烧烤店招成手烧烤师,要求手法稳定,常年活。厨师一名,工资面议,替班厨师替班凉菜师各一名,。
带薪培训200一天
230-300元/天
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导,确保培训效果落地
3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析,持续改进培训方案与交付质量
4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,制定年度培训计划并推动实施
5. 参与公司内部的安全知识培训,周末都可以,带薪两天,简单考核
任职要求:
1. 无需经验,有人教,懂这些基本安全常识即可
2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力
3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具
4.具备课程开发与项目管理经验者优先
5. 45以内,学历不限,热爱教育事业,责任心强,富有亲和力
培训老师,双休
5000-6000元/月
培训师1-3年大专培训
一、岗位内容
1. 分析部门内部的培训需求,与质量保证人员密切合作,开发、安排培训课程,提高员工能力;
2. 与项目经理及项目组长配合,在工作中创造学习的氛围;
3. 维护并更新新员工培训记录,保障培训设备状态优良;
4. 搜集员工关于培训工作的建议,整合培训资源,完善培训体系;
5. 完成新员工岗前业务、技能培训,在职老员工的技能提升培训;
6. 针对计划内的培训工作,提前做好各项准备工作,新员工提交工号申请,并持续跟进新员工入组状态20工作日,完成新人入组交接工作。
二、岗位要求
1.大专及以上学历(含)
2.具备良好的沟通技巧,普通话流利,较强的抗压能力
三、上班时间
8:50‑18:00,双休、法定节假日休息
四、薪资待遇
5000-6000,根据面试情况定职级定薪酬
秦皇岛海港区【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经
2000-22000元/月
培训师3-5年大专有家国情怀,创新思维,懂数字经济职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经验优先月休4天,有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生
质培主管(互联网审核项目)
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险,前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历:专科及以上学历
2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班;
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等;
6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性;
7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授;
8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班)
2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖)
2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
培训讲师+薪资6000-8000+五险一金
6000-8000元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训进行内部培训的企业
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
临时工
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