
门诊推广讲师(五险一金)
9000-14000元/月
培训师5-10年学历不限外训中医知识
岗位职责:
具备大健康领域课程讲授经验
熟悉常见病理及病症知识,拥有3-5年及以上授课经历
培训专员
5000-8000元/月
培训师经验不限本科新员工培训技术岗培训管理层培训内部培训外部培训
调研并梳理各业务部门的培训需求,对接公司发展战略拟定年度培训规划;
开展多种形式的培训项目(如新员工入职培训、岗位专业能力提升培训等),统筹调配内外部支持资源(包括讲师安排、场地协调、课程配置等);
负责培训课程的开发与甄选,持续更新和完善课程资料库;
跟踪培训实施成效,汇总参训反馈,推动培训流程与体系迭代优化;
统筹管理内部讲师队伍及外部协作资源,定期统计培训相关数据并完成汇报工作。
中医培训讲师(兼职)
1.1-2.2万元/月
培训师10年以上大专医师执业证(中医)医师资格证书(中医)主任医师
岗位职责:
1)为直营店及加盟店的高端客户提供中医问诊服务,出具健康调理与用药建议;
2)配合支持门店产品推广与销售工作;
3)针对公司及门店所售健康产品、服务流程、养生方案提供专业指导与优化建议;
4)开展各类中医健康相关的咨询与辅导工作。
岗位要求:
1、具备中医执业资质,拥有10年以上医疗行业从业经验;
2、曾在知名医疗机构工作,或具备较强的行业认可度与个人影响力;
3、可接受出差安排,能定期(每月至少两次)前往公司或加盟门店开展业务;
4、合作方式:支持个人兼职合作,或与知名医疗机构联合协作。
培训专员(缅甸语/泰语)
1.3-1.5万元/月
培训师经验不限本科内部培训外部培训
职责描述:
1、协助建立并完善培训管理机制及相关实施细则。
2、调研汇总各部门培训需求,明确参训人员数量及所需培训类别,编制并审定公司年度培训方案及部门培训规划。
3、开发多元化培训资源与合作渠道,甄选优质外部培训机构与讲师参与企业培训项目。
4、为内部讲师团队提供专业支持与辅导,提升授课水平与培训实效。
5、统筹执行年度及专项培训计划,监督指导各部门培训任务的落地实施。
6、开展培训效果评估与复盘分析,沉淀培训成果,优化培训管理体系,确保培训资料规范归档。
7、协同推进人才梯队建设与储备方案的制定与落地,助力企业人力资源发展。
8、配合完成各类职业资格证书的培训组织、取证及续审工作。
任职资格
1、学历:本科及以上。
2、语言要求:缅语听说读写熟练,掌握泰语者优先。
3、工作技能:精通计算机操作及常用办公软件应用。
4、能力素质:具备较强的沟通协调、分析决策、组织推动能力及团队协作意识。
5、其它:对工作经验丰富、业绩显著、执行力强的应聘者可适度放宽要求。
课程研发讲师(管理储备)
1-2万元/月
培训师3-5年本科销售业务培训拓展培训外部培训招商课
岗位职责:
1、依据培训体系框架,统筹公司各类培训课程的研发与设计,确保内容具备科学性、实用性,并契合市场实际需求;
2、独立完成课程大纲、授课计划及配套教学资料的编制工作,涵盖教材、课件、案例分析等内容;
3、对培训讲师提交的教学资料进行审核,并提供专业性的优化建议;
4、紧跟市场动态与企业战略发展方向,持续迭代升级课程内容,保障课程的先进性与实施效果。
任职要求:
1、本科及以上学历,营养学或市场营销相关专业,年龄35岁以下;
2、具有直销、新零售行业或教育培训机构从业背景者优先;
3、具备良好的培训授课能力、课程研发能力及基础管理协调能力;
4、能适应短期出差安排。
培训总监(直销领域)
3-4万元/月
培训师5-10年本科直销
岗位职责
全面负责企业培训体系的构建与落地执行,制定年度培训计划,统筹开展培训需求调研、课程设计开发、讲师团队管理、培训组织实施及成效评估,助力业务战略实现
主导企业文化、产品知识及专业技能类课程的研发,持续优化培训内容与授课形式,建立完善的讲师选拔与培养机制,提升整体培训水平
策划并执行线上与线下相结合的培训活动,合理配置培训预算与资源,依托数据反馈不断迭代升级培训方案
负责实战案例的提炼整合、学习社群的运营维护以及大型培训会议的统筹规划,扩大培训覆盖范围与影响力
建立健全培训管理制度与标准化流程,统筹团队日常运作,把控实施风险并积极推进模式创新
任职要求
1. 本科及以上学历,工商管理或教育管理等相关专业优先考虑
2. 具备8年以上直销行业及培训领域工作经验,其中5年以上在直销企业从事教育培训管理工作
3. 拥有3年以上培训模块团队管理经验,熟悉直销培训体系搭建及大规模培训活动的组织实施
4. 深入掌握直销行业运行规律与业务特征,具备出色的讲师素质与授课表达能力
5. 具备较强的项目统筹与执行能力,善于团队协作及跨部门沟通协调
6. 承压能力强,逻辑思维清晰,具备良好的分析判断与问题解决能力
培训专员
5000-9000元/月
培训师经验不限本科
调研并分析各职能部门培训需求,对接公司发展战略拟定培训方案;
推动各类培训项目落地执行(如新员工入职培训、岗位专业能力提升培训等),统筹调配内外部支持资源(包括讲师、场地、课程内容等);
主导培训课程的开发与甄选,持续更新和维护课程资源库;
开展培训效果评估,汇总参训反馈并持续改进培训机制;
负责内部讲师队伍及外部合作机构的管理,完成培训数据统计与汇报工作。
项目培训师
4000-5000元/月
培训师1-3年中专/中技企业培训职业与技能培训线下授课入职培训
岗位内容:
1. 负责新员工入职培训工作,帮助其快速适应公司文化及岗位要求
2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训,兼顾业务发展与个人成长需求
3. 策划并执行系统化培训方案,涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动
4. 跟踪培训实施效果,收集反馈数据,持续优化培训机制以提升参与积极性与实际成效
任职要求:
1. 具备2年以上企业培训工作经验,有可验证的培训项目成功经验
2. 掌握学习与发展领域的主流方法论,并能结合实际场景有效应用
3. 拥有出色的口头表达与授课能力,能够清晰传递信息并激发员工积极性
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能跨部门协同推进培训任务
A-level全职计算机课程教师
8000-15000元/月
教师经验不限硕士线下授课授课老师计算机类
一、 招聘对象:
1) 负责国际本科项目中计算机专业的教学实施与日常管理工作。
2) 专业方向为计算机科学与技术、软件工程等相关领域,需具备硕士研究生及以上学位。
3) 具备较强的英语应用能力。
4) 主讲课程涵盖:计算机系统原理、计算机数学、软件开发导论、编程基础、数据结构、SQL语言、项目管理等课程内容。
5) 具有海外学习背景者优先,拥有中外合作办学项目授课经验(如A-level/AP计算机科学)者优先考虑。
6) 持有计算机技术与软件专业技术资格证书(中级或高级)者优先考虑。
二、 招聘人数:3人
三、 任职要求:
o 专业基础扎实,英语流利,取得硕士研究生学历。
o 具备一定双语讲授计算机学科课程的实际经验。
o 工作认真负责,热爱教育工作,思路清晰,具备良好的沟通与协作能力。
o 学习能力强,表达能力出色,授课富有激情与感染力,能够有效激发课堂互动氛围。
五、 岗位要求:
o 依据既定教学大纲,每位教师须在课程开始前完成教学计划(Teaching Plan)的编制,并提交教研组审核。
o 教学过程中需采用中英文双语授课,确保教学质量与投入度。
o 授课教师需制作配套PPT课件,并向学生提供英文版学习资料、推荐教材及学术期刊等辅助资源。
o 潜心投入课程体系的研究与优化工作。
o 按照教学安排组织学生开展单元测评,严格遵循标准化流程从教务部门领取试卷、实施考核、使用英文阅卷评分并撰写评语;同时完成成绩录入、补考安排等相关工作。
o 按照中心统一部署,定期对学生进行个别谈话与学业辅导,并以英文详细记录辅导过程及制定相应方案。
o 遵照英方标准,配合完成年度多次外部教学评估审查任务。
o 每周按时参加中心组织的例行会议、教研研讨、听课评课等专业发展活动。
o 参与学生及家长的定期交流,及时反馈学生在校学习与表现情况。
o 完成上级交办的其他工作任务。
培训专员(大小周,五险一金,享年假)
4000-6000元/月
培训师1-3年大专线下授课
物流专员
职位描述:
工作职责:
1. 依据现场培训SOP执行培训任务(主要承担加盟司机的接待与现场转化工作);
2. 按照平台业务规范,落实运营方案及客户管理政策;
3. 负责司机的招募、培训、日常运营与管理,维护良好的合作关系与信任基础;
4. 汇总培训相关数据,实施数据追踪,定期进行效果分析并反馈至平台;
5. 负责司机车辆货拉拉logo(车身广告)的粘贴工作;
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有教育培训或物流快递行业背景者优先;
2. 思维敏捷,具备优秀的沟通表达与讲授能力,表达能力强的候选人优先考虑;
3. 具备亲和力、执行力,拥有较强的学习意识和良好的团队协作精神;
4. 具备一定的团队管理经验与组织协调能力;
5. 欢迎富有激情、吃苦耐劳、有责任感且愿意为工作主动投入时间的伙伴加入;
福利待遇:
1、独角兽企业,大平台,互联网+物流领域领先者,已完成E轮融资;
2、广阔的发展空间与晋升机制,每年开放4次季度竞聘机会;晋升路径如下:专员-专家-运营主管-城市经理—区域经理;
3、健全的人才培养体系:入职后提供业务通关培训、师徒制一对一指导、新员工集训、晋升带教培训等成长支持;
4、丰富的员工福利:包含下午茶、月度不定期团建活动、生日惊喜、年终奖金、全面的养老医疗保障、区域内岗位调配等福利。
目前邀约专员、培训师等岗位同步招聘中,详情可查看岗位信息
青少年无人机培训
4000-5000元/月
培训师3-5年大专无人机培训师,装调检修师特长兴趣职业与技能培训内训外训培训机构人工智能教师培训经验大型教育机构经验线下教育
任职要求:
1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与主流教学方法论
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,能适应多场景授课
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4. 具备课程开发经验,能独立完成从需求分析到课件交付的全流程
5. 学历不限,教育学、人力资源管理、关专业背景优先
职业讲师
8000-13000元/月
培训师1-3年学历不限内训外训培训机构普通话发音标准有销售经验
诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业
关于行业
大健康产业作为未来黄金朝阳行业,政策扶持、市场刚需、前景广阔,是兼具社会价值与商业价值的终身事业,发展潜力无限,财富机遇满满。
招聘岗位
大健康专属讲师(全职/兼职均可)
岗位职责
1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享;
2. 传递科学健康理念,输出专业健康知识,赋能合作伙伴与客户;
3. 打磨课程内容,提升授课质量,维护课堂秩序,树立专业讲师形象。
任职要求
1. 热爱大健康行业,愿意深耕健康事业,品行端正、责任心强;
2. 语言表达流畅,台风端正,具备良好的演讲、控场、沟通能力;
3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先;
4. 积极上进,执行力强,认同行业发展,长期稳定发展。
薪资福利
1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道,收入上不封顶;
2. 完善岗前培训、专业技能赋能,零基础可学;
3. 时间自由灵活,工作体面,行业资源无限;
4. 平台全力扶持,清晰晋升路径,实现自我价值。
加入我们
站在大健康黄金风口,借力优质平台,施展个人才华
用专业传递健康,用演讲成就事业,收获高薪与成长
诚邀有志之士,携手共赢,共创大健康美好未来
有意者可私信/留言,备注【应聘讲师】,期待您的加入!
培训师
3000-8000元/月
培训师经验不限大专职业与技能培训内训培训机构
招兼职助理工程师,工作非常轻松;要求:1:年龄20岁以上,不能超过30;2:会点机器人知识,不会可以教;3:会点PLC知识,不会可以教;4:工作地点,上海临港;5:管住宿;6:吃饭管一顿,自己 可以烧饭;7:周一到周四每天工作3小时,晚上六点上班,下班九点;礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班,下午五点下班;工资面议;做六修一,星期五休息全天;8:人品要好,态度端正,要求先面试!!!
兼职
因业务拓展,威悦净水招聘兼职,无年龄要求,退休最好工作时间:下午3.30到7点工作地点:市区工作:给业主充值办理水卡跟着团队走咨询热线:
山东威海韩乐坊跟欧乐坊夜市特产饰品店需要招聘小时工数名有经验者优先下午五点半到11点半下班
临时工营业员
韩乐坊跟欧乐坊夜市特产饰品店需要招聘小时工数名有经验者优先下午五点半到11点半下班能来的联系我 侯
山东威海有工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址为米山路126号,九州红绿灯西路南。
临时工
有工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址为米山路126号,九州红绿灯西路南。
山东威海招聘资材专员。薪资范围为每月4000至6000元。资材人员要求:认识电子元件,包括
4000-6000元/月
临时工月结
招聘资材专员。薪资范围为每月4000至6000元。资材人员要求:认识电子元件,包括电容、电阻、二极管、IC等;会使用办公软件;有使用ERP经验者优先;有责任心。工作内容包括:资材入出库与备料;每日清点半成品实际在库;通报不足资材;盘点及盘点数据整理。
山东威海高区后峰西6-22点要10人兼职14元一小时,叠衣服,年龄18-55周岁,第二天结
14元/时
兼职6-10人日结
高区后峰西6-22点要10人兼职14元一小时,叠衣服,年龄18-55周岁,第二天结账,报名电话
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