岗位职责： 1. 负责钣金生产线的日常统筹管理，合理安排人员分工与作业计划 2. 监督生产进度与产品质量，确保按时保质完成订单任务 3. 组织班组员工开展安全培训与操作规范指导，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及工艺问题，及时向上级反馈并推动解决 5. 做好考勤记录、绩效初评及团队基础管理工作 任职要求： 1. 3年以上钣金行业生产管理经验，熟悉工艺流程 2. 具备人员调配、现场协调及异常处理能力 3. 责任心强，执行力高，能适应制造业快节奏工作环境 4. 具备基本识图能力及5S现场管理意识 5. 学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

【工作内容】 1、负责CNC车间生产计划的现场执行与调度，确保订单按时保质交付； 2、统筹管理班组人员排班与考勤，监督员工规范操作设备并落实安全制度； 3、主导生产过程中的工艺质量管控，及时排查并解决加工异常问题； 4、协调物料领用、设备日常点检维护及5S现场管理，维持车间高效运转； 5、统计每日产量与损耗数据，编制生产报表并向上级汇报关键运营指标。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械类、数控技术或相关专业优先，熟悉金属材料特性； 2、具备3年以上CNC加工行业经验，有2年以上生产班长或基层管理经验； 3、具备良好的团队领导力与沟通协调能力，抗压能力强，能适应倒班工作； 4、认同企业文化，具有强烈的责任意识。

岗位职责： 1.生产计划与排产管理：根据客户订单及非标包装需求，合理进行生产排产，统筹安排人员、设备与生产节奏，确保订单按期交付。 2.车间现场管理：负责木箱、木托盘、钢边箱等工业运输包装产品的生产现场管理，确保生产秩序稳定，生产效率与交付质量达标。 3.班组人员管理：管理车间班组人员，合理安排岗位分工，提升员工技能与工作效率，推动团队稳定运行。 4.生产工艺与品质控制：监督执行开料、钉板、组装等生产工艺标准，确保产品质量符合公司及客户运输包装标准。 5.生产数据与产能管理：负责车间生产数据统计与分析，逐步建立基础生产数据体系，为生产成本核算和效率提升提供依据。 6.6S与安全管理：推进车间6S管理，规范现场操作流程，确保安全生产与现场整洁。 7.生产异常与持续改善：及时处理生产异常问题，持续优化生产流程，提高生产效率并降低生产成本。 任职要求： 1.中专或技校及以上学历，机械、制造或生产管理相关专业优先。 2.具备3年以上包装厂或木箱/托盘/运输包装生产管理经验，具备班组管理经验。 3.熟悉 木箱、木托盘、钢边箱等工业包装产品生产工艺，了解开料、钉板、组装等生产流程。 4.具备生产计划执行与现场管理能力，能够协调人员、设备与生产节奏。 5.具备基础生产数据统计及分析能力，能够通过数据优化生产效率与成本。 6.责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力与团队管理能力。

岗位职责 1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理，包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务，确保生产节奏匹配车间整体进度。 2.指导组员按照工艺要求规范操作，如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等，把控上挂工序的产品质量，减少因操作不当导致的返工。 3.监督组员的工作效率与安全生产，及时纠正违规操作，排查上挂区域的设备（如挂架、传输带）隐患，确保工序零安全事故、零质量批量问题。 4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据，做好生产记录并上报车间主管；协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题，保障工序顺畅运行。 岗位要求 1.经验要求：1年以上五金厂生产线工作经验，有上挂工序操作或小组管理经验者优先。 2.技能要求：熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作，能快速识别上挂过程中的常见质量问题；具备基础的沟通协调能力，能有效带动组员配合生产。 3.素质要求：责任心强，有一定的现场管理意识，能承受车间生产的节奏压力；具备团队协作精神，能主动协助车间完成生产任务调配。

胶水涂在离型纸上

岗位职责： 1、负责组织并执行产品全检流程，确保产品质量符合企业标准； 2、监督和指导全检团队工作，提升整体检测效率与准确性； 3、参与制定和优化检验规范与操作流程，推动质量体系持续改进。 任职要求： 1、具备相关质量检测或生产管理经验，熟悉金属制品检测流程； 2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4、能适应企业生产节奏，具备一定的抗压能力。

要求对不锈钢产品及厨具类产品有多年经验

五金厂生产包装组长，负责加工，根据出货计划安排包装出货，订单管理，半成品管理

生产组长 一、岗位职责 1. 负责班组日常运作管理，科学调配人力、物料与设备资源，保障生产计划顺利执行，达成既定产量与质量指标。 2. 严格贯彻工艺流程及作业规范，监督员工按标准操作，有效控制不良率，预防安全事故发生。 3. 实时跟进生产进度，快速响应并协调处理各类异常情况（如物料短缺、设备故障、品质异常等），及时向上级汇报。 4. 推进现场5S执行，强化物料使用监管与损耗管控，持续优化生产效率，降低运营成本。 5. 主持班前会议，明确当班生产任务、质量标准及安全要点；落实员工出勤记录与行为规范管理。 6. 协同质检、仓储、技术等相关部门完成首件检验、过程巡检、成品交接及各项数据登记工作。 7. 按要求完成生产报表填报、人员培训组织、产能改善实施及其他交办的现场管理事务。 二、任职要求 1. 具备高中或中专及以上学历，有制造行业班组长、线长或类似管理岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉生产流程、现场运作、品质控制及基本安全生产要求。 3. 具备良好的团队管理、跨部门沟通及现场应急处置能力。 4. 工作踏实认真，责任心强，执行力高，能适应车间实际工作环境。 5. 可进行基础电脑操作，具备填写生产记录及简单数据统计能力。 三、工作时间 1. 白班：8:00—22:30，月休2-4天（根据工厂实际生产安排调整）。 2. 生产高峰期需配合加班，加班费用或补贴按厂方规定执行。 3. 法定节假日依据工厂生产计划安排轮休或值班。

岗位职责：仓管 1. 负责仓库物料的验收、登记、入库、存储及出库操作，确保物品数量无误、状态良好。 2. 科学规划仓储空间布局，做到标识明确、堆码有序，提升存取效率。 3. 按周期开展库存盘点作业，保证账目与实物一致。 4. 落实仓库安全管理措施，做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5. 协同相关职能部门完成物资调拨与配送支持任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生报名！ 2. 熟练使用计算机及常用办公软件。 3. 工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和协作精神。 4. 具备良好的语言表达与协调能力，服务意识强，能适应阶段性高强度工作。 5. 可接受加班安排，听从工作调度。 岗位福利： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，含五险、带薪年休假、节日津贴等。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4. 配套专业培训机制与职业成长通道，助力员工长期发展。

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}做充电宝坐班，组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {要求}16-42岁（本人身份证/不查案底） 纹身穿短袖看不见；不能染发 {工资待遇}免费包吃4餐包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，两班倒坐班，上夜班有夜班补助600元/月；可到手工资纯收入:6000-6500左右 ｛好处｝包吃住/不扣钱（吃4餐）可带手机！每两小时休息10分钟！有吸烟区 {可预支}入职当天可借支100元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资 {公寓宿舍]空调；热水器；Wi-Fi，洗衣机；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班 联系人：陈女士（直接到厂门口面试入职）

东莞市招氩弧焊、电焊

现在缺人，，有免费用车福利！暑假工，短期工，过渡一下的都可以。。 1、0元入职，身无分文可安排 2、可安排车辆、吃、住等！协助解决生活困难等！ 3、站点直聘不收取任何费用，不是中介，0元入职 4、系统自动派单 每天可接到40-100单,（时间自由，6-12小时均可以） 5、公司配备:头盔工服,餐箱住露:有车可自带,没车公司提供电动车 6、综合薪资;平均7000-14000元/月 上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单5-8元， 新手5000-6000， 正常7000-8000， 努力9000-14000以上(以上不封顶) 补贴:夜宵补贴，距离补贴，重量补贴，大额补贴，新人补贴，星级奖励，冲单奖，全勤奖，工龄奖，春节红包、阶段性奖励、极抹阳尖天气补贴[福利待遇]等等。 【郑重承诺】:站点直招 无需要经验，免费培训。

包装，贴标签 【员工统一】:23元 18-45岁 【吃 住 】:包吃住 【面试准备】:本人身份证及复印件1张，照片一张、笔一支。 面试12:00–14:00

广东东莞招塔吊司机3名指挥6名，司机5500，指挥4500包吃包住，工资每个月由项目部按时发放。

招染整厂化验室领班1名，包吃住，水电费自理！

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我们是做创意餐车，网红集装箱，会使用二保焊，要求能看懂图纸，辅助车间主任管理，年轻35-45岁，有能力可以作为储备干部，一起发展，具体细聊

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:30左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

1，负责产品组装工作的组织与现场管理。 2，监督作业流程执行情况，保障组装质量与效率。 3，检查组装成品质量。 4，协调人员分工，合理安排生产排程。 5，配合完成生产数据记录及日常汇报工作。

岗位职责： 1.确保外发产品按时交付，保障整体生产进度不受影响； 2.监督外发产品的质量达标； 3.合理管控外发成本支出； 4.负责供应商的维护与新资源开发； 5.准确及时完成对账工作，并与相关职能部门有效衔接。 任职要求： 1.了解本行业产品的技术参数、性能指标、加工流程及工艺标准； 2.具备较强的沟通与组织协调能力。 职业技能： 1.掌握计算机操作及常用办公软件使用； 2.普通话表达清晰流畅。 行业经验： 具备2年以上外发跟单相关工作经验。 其它要求： 责任心强、积极进取、具备跨部门协作意识。

【岗位职责】 1. 负责生产相关数据的记录、整理及报表制作； 2. 协助完成生产计划、工单信息的传达与跟踪； 3. 管理生产部门文件资料，确保文档及时归档与更新； 4. 配合完成物料出入库信息登记及台账维护； 5. 完成上级交办的其他生产支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据录入与整理； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 适应食品厂生产环境，遵守生产车间管理规范。

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

岗位职责: 1. 负责龙门铣设备的操作与日常运行 2. 按照工艺要求完成零部件的加工任务 任职要求： 1. 熟悉龙门铣操作流程，能独立完成加工任务 2. 具备良好的质量意识和工作责任心 3. 能适应生产安排，服从团队管理 4.年龄25-45岁，高中及中专以上学历，两年以上操作经验，熟悉法兰克系统，会手动编程、修改程序，能独立操作机床/调机，两班倒。

1. 接收客户订单，确认其要求（交货期、品质特殊要求等）。 2. 第一时间与生产部门、品质部门沟通，了解产品情况并回复客户。 3. 确定订单后跟进合同签订，录入ERP系统生成内部生产订单，跟进订单生产进度并向客户汇报，直至出货。 4. 每月与客户核对账单，交财务部门并跟进收款情况。 5. 日常客户沟通与维护。

粉体存储、传输及计量系统方案设计

## 一、钣金折弯工 ### 岗位职责 1、主要负责CNC设备外壳、新能源设备外壳各类钣金工件折弯作业，**无需调试机床**，仅按照图纸、划线标准进行看线折弯，操作简单易上手。 2、严格按照生产标准、工艺尺寸完成钣金折弯工序，把控折弯角度、成型精度，保障工件贴合装配、出货标准，杜绝折弯变形、尺寸偏差问题。 3、作业过程中自查工件外观、成型质量，及时筛选不良品，做好工件分类、摆放、流转工作，配合车间生产进度完成每日产能任务。 4、维护岗位设备及作业区域卫生，遵守车间安全生产规章制度，规范操作，保障工位整洁、生产安全。 ### 任职要求 1、18-48岁，身体健康，手脚麻利，能适应车间长白班工作，服从车间管理，踏实肯干、责任心强。 2、有无经验均可，零基础可教，优先招收有钣金看线折弯、外壳钣金加工相关经验人员。 3、能看懂简单钣金划线、尺寸标准，工作细致认真，能稳定把控产品折弯质量。 4、吃苦耐劳，稳定性强，配合团队完成生产工作。 ### 岗位优势 纯手工看线折弯，**不用调机、不用编程、技术门槛低**；岗位稳定、工序单一、重复性高，上手快；全程长白班，无夜班，作息规律。 ## 二、激光切割工 ### 岗位职责 1、负责CNC、新能源设备外壳钣金原材料激光切割辅助作业，**无需图纸排版、无需程序优化、无需调试参数**，专人提前完成排版调试，只需负责后续值守作业。 2、主要工作内容：设备巡边对位、板材上下料、切割前板材尺寸核对检查，确认板材规格、尺寸、材质无误后启动作业。 3、全程值守激光切割设备，观察设备运行状态，及时排查简单作业异常，筛选切割完成的钣金工件，检查切割边角、孔径、外形尺寸是否达标。 4、整理摆放成品、半成品及废料，做好工位5S管理，定期清洁设备，遵守车间安全作业规范。 ### 任职要求 1、18-48岁，身体健康，能适应长白班车间工作，服从管理，工作认真负责。 2、无需精通编程排版，无需熟练设备调试，零基础可培训，有激光机值守、板材质检经验者优先。 3、具备基础尺寸核对能力，做事细心，能精准识别板材尺寸偏差、切割不良问题。 4、工作稳定，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识。 ### 岗位优势 工作简单轻松，核心仅做**巡边对位\+尺寸检查**，无复杂技术操作；长白班固定班次，工作环境整洁，劳动强度低。 ## 通用薪资福利（两岗位通用） 1、薪资待遇：综合薪资6000-8500元，多劳多得，能力优秀者薪资可面议。 2、班次福利：**纯长白班，无夜班、不熬夜**，作息规律，拒绝倒班疲劳。 3、食宿福利：**包吃包住**，宿舍配套齐全，吃住免费。 4、其他福利：工资准时发放不拖欠，岗位订单充足，常年稳定无淡季。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 主要负责生产销售订单下单、打单 3. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等工作经验者

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与生产跟进 2.负责本拉线人员的工作分配、日常管理及技能培训 3.负责落实本区域5S现场管理要求 4.定期巡检产线，及时发现并解决生产异常，减少材料损耗 任职要求： 1.具备2年以上电子制造企业拉组长相关工作经验 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线员工管理方法 4.熟悉电子产品的生产工艺流程

岗位职责: 1.负责操作和维护各类SMT设备，精通松下NPM贴片机、印刷机等。 2.根据生产需求，进行设备的日常操作与程序编辑。 3.对设备运行状态进行监控，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.定期对SMT设备进行保养和校验，确保设备运行稳定。 5.参与新设备的选型和购买工作，确保设备满足生产需求。 任职要求： 1.具备良好的机械操作技能和故障排除能力。 2.能够熟练掌握SMT生产流程和设备操作指南。 3.有责任心，能够独立完成生产任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对新技术有一定的学习能力和探索精神。