工作内容： 通过授课形式前往各企事业单位开展消防安全知识培训。 要求： 具备良好的表达与沟通能力，持有驾照并能熟练驾驶，需外出办公。 有消防相关经验、授课经历、销售背景或消防部队退役人员优先考虑； 无经验者公司可提供培训，考核合格后上岗。 月薪： 2700元（无责任底薪）+业绩提成，综合收入3000-7000元。 公司福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖 2. 周末双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假

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岗位职责 全面负责企业培训体系的构建与落地执行，制定年度培训计划，统筹开展培训需求调研、课程设计开发、讲师团队管理、培训组织实施及成效评估，助力业务战略实现 主导企业文化、产品知识及专业技能类课程的研发，持续优化培训内容与授课形式，建立完善的讲师选拔与培养机制，提升整体培训水平 策划并执行线上与线下相结合的培训活动，合理配置培训预算与资源，依托数据反馈不断迭代升级培训方案 负责实战案例的提炼整合、学习社群的运营维护以及大型培训会议的统筹规划，扩大培训覆盖范围与影响力 建立健全培训管理制度与标准化流程，统筹团队日常运作，把控实施风险并积极推进模式创新 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理或教育管理等相关专业优先考虑 2. 具备8年以上直销行业及培训领域工作经验，其中5年以上在直销企业从事教育培训管理工作 3. 拥有3年以上培训模块团队管理经验，熟悉直销培训体系搭建及大规模培训活动的组织实施 4. 深入掌握直销行业运行规律与业务特征，具备出色的讲师素质与授课表达能力 5. 具备较强的项目统筹与执行能力，善于团队协作及跨部门沟通协调 6. 承压能力强，逻辑思维清晰，具备良好的分析判断与问题解决能力

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毕业时间:2025年-2026年 招聘截止时间:2026.07.31 完整职位名称:新东方考研教师/年薪30W(考研408) 考研教师(数学) 【薪酬待遇】 全年课时保底1250课时，年薪20万-35万 【工作内容】 1. 承担考研相关科目线下授课任务，确保教学质量和课堂效果； 2. 参与教研工作（包括课程体系完善、教材编写、历年真题分析）、师资培训及学生专题讲座； 3. 协助主管开展学生学习情况反馈、教学进度管理等教学支持事务。 【任职资格】 1. 硕士及以上学历，具备扎实的学科专业基础，表达能力强，思维条理清晰； 2. 熟悉考研出题规律，或在考研中获得优异成绩者优先； 3. 有考研教学、家教经历或教育机构授课经验者更佳； 4. 善于营造积极课堂氛围，能够激发学生学习动力，热衷教育事业与知识传播； 5. 认同新东方“诚信负责、真情关爱”的企业文化，价值观念相符。

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地点在张村威海正生生物对过，工作就是干一些收废品类的活，灵活自由，不束缚，要求有驾驶证，待遇好，真诚稳靠踏实的人，不想干的勿扰，诚聘 ！薪资6000+具体面谈，有节假日福利，假期，待遇好。 招聘姐姐很好，有想干的快联系我吧，老板人都是老实可靠可交的人，真心换真心绝对亏不着你，待遇不错哦

岗位职责： 1. 根据教学规范及课程大纲要求开展教学辅导，顺利完成授课任务； 2. 承担所授班级的日常教学与课后指导工作，及时解答学员课程问题，确保学习效果达标； 任职资格： 1. 大专及以上学历，影视、新媒体等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握剪映、PR、AE等视频制作软件； 3. 具备扎实的剪辑能力，有独立完成影视剪辑项目的经验； 4. 专业能力突出者，学历或工作年限可适当放宽条件； 5. 热衷教育事业，善于与学员沟通互动，有实际教学经历者优先录用； 福利待遇 公司提供社保缴纳，实行单双轮休制，享受法定节假日、团队建设等多项员工福利。

1. 新员工入职培训体系 负责新加入销售团队成员的系统化岗前培训，针对零基础新人开展全面指导，助力快速适应工作节奏，明确职业方向，缩短首次成单时间，有效减少初期流失。 2. 业务知识传授 深入讲解公司整体业务架构、产品亮点、服务执行流程、商业逻辑、收费机制、目标客户群体及竞争优势，确保新人扎实掌握核心业务内容，能够清晰准确地向客户传递价值。 3. 销售全流程能力培养 覆盖客户获取、初次沟通、需求分析、价值呈现、异议应对、促成签约、订单确认及后续维护等环节的实操教学，帮助新人构建完整的销售闭环思维与实战技能。

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岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展安全技术交底和应急演练 3.监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合规范要求 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施，建立完善安全台账资料 5.配合主管部门检查，对接住建、应急等部门安全监管工作，确保项目合规运行 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5.无学历及经验硬性限制，具备实际安全管理经验者优先

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工作内容 1、承担儿童陪伴师岗位的系统课程讲授、实操指导及技能训练。 2、负责儿童陪伴师培训课件的编制与优化，确保教学品质达标。 3、及时回应学员学习中的问题，落实学员日常管理与课后辅导。 4、协同开展培训组织工作，维护课堂纪律及相关事务执行。 任职要求 1、掌握儿童陪伴师的工作职责、服务流程及核心技能，具备授课能力。 2、表达清晰流畅，具有较强的课堂组织与沟通协调能力。 3、热爱家政教育领域，态度认真踏实，富有耐心与亲和力。 4、具有一年及以上家政类讲师工作经验。 薪资待遇 底薪加提成：10000-30000 元 / 月，包吃住，入职缴纳五险，有节日福利，公司氛围好。

招聘岗位:培训专员 要求:不限性别，能力特别突出者年龄可适当放宽！具备良好的沟通能力与执行力，富有团队合作意识，有带队经历者优先考虑！持有企业培训师、人力资源管理师等相关证书者优先！ 工作时间:早九晚四，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 综合薪资：5000+ 工作地点： 长春市二道区 岗位职责: 1.依据公司内部人才培养规划开展招聘及培训相关工作； 2.为外部合作企业提供人才培训支持及输送服务； 3.通过线上与线下渠道开展人才拓展、筛选及引进工作；

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘导玩员。年龄要求为20至40周岁，性格需活泼开朗，具备良好责任心与服务意识。薪资为每月3000至4000元。招聘人数为8人。

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