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临时工6-10人日结兼职
泰安城东岱银毛纺招临时工 白班7.00到19.00 夜班19.00到次日7.00 工资160一天,次日发放。 公司白班提供午饭。 夜班餐补10元 两班都有(牛奶1袋鸡蛋一枚) 微信同号
招(带薪培训)全职2名兼职3名
4000-8000元/月
临时工兼职免费培训包吃3-5人月结全职
我公司专业为酒店仓库养殖场食品厂学校超市医院专业灭蟑螂老鼠蚊蝇等害虫
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结
任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应日常劳动强度 2. 工作认真负责,具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录,认同公司团结务实的企业文化 4. 能接受日结薪资模式,服从统一食宿安排 5. 学历不限,有相关经验者优先
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结时间自由无押金小白可做
任职要求: 诚实守信 5.学历不限 1.新手友好,无经验要求, 2.具备基础手机操作能力,能使用常用图文/短视频工具 3.时间灵活
项目负责人
1.2-1.7万元/月
问卷调查日结经验不限学历不限自主创业
内容: 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目,总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持, 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员,寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业! 要求: 1. 零基础可应聘,项目操作难度低,专属师傅手把手教学,搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投,性别、经验不限,18-45岁,手里有电脑。 福利: 可兼职可全职,日200-500不等多劳多得,可随时提现。
聊城东昌府区招其他职位
7000-8000元/月
临时工有提成3-5人月结全职
聊城东昌府区招其他职位
燃气检测安检员
8000-9000元/月
临时工包住3-5人月结
燃气检测安检员
问卷调查
3000-4000元/月
问卷调查免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
招聘 18 到 45 岁,上午9点到12点,下午4点到7点,联系电话
问卷填写员
80-150元/天
问卷调查交通补助20人以上日结经验不限学历不限兼职假期工
招募18-35岁 健康人 无传染疾病 按次结算 一次一百 三次一结 兼职时间自由支配
A2货运司机
招A2驾驶员,双驾30名,年龄30-45岁,会操作app,合作过的兄弟们架架势,帮忙给找找,能吃苦耐劳,服从管理的,,线路结束的,如果谁家里有事,谁自己提前安排替班,春运是不允许请假的,因为都是线路,不能停,只要兄弟们架势,我就不会错事!!事上见,生手勿扰,看清楚再打电话,
菏泽
8月6日 05:57拨打电话
山东菏泽今天找炒锅替班一名一天,联系电话
上什1-2人
今天找炒锅替班一名一天,联系电话
菏泽
8月6日 05:57拨打电话
月嫂
订单类型:金牌月嫂服务地址:鲁商凤凰城工作时间:住家薪资待遇:每天350元家庭情况:正常家庭客户要求:干净利索,勤快和爱心的月嫂
菏泽 单县
8月6日 05:55拨打电话
山东菏泽需要拆四台风管机,二台五匹二台三匹,今天都拆,谁有时间和我联系,
风管工
菏泽需要拆四台风管机,二台五匹二台三匹,今天都拆,谁有时间和我联系,
菏泽
8月6日 05:53拨打电话
山东菏泽今天南华康城再要4名优秀员工,大小工都可以,联系
小工3-5人
今天南华康城再要4名优秀员工,大小工都可以,联系
菏泽
8月6日 05:52拨打电话
问卷调查20人以上日结经验不限学历不限兼职
 饮料问卷[红包]20明天(星期六)金榜附近,有礼金时间10:00-18:00,12:00-13:00休息年龄:18-64岁,男女均可,号码要提前过库(不试喝,问卷15分钟左右)后天(星期日)湖里双十BRT,湖里创新园站地铁附近,有礼金时间10:00-18:00,12:00-13:00休息年龄:25-64男女均可,号码要提前过库(不试喝,问卷15分钟左右)。
问卷调查员招募
200-400元/天
问卷调查11-20人经验不限学历不限兼职
问卷调查 1.工作地点:成都市双流区 2.工作时间:没有固定的上下班时间,按照自己安排的 时间来 3.工作内容:在调查现场开展面对面问卷调查 招募要求(计划招募15-20名) 1.有调研经验者优先 2.具有良好的沟通表达能力,做 事严谨负责
问卷调查6-10人日结
岗位名称:汽车问卷访问员;岗位要求:1.年龄26-45岁;2.携带身份证和驾照(拍照时身份证号码会遮挡);3.访问时间限定为指定的访问时间段;薪资待遇:基础薪酬为50元(包括一个非带薪拍照过程),现金现结。另外根据附加条件(如有车并携带行驶证),薪酬为额外的现金奖励。具体奖励情况可能因招聘方的更新而变动,最终以招聘方为准。每日限招8人。
呼和浩特
7月30日 09:46拨打电话
问卷调查包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职电销客服
岗位职责: 1. 设计、编制及优化各类问卷调查表,确保问题逻辑清晰、覆盖全面 2.通过线上平台、电话、实地走访等方式开展问卷发放与数据采集工作 3. 对回收数据进行初步整理、校验与汇总,识别异常信息并反馈 4. 协助分析调查结果,形成简明扼要的调研小结或基础报告 5. 配合项目团队完成阶段性调研目标,及时响应临时性调查任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文字理解能力 2.有问卷调查、市场调研或客户服务经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,能适应短期外勤或灵活工作安排 4.熟练使用Excel等基础办公软件,会使用问卷星、腾讯问卷等工具者加分 5. 具备基本的数据敏感度和保密意识,遵守调研伦理规范
运营商问卷调查员
3000-4000元/月
问卷调查免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职客服
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户,收集反馈意见,提升服务满意度 4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与沟通能力 2. 责任心强,耐心细致,抗压能力好,能适应轮班制工作 3.具备客户服务意识,有同岗位经验者优先 4. 学历不限,接受应届毕业生及无经验人员带薪培训
山东菏泽招聘线上全活工人2至3名。联系电话:。
临时工3-5人
山东菏泽招聘线上全活工人2至3名。联系电话:山东菏泽。
菏泽
7月29日 13:48拨打电话
山东菏泽招聘以下岗位人员。工作地点在。
临时工
招聘以下岗位人员。工作地点在山东菏泽。
菏泽
8月3日 09:55拨打电话
临时工免费培训
满10天红包500元男女不限明天发车21-48岁23-27元每小时免费送被褥学生工也可以正常离职奖励500元大红包哈
菏泽
7月30日 07:16拨打电话
服务员临时工
招聘小时工2名女40以内,男45以内每天工作4到5小时早10点到2点,晚5点到9点1小时25元有经验者优先联系电话王
菏泽
8月1日 11:57拨打电话
山东菏泽三角花园附近学校招小时工年龄50以下工资面议,12点左右打电话,谢谢平台!
配菜临时工
三角花园附近学校招小时工年龄50以下工资面议,12点左右打电话,谢谢平台!
菏泽
8月5日 11:47拨打电话
山东菏泽下班路上刷快手,盲盒一开现金到手,复制口令别犹豫
临时工
下班路上刷快手,盲盒一开现金到手,复制口令别犹豫→
菏泽
8月1日 06:46拨打电话
户外领队
100-300元/天
拓展培训经验不限高中户外徒步反穿爬山一日游亲子户外全职兼职均可私营企业退伍军人
会使用两步路、六只脚、户外 GPS 导航等 APP,具有一定的户外徒步经验
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职居家办公兼职
【薪资待遇】: 1、日薪:150-300元/天,根据个人时间,多劳多得,上不封顶。 2、结账方式:可日结(), 3、优势:自己家店铺,可承诺随时可以有任务做,每天500-1000订单可选择。 【工作内容】: 1、登录老板的游戏账号,按时按量完成指定的任务和要求,比如《三角洲行动》对应的哈弗币、3X3任务、部门任务等。 2、熟悉游戏地图和规则,遵守代练代肝规则,不作弊不违规操作 3、打完要在老板群截图汇报进度,上传截图,完成后提交验收,简单易操作 【任职要求】: 1、有一定的游戏经验,熟悉游戏地图 2、《三角洲行动》《异环》等熟悉一款游戏即可 3、自备手机/电脑,居家/在学校都可以做,时间自由,不强制 4、有职业道德,讲诚信,不使用外设科技作弊 5、时间自由,想接就接,可兼职和全职,长期要 6、学生、打工族、自由职业等人群,有时间和精力都可以应聘 【工作时间】: 1. 全天可接单,自选上班时间段,无强制打卡; 2. 可做短期兼职、周末兼职、长期全职,时间完全自由支配。
临时工6-10人
今天,国家体育馆,工作时间10:00-18:00,招募人数8人,金额150元/人,要求深色衣服和鞋子,不得在服务期间,以手机、相机、智能手表、运动相机、录音笔、等一切设备,拍摄、录制保存、传播下列内容等私拿情况,已经发现资且交由公安机关处理。。
菏泽
8月2日 00:14拨打电话
临时工1-2人
明天一早需要一名替班人员。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:新场地、新活先问交底,不清楚先问;对讲机、手势按现场来,有歧义停车问;冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温;审验备案复审该配合的配合;开工前查车况、油水制动,不合格不开。
菏泽
8月2日 06:44拨打电话
培训主管
1.3-1.8万元/月
培训师5-10年本科外部培训内部培训人才盘点行动学习训战师技术岗培训管理层培训干部培养
岗位职责: 1、规划并落地执行公司年度培训方案,搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力等维度的培训体系; 2、深入业务部门识别能力差距与实际需求,针对性设计培训项目,与业务团队保持高效协同与紧密互动; 3、推进内部讲师及导师队伍的选拔、培养与运营,提升师资队伍的专业水平与授课质量; 4、针对重点人才群体(如管理者、工程师、应届毕业生、班组长)制定专属培养计划,助力核心人才快速成长; 5、建立培训效果评估机制,结合数据工具分析培训成效,持续迭代优化培训策略与实施方案; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备广泛的培训领域资源,有大型制造类企业从业经历者优先,心理学专业背景优先考虑; 2、5年以上企业培训相关工作经验,主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验(如人才盘点等专项); 3、具备独立授课能力,熟练运用多种培训方法,包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等; 4、自我驱动力强,逻辑清晰,抗压性好,具备出色的沟通表达能力及职业素养; 5、性格积极,善于协调沟通,富有热情与亲和力。
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