工作内容： 通过授课形式前往各企事业单位开展消防安全知识培训。 要求： 具备良好的表达与沟通能力，持有驾照并能熟练驾驶，需外出办公。 有消防相关经验、授课经历、销售背景或消防部队退役人员优先考虑； 无经验者公司可提供培训，考核合格后上岗。 月薪： 2700元（无责任底薪）+业绩提成，综合收入3000-7000元。 公司福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖 2. 周末双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假

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【岗位职责】 1、负责AI人工智能软件相关会销话术的开发，结合市场趋势与学员实际需求，设计具备商业价值的培训课程内容； 2、承担AI人工智能课程的讲授与会销组织工作，提供条理清晰、表达准确且富有互动性的授课体验，通过案例解析与实操演练，帮助学员循序渐进掌握AI工具的应用能力； 3、开展学员支持服务，及时回应学员疑问，给予学习指导与反馈，协助其巩固和提升所学技能； 4、汇总学员的意见与建议，掌握其对培训效果的满意度及优化期望，并据此持续完善课程结构与教学内容。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、机器学习、数据科学、通信工程等相关专业背景，或具备扎实的AIGC领域实践经验者优先； 2、过往工作中拥有可验证的AI人工智能项目成果或成功案例者优先，可作为能力佐证； 3、具备丰富的AIGC技术应用经验； 4、熟练掌握国内外主流AI工具（如ChatGPT等），并能将其融合至AIGC教学场景中； 5、责任心强，工作积极主动，能够协同团队共同达成目标； 6、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。

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1、搭建并持续优化企业培训体系与人才培养机制，推进人才梯队的系统化建设； 2、统筹培训规划，设计培训实施方案，推动培训计划与预算落地，全面负责培训项目执行与闭环管理，提升培训成效，梳理并完善培训流程； 3、组建内部讲师团队，开发和整合内部课程内容，维护并优化线上学习平台运营； 4、具备一定外部培训资源网络，与优质第三方机构保持合作，甄选合适伙伴为公司提供专业培训支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、3年以上培训或人力资源领域工作经验，有主导大型培训项目运营经历； 3、擅长PPT制作，掌握企业培训专业知识与技巧，可独立完成课程开发与讲授； 4、具备强烈的责任意识和自我推动力。 【薪酬待遇】 1、综合薪资8K-10K/月，享受年终奖金； 2、提供免费停车、免费工作餐、免费健身房，享有节日福利及带薪休假； 3、拥有完善的晋升发展通道。

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岗位职责: 1、根据院校课程计划开展人工智能领域教学任务，并完成配套教学资料的编制（如教案、授课PPT等） 2、配合高校教师指导学生参与大学生竞赛相关培训与辅导工作 3、协助撰写院校各类项目申报所需的技术文档与材料 4、协同运营经理推进其他日常教学支持事务 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业背景； 2、熟悉自然语言处理、深度学习、机器学习等算法体系，掌握TensorFlow、PyTorch或Transformer等主流框架； 3、精通Python、R、SQL等编程语言及常用数据结构； 4、具备良好的沟通表达能力，对教育工作有热情，具有人工智能行业实际工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

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招聘打卡人员，年龄范围25至58岁，每日8:30至9:30工作一小时左右，设有出勤奖励分四档，详情可联系山东菏泽地区的面试咨询。

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工作岗位职责： 负责儿童素质教育课程的研发设计与规划实施，按类别或年级制定课程框架、撰写教案及组织教学内容。 1、结合市场动态开展课程开发，提出兼具前瞻性与实用性的素质教育融合方案，构建并完善标准化课程体系 2、参与课程内容创新及教学方法的探索与优化迭代 3、配合衍生品开发团队，推进课程配套教具/产品的设计研发，并支持市场营销与运营落地 4、具备优秀的分析策划能力、快速学习能力与创新意识，逻辑清晰，语言表达流畅，善于沟通协作与团队配合 5、须具备以下任一实操能力：在物品拆解与整合中实现创意制作、独立完成课程学具教具开发、依据设计图完成原型搭建 6、熟悉素质教育理念，掌握国内素质教育发展趋势，具有素质教育课程研发背景或中小学授课经历者优先 7、持有教师资格证者优先录用 8、具备2年以上教学实践、教研工作或教学管理经验者优先

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招聘短期、长期及大龄工，工作地点位于山东菏泽，具体事宜请联系本人以便安排。

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岗位内容： 1.跟进并落实各类培训项目的实施，在培训结束后开展效果评估工作。 2.对整体培训工作进行归纳总结，编写培训总结报告，并提交上级领导审阅。 3.组织搭建面向企业加盟商的培训课程体系，优化培训投入，增强品牌凝聚力。 4.建立并维护加盟商培训档案资料 任职要求： 1.具备3-5年区域管理、培训专员或内部讲师相关经验者优先，有大型连锁品牌从业背景者优先考虑。 2.擅长演讲与沟通，具备良好的培训组织能力，表达清晰流畅，富有热情与感染力，能有效激发学员参与度。 3.能够接受短期出差安排