工作内容： 通过授课形式前往各企事业单位开展消防安全知识培训。 要求： 具备良好的表达与沟通能力，持有驾照并能熟练驾驶，需外出办公。 有消防相关经验、授课经历、销售背景或消防部队退役人员优先考虑； 无经验者公司可提供培训，考核合格后上岗。 月薪： 2700元（无责任底薪）+业绩提成，综合收入3000-7000元。 公司福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖 2. 周末双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假

工作内容： 1、具备人才发展及培训管理领域的专业背景； 2、拥有大型干部培养项目设计或企业学院筹建的实践经验； 3、熟悉人力资源其他模块，具备一定的综合实操积累； 4、本岗位聚焦于市场主流的人才发展职能，涵盖培训体系、职业路径规划、任职资格管理等相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上人力资源相关工作经验； 3、能接受工作地点位于潍坊滨海（公司提供市区通勤班车）

岗位职责： 1. 研究保险行业相关法规、政策及市场变化，为培训内容提供专业支持与信息依据； 2. 开发并撰写培训资料，如PPT课件、学习手册、实务案例等内容； 3. 策划、执行并评估各类保险培训课程，保障培训目标的实现； 4. 跟踪培训成果，协助业务团队在实际工作中解决问题并给予专业指导。 基本要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 富有进取心的青年人才； 3. 有一年及以上同业组训或讲师等一线岗位工作经验； 4. 基本素养要求：认同企业价值观，具备较强抗压能力，拥有良好发展潜力。

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岗位职责： 1、依据客户健康需求，提供健康管理服务、健康咨询及功能医学领域的个性化诊疗建议 2、为客户制定系统化干预方案，结合实际需要给予营养膳食、科学运动、疾病风险评估与慢病管理等多维度专业指导 3、为项目团队提供医学技术支持，协同完成医疗干预方案的设计与落地执行 4、面向健康管理机构内的医生及健康管理师开展功能医学知识授课与专业技术培训 5、参与专家团队科研课题的研讨与实施 任职资格： 1. 学历与专业：临床医学、预防医学、全科医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，具备执业医师资格证书及医师执业证书，执业范围符合国家相关规定 2. 工作经验：具有3年及以上内科、全科、健康管理、内分泌科、消化科等相关领域临床工作经验，有功能医学或健康管理机构工作经历者优先；具备中级及以上职称者优先考虑 3. 专业知识：深入掌握功能医学理论体系，熟悉人体各主要生理系统的运行机制，熟练运用功能医学检测项目的原理及报告分析方法，精通营养学、运动医学、心理学及亚健康状态调理知识，了解常见慢性病的预防策略与干预手段 4. 能力素质：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，能够高效与不同背景人群交流；思维条理清晰，具备较强的问题诊断与解决方案设计能力；富有耐心与责任感，重视服务体验；具备良好的团队协作意识与持续学习能力 5. 职业素养：遵守医德规范，工作严谨负责，严格保护客户隐私，自觉遵循医疗行业法律法规及医疗机构各项管理制度

您的岗位职责： 1. 培训体系搭建：结合公司业务战略，构建并持续优化涵盖新员工销售培训与管理层发展的全周期人才培养体系。 2. 培训需求分析：定期开展针对新入职人员、在职员工及管理岗的培训需求调研，精准识别能力提升点。 3. 培训执行与运营：主导新员工销售培训项目及管理类培训项目的组织与落地实施。 4. 新人日常辅导与团队建设：组织新员工每日夕会，围绕当日工作进行复盘，梳理销售进展、问题与经验；指导其制定改进方案，聚焦难点突破，通过日总结持续优化销售策略，提升新人实战能力与效率；关注新人思想状态，维护团队稳定性。 5. 讲师队伍建设：负责内外部培训讲师的筛选、考核、培养与日常管理，打造高质量讲师储备库。 6. 培训成效评估：建立系统化培训效果评估机制，推动培训成果有效转化为实际销售产出与管理效能提升。 7. 培训资源整合：统一管理培训教材、教具及线上学习平台等资源，及时更新补充内容；探索多元化培训方式，引入在线学习、案例研讨、行动学习等创新模式，增强培训实效性。 8. 跨部门协同推进：与销售团队、人力资源各模块及管理层保持高效沟通，及时掌握业务端人才发展诉求，联动推进培养计划；深入一线了解销售实际，动态调整培训重点，确保培训内容与市场变化、公司战略同步，为业务增长提供有力支撑。 9. 行业趋势洞察：跟踪行业培训最新动向与先进理念，结合企业现状适时导入前沿培训技术与方法，助力培训体系迭代升级。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、教育学等相关专业优先； 2. 具备优秀的中文表达能力，普通话标准流利； 3. 拥有3年以上培训相关工作经验，具备职场通用能力或面向销售团队授课经历者优先； 4. 可独立运作培训项目并开发培训课程，具备一定的培训资源积累； 5. 逻辑清晰，执行力强，富有团队协作精神； 6. 有销售团队带教经验或管理类培训实操经验者更受青睐。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保障及住房公积金； ——具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的绩效激励与晋升通道； ——广阔的职业发展平台、专业的业务赋能、先进的学习成长体系； ——高端现代化办公环境、轻松融洽的工作氛围、丰富的团队活动体验。 “国赫通”诚邀您的加入，更期待您在这里绽放光彩，我们将竭力助您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站）。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

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熟练掌握剪映电脑端与手机端全部功能，可独立完成多种类型短视频的剪辑及二次创作； 表达清晰流畅，授课通俗易懂，具备耐心，善于指导零基础学员快速入门； 具备短视频剪辑、自媒体运营或教育培训相关背景者优先考虑，无需加班； 剪辑培训课程内容简洁易学，上手快，薪资待遇优厚可观

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

菏泽招聘7天短期工人，年龄要求18-40岁，零基础可直接上岗。每天工作10个小时，提供食宿，接受夜班。薪资为100元一天，工期为7天，。工作为手工活，简单易上手。集合时间为明天上午7点半。报名热线为山东菏泽。

招聘管理服务人员1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正，热爱社会公益事业，具有良好的品行和职业道德。招聘条件为本科及以上文化学历，年龄在35周岁以下，形象好、气质佳，品行端正，身体健康，有爱心和责任心，吃苦耐劳，熟练掌握普通话及计算机办公软件。同等条件下，有两年以上相关工作经验者优先录用。曾受过刑事处罚的、曾被开除公职或者因违纪违法被事业单位或国有企业解除聘任（用）合同的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，以及法律、法规以及其他规定不得应聘的情形的人员不得应聘。薪资福利实行试用期制度，试用期为3个月，。报名时间为2026年6月22日起至2026年6月26日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。应聘人员需本人现场报名，持相关证件按规定时间、地点进行。资格审核需提供的材料包括《工作人员报名登记表》（附件1）、身份证原件及复印件、国家承认的毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表以及无犯罪记录证明。对具备报名资格并符合报名条件的予以审核通过。审核通过后，采集个人信息并确认，每人限报一个岗位。按照物价部门核定的标准，。工作地址为巨野县人力资源服务产业园（巨野县千米景观步行街中段路西）。

郓城招聘暑假工，要求16岁，山东菏泽人。

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招工：招天工人员2名。男女不限，活稳好干。电话：。地址：桃园青年路南800米

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牧源烧烤城：招暑假工两名，下午4点至12点。地址：蒋庙灯塔西一百米路南，联系电话：

寻找热爱生活、充满活力的你！岗位：派单员工作内容：派单工作地点：曹县奥体城工作时间：8小时我们提供一个轻松愉快的工作环境，期待你的加入！召集令：

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招聘赠礼区工作人员。，年龄在20至26岁之间，形象良好，性格灵动。薪资按小时计算。招聘人数为3人。面试时间为6月17日下午3点至6点。工作地址为佳和城人力资源部，位于佳和城二楼东侧六福珠宝旁的通道内。