工作内容： 通过授课形式前往各企事业单位开展消防安全知识培训。 要求： 具备良好的表达与沟通能力，持有驾照并能熟练驾驶，需外出办公。 有消防相关经验、授课经历、销售背景或消防部队退役人员优先考虑； 无经验者公司可提供培训，考核合格后上岗。 月薪： 2700元（无责任底薪）+业绩提成，综合收入3000-7000元。 公司福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖 2. 周末双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假

1、学历不限。 2、有志于销售行业发展，渴望通过努力实现高收入目标！ 3、具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，拥有积极稳定的工作态度。 4、具备销售相关经验或电话营销背景者优先考虑。 5、欢迎应届毕业生加入，提供系统培训与职业成长机会！ 工作内容： 1、收集潜在客户信息，拓展新客户资源。 2、通过电话（或面对面交流）与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标。 3、持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力，建立稳固的长期合作关系。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00； 月休4天可灵活调整，享受20天带薪年假；国家法定节假日按规定休息。

岗位职责： 1.负责接听电话沟通客户， 2.主动跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环解决 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化提供数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4.学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1、配合培训主管优化3C上门服务培训体系，落实各项基础运营事务； 2、参与培训师团队的组建与日常管理； 3、参与课程设计，系统整理上门服务流程、3C产品检测操作、服务规范及质检要求，形成标准化教学模块，并独立承担授课任务； 4、设计多样化的教学方式，结合视频案例、情景模拟、实操示范等形式开展培训，逐步完善课程体系； 5、建设线上培训系统，借助企业学习平台、在线测评工具等实施培训与考核管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类、教育类等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2、有1年以上3C产品回收或质检实操经验，熟悉各类检测设备操作，具备独立讲授课程的能力； 3、工作认真细致，具有较强的服务意识和语言表达能力，能适应频繁出差。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力、分析判断力，以及敏锐的市场洞察力与行业敏感度； 2、性格亲切友善、积极乐观，拥有良好的团队协作精神及客户服务意识； 【我们将为您提供】 1、健全的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+绩效奖金+年度奖励 2、五险+法定节假日+定期团队活动+年度旅游+工龄福利+免费下午茶歇+员工生日会

现在到底什么是好工作 ，难道不是工资高 合法合规 每个月按时发薪。 工作好找，但是好工作难找，快看过来啦! 福利待遇好，快联系我 工作氛围轻松，工作内容简单，上手快，接受小白! 工作时间:早上9点~晚上7点 福利待遇: ，带薪年假，节假日福利，带薪培训团建，带薪年假应有尽有! 工作简单，会说普通话就OK! 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，适合养老长期发展!

招聘移动电话客服：1、20～50岁2、会简单的电脑操作即可；3、有中介、保险、房产、前台、客服、电话销售等工作经验者优先；（也适合宝妈等工作时间较短的群体，时间宽裕，不耽误接送学生）4、表达能力强，沟通流畅，有较好的适应力和应变能力5、福利待遇:底薪+绩效提成+阶段性奖励有意向直接私聊咨询电话

负责接听客户来电 记录收货地址 可居家

岗位职责： 负责通过快商通在线聊天工具与患者进行线上交流，了解其病情情况，并引导获取患者联系方式，后续交由后端客服协助患者解决问题（具备电话直接沟通患者能力者优先考虑） 任职要求： 年龄20-30岁，能适应早班、夜班及节假日值班安排，入职时间需尽快，最迟不晚于9月29日 早班：8:00-17:00 中班：13:30-21:30 夜班：16:00-23:00 中午无休息时段，需轮值在岗；当人员不足时需承担通班工作（8:00-23:00），额外享有补助

A2证，有一定的驾驶经验，会用导航，有责任心，吃苦耐劳，服从管理。专线菏泽到驻马店来回跑，单驾工资来回一趟1200元，趟结。车全都是13米半挂1.6米的栏。在菏泽上海路与长江路交叉口南180米路西上车。长期替班都行，有意者请联系，电话：老刘，非诚勿扰。

明天加一个绑柱子包工标准层

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急招厨师一名，工资待遇试菜谈工资，华府北门对面野摊烧烤家常菜，

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。 工作条优越，有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇

成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

双休不销售不加班 只按话术1:1沟通，不谈单，无绩效 通过电话沟通，筛选意向客户转交给销售 无责3500早八点半晚六点

一、岗位职责 1、公司提供精准客服资源，无需个人开拓新客户，主要负责对接、维护客户，做好客户沟通与跟进工作。 2、根据工作安排邀约意向客户到访公司，全程耐心解答客户基础咨询问题，做好客户到访登记与信息记录。 3、无需个人负责谈单签约工作，公司配备专业谈单人员对接成交，客户成功成交后，对应提成全部归属本岗位客服。 4、维护良好的客户关系，跟进客户后续情况，保证客户资源稳定，配合团队完成日常工作指标。 5、遵守公司规章制度，完成领导交办的其他日常工作。 二、任职要求 1、年龄22-40周岁，学历不限，如果是新手可带薪培训。 2、普通话流利，沟通表达清晰，性格开朗有耐心，善于与人沟通交流。 3、工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神。 4、能够稳定长期坐班工作，服从公司合理工作安排，无不良从业记录。 5、熟悉基础电脑办公操作即可，无需高超技能，上手简单。 三、岗位福利 1、薪资待遇：综合薪资6000-10000元，薪资稳定透明。 2、社会保障：入职缴纳五险，保障员工基础权益。 3、休息制度：固定周天休息，正常享受节假日休息，不强制加班，作息规律。 4、上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，劳逸结合。 5、工作环境：纯室内坐班制，工作轻松简单，办公环境舒适整洁，团队氛围融洽。 6、新人扶持：工作内容简单易上手，老员工一对一帮带，快速熟悉工作流程。

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